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面試通知範文彙編10篇

欄目: 面試 / 發佈於: / 人氣:1.09W

在現在的社會生活中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的面試通知10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

面試通知範文彙編10篇

面試通知 篇1

______先生/女士:

感謝您對_______有限公司的支持!

您應聘於我公司二部(企業管理諮詢培訓)的_____________職位已通過初次面試。

請您於______________ 年_______月_______日帶齊您的身份證、畢業證等相關證件及複印件和個人近期一寸免冠照片1張到我公司進行復試!

公司地址:______________

電話:_______

途經公交車:_____路;_____路;_____路; ____路,在____站下車,______站牌向西步行300米即到,公路北側向前走過街天橋後向東右轉50米即到。

地鐵:4號線或9號線在____站下車,a口出,乘坐____路或____路到____站下車,向前走過街天橋後向東右轉50米即到。

_______有限公司

______年_____月_____日

面試通知 篇2

先生/女士:

感謝你對我公司的支持!

你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。

請您於___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及複印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司複試!

公司地址:長沙市國家級經濟技術開發區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯繫人:毛’R;電話:18807417170.

湖南星沙電力建設有限公司

X年X月X日

面試通知 篇3

根據《20xx年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前和義務教育階段特崗教師簡章》和《20xx年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘普通高中教師簡章》要求,現將20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格複審工作公告如下:

  一、資格複審對象

從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中,招聘1至3人的崗位,按照成績由高分到低分和崗位招聘人數1∶3的比例確定的面試入闈人員;招聘4人及以上的崗位,按1:2比例確定的面試入闈人員,面試人數未達到要求比例時,按實際人數確定的進入面試入闈人員。 (具體名單見附件)。

  二、時間、地點

20xx年7月13日至15日,兩天半時間,地點在霍爾果斯中等職業技術學校(伊寧市學府街,2、3、8路公交車終點站,(伊寧市第八中學以北)。上午9:30至13:30,下午16:00至20:00(以上均為北京時間)(具體時間見附件)

  三、需提供材料及要求

面試入闈考生進行資格複審時,需提供的材料有:

1.報名表原件及複印件;

2.筆試准考證原件及複印件;

3.二代身份證原件及複印件(正反面複印在同一張紙上)。

4.學歷、學位證書原件及複印件。20xx年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的,應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明原件。證明材料要有“全日制本科〔或專科〕”、“20xx年畢業”、“所學專業”等相關信息。)。

5.考生必須提供招聘崗位要求的相應層次教師資格證書原件及複印件。20xx年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書,則必須提供教育學、心理學合格證原件及複印件。並在20xx年9月正式上崗任教後一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書,未能按時取得的,解除聘用關係。

6.母語為漢語報考人員,需提供二級乙等及以上普通話證書原件及複印件;報考“漢語文”學科人員,需提供二級甲等及以上普通話證書原件及複印件;母語為非漢語報考人員,必須提供三級乙等及以上MHK等級水平證書原件及複印件,報考“漢語”學科人員,需提供三級甲等及以上MHK等級水平證書原件及複印件。內地普通高校的新疆少數民族20xx年應屆畢業生的MHK等級水平證書本次資格審查複審不作要求,但是如果通過考試,並在20xx年9月正式上崗任教後,必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書,未能按時取得的,解除聘用關係。

7.一寸免冠照片2張。

8.《20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》(請考生提前下載,按照要求填寫完整、張貼照片,打印1份現場提交)。

9.20xx年以前畢業的往屆畢業生需提供本人檔案,同時提供《教育部學歷證書電子註冊備案表(中文版)》(請登錄中國高等教育學生信息網,網址:,註冊、打印,提供二維碼版)一份。

10.所有複印件均用A4紙複印,並在複印件上簽名。

  四、注意事項

1. 面試入闈人員憑本人身份證和筆試准考證進入考點;

2.面試資格複審時必須由考生本人到現場接受審查,審查合格的,在筆試准考證正面加蓋准予面試條形章;

3.不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規定時間內未到資格審查地點的,本人未到現場接受審查的考生,不能進入面試。

4.根據面試入闈人員規定的比例,通過資格複審出現入闈人員空缺的,從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補,無人員可遞補的,按實際人數確定面試入闈人員。

5.考生的資格審查貫穿於整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的,一經核實,取消資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。

6.諮詢電話:伊犁州教育局人事處

0999-8290024 0999-8290058

  附件:點擊下載

1.資格複審人員名單;

2. 《20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》;

3.資格複審時間安排表。

面試通知 篇4

20xx年自治區中國小和幼兒園教師招聘即將進入面試環節,為使各位考生提前做好面試的各項準備工作,現就有關事項公告如下:

一、資格複審及面試時間

(一)資格審核時間:

中國小段資格審核時間:20xx年7月14日至15日上午14:00(北京時間)工作時間止;

學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

以上均為北京時間,且為工作時間進行。

(二)面試時間:

中國小段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業技能測試)。

資格審核及面試時,考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試准考證、一寸彩色免冠照片一張。

二、面試人員確定

根據自治區有關要求,從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中,招聘1至3人的崗位,按照1?3的比例確定;招聘4人及以上的崗位,按照1?2的比例確定。達不到規定比例的崗位,按實際人數確定面試入闈人員。同時,面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格複審,經資格複審不符合報名條件或被舉報並經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。

三、面試比重

幼兒園教師崗位面試總分為100分,合格分數線為60分。中國小教師崗位面試總分為150分,合格分數線為90分。面試成績佔總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格,並不再計算總成績。

四、面試內容、方式及評分

(一)面試內容及方式

報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中國小教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。

(二)面試評分

1.中國小教師崗位

面試總分150分,其中試講120分,答辯30分。音、體、美、信息技術(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試,其中試講70分,答辯20分,專業測試60分。

①體育專業加試:1.速度測試:400米,男子在1分10秒內,女子在1分20秒內,15分;2.力量測試:男子引體向上不少於15個,女子俯卧撐不少於10個,15分;3.技術測試:籃球基本技術,15分,乒乓球基本技術,15分。

②音樂專業加試:1.讀譜測試:視唱指定的五線譜和簡譜,發音準確,樂感較強,15分;2.聲樂測試:演唱指定歌曲和自備歌曲各一首,15分;3.樂器測試:演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備),30分。

③美術專業加試:1.速寫測試:半小時內進行指定的場景速寫,20分;2.素描測試:兩個小時靜物鉛筆素描,20分;3.創作測試:在規定時間進行簡單美術構思創作,要求用水粉或者水彩繪畫,20分。

④信息技術專業加試:1.計算機基本知識,windows操作系統基本知識,20分;ce軟件(word、excel、powerpoint)使用能力,20分;3.網絡知識和網絡使用能力,20分。

2、幼兒園教師崗位

面試總分100分,其中現場授課50分,答辯5分,幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫,各15分。

①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中,現場抽取其中一首彈唱(曲目附後)。考場提供手風琴,如需使用電子琴者請提前自行準備,考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱,不得使用其他樂器。

②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈,進行現場表演。(考場提供播放器,考生自帶U盤,自帶的`U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目,不得有其他樂曲。)

③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫,在2分鐘內完成不少於3個簡筆畫。

六、面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下,由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行,原則上每一個學科成立一個面試專家組,每組5人。考生面試完畢,每位考官須填寫“面試評分表”,給出分數並在評分表上簽字,最後以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數,如出現重分,可保留三位小數),所有考官在評分表中分別簽名,組長簽字確認,則成績有效,並經審核後當場向考生公佈。

在面試中,超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的,實行一票否決,面試成績為不合格。

點擊下載>>>附件

1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試説明;

2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試説明

面試通知 篇5

面試後,被HR告知“回去等通知”是大多數求職者會遇到的情況。在眾多面試答覆中,求職者最痛恨的就是這個答覆。因為這個等通知的過程實在是煎熬,因為你一直會揣測自己到底有戲沒戲。那麼今天畢老師就和大家分析分析一探究竟。

其實HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面,總結下來大致有以下幾點:

一、不想讓求職者難堪

其實在面試過程中,HR已經心中有數了。可是噹噹面説出結果,對求職者來説無疑是一種打擊,直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影,影響他們接下來的面試。不直接告知結果,其實是對求職的保護和尊重。

二、避免不必要的麻煩

求職這種事本來就是雙方自願的,公司真的決定不要你,HR哪怕真心跟求職者説明不被錄用的原因,很多求職者是不會理解的,他認為你不錄用他就是你的錯誤,或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑,説不定還會對HR破口大罵,或者找HR麻煩。

三、拒絕的理由、方式不好找

當一個求職者各方面都比較突出的時候,但是因為某些個別原因,公司決定不要,那麼HR其實也是比較被動的,那麼拒絕求職者的理由、方式都不好把握,再加上彼此不瞭解,稍微有點不足就會產生誤會。

四、留有餘地

有時,要不要留下這個候選人並不是HR當場就能拍板決定的,也許現場覺得這個人有不足,但和之後的人對比,反而是比較合適的人選。

這些情況説明沒戲,別等了!在面試當中,HR有哪些行為已經側面告訴我們此次面試搞砸了!

一、看錶的時間比看你的時間還多

當HR與你面談的時間少於10分鐘,或者HR心不在焉的,説明説明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。

二、 沒事找事,讓你尷尬

當面試沒有理由也要製造理由阻礙你,説明他不想錄用你。比如,你説由於之前工作經常要加班,所以身體不好,無法應付,那麼HR會馬上説,其實我們這裏也是經常要加班的。他這就是在製造理由阻礙你。

三、吐槽公司

如果HR想錄用你,他肯定會跟你聊公司積極和有發展的一面,因為他希望能穩住你。説。如果HR就公司這裏不好那裏不好的,説明他是想讓你知難而退。

四、沒有討論薪資問題

通常企業都怕與應聘者什麼都談好了就是薪資談不攏,所以HR通常會在初試的時候就先了解一下應聘者的薪資尺寸,如果HR沒有問及這個問題的話,那可能就是沒戲了。

“等通知”的過程也許你很淡定、也許你會焦慮,但如果你真的對這個職位比較在意,而結果又遲遲不來,不妨主動出擊,用合適的方法去詢問出面試結果,也算給自己一個交代。而在“等通知”的過程中,千萬不要停止尋找工作的腳步,不管面試結果看來有多樂觀,沒有最終確定的offer,還是要給自己留有退路,以免錯過其他的好機會。

面試通知 篇6

_______先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位,您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步瞭解,請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便,請事先以電話與_________先生(女士)聯繫,

電話:______________________

此致

XX人力資源部敬啟

年月日

面試通知 篇7

xx先生(小姐):

經我公司初步挑選,現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

注意事項:

(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

xxx公司人事部

面試通知 篇8

XX師範學校禮儀代表着我們淮北師範的形象,多次代表我校內外的文藝文體活動出禮儀。我校禮儀隊一直奉行“外樹形象,內強素質”定期為隊員作專業的形象設計,形體訓練,禮儀學習等方面的知識。使每位成員都是有展示自己的風采

為了搭建一個展現自我的舞台和提供學習禮儀的機會並且能在實踐中學習美,創造美,我校禮儀面向全校新生招禮儀動員。

此刻的你是否動心了?如果你符合要求,那就趕快報名吧!真誠期待你的加入!

招收對象:全校應屆學生

招收要求:

1、舉止文明、有親和力、身體健康

2、能吃苦耐勞、有較強的團隊精神

3、對工作負責任、學習良好、態度認真

4、遵守學生會和禮儀隊的各項制度

5、相貌端正、舉止大方、氣質有佳、普通話較佳

6、待人接物有禮節、注重傳統美德

7、有一定化粧基礎的優先錄取

招收形式:參加校統一面試

面試內容:

1、自我介紹

2、形象展示

面試時間:20xx年X月XX日

面試地點:XX

面試通知 篇9

?????先生(小姐):

經我公司仔細篩選與考慮,現通知您於??月??日???時到本公司??????部參加 筆 試。

臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ???年??月??日

如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯繫。電 話:xxx

公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場

年 月 日

面試通知 篇10

您好,請問您是××嗎?

這裏是××公司人力資源部,您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?

請問您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經名花有主就説“不好意思打擾您了,再見”)

我們邀請您參加面試,××月××日上午××點你方便來公司嗎?

我們的地點是××,您可以乘坐××到××站,下車後找到××,我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司,請儘量提前聯繫我們;

我叫××,到時您也可以聯繫××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快,再見。