關於單位通知範文集錦六篇

在日新月異的現代社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編整理的單位通知6篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

單位通知 篇1

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直有關單位：

經研究，決定召開xx縣政府機構改革動員會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：5月5日下午3:00

二、會議地點：xx五樓多功能廳

三、參會人員：縣委、人大、政府、政協、紀委、人武部全體領導成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職領導職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級幹部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級幹部，縣直正科級黨政羣機關、縣委縣政府直屬正科級事業單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協駐會常委、各專委會主任，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長。

四、其他事項：

(一)各參會人員請於5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。

(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關於嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續，無故缺席會議的'，將按《通知》要求進行通報批評。

(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監督。

(四)請縣廣電中心、xx週刊社、縣政務信息中心、xx網派員做好會議宣傳報道工作。

中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

20xx年5月4日

單位通知 篇2

受教育部委託，全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業單位面向社會在職人員統一公開招聘工作，現將有關事項通知如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發佈的崗位信息。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)具有崗位所需要的專業或技能;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)招聘崗位所規定的其它條件。

三、報名程序和方法

(一)網上報名

自公告發布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業單位公開招聘平台”進行網上報名(網址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。

(二)報名確認

1.報名確認

用人單位根據發佈崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平台查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

2.增補報名確認

根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

(三)崗位取消及調劑

1.崗位取消

對通過資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的`崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公佈取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。

2.調劑報名

對通過資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公佈調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應聘人員可以申請一個調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。

3.調劑報名確認

用人單位根據發佈崗位要求對申請調劑人員重新進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登陸平台查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

(四)打印准考證

20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網打印准考證。

四、考試安排

考試形式分為筆試和麪試。

(一)筆試

筆試分為職業能力測驗和專業知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。

參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。

1.筆試時間：20xx年1月15日(週日)下午

14:00-15:30職業能力測驗

15:40-17:10專業知識測驗

2.筆試地點：北京師範大學(北京市新街口外大街19號)

3.考試成績：考試成績預計於20xx年2月中下旬發佈，屆時應聘人員可自行登錄查詢。

(二)面試

1.根據筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網查看面試公告。

2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

五、體檢和考察

根據考試成績，按1:1的比例擇優確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰後將按考試成績順序遞補人選。

六、擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業單位公開招聘平台”進行公示。

七、辦理聘用手續

公示結束無異議後，按相關規定辦理聘用手續。

單位通知 篇3

為適應未來發展需要，哈密現面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應屆碩士研究生、博士研究生，特發此公告,有關招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：

一、招聘對象及條件

本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業需求的20xx年應屆碩士研究生及以上學歷的畢業生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內畢業的人員也可報名)。鼓勵內地畢業生來新疆工作，對新疆生源畢業生同等條件下優先考慮。

二、報名要求

報名時間：20xx年11月28日— 12月25日

報名方式：採用網上投遞簡歷及現場面試兩種形式，如下：

1.下載並填寫《哈密地區人才招聘報名表》(見附件，後簡稱《報名表》)，並以“報名表-姓名+學校+專業+學歷”命名。

2. 請以“簡歷-姓名+學校+專業+學歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式，發送至招聘郵箱，並以“姓名+學校+專業+學歷+應聘職位”命名郵件主題。

4、根據簡歷投送情況安排現場面試時間和地點，具體內容另行通知。

聯繫單位：哈密地區人才服務科

聯繫人： 孫茹 胡爾西旦

電話：0902-2256528 2233101

聯繫郵箱：

三、相關待遇

1.編制待遇。應聘人員一經聘用，事業單位辦理入編手續，享受國家規定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業單位按照勞動合同法相關規定執行)

2、職稱評定待遇。應聘人員聘用到崗後，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級職稱，符合正高級評審條件的.，優先申報;碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高級評審條件的，優先申報。

3、配偶工作及子女入學。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協調用人單位及其主管部門，參照其隨調前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學或入托的，由教育部門按照優先照顧的原則，妥善安排。

6、引進到企業工作人員以企業引才待遇為準。

四、附件：

1、哈密市人才需求目錄

2、哈密市人才招聘報名表

單位通知 篇4

鹹〔20xx〕 號

_____：

據查，你於 年 月 日至今未按規定履行相關手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《鹹州市財政供養人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(鹹紀發〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書後，限你於 年 月 日前返崗上班或履行相關手續。否則，將嚴格按照人事管理有關規定處理。

送達人(簽字)：

接收人(簽字)：

送達時間：20xx年 月 日

_______ 單位

20xx年 月 日

單位通知 篇5

江蘇省xx科技有限公司，xx鋁製品有限公司

你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經檢查存在下列重大安全隱患：

1：未見施工合同，監理合同，安全監督備案，質量監督備案，施工許可相關手續，

2：腳手架搭設不符合要求，廠房採用單排鋼管搭設，連牆點未安放“兩步三跨”要求設置，無掃地杆，架體未超過作業面，竹竿未鋪設，安全網未張段，內側防護不到位。

3：龍門架未經檢測驗，責令立即停止使用。

4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設置。

5：臨時防護不到位，部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你單位： □立即停止 部位的'施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應採取有效措施，防止發生安全事故。 整改完畢以後填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站，接到我站簽發的《建設工程施工復工通知書》後方可恢復施工。特此通知。 安檢員：

xx市建築安全監察站 建設單位簽收人：

監理單位簽收人：

電話

施工單位簽收人:

單位通知 篇6

關於切實做好各級文明單位評選工作的通知お

各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關部門：

為更好地發揮文明單位的示範帶動作用，推動全市羣眾性精神文明建設工作不斷向縱深發展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關於“文明單位實行動態管理，滿屆後，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現將有關事宜通知如下：

一、評選項目

1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位

2、20xx至20xx年度×市級文明單位

3、（上級市）市級文明單位標兵

4、×市級文明單位標兵

二、評選範圍

1、凡20xx年底以前命名錶彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；2、凡20xx至20xx年度命名錶彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；3、凡20xx至20xx年度命名錶彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名錶彰為×市級文明單位的.，均可申報×市級文明單位標兵；6、凡具備條件的各類企業可優先申報文明單位。

三、評選數量

1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個

2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個

3、（上級市）市級文明單位標兵8個

4、×市級文明單位標兵50個

四、評選條件

根據省市文明委的統一要求，結合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。

“十有”即：有一個專門的工作機構——文明辦（20人以上的基層單位都應設文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設系列制度；有一套創建文明單位的標準；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設施，也可陳設各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務公開欄合用）；有一套健全的服務制度和設施（即聯動服務系列制度和聯動服務、車輛、專用微機及聯動服務證、卡等）；有一套精神文明建設的檔案簿冊；有一套精神文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號。“三統一”即：統一精神文明建設宣傳看牌的製作發放，統一創建文明單位制度標準的印製發放，統一文明單位檔簿冊的製作發放。

“十化”即：一體化，建立精神文明建設領導小組，統一編制精神文明建設規劃；制度化，精神文明建設六大制度和文明單位創建標準制作版面上牆，其他各種內部制度入檔；規範化，精神文明建設宣傳看牌、創建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的製作規範統一；標準化，各級文明單位制定相應的創建標準；特色化，各部門單位的業務工作和服務方式有自己的特點，發揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實現現代化，配備微機或多媒體會議系統；同時單位達到綠化，美化，亮化，淨化。“六否決”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領導班子違法亂紀受到處理的；發生重大經濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規定的；嚴重違犯環保法律法規的；經濟發展軟環境建設不力、招商引資未能完成任務、經濟效益滑坡的；精神文明建設和為民服務聯動工作任務落實不力的。

“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準。“一到位”即：創建文明單位的軟硬件建設任務必須落實到位。

五、評選辦法

各單位在對照相應標準搞好自查、落實工作措施的基礎上，務於20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領取相應文明單位申報表格進行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，採取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統一進行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關後，報市委、市政府審批。

六、幾點要求

一是切實加強組織領導。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務必高度重視，加強領導，切實做好各項準備工作，以優異的成績迎接好考核評選。

二是努力提高創建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴格把關，自我加壓，全面提高創建質量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創優。

三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯繫；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，並加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監督，監督舉報電話：6169999。おおお

×市精神文明建設委員會