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國小教師後進生轉化工作總結

欄目: 總結 / 發佈於: / 人氣:1.77W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編精心整理的國小教師後進生轉化工作總結,希望對大家有所幫助。

國小教師後進生轉化工作總結

國小教師後進生轉化工作總結1

後進生的特點是沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。上課時做小動作,做作業粗心大意,課堂上自由散漫,貪玩,有些知識不明白,卻又不問老師。其實有幾個學生本性不壞的,人也挺聰明的,就是懶,沒有家長監督養成這樣的習慣。針對這一實際情況,我首先要想方設法調動學生的學習積極性,更重要的是做好差生的轉化工作。因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。具體説來做了以下幾點工作:

一、要關心、愛護後進生

任何學生、任何人都有優點和缺點,對於優生的優點是顯而易見的,而對後進生則易發現其缺點,而看不到其優點,這種現象是不利於學生進步的,我們應該用發展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。作為老師,應尊重他們,進可能地去發現他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。

二、即時瞭解學生,並對症下藥

老師要及時、主動地去親近、瞭解班裏那些後進生,瞭解他們的苦惱和歡樂,瞭解他們的性格和才能,瞭解他們的理想和追求,瞭解他們的家庭環境及在家中的地位等有關的情況。老師要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的朋友和知心人。然後,再根據該同學談話的情況,進一步認真、仔細地分析後進生後進的原因。

三、要持之以恆地給後進生做工作

學生的後進非一日造成的,在轉化工作中,他們的思想行動可能會是反覆的,好三天,壞三天,這也是正常的事,是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。千萬不能就此停止或説一些打擊後進生的話語,會刺傷他們的自尊心的。

四、優差結合,互幫共進。

對差生的監管,除了教師的輔導外,我還發動優秀學生結對幫扶差生。每個組選有數學組長,組長除了重點檢查差生的作業,還要對本組的差生進行出題練習並評改指導。學期末評選進步差生同時,評選最負責任的優秀組長,讓學生之間的互幫互助發展成為一種良好的班風。

除此外我還積極與學生的家長取得聯繫,把學生的發展進步及時告知家長,爭取家長的互信和支持,讓家長也來做好差生的督促作用,齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有很多不足之處:比如説對差生還缺乏足夠的耐心,對他們一再出現的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優生的督促做得還不夠,由於其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恆。這些需要不斷改進。

總之,培優輔差工作是一項長期的艱鉅的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進全體學生的共同進步!

國小教師後進生轉化工作總結2

教師的工作是平凡的,但責任是重大的。教師既要傳授科學知識,又要加強基礎道德教育;既擔負着培養優秀生的工作,又要做好後進生的轉化工作;既要面向全體學生,又要促使學生全面發展;既要提高學生的身體素質,又要提高學生的心理素質。教育工作的實踐使我體會到後進生的轉化工作是教育工作中不可缺少的一個重要方面。

我校根據各班的提名,年級組統一分配,把全校每個後進生的幫教工作落實到每個教師。教師對幫教對象的現狀進行認真分析,找出形成的原因,與學生共同制定幫教計劃,並根據學生的個性和特點實施幫教措施。在教育轉化的過程中,我們探索和總結出了許多好的教育方法,現擬定如下,以便下期工作參考。

一、強化矯正

有些學生從小組織紀律鬆懈,自由散漫已成習慣。由於學生自制力差,影響了聽課的效果,造成了知識的脱節。面對這樣的學生,教師既要誠心又要耐心。在組織他們認真學習《國小生日常行為規範》的基礎上,讓他們懂得遵守紀律的重要性,並對他們提出切合實際的可行的具體的要求。教師再根據要求進行定期和不定期的檢查,使他們在思想上繃緊遵守紀律這根弦,培養他們的意志力,不斷增強自控能力。如因經常逃課、打架而多次轉學後來到我校就讀的一部分學生,老師就用強化矯+法規範了他的行為,並讓他們以優異的成績報答父母。

二、目標激勵法

目標是一個人前進的動力。教師要用切合學生實際的目標激發他們自身的積極因素,激勵後進學生不斷進取。

比如,一部分學生不但學習不努力,還紀律鬆散,又沒有奮鬥目標。班主任老師就對他們進行思想教育,幫他確立奮鬥目標,並分階段給他確立一個個具體的小目標,制定實現目標的具體措施。在培養學習習慣上化力氣,在指導學習方法上下功夫。在教師滿腔熱情地關愛下,這些學生的學習終於有了進步,他們品嚐到了成功的喜悦,老師及時表揚鼓勵,並提出了新的奮鬥目標。在新的目標激勵下,這部分學習更刻苦用功了,更遵守紀律了。

三、歸因訓練法

我們組織教師學習歸因理論,學會歸因訓練方法。採用針對性原則對學生進行歸因方法訓練,使學生也掌握歸因訓練方法,提高自我歸因能力。

學生的學業狀況和品德狀況決非一日形成,也常常不是一個因素造成的。如果我們把學生學習差只歸因於穩定的能力因素,就會導致學生產生自卑心理和對學習的恐懼心理。因此,我們對學習成績差的學生作具體分析,發現影響學生學習成績主要包括學習方法和學習習慣等相關因素,並向學生指出不良的學習方法和學習習慣的危害性,使學生既認識自己的問題,又感到成績差是可以改變的,這樣學生就會出現奮發向上的積極變化。比如,我們五(2)班14名學習成績最差的學生(語、數)進行歸因訓練。由於過去的多次失敗,他們情緒低落,歸因於自己智力差,由此幫教教師認真分析他們情況,幫助他們把失敗歸因於努力、意志、方法等與能力無關的因素,改善他們的情緒,激發他們爭取成功的慾望。他們的自信心逐步增強,學習積極性不斷提高。到學年結束,12名學生的學習成績都得到不同程度的提高。對於行為有偏差的學生,我們把它歸因於主要是交友不慎,沒有按照《國小生日常行為規範》來要求自己。同時肯定他們的本質是好的,只要遵紀守法,認真學習,一定能成為好學生。比如,五(2)班劉光銀同學,原行為上有偏差,通過歸因訓練,他與社會上不三不四的人斷絕了往來,能遵紀守法,進步較快。實踐證明,歸因訓練能提高學生的自信心,有利於後進生的轉化。

四、心理輔導法

我們根據心理輔導行為治療法中的厭惡療法,使用想像一種厭惡性的或懲罰的刺激,幫助學生擺脱某些行為障礙,預防某些問題的發生。每當節假日、雙休日之前,我們在法制教育的基礎上,讓學生想象違法犯罪的後果、小偷被抓的情景,使他們對這些行為後果產生恐懼,從而預防後進學生在假日裏違法犯罪,從而規範他們的行為。我校學生不僅在學校中能遵紀守法,而且在寒暑假中、雙休日中也能遵紀守法,證明這種方法是有效的。

五、榜樣展示法

榜樣的力量是無窮的。在後進生的羣體中樹立榜樣更為重要,不僅使後進生看到了希望,而且增強了後進生轉化的決心。如在後進生的幫教工作中,我們請原來因嚴重違反校紀校規而多次處分,但在老師們的幫教下轉化過來的學生來講述自己的成長史,使後進學生懂得人人都是可以轉化的。轉化不僅要靠老師的幫助,更需要自己的努力和毅力。同時,我們不斷尋找後進生的閃光點,發現點滴進步,及時鼓勵,每當後進生聽到原來與自己差不多的學生受到表揚,他們的心靈總會受到震動,渴望着自己也能得到表揚。

到期末了給全國的廣大教師整理一些實用的材料,使我們網站的宗旨,堅決反對其他網站而已採集

六、情感教育法

在分析後進生形成的原因時,我們發現較多的後進生是由於父母的離異、再婚、違法服刑、家庭突變等原因失去家長的關愛而成為後進生的,我校共有80多位這樣家庭的學生。為了讓這些特殊家庭的學生和特困家庭的學生與同齡人一起健康成長,每年我們召開特殊家庭學生和特困家庭學生茶話會。

在茶話會上,沒有長篇的講話,更沒有訓話,而是用身邊生動的事例來感化學生。例如,請本校特困生演講《逆境中奮鬥靠自己》,教育他們正確面對家庭變化的現實,鼓勵他們在逆境中奮起。同時,通過師生共做遊戲融洽師生關係,並對特困家庭的學生在經濟上給予援助,讓他們體會到老師的關愛、社會主義大家庭的温暖,激發他們樹立信心,克服困難。好幾位同學激動地説:人間確有真情在,我們要以實際行動不辜負學校老師的期望,爭做“四有”新人。

總之,後進生轉化工作是學校工作中重要的一環,是每位教師不可推卸的責任。在實施的過程中,必須講究制度化、規範化,把此項工作作為對教師教育教學工作考核的硬性指標加以落實,並與教師年終考核掛鈎,才能收到良好的效果。

國小教師後進生轉化工作總結3

一、後進生輔導的提出:

國小中年級是作文的起始階段,要提高此階段後進生的作文水平,教育者必需瞭解他們,走進他們的內心世界,選擇恰當的策略,進行有針對性的輔導。中年級後進生的習作輔導是一項艱苦而繁瑣的工作。為了能探究其中的特點、規律,更好地對中年級後進生進行習作輔導,培養其表情達意,運用祖國語言文字的能力,特提出該課題進行實踐研究。

二、後進生輔導的界定:

國小習作後進生是一支“特殊”的隊伍,由於缺乏積極作文情感動機,語文學習習慣差,表達能力欠缺等多方原因而導致習作學習困難重重。在習作教學中需要更多的教者採用有效的輔導策略,關注幫助他們走出作文學習的困境,調動後進生的內在潛質,幫助他們逐步做到有話能寫,學了能用,想寫,會寫,善寫,樂寫,放膽傾吐心聲。

三、後進生輔導的研究目標:

在構建環境和諧、課堂和諧與人際關係和諧的大和諧中,迴歸後進生的生活世界,迴歸他們的言語表達天地,讓後進學生心靈飛翔,享受到習作成功的快樂。

四、後進生輔導的研究內容:

1、國小中年級習作後進生的習作現狀的分析與研究。

2、激發國小習作後進生習作興趣,習作情感策略研究。

3、國小中年級習作後進生習作輔導策略研究。

5、改進國小中年級後進生習作評價方式研究。

作文教學中轉變後進生的過程,包含着師生情感交流、彼此感染的過程。教師的情緒不可避免地影響後進生的心理狀態。教師熱愛後進生,師生情感融洽,配合默契,後進生在課堂上才能生動活潑,情趣盎然。在教學民主、輕鬆愉快的師生關係下,後進生的學習熱情才高,對教學過程的主動參與度才顯著加強。因此,教師要十分重視師生情感的融洽,特別是設法尋求契機融洽後進生的情感。可採取以下措施:

經常與後進生在一起,找一些他們感興趣的話題,“逗”他們説話,消除他們的焦慮感。

寫作文前,將作文題目,要求等透露給後進生,並提前指導,讓他們有習作心理準備。

作文課上與課後,多給後進生個別指導。

後進生的作文草稿或提綱打好後,悄悄地“初評”,避免交本後重做。

允許後進生寫自己愛寫的東西,不規定按老師出的題去做。

把命令改為建議。嚴厲的命令往往會導致對立情緒的產生,因此,教師在糾正後進生的錯誤時,用商量的口氣建議他們怎樣做。

經常開展作文諮詢活動,聘請作文小顧問,為後進生質疑解惑提供方便。

廣泛聽取後進生對教師作文教學的意見,採用召開座談會、個別談心、遞“小紙條”等形式。

與後進生保持聯繫,力求得到家長的多方面的支持。

開展“手拉手、共前進”活動,設立“熱心人”獎,激發全班同學都來關心幫助後進生。

葉聖陶説:“學生作文裏任何一點可取的地方,都應找出來,肯定他的想法和寫法。”學生的自我表現意識強,寫作起步時的成功,哪怕是微小的一點,也對他們未來的寫作心態產生不可估量的積極影響。因此,在批改作文時,儘量找出後進生作文寫得較好的地方,給他精神鼓勵。對後進生的作文評分有以下一些方法:

暫不打等級。傳統的作文評分是一次性的,這無法使後進生得到心理上的滿足。有的通過對某篇作文的一次寫作,剛摸索到寫好這篇作文的門道,可是等級已定,只好“望分興歎”便不願再修改或重作;有的感到反正是不合格,便產生破罐子破摔的念頭。如果我們在批改時對後進生的作文先不打等級,而是輔之,以有效的補差措施,待他們經過修改或重作,直到有進步再給等級,就能調動他們作文的積極性,從而提高作文水平。

國小教師後進生轉化工作總結4

一個學期即將結束,在這一學期中對後進生的轉化取得了較好的效果,為了在今後的教學工作中對後進生的轉化進行行之有效的措施,對本學期的後進生的轉化作以下的工作總結。

一、深入學生,全面瞭解學生的心態

在教學實踐中,教師們有一個共識:那就是一提到學困生,無不搖頭歎息,説他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實,金無足赤,人無完人。如果教師們換個角度,放棄門縫裏看人的偏見,就會欣喜地發現學困生並非不可救藥,這就要求教師深入學生、全面瞭解學困生的心態,對學困生學習目的、態度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環境、生活環境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,並採取分類教育的方式,隨時比較和修正教育方式,讓學生在教師的薰陶下潛移默化地剋制約束不良心態的滋生髮展,用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈,使學困生領悟到身邊的同學、老師都對“我”的進步寄予很大的希望,在良好的學習氛圍中使後進生轉變思想,鼓足勇氣,直面現實,積極向上,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養學困生樂觀向上的生活態度,使教師的情感理智融入他們的心田,並能紮根、發芽、開花和結果。

二、和諧平等,建立融洽的師生關係

作為教師,自身的職業決定了育人的職責,教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,因此,對學困生在活動中要多留意、多觀察、多關心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋樑,建立起和諧平等、融洽純真的師生關係。掌握學困生的心態、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自己的榮辱牽動着老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻出真摯的愛,從他們的一言一行中善於發現閃光點,挖掘他們內在的潛力,鼓勵他們培養樂觀的生活態度,幫助他們樹立追求目標、激發學習的興趣。在人格上與優等生平等相待,發現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發誘導,耐心説服教育。

三、培養興趣,營造濃厚的學習氛圍

學生學習成績的優劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點認為:事物的.發展變化有它的規律性,外因是事物變化的條件,內因是事物變化的根據,內因通過外因而發生變化。”學生這個內因只有通過教師這個外因才能發生變化。興趣是學習的摯友,學生主動積極地獲取知識營養,提高學習效果,形成興趣,才能成為開發人的智力的動力。因此,我們在教學實踐中細細調查、研究、比較,掌握了每個後進生的特點,切中火候,對症下藥。

四、加強輔導,鑄就自信的天地

教師要真正做學生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學困生之所以學習進步遲緩,原因固然很多,但我覺得他們的心理障礙莫過於基礎差,在別人面前抬不起頭而喪失學習信心,遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理,作具體分析,找出問題的癥結和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長的範例。通過這些例子的啟發教育,讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本着多鼓勵表揚、少指責批判的原則,引導學困生向優等生學習,使後進生由被動學習變為主動學習。

五、創設情境,教給正確的學習方法

對學困生除了加強思想品德、行為規範等方面的教育外,教師教學中還應藉助一切可利用的條件創設情境,讓學生在輕鬆愉快的氣氛中掌握知識,根據學科特點和作業練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如:閲讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現法、分析法、觀察實踐法等。實踐證明,學困生與優等生不是一成不變的。給學困生多一點關心,多一點温暖,教給他們正確的學習方法,課堂教學與課外輔導相結合,都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優等生相媲美。

六、耐心剋制,創設進取的轉化環境

教師的耐心和剋制是指在教育過程中能夠自覺調節與控制自己的情緒與行為,善於約束自己的言行、剋制自己消極情緒的一種意志品質。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對於頑皮淘氣、不守紀律且學習基礎差,又總是趕不上隊的學生和對學生中間產生的有損班集體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,如果教師沒有教育的耐心和剋制,在這些現象面前就會無法自覺地控制和支配自己的教育行為,並會顯得衝動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生,形成一種強烈的對抗心理,使學生對教師形成鄙視態度,不接受批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存。因此,教師在與學生交往過程中,應給學生創造和提供一種良好的、融洽的學習、生活氛圍,把自己置身於學生之中,而不能凌駕於學生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。只有這樣,學生才能輕鬆愉快地學生、生活,並在各項活動中發揮自主性和創造性。

總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對後進生的轉化,更應傾注教師不懈的努力,在實施素質教育的今天,我們更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好後進生的轉化工作。

國小教師後進生轉化工作總結5

一、本班學生分析:

本班共由於部分學生平時學習不夠努力,因而其基礎知識掌握地不夠好。後進生主要的困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。還有一些是差在細節上。因此,轉化後進生工作重點應放在轉化學生的自信心及創造性上。

班內後進生情況如下:

1、父母照顧不上,缺乏良好行為習慣的培養,愛打架。

2、學習基礎不好,學習效率低。

3、基礎不好,習慣較差,又貪玩,上課注意力不夠集中。

二、轉化目標:

通過本學期的學習,使班內後進生能基本掌握學習的方法,能樹立正確的學習態度,對於掌握基本技能起到推動作用。

三、學習困難的原因

1、由於基礎較差或習慣較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業完成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。有的家長不在家,根本無法監督。

四、轉化措施:

學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇於創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,針對這一實際情況,我首先要想方設法調動學生的學習積極性,更重要的是做好後進生的轉化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優秀生,不鄙視後進生。制訂出轉化計劃如下:

1、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。利用家長,讓家長協助教師教育和督促自己的孩子努力學習。

2、課後多和後進生交談,態度要和藹,使後進生願意接近老師,經常和老師説説心裏話,有利於老師對學生了解,有利於做好後進生的轉化工作。加強對後進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

3、開展互幫互學的活動,座位的排列儘量讓中、後進生創設一個好的學習環境,充分發揮課後“小老師”的作用。

4、對後進生的缺點批評要恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。對後進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:不定性,不歧視,不溺愛,不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加羣體活動優先,以努力提高教育的實效性。

5、優化課堂教學,分層次設計目標,給後進生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悦。積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鑽研教材,使所有的學生都處於“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。

總之,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的温暖,激發他們的求知慾,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

國小教師後進生轉化工作總結6

一、信任還需要嚴格要求。

作為一名教師對學生的尊重信任不是姑息遷就,也不是放任自流,一定要與嚴格要求相結合。教師要為學生制定學習目標,明確學習任務,讓他們通過努力達得目標,持之以恆,堅持不懈,到時會體會到成功的愉悦的。

二、關心學生的心理需求。

國小生的年齡小,他們在學習上有一定壓力,但不一定有自覺性,認識不一定到位,所以改正學生的不良習慣是很重要的,因為學習成績提高了,學習的自信心就有了,學習的興趣自然來了,這將使他們可持續性地發展。在整個教育教學的過程中,我從教三十年來沒有批評沒有辱罵過學生,而是耐心細緻地做思想工作,關心他們的心理需求,滿足他們積極向上的要求和慾望,這為後來的意外轉變打下心理基礎。

三、靠集體的力量轉變差生。

他班集體中,我努力營造一種人道的、和諧的、民主的、平等的師生關係,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,形成積極向上的、豐富的人生態度與情感。饒豔紅、祝慶慶同學,他們感到老師是關照他的,同學是信任他的,集體是温暖的,同學之間是相互幫助的,相互愛護的。在這樣的集體中學習,積極性提高了,潛力發揮出來了的。因此課堂上才有這樣良好地表現,成績才有顯著進步。

今年一學年度,我們三年級班的饒豔紅和祝慶慶,由於父母在外地打工跟爺爺奶奶生活,爺爺奶奶的溺愛使他們缺乏家庭教育,一度造成他們的學習成績偏差。針對這種情況,老師不放棄,對他們耐心的教育,細心輔導班級同學之間的幫助,第二學期的成績都有了明顯的提高。總之,通過耐心的教育,差生是可以轉變。