增加工作崗位不加工資，員工提出解除勞動合同有補償嗎?

本人之前在公司工作是操作一台設備，現在公司給我説讓我去另外一個部門管理半成品區域同時也還要繼續操作我的'那台機器設備(之前我的工作就是專門開機器的，因為崗位的事不是很多可能公司才這樣決定的)，我要求公司給我加工資我才幹，可公司沒有表態。。我想不加工資我提出與公司接觸勞動合同，公司要給我補償金嗎?(注：我的合同是無固定期合同)

請知道的人進來回答，不懂的就別説了