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公司與非因公受傷員工解除勞動合同，經濟補償金怎麼算

欄目: 合同 / 發佈於: / 人氣:1.65W

該員工於2010年9月入職，2011年3月生病住院，至12月還在醫院住院治療，早已過了3個月的治療期，公司準備與其解除勞動合同，並補償一個月的'工資，但工資核算是醫療期之前的工資算,包括治療期在內的12月份工資？（其治療期間只有基礎工資）

公司與非因公受傷員工解除勞動合同，經濟補償金怎麼算

Tags：補償金因公勞動合同與非受傷

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