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關於辭職的問題(急)
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公司對我們進行了一個月的.培訓,我和我公司簽定了試用
合同
(合同2份,沒有給一份我),
試用期
三個月,800/月。3個月中因本人老婆生孩子請5天假,後公司要求用休息衝抵。公司要求試用期延長一個月。過了第四個月,未簽定正式合同。詢問公司有關領導,口頭承認轉正,告知公司只有
養老
保險
,並在轉正半年後才買。當時的試用合同中註明培訓後,要提前一個月提出
辭職
,如果辭職要賠償20000,並一年內不能在同行工作。請問這種情況下我提出辭職,應該賠償違約金嗎?我如何做才能順利辭職?謝謝
Tags:
辭職
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