為了優化工作質量,緩和求職和招聘的.矛盾。現向廣大羣眾徵求“你最喜愛的HR行為”。
例:
1)面試不需要面試者帶任何資料。
2)面試後以電由方式通知所有面試者結果。
任何跟貼有有實質性回覆的,每貼作10~15分積分獎勵。