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新員工閃電離職 誰之過?
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新員工招進來以後,沒幹多久就走了,給企業帶來的損失可想而知。企業不僅耗費了大量的招聘、培訓、人員重置等直接成本,還耗費了因為職位的空缺而引起的.
機會
成本。對於新員工,企業如何能讓其快速融入團隊?通過什麼手段為新員工創造更好的成長
環境
?如何通過培訓,使員工
技能
更完善,潛力更大程度地發揮……???請教請教.......
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離職
閃電
員工
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