工作已經一年多沒簽任何勞動合同工資該雙倍賠償嗎？

我們公司是個私營企業，主要生產保健食品的。我進公司面試的時候老總説公司的試用期為半年（試用期工資為700）另加房屋補助和中餐補助。轉正後基本工資加100，再加房屋補助加保險加中餐補助共計為1300，但試用期間我只領到了中餐補助（一天3塊）房屋補助一直沒有兑現。轉正後也沒有簽訂任何勞動合同，基本工資加100沒有兑現，我工作已經一年多，領到過的最高工資為1189，在我快要轉正的`時候，老總一直找我麻煩想讓我自己走人，我忍氣吞聲堅持了下來，天天非常受氣！我想問各位哥哥姐姐前輩們，要是我不在這裏幹了，根據勞動法我可以領到雙倍工資嗎？不是説沒有籤勞動合同的可以領雙倍工資賠償嗎？分數可以再加，只要回答得詳細，符合我現在的狀況，在此謝謝了！