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面試通知範文彙總八篇

欄目: 面試 / 發佈於: / 人氣:5.7K

在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知大多屬於知照性的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的面試通知8篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

面試通知範文彙總八篇

面試通知 篇1

(應聘者)xx:

感謝您對我公司的信任與支持,您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求,請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來,請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件,其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知 篇2

XXXXXX,您好!

XXXXXX管理有限公司邀請您來面試XXXXXXXXX的職位。

面試時間:20xxX年XXXXXX月XXXXXX日上午9點;

面試地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證複印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

諮詢電話:XXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXX人力資源部

XXX年XXX月XXX日

面試通知 篇3

您好,請問您是××嗎?

這裏是××公司人力資源部,您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?

請問您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經名花有主就説“不好意思打擾您了,再見”)

我們邀請您參加面試,××月××日上午××點你方便來公司嗎?

我們的地點是××,您可以乘坐××到××站,下車後找到××,我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司,請儘量提前聯繫我們;

我叫××,到時您也可以聯繫××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快,再見。

面試通知 篇4

XX公司

XX小姐/先生:

您好,感謝您應聘我們公司XX職位/通過初步篩選,您符合我們公司XX職位的基本要求,為增進雙方的進一步瞭解,特邀請您於XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試!希望您準時到達!

公司地址:惠州市惠城區演達一路富海人才市場

面試地址:惠州市惠城區演達一路富海人才市場

聯繫人:X小姐/先生

聯繫電話:XXXX-XXXXXXX

乘車路線:1

2

3

面試通知 篇5

_______先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位,您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步瞭解,請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便,請事先以電話與_________先生(女士)聯繫,

電話:______________________

此致

XX人力資源部敬啟

年月日

面試通知 篇6

求職者心聲:“要還是不要,給個痛快!不要我就直説,要考慮也講明白,總好過我白等了那麼久,結果還是石沉大海來的強!”

近期,網友“老老鳥”對面試後讓求職者回去等通知一事發表了以下觀點:

“為啥總叫我回去等通知啊?其實如果面試官明確告知被面試人不合格,或者善意的指出其存在的問題,很多時候,求職者一看自己沒戲了,當即翻臉,輕則辱罵,重則動手,為避免這種‘悲劇’的發生,回去等通知就成為了面試的標準答案。所以很多事情,存在就是合理的。”

HR心聲:“做個工作還要被迫接受求職者被拒絕後的負面情緒,我容易嗎?還可能威脅到人身安全!為了你好,我好,大家好,還是回去等通知吧!”

其實HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面,總結下來大致有以下幾點:

一、尊重求職者。HR將失利消息告知求職者,對求職者來説無疑是一種打擊。不要説你內心堅強,不害怕任何失敗,當你直接被拒絕過5次以後,內心再強大也會倍受打擊。而且,即便你不會有影響,難保其他大部分求職者不受影響。直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影,影響他們接下來的面試。不直接告知結果,其實是對求職的保護和尊重。

二、避免自尋麻煩。有時候HR真心跟求職者説明不被錄用的原因,很多求職者是不會理解的,他認為你不錄用他就是你的錯誤,或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑,説不定還會對你破口大罵,或者找你麻煩。即便你了説明原因,對方可能還會糾纏不休要説服你他可以勝任這份工作,他自己是多麼的優秀,對於你給出的理由嚴重不認同,希望自己能夠得到Offer。

三、拒絕的理由、方式不好找。拒絕求職者的理由、方式都不好把握,特別是在雙方認知不完全相同的時候,再加上彼此不瞭解,稍微有點不足就會產生誤會。

四、留有餘地。有時,要不要留下這個候選人並不是HR當場就能拍板決定的,也許現場覺得這個人有不足,但和之後的人對比,反而是比較合適的人選。

專家提醒:

從上述的原因來看,“回去等通知”對於求職者來説未必是壞事,也許就在這個過程中,你有“起死回生”的可能。而且求職是雙項的選擇,在等結果的過程中,求職者可以繼續投遞簡歷,參加其他面試。如果真的很心儀該崗位,急於知道結果,不妨在面試一週後發電郵或致電詢問。

面試通知 篇7

一、錄用電話通知話術:

“您好,XXX,我這邊是xx人事行政部,您應聘我公司的XXX崗位,經過公司領導面試和綜合評定,恭喜您已經被我公司錄用,請您於XXX時間到公司維多利六樓人事部報到,報到時請您攜帶本人身份證、學歷證複印件各一張,一寸近期彩色照片兩張,以方便辦理入職手續”。

二、淘汰電話通知話術:

“您好,XXX,我這裏是xx人事行政部,非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試,經過公司領導的面試和綜合評定,您不太符合我公司XXX崗位的要求,但我們會將您的簡歷放在我公司的人才庫作為儲備,若有合適崗位,我們將會為您推薦,那也希望您能一如既往的'關注我們的招聘信息,非常感謝您對維多利的支持。”

各崗位員工報到時所需材料:

1、一般崗位人員報到時所需材料:

身份證複印件一張;

户口本複印件一張;

學歷證複印件一張;

一寸彩色照片兩張;

2、安保員報到時所需材料:

安保員本人和擔保人一同到司辦理;

安保員和擔保人的身份證複印件各一張;

安保員和擔保人的户口本複印件各一張;

安保員學歷證複印件一張;

安保員一寸彩色照片兩張;

户口所在地派出所開具的無犯罪證明一張;

3、收銀員報到時所需材料:

收銀員本人和擔保人一同到司辦理;

收銀員和擔保人的身份證複印件各一張;

收銀員和擔保人的户口本複印件各一張;

收銀員學歷證複印件一張;

收銀員一寸彩色照片兩張;

説明:辦理入職時所需擔保人必須是xx區或xxx區户口,且有正式工作。

面試通知 篇8

在求職的時候,接到通知到進行面試,中間間隔的時間一般都很短,但是求職者卻需要做多方面的準備,為接下來的面試做好萬全的準備!

第一步:瞭解公司

上網查一下該公司的相關背景,包括公司所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,瞭解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助於對企業的判斷。

這一系列搜索下來,我們對公司的行業、業務、競品、發展、動態等背景信息有了一個全面的瞭解,不但能在你決定是都去面試或者接offer時幫上忙,還會讓你在面試時心裏有底,讓企業感受到你的專業和熱情。

第二步:瞭解應聘職位

求職者還需要了解應聘職位的相關情況,包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業的要求是不盡相同的。

通過了解應聘職業,可以對照自己的工作經歷、專業技能來做一個全面的準備,以便更好的應對面試官提出的相關問題。

第三步:加強自己

一是如有是需要作品集的職位,像文案啊設計啊,記得帶上自己的作品。

二是確認面試交通路線,計算好時間,最好提前5到10分鐘到,給自己一點小余地,切忌遲到。

三是重新審視簡歷、更新、完善一些信息,確保每段經歷都能用簡短的語言複述;你的項目和業績都有案例數據來支撐。

四是根據你查到的公司資料,判斷公司風格,進而決定自己的面試着裝風格。一般公司都建議着正裝化淡粧,創意性比較強的公司就有有風格一些。

第四步:掌握面試技巧

第一、如何自我介紹

1、我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。

2、我做過什麼

做過什麼,代表着你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。

3、我做成過什麼

做成過什麼,代表着你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。

4、我想做什麼

想做什麼,代表着你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖等。

第二、行為舉止

一是約定好面試時間,則應提前到達,因為遲到本身就是失禮,當被叫到名字時,以爽朗的聲音應答。

二是走進辦公室時,應抬頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧後,不左顧右盼。

三是當主考官示意坐下時,方可落座。就坐後,可適當調整坐姿,坐姿對一個人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應輕輕坐下,上身正直, 微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重。

第三、加強心理素質

一位哲人曾説:你的心態就是你真正的主人。其實,面試在很大程度上考查的是考生的心理素質,誰的心理素質過硬,誰就能發揮出水平,笑到最後。

一是暢所欲言。在面試官面前流暢地説話。在公共場合找到某個“幸運”的陌生人,和他聊天,説出自己對於某個熱點事件的看法,打開自己“害羞”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習。

二是情景還原。練習的過程中,找幾個一起面試的隊友,幫忙模擬面試官面試的情景,進行實戰模擬,以減少真實面試中的陌生感。

最後,畢老師想説:

接到面試通知電話後,求職者接下來最重要的一步是在面試前做好萬全的準備,掌握一些面試的技巧步驟,以提高自己的面試成功率!