2014養老保險基數

各地社保局公佈的社保繳費標準指的是一個標準化的規範，明確規定了養老保險的繳費數額的計算方法、繳費比例等。那麼，2014年養老保險基數是多少呢?

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費基數。新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數;從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費基數。

特殊情況：

(1)若你的'工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;

(2)若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

城市案例：天津2014年養老保險基數是多少?

天津市人力社保局於2014年1月2日發佈了2014年養老保險新政策《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費徵繳基數的最低和最高標準等有關問題的通知》，公佈2014年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，並於1月1日執行。

2014年養老保險新政策裏用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標準為1704元。

城鎮個體工商户和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。

養老保險基數

嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養老保險：個人為8%，單位承擔12%;

失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險:個人無，單位1%;

生育保險:個人無，單位1%;

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

應納個人所得税税額= (應納税所得額 - 扣除標準) × 適用税率

扣除標準2000元/月(2008年3月1日起)

應納税所得額 - 扣除標準

1、不超過500元的部分， 税率5%

2、超過500元至2000元的部分， 税率10%

3、超過2000元至5000元的部分， 税率15 %

4、超過5000元至20000元的部分， 税率20 %

5、超過20000元至40000元的部分， 税率25%

6、超過40000元至60000元的部分， 税率30%

7、超過60000元至80000元的部分， 税率35%

8、超過80000元至100000元的部分， 税率40%

9、超過100000元的部分， 税率45%