城鄉工作講話稿範文（精選4篇）

在現在的社會生活中，我們都可能會用到講話稿，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。怎麼寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的城鄉工作講話稿範文（精選4篇），歡迎大家分享。

尊敬的各位領導，各位同仁:

冬去春來，春暖花開，我們又迎來一年一度的“三八”婦女節；現在我代表我院所有婦女職工向大家彙報我們的工作和新一年的計劃與措施。

我院共有在崗女職工87名，佔總人數的58%，平均年齡32歲，xx年共收治病人3385人次，手術316例，全年院內業務收入910萬元，慶祝“5.12”國際護士節文藝匯演中表現突出，在第一屆衞生系統運動會中取得了16個獎項，這些成績的取得都離不開廣大婦女工作者的全面參與與辛勤付出。今年是深化醫改攻堅克難的關鍵之年，我院必須在深化改革中加快發展，贏得主動。按照衞生局總體發展思路及我院xx年工作計劃與措施特擬定婦女工作重點如下：

一是緊扣“醫療衞生改革年”主題，按照衞生局總體發展部署及院部xx年工作計劃，努力完成各項工作目標。

1、認真貫徹、積極推進國家基本藥物制度，讓老百姓真正受益。

2、強化醫療規範，嚴格各項技術操作規程，努力提高為民服務能力。

3、加強健康教育、免疫接種、婦幼保健、老年保健、慢病管理等重大公共衞生服務項目的貫徹落實。

4、推廣鍼灸、推拿、養生保健中醫適宜技術，發揮濰坊市中醫特色衞生院的特長作用，讓老百姓在“振興中醫”計劃實施中享受高比例報銷並促進康復保健。

5、辦公樓搬遷後門診三樓改造成內科病房，進一步緩解牀位緊張的壓力。

二是加強婦女工作自律意識。

首先端正“在自我實現中促進醫院整體發展，在醫院整體發展中成就個人”的雙贏思想，強調與醫院同呼吸共命運。為達到個人與醫院雙發展的共贏局面，我們認真學習《高密市衞生局xx年總體發展綱要》、《加強機關作風建設的六項規定》、《作風建設集中月活動實施方案》、醫療法律法規等文件精神，重點解決六個方面的突出問題,努力培養六種作風。一是解決學習氛圍不濃的問題，努力培養勤奮學習、學以致用的作風。二是解決大局意識不強的問題，努力培養顧全大局、令行禁止的作風。三是解決服務水平不高的問題，努力培養心繫基層、高效服務的作風。四是解決精神狀態不佳的問題，努力培養攻堅破難、開拓創新的作風。五是解決自甘平庸，工作計劃無目標的問題，努力培養嚴謹細緻、創先爭優的作風。六是解決紀律觀念淡薄的問題，努力培養遵規守紀、嚴以自律的作風。規範強調六項規定，即嚴格政治紀律、嚴格組織紀律、嚴格學習紀律、嚴格工作紀律、嚴格廉政紀律、嚴格會議紀律。

三是採取多項措施提高醫療技術服務水平。

積極開展醫院“改革發展年”活動，繼續紮實開展“醫療質量萬里行”“醫院管理年”、“優質護理服務”等活動。

1、今年我院擬購智能模擬人一具，派專人嚴格“三基三嚴”訓練和考核，認真落實全年學習培訓計劃，使學習、提問、考核相互呼應，日積月累，提高技術操作能力與理論知識水平。

2、每月開展病歷檢查評比活動，優秀病例組織公開展評學習，不合格病歷予以退回並批評，並與當年的評先樹優掛鈎。

3、5月份與11月份開展兩次醫療護理崗位技能競賽活動。

4、開展“崗位標兵”“操作能手”評選活動。將“基層醫療機構工作人員考核辦法”下發科室認真學習，組織全員考評，根據各項考核成績，及病人滿意度調查，醫德醫風檢查評比結果予以評選。通過活動在全院掀起講實幹、看真幹、要敢幹、人人爭乾的良好氛圍，促進醫療服務水平上台階。

5、繼續積極掛靠濰坊醫學院附屬醫院、中醫院，通過會診、聘請專家講課、專項帶教、派出骨幹進修等形式，認真學習上級醫院的管理理念、工作經驗、醫療技術，努力提高我院醫療服務水平。

四是為保證婦女各項目標的順利實現，院部在精神及政策方面予以高度重視並給與全面支持。

我院全面落實“三個進一步”，進一步優化收入結構、進一步控制成本、進一步關心職工生活。3.8期間為全部在崗女職工進行鉬靶掃描、TCT檢查，並準備了小禮品一份，讓大家感受到集體的關心、愛護與温暖，並鼓舞了新年新形勢下的士氣，同時為職工家庭幸福起到保駕護航的作用。

在市府、衞生局及院部的正確領導下，我們全體姐妹充滿信心、面對機遇、挑戰困難，相信衞生事業的明天會更美好！

祝各位姐妹永遠做一個快樂的女人！讓家庭、衞生、社會因為有了我們而更美好！

謝謝大家！

這次會議,是縣委、縣政府就整治城鄉環境衞生工作，而專門召開的一次重要會議。會議的主要任務，就是貫徹落實全市“村容整潔行動”會議精神，進一步動員全縣力量，全面整治城鄉環境髒、亂、差問題，全面改善城鄉人居環境質量，為加快創建“三優文明城”，建設和諧遜克創造整潔、優美、文明的生產生活環境。

剛才，我們實地參觀了衞東等四個村，聽取了車陸鄉和新鄂村的經驗介紹，戰友同志宣讀了《全縣城鄉環境整治工作方案》，耀輝同志就近期城鄉環境整治工作的主要任務進行了精心安排，我都同意。請各鄉鎮、各部門依照各自職責，全面抓好貫徹落實。下面，就推進工作落實，我強調三個方面的意見。

一、提高認識，正視不足，增強抓好城鄉環境整治的自覺性和積極性

多年來，縣委、縣政府一直高度重視城鄉基礎設施建設和環境衞生綜合治理工作，xx年以來，相繼完成了縣城街道硬化改造、城市“三供兩治”提檔升級等工程；建設村級綜合活動室6775平方米，新建無害化廁所359座、文化廣場1.5萬平方米。累計投入資金3.7億元，建設農村公路721.3公里，鄉村公路實現全部硬化，行政村街道硬化率達96%，村屯綠化面積達1.87萬畝，全縣鄉村面貌得到極大改善。但是，受各種因素的影響，目前我縣城鄉衞生環境狀況還存在許多薄弱環節，這不僅影響到羣眾的生活質量，而且有損於遜克的整體形象，並在一定程度上影響到了地方經濟社會的和諧發展。所以，我們務必要正視不足，找準差距，充分認識開展城鄉環境衞生綜合整治工作的重要意義。

（一）抓好城鄉環境整治是統籌城鄉發展的必然要求。黨的十七屆三中全會明確提出，要加快形成城鄉一體化新格局。當前，我縣的城鄉基礎設施、生活生態環境以及公共服務水平，在得到極大改善的同時，仍存在諸多不盡人意的地方。在城市環境衞生方面，亂設廣告牌、亂貼亂畫小廣告現象隨處可見；部分街道污水遍地、垃圾亂扔現象依然存在；流動攤點佔道經營、車輛亂停亂放現象較為普遍。尤其是城鄉結合部地帶，環境衞生髒、亂、差狀況更是突出，急待整治。在農村環境衞生方面，鄉村建設規劃和衞生“門前三包”落實得不好，庭院柵欄參差不齊，柴草堆和垃圾亂堆亂放現象嚴重；部分鄉村街道維護不力，綠化、美化相對滯後，雨天道路泥濘、晴天塵土飛揚。所有這些現狀，如不採取有力措施，從根本上加以改變，統籌城鄉發展就無從談起。因此，抓好城鄉環境整治，全面改善城鄉環境面貌，是統籌城鄉發展的重要前提。

（二）抓好城鄉環境整治是提高羣眾文明素質的客觀要求。創建“三優文明城”、建設社會主義新農村，最核心的問題就是提高人民羣眾的文明素質，體現在德行、技能、文明等諸多方面。環境整潔是地方文明的外在表現，環境的好壞，從根本上體現了人的文明程度，“人改造環境，環境塑造人”，人與環境相互作用、相互促進，環境好了，文明程度才能提高。農民素質較高的村子，村容總是很整潔，而村容整潔的地方，往往是農民素質較高。所以説，村容整潔不僅可以提高生活質量，而且對提高農民素質也有重要的促進作用。

（三）抓好城鄉環境整治是改善投資環境、推動對外開放的需要。整潔、優美的城鄉環境是一個地方的名片，是一個地方經濟發展和文明程度的具體體現。作為邊境縣份和對俄開放的窗口，我縣的形象關係到黑河地區的形象，甚至關係到省和國家的形象。只有做到環境整潔有序，提升文明檔次，才能樹立現代口岸城市新形象，才能提高綜合競爭力；才能給中外遊客、投資者留下美好印象，真正達到“在外國人面前代表中國，在外地人面前代表遜克”的時代要求；才能進一步提升人氣，吸引更多的人來遜克旅遊觀光、投資創業，推進強縣富民步伐。因此，大家務必要嚴格按照縣委、縣政府關於加強“招商引資年”、“項目建設年”、“優化環境服務年”的要求，切實增強工作的積極性和主動性，進一步改進措施，真抓實幹，優化服務，努力提升城鄉環境建設水平，積極創造良好的投資環境，着力提高我縣對外開放的水平。

二、突出重點，把握關鍵，推動城鄉環境整治規範有序開展

抓好村屯環境整治，既是羣眾的期盼，更是政府的責任。從現在開始，一直到明年八月份，縣委、縣政府將以城鄉環境整治為切入點，強化措施，加大投入，努力創造優良的人居環境，加快建設一批富有特色的文明村，推動城鄉環境建設再上新台階。大家務必要深刻查找不足，正視發展差距，改進工作措施，運用好的方法，真正把實事辦好、好事辦實。

一要完善規劃，加強調控。要把城鄉環境整治、文明村建設，與城鄉一體化示點鄉鎮建設有機結合起來，按照統籌城鄉發展的要求，認真完善鄉村佈局規劃，對規模小、位置偏、經濟弱的村屯進行規劃調控，限制建設規模。特別是對需要撤、並、遷的村屯，要結合人口布局優化和泥草房改造，分期實施搬遷。對規模較大、交通便利、產業發達、環境優美的村屯，要適度擴展規模，完善基礎設施，增強輻射力和集聚力，促進農民集中居住和村屯集聚。

二要量力而行，盡力而為。量力而行就是從實際出發，有什麼條件就幹什麼事，不增加羣眾負擔，不形成新的債務。臨近主要公路的村屯，一般基礎條件比較好，整治標準就要定高一些，不僅要改善衞生環境，還要加強硬化、綠化、美化、亮化。地處偏遠、基礎較差的村屯，要堅持先易後難、循序漸進、逐步到位，不搞“一刀切”。盡力而為就是千方百計把工作幹好，幹出成效。要廣泛聽取羣眾意見，充分考慮羣眾生活習慣和實際需要，通過顯著的工作成果，讓羣眾滿意。

三要發動羣眾，共同參與。羣眾是環境整治的參與主體，宣傳動員羣眾，提高羣眾的知曉率和參與度，是抓好工作的關鍵。新聞宣傳部門要開闢專欄，把握工作動態，及時進行宣傳報道。各鄉鎮、各部門也要活化宣傳形式，努力營造濃厚的社會氛圍，一定要讓羣眾認識到，這次環境整治不是可搞可不搞，而是必須搞好，必須參與到活動中去。此項工作發動者是政府，受益的是農民，我們務必要充分調動羣眾的積極性，打造共同參與、齊抓共管的工作格局。

四要嚴格管理，全面整治。城市建設“三分建七分管”。各有關部門要結合此次活動，積極探索城市建設和管理的科學化、規範化、專業化工作思路，不斷適應新形勢下城市建設和管理的需要。要重點研究建立市政設施的精細化管理模式，加大道路保潔、垃圾清運、“門前三包”、交通秩序、佔道經營和户外廣告的管理力度，做到短期內整治到位，確保達到市容市貌觀瞻良好、環境衞生乾淨整潔、環衞設施齊全完備、管理機制健全有效的目的。

五要突出重點，消除頑症。城鄉結合處、公路沿線村屯的環境衞生要重點整治。鄉村入口、路邊垃圾得不到徹底清除、填埋，達不到新農村建設“村容整潔”的標準，根本就無從談起文明鄉鎮、文明村的提檔升級。各鄉鎮黨委、政府要充分提高認識，加大推進力度，組織各村屯儘快設置垃圾填埋場，迅速將城鄉、村屯入口、道路兩側垃圾清除和填埋，同時要建立長效管理機制，徹底消除垃圾死角。

六要籌措資金，保證投入。搞好環境綜合整治，資金投入是關鍵。要按照“財政補助、部門幫助、社會贊助、羣眾自助”的原則，建立健全資金投入機制。縣政府今後每年將增設農村環境衞生經費，按照村屯環境衞生整治的標準，採取“以獎代補”的方式進行發放。早達標的早得，整治標準高的多獎；各鄉鎮、各部門要充分發揮職能作用，積極向上爭取環衞項目和專項資金；各村屯要克服“等、靠、要”思想，在爭取幫建單位和社會各界支持的基礎上，鼓勵和引導羣眾出工投勞，努力解決資金投入難題。

七要典型引路，抓好示範。榜樣的力量是無窮的。各鄉鎮、各部門要積極培養環境整治典型，樹立標杆，並搞好推廣示範。近期，我們要集中精力抓好“百日會戰”活動，利用三個月的時間，徹底改善村容村貌，確保沿江鄉鎮三分之二的村屯、山區鄉鎮三分之一的村屯達標。年末，縣委、縣政府將組織開展評比活動，並根據評比結果，表彰先進，鞭策後進。凡是達標的鄉鎮、村屯，縣政府均給予重獎，早達標的早得，不達標的不得。明年8月，我們還要召開經驗交流大會，對“村容整治行動”進行全面總結，特別是對被評為全市村容整治“十鎮、百村”的鄉村，縣政府將額外給予一定的獎勵。

三、健全機制，嚴格考核，確保城鄉環境整治工作落到實處

環境整治是一項系統工程，需要長抓不懈，只有堅持集中整治、日常管理有機結合，才能保證整治一批、鞏固一批，清潔一處、靚麗一處。因此，我們務必要強化領導，明確責任，建立長效工作機制，不斷鞏固和提升整治水平。

一要明確工作責任。責任心是幹事業的前提和保障，沒有責任心，既幹不成事，更幹不好事。因此，必須明確任務，落實責任。縣委、縣政府成立了以我為組長，曉東、貴甫、金山、郭宏、耀輝同志為副組長的環境整治領導小組，辦公室設在縣文明辦，由耀輝同志親自負責。各鄉鎮也要成立相應的組織機構，黨委書記和鄉鎮長要親自抓，負總責，這段時間要做到深入工作一線，及時解決問題，確保將縣委、縣政府關於“城鄉環境衞生整治”的各項要求落到實處，確保工作順利推進，有序開展；各村黨支部、村委會要充分發揮戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大羣眾，從“村容整潔”入手，掀起新農村建設的新高潮。

二要形成工作合力。文明辦、愛衞辦作為主要牽頭部門，要做好綜合協調和督辦檢查工作；農委、建設、交通、發改委等部門，要積極向上爭取項目資金，並組織落實好邊溝修整、街道硬化、泥草房改造等基礎設施建設工作；財政部門要及時安排落實環境整治專項資金；衞生、食品藥品監督管理等部門，要開展好食品衞生、公共場所衞生知識培訓，着力提高羣眾的衞生知識水平；各包村部門，要從資金上、技術上和項目爭取上，給予所包村屯全力支持；婦聯、團委等部門，要做好廣大婦女、共青團員的組織發動工作，凝聚強大的工作合力。

三要建立長效機制。要制定居民文明生活公約，組織開展好“十星級文明户”、“五好文明家庭”、“清潔家庭”等評選活動，努力提高羣眾的自我約束性和管理性，自覺養成文明、健康、科學的生活方式。要進一步健全完善門前“三包”、道路清掃保潔、環衞設施管理、保潔員考核、督辦檢查等制度，靠制度管人、管事。每個居民委、每個村都要做到“五個一”，即：有一套管理制度、有一支保潔隊伍、有一個管理機構、有一種獎懲辦法、有一套基礎設施。根據經濟實力、人口規模等因素，也可以選擇義務清掃、有償包乾、物業管理等多樣化保潔方式。

四要強化督辦考核。縣委、縣政府制定下發了《城市環境衞生集中整治方案》、《“村容整潔行動”方案》，明確了工作任務和標準，各鄉鎮、各部門要結合實際，細化方案，制定計劃，狠抓落實。縣文明辦要將此項工作納入文明村鎮、文明單位考評範疇，領導小組成員單位要經常深入基層檢查工作，對任務不落實、成效不明顯的，堅決取消評先創優資格。同時，縣委、縣政府將把此項工作作為目標責任制考核、領導幹部績效評價的重要內容，納入新農村建設考評體系，定期督辦，嚴格考核。

同志們，開展城鄉環境整治工作是一項得民心、順民意的工作。我們一定要嚴格標準，強化措施，真抓實幹，把工作組織好、實施好、落實好，努力創造環境優美、文明有序、幸福和諧的城鄉環境，為推動全縣經濟社會更大更好更快發展做出新的更大的貢獻！

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！很高興參加今天的會議，本人剛接手婦聯工作不久，下面就婦聯組織在社會治理中的作用發揮談一點自己的個人感受和體會，如有不當之處還請批評指正。

一、努力提高女性素質，以女性的文明進步帶動家庭的和諧

女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個家庭主婦的素質對她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上説，她直接影響三代人的生活質量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質是婦聯組織一項長期而艱鉅的任務。我們針對不同層次、不同類型的女性羣體，舉辦了形式多樣的培訓活動。比如，街道智慧講堂每季度邀請專家名師為婦女幹部舉行女性健康、親子教育、應急救援等方面的專題講座。嶽龍社區學習中心聯合**區社區教育志願者協會開設了烹飪班、書法班、剪紙班等課程，定期把社區的家庭婦女組織起來，大家坐在一起切磋技藝、交流心得、互幫互慰。通過長期不懈的家庭教育培訓，婦女們在追求自己事業成功的同時，更加珍惜親情、熱愛家庭，為家人之間的溝通理解、家庭的温馨和諧付出了更多的心血和努力。

二、積極開展家庭文明建設，通過弘揚家庭美德促進社會和諧

家庭文明建設是社會主義精神文明建設的一項基礎性工作，也是全國城市文明程度指數測評的重要指標。近年來，我們以文明創建為中心，把文明和諧的理念更多地貫穿在具體工作中，堅持以美德教育人、以親情感化人，通過開展文明家庭、平安家庭、學習型家庭和健康型家庭等評比活動，努力營造誠信友愛、融洽和諧的社會環境。廣大婦女既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多社區居民反映，通過參與這些活動，性格開朗了、心胸豁達了、與家人和鄰里相處的衝突減少了、家庭成員的關係融洽了、家庭更加温馨和諧了。

三、積極開展巾幗志願者服務活動，充分發揮女性在社會治理中半邊天的作用

我們將志願服務活動與婦聯工作相結合，樹立巾幗品牌。一是開展親情結伴幫扶。組織婦女幹部和巾幗志願者定期走訪幫扶對象家庭，傾聽他們的心聲和意願，與他們進行深入的情感交流。在七一前夕，我們專門看望並慰問特困黨員，詳細瞭解困難黨員的生活情況，為他們送上節日的祝福和慰問金。二是開展綜治、法制、禁毒宣傳教育。以6·26國際禁毒日為契機，組織巾幗志願者會同街道綜治辦、司法所以及轄區七個社區在?煌逭蛐巒饊補愠】?棺壑巍⒎ㄖ啟?·26禁毒日大宣傳活動。活動中共懸掛宣傳橫幅5條，發放宣傳資料500餘份，展出宣傳板報14塊，接受諮詢人次60人次。

三是做好社區治安防範促進家庭平安穩定。成立以巾幗志願者為主要成員的治安紅袖章志願者服務隊伍，經常向居民進行防火、防盜、防災害的宣傳教育，教育居民檢舉揭發各種違法犯罪活動、勸阻和制止其他違規行為。在上下學高峯時段，還經常到學校周邊幫助維持交通秩序。四是開展文體活動豐富婦女羣眾精神文化生活。成立以巾幗志願者為主要成員的老小孩藝術團，組織發動社區居民開展全民健身活動，豐富了居民業餘文化生活，使婦女羣眾的日子過得有聲有色。目前老小孩藝術團已發展成為下設太極拳、腰鼓、軍鼓、民族舞、廣場舞、太極拳劍、合唱隊等多支隊伍的大型羣眾特色文化團隊，並多次在市、區文藝匯演中獲獎。

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！在教育局領導和雙方學校的關懷下，20xx年2月28日，我們實驗國小一行四人帶着一份憧憬和期待，來到了槎河國小，與其説是交流，不如説是來學習鍛鍊。轉眼城鄉交流的日子過去了，掩卷沉思，心中充滿喜悦，充滿了期待，充滿了牽掛。城鄉交流工作鍛鍊了我，鄉村的熱情感動了我，孩子們的天真感染了我，和老師們的交流提升了我。交流工作是充實的，帶給我的是沉甸甸的收穫，經歷過的是心靈的一次次觸動，留下的是我深深的思索……

（一）運籌帷幄，決勝千里

初到槎河國小，我們面對的困難可想而知，可謂是“百廢待興”。硬件設施非常簡陋，無微機、無自來水，無實驗室、無專職的保安人員、無廁所清理人員。文化版面破損風化、學生的桌凳大小、顏色、高低不一、教師講桌六個教室六種模板。教室水泥地面破碎、垃圾食品氾濫。教師共有17位，平均年齡49歲以上，教師都是單職工，家裏農活很多。放學時間家長全部在大門口接送學生，擁擠不堪，帶來了安全隱患。

面對這種情況，我們壓力倍增。因為是第一次試點交流，沒有最好，只有更好。交流中，我們每週週三回家一次，其他時間紮根這所鄉村學校，白天工作，晚上加班，十點之前從沒睡過，可以説把全部的時間和精力用在了城鄉交流上。很快我們制定了三個交流目標：學校管理精細化，教師管理人文化，學生管理常規化。四個力爭：力爭使學校管理上水平；力爭使教學質量有明顯提高；力爭使學校硬件配備有所改觀；力爭使校園文化上檔次。交流口號是：身先士卒、一馬當先，親力親為、榜樣引領，用心思考、會幹幹成。説句實在的，我們就是打心眼裏想為這裏的孩子做些事情，想用半年全部的時間和精力盡可能地激活這所學校，離開的時候，能為他們留下些什麼，比如制度、理念、思想、習慣等。

凡是任何活動，我們都帶頭示範。我們自己帶頭打掃衞生，講普通話，建設班級文化，認真備課上課，批改作業，耐心輔導學生，虛心請教。事無鉅細，幹在前頭。我們的真抓實幹很快換來了老師們的響應，在我們的共同努力下，很快使槎河國小各項工作進入了正規，呈現出一片生機和活力。用户部中心國小馮校長的話説是使槎河國小發生了天翻地覆的變化，取得了驕人的成績。槎河國小任正文老師在博客中説，實小來的四位老師給我留下很深的印象，終生難忘！特別是那種忘我的工作作風，實在令人欽佩！幾十年來，很少見有這樣拼命工作的！

（二）大局為重，工作優先

來了幾個月，我們只看過一次電視——五一七天樂，在此之前不知學校有電視。其實來到槎河國小之後，晚上我們一直忙於教學業務，從沒看過電視，也沒有想過要看電視。之前，很多人和我們説，晚上沒事可以看看電視、打打牌、走遍這裏的山山水水、甚至挖挖野菜什麼的，我們也曾幻想過這種美好的田園鄉村生活，經常站在校園裏望山興歎，但根本沒時間。經常的加班加點讓我們對《每當我走過老師窗前》這首歌有了更深的體驗，別説我們還真像這首歌的真實版。

王主任的妻子遲老師做了一次比較大的手術，學校安排他請假一星期照顧遲老師，讓林校長回來主持工作，可他手術當天下午就返回了槎河，因為他放心不下工作和我們。遲老師生病休養的日子，他一共在家不超過三天。

我們仨的孩子也曾陸續生病過，但我們幾乎都沒請假。其實不是家裏不需要，而是我們在家庭與工作都需要的時候，把工作需要放在了前面。就拿漢麗來説吧，她的孩子生病時，捨不得請假，直到婆婆急了，她才請假回家，因為公公去內蒙打工了，老公在日照上班趕不回來，婆婆年紀大了，結果到縣醫院一檢查得了肺炎，馬上辦了住院手續。可第二天她就返回學校了。吳公霞的閨女生病，正好是週末，週一的時候還沒好，孩子哭着不讓走，但她狠狠心還是來了，沒有請假。

就在我慶幸自家閨女體質好，沒生病的時候，也不幸中招了。孩子長這麼大，感冒也不少，但我從沒因為孩子生病請過假，都是婆婆和老公陪着去打針。第一次，婆婆很委婉地問我好請假嗎？因為老公週四就出差了，如果我再走了，孩子發燒加重的話，婆婆擔心一個人應付不了。可我計劃在端午前結束課程，所以我説上午我先去槎河，連着上完四節課不吃飯，中午頭趕回來。後來還是因為工作，放棄了請假。作為母親，我們有時覺得做得不太合格，但作為老師，可能每個人的能力有大小，但我們都不會因為個人的一些事情而給孩子落下課。在此非常感謝家人的理解尊重支持，高興的同時也很感激，也更加增加了我們工作的動力！

（三）師生相處促進和諧

説起這裏的老師，總是特別令人感動。他們是那樣淳樸善良，半年來，我們結下了深厚的友誼，真的是用心在相處。難忘59歲的樑老師騎着摩托車帶着頭盔到校看午寫的場景；難忘58歲的董老師操着流利的普通話上課的情景；難忘任老師的多才多藝，他的字和畫是那麼美；難忘王老師的認真負責，學校圖書管理得一絲不苟，辦公室簡直就是一個百寶箱。老師們的平均年齡雖然已經49歲，但沒有任何一位老師倚老賣老，依然盡職盡責地教着語文、數學。多數教師是單職工，家中農活特別多，但他們總是忙裏偷閒地幹完農活，接着再上班，沒有一人因為農活而無故不上班。他們説我們就是要起早貪黑地幹，儘量不請假。這種境界確實很高，令我們動容。

説起這裏敬業老師的典型，不得不提我的搭檔冷美亮老師。冷老師看起來比實際年齡大，雖然他今年49了，但他從沒有把自己當成老教師。他是我們來之後發現的第一個拿起掃帚的老師，他接一年級前的畢業班考了全縣村小第一，他幾乎每晚都來辦公室備課、批作業，他説：“家長把孩子交給我們，也就是把孩子的命運交給了我們”，他最常説的一句話就是“問心無愧”，這是他的境界。正是這位教師，每天四五點鐘就上坡幹活，下班後經常幹到天黑才回家，現在中午頭也去割麥子。就是這樣一位教師，心臟頻率只有43次，去濟南等大城市檢查，醫生強烈建議他休息，並安上心臟起搏器，但他從沒有把自己當做病人，反而是學校的中流砥柱。跟這樣一位老教師搭檔，不僅僅是愉快的，更能受到心靈的洗禮，那種無怨無悔無私奉獻的.精神洗禮。

半年來，老師們已經養成了有事請假、鮮有請假、認真上課不空堂的習慣，上課用普通話，不少老師還學會了使用多媒體，他們非常支持我們的城鄉交流工作，每天早上七點半前所有老師基本到齊，打掃衞生的、指導早讀的，各司其職，整個校園一片生機勃勃的景象。孩子們的養成了用普通話問好的習慣，堅持穿校服戴紅領巾了，升旗、班會、廣播室、紅領巾監督崗都正常活動了，孩子們學會了做廣播體操和眼保健操，吃零食成為孩子們牴觸的行為。每天的學校生活變得規範有序。

（四）風雨兼程，同舟共濟

説起我們四個人，半年的相處，結下了深厚同事情，兄妹情，姊妹情。生活上我們親如兄妹，工作上是一個團隊，王主任就像一個大哥哥，風趣幽默，他總能在和風細雨中把工作做得有聲有色，把生活調劑得陽光明媚。在我們眼裏，他是萬能的，工作中、生活中出現的困難都不是困難，因為在他的帶領下，都會迎刃而解。我們三個人都是同一年出生的，家庭經歷相仿，性格脾氣都大大咧咧、不拘小節，所以相處起來特別容易，工作起來特別賣力。能在茫茫人海中結伴同行是一種緣分，我們分外珍惜這次經歷，珍惜這種不是兄妹勝似兄妹的親情。平時不管誰累，一個温馨的眼神，一句真誠的關心，一句温暖的話語，都讓人喜在心上，甜在心底。即使在路上、在工作之餘，我們也一起互相關心，分享快樂，分擔工作，互相支持，互相鼓勵。在這樣一個團隊中工作學習，是一種幸福。温暖相伴，感動相隨，半年的經歷雖然艱苦，但快樂不斷，心不累。

（五）可喜成績，優美樂章

（1）衞生面貌大改觀

我們通過“彎彎腰撿起一片廢紙，伸伸手拾起一片垃圾”，等系列活動養成了打掃衞生的好習慣，垃圾食品已經清出了校園，教室內也不再有零食的味道。

（2）普通話水平大提高

我們通過演講、普通話培訓等形式提高師生普通話水平，還讓多才多藝的任老師在牆上寫上“説好普通話，方便你我他”的宣傳語。現在，孩子已經習慣於用普通話問老師好，説土話倒成了另類，連58歲的董老師都開始用普通話講課了。説好普通話行動了一小步，感覺校園文明進步了一大步。

（3）校園路隊展風采

規範了學生路隊，在學校門口南北劃出禁止接送學生區域，把全校的學生按村莊劃分路隊，每隊都有專門的老師護送，統一集合，統一離校。每天看着整齊的路隊靜悄悄地離開學校，那種心情、那種風景真美！

（4）書聲朗朗進校園

雖然孩子倚在牆上或聚成一堆玩瓷球、跳皮筋是一道獨特的風景。但是大好的時光就這樣匆匆溜走確實可惜，我們充分借鑑了我校做法，即使到校一人也要在教室讀書。現在，早上讀書已經蔚然成風，從靜謐到書聲朗朗，這簡直就是音樂的華章。

（5）國學經典添底藴

定製了新版面，以“國學經典”為主題，包括《三字經》、《弟子規》全文，和“諸子百家”的思想言論，都是古代大家的思想精華，增加了學校的文化底藴。同時給所有教室和辦公室安裝了76個紗窗，兩項花費共計2900元，他們四人平均出資，兩所學校都要給報銷，但是他們四人堅決不同意，一致認為，來到槎河國小交流，一定要為老師和學生辦件好事實事，留下美好的記憶。

（6）班級文化成系統

針對學校零經費的狀況，我們就自己動手製作班級文化。我班的班級文化以“讀書”為主題，倡導健康的、陽光的、快樂的、詩意的讀書生活。漢麗的班級文化以“勵志”為主，她的班級口號非常振奮人心，充滿鬥志，對於六年級的孩子是非常適用的。

（7）廣播體操漸規範

課間操本應是學校正常活動的一部分，可這裏的很多孩子不會做課間操。幾個星期以來我們一個動作一個動作地教。還把辦公室前面畫上了圓點，規定孩子們在固定的位置上做操，既美觀，又規範。

（8）結對幫扶共提高

結對幫扶也是我們這次城鄉交流的一個重點工作。我們四個人分別與林瑞英、冷美亮、王漢文老師結成了對子，互相聽課評課。冷老師由原來連辦公電腦都沒有到現在習慣於使用多媒體上課，現在複習了，我幫他把教參上的題拍成照片，用多媒體播放着做練習，效率高又省力。58歲的王漢文老師每天提着的錄音機進教室進行獨具一格的音樂考試。音樂理論佔40%，唱歌佔40%，音樂筆記佔20%。難怪去年縣教研室抽測他的音樂成績全縣第六名、全縣村小第三名呢！

（9）學校大門換新顏

槎河國小的大鐵門03年粉刷的，進校門口覺得太陳舊了，有的地方都開始長鏽爛了，前些日子，我們把大鐵門粉刷成中綠色，春夏之際，與周圍的綠色渾然一體，進入到校園讓人覺得有生機，有活力。

（10）清理垃圾除污染

定期清理垃圾箱、旱廁。老師們冒着刺鼻的氣味，把所有的垃圾裝入手扶車中拉出去。打掃廁所的難度對於師生來説也是極大的挑戰。但他們毫無怨言，定期輪流打掃。

（11）勞動除草最光榮

槎河國小的校園挺大，綠地面積也很大，清理雜草是每位老師和學生的事情。雨後，全校師生都會行動起來，把雜草清理得乾乾淨淨。師生一起幹活的心情是很快樂的，也增進了師生感情。

校園環境的整潔讓我們師生心情舒暢，也贏得了各級參觀領導的好評。

（12）家長會成功舉辦

本學期共舉行了兩次家長會。達到了兩個目的：讓來的家長有所收穫，滿載而歸；讓沒來的家長感到遺憾。特別是第二次家長會，家長第二天來開補會，説明我們的教育得到了家長的認可，我們的家長會是成功的！

（13）畢業典禮隆重莊嚴

畢業典禮舉行得隆重、高雅，給全校師生留下了美好的記憶。據老師們反映，這是開得最成功最感人的一次畢業典禮。

（14）調查問卷家長非常滿意

交流結束前，學校向六年級和一年級家長髮放了家長滿意度調查問卷家長評價非常滿意達到100%。

時光如白駒過隙，忽然而已。我們在槎河國小的一個學期裏，認認真真地工作着，生活着，學習着，感動着並收穫着。曾經，在那座大山深處，我們懷着夢想，走進課堂，親近兒童，撐開自信的帆破流前行，展示搏擊的風采。雖然，城鄉交流生活已經遠去，但歲月的流逝揮不去執着的夢，時光的飛馳帶不走永恆的心！每當我點擊這半年來的和學生、老師相處的照片時，我為我們這半年來的付出而感覺到滿足和幸福。相信我們在以後的人生道路中，會把它當成一筆寶貴的財富，這筆財富只有親身經歷過的人才會感覺到其中的厚重。如今，懷着感恩的心，承載着那一陣陣歡呼聲，一張張純真的面孔，我將在未來的道路上繼續昂揚前行！