每一天的時間都非常珍貴，你是否每天忙碌，但成果有限，這也意味着，需要開始寫職業規劃了。職業規劃怎麼寫才能切實有效地幫助到自己將來的發展呢？以下是小編收集整理的大學生職業生涯規劃書，歡迎閲讀與收藏。
一、自我分析
1、職業興趣
我比較喜歡經濟類職業，會計學是一門管理學和經濟學兼而有之的學科，作為一名會計的學生，我很熱愛自己的專業，對力爭在會計行業有所為很感興趣，所以，未來幾年內，我將立足會計崗位，不斷提高自己的會計業務水平。
2、職業能力
在近三年的專業學習中，我幾經對會計學科有了全面的認識，並在此基礎上不斷提高自己的會計業務素質，在日常學習中，我注意博覽羣書以開拓自己的知識面。同時，在校期間，我力爭提高自己的綜合素質，注重社會交往能力的提高。所以，我認為自己可以勝任會計的相關崗位。
3、個人特質
責任心強；
獨立處事能力強；
遇事冷靜；
專業知識較為紮實；
社交能力較強；
自學能力較強；
4、職業價值觀
我認為個人在謀求自身物質財富的同時應該努力提高自己的思想道德素質，時常的仰望星空。在職業生涯中，應該具有職業精神，愛崗敬業，不把就業和工作單純看作謀生的手段。
5、勝任能力
本人處事較為穩重，善於思考和分析，形象思維能力較強，同時作為一名會計學的學生，有較為紮實的會計專業知識，可以勝任會計工作的崗位。
二、職業分析
1、家庭環境分析
家庭經濟情況一般，能維持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中層幹部和在建築集團公司工作的。父母比較開明，很尊重我的就業選擇。從這種層面上講，家庭為我的職業發展提供了較好的環境。
2、學校環境分析
我所在的學校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，學校在全國範圍沒競爭力較差，在省內聲譽較好，知名度在中上等。當前的院校專業設置中，會計專業的學生總體上就業形勢較好，並且20xx年我校的會計專業已經跨入一本招生行列。所以從這一角度上講，專業的優勢可以彌補學校的劣勢。
3、社會環境分析
由於家庭的原因，我將來的就業地點很可能會選擇在新鄉或則安徽的一個城市，但兩個城市的經濟發展程度不是很高，從長遠角度看，不是十分有利。但從地理位置關係的角度來看，將會有利於個人的職業生涯發展。
4、職業環境分析
行業分析
會計行業發展的現狀是中低端人才供大於求，高端人才供不應求，缺乏的是會計的高端人才。所謂高端人才就是既有一定的學歷又有相當的業務素質，既能在理論上有較高水準，又能在實踐中勝任較為重要的位置。所以，想在會計行業有一定的發展就要樹立終身學習的理念，只有在現實工作中不斷地總結和學習，才能勝任更高層次的位置。就目前本科會計階段而言，河南理工大學的會計學本科生總體上是處於會計行業的中層結構中，只要不斷加強自身的學習，不斷提高會計業務素質，可以在會計行業中有所作為。
職業分析
很多人認為會計的任務是負責日常的記賬工作，但是實際工作中，會計很大的程度上在扮演着管理的角色。會計的基本理論應用面很廣，在金融和投資領域中都有應用。在資本市場上，證券投資學出身的職業者在現實工作中並沒有會計出身的職業者有發展前途。因為在投資決策中，財務分析是最基本的分析（zuciwang。com），是最基本的利用技術之一。
企業分析
畢業後很可能會進入國企工作，由於國企的特殊性，掌握的社會資源要比一般企業多得多，所以在國企工作，將有利於很快進入領導層面，也有利於後期創業。
三、職業決策
結合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析並作出具體的職業定位：
對成功有利的因素對成功有利的因素
內部因素優勢劣勢
單獨處事能力較強有責任心遇事冷靜自學能力強有一定的社會交往能力缺乏耐心缺乏社會經驗性格不夠堅韌缺乏恆心
外部因素機會威脅
會計當前較為良好的就業形勢家庭中有一定的社會資源當期國家對高校畢業生優惠政策專業知識不夠紮實三脈資源不夠會計人才市場日趨飽和
結合自身素質，特作出以下具體職業定位
職業目標
畢業後做一名會計職員，中期目標是做部門財務主管，長期目標是自己創業
職業發展策略
進入企業財務部門，積累一定經驗和資源，在選擇一個有發展前景的企業
具體路徑
通過在不斷努力，力爭進入國企
四、計劃與路徑
1、總體計劃
對於職業生涯的規劃，我進行了三個階段的規劃，即近期、中期、長期，並分別制定了三階段的職業目標，就是先找到一個各方面一般的企業做一名會計從業人員，然後在憑藉積累的經驗選擇一家發展前景良好的企業，最後用積累的資源進行創業，開創屬於自己的一片天空。總體設計見下表。
總體目標目標分解計劃內容
短期計劃20xx—20xx完成學業，取得學士學位。找到工作，對待遇方面要求不是太高在校期間，加強專業素質的鍛鍊和綜合素質的提高飽讀專業書籍和相關書籍，多參加社會實踐活動，利用假期參加實習，全面提高綜合素質
中期計劃20xx—20xx做一名會計主管積累一定的三脈資源在實際工作中不斷提高自身專業素質在5年內通過註冊會計師考試
長期計劃20xx以後開始自己的創業生涯利用所積累的資源進行創業隨着社會資源的豐富，選擇一個比較有前途的行業開創屬於自己的事業
2、計劃執行
我現在是一名大三學生，能做到並且做好的就是立足當前，夯實專業知識，加強個人綜合素質的鍛鍊。具體就是下半年通過英語六級考試，大四期間力爭通過中級會計師的考試。完成學位論文。
五、評價調整
計劃趕不上變化，未來的發展是滿懸念的，所以要根據實際情況及時評價調整自己的計劃。
職業目標評價調整
在職業生涯的近期目標中，如果出現較好的發展機遇，應當及時改變工作地方甚至行業。
發展路徑調整
如果出現意外的因素，就因該及時改變發展路徑
因素評估
在實際工作中要充分估計實際中的困難，但是應該充滿信心，不為困難所困惑，同時要全面考慮現實中的各種影響發展的因素。
六、綜合
對前途充滿信心，對當下充滿樂觀，不墜青雲之志，直掛雲帆，開創屬於自己的一片天空。
一、活動背景：
一份收穫。十年寒窗，我們走進了大學這個一直夢想而又充滿夢想的地方，這兒我們可以在知識的海洋遨遊，可以和大家一起編織夢想。但是進入大學後很多學生都對未來很迷茫，那麼作為一名大學生該怎樣才能很好的度過精彩的大學生活而且做好自己對未來職業生涯的規劃，今天晚上我們大家借這次班會的機會來談下自己未來的打算，促進自己更好的發展。
二、活動主題：揚就業之帆，啟夢想之航
三、活動時間：20xx年10月21日(具體時間待定)
四、活動地點：科技樓401
五、活動對象：11級礦通一班、11級礦通二班全體成員
六、主辦單位：大學生就業協會採礦工程系分會
七、承辦單位：11級礦通一班、11級礦通二班
八、活動流程：
1.活動前兩天，兩班班委準備好開會需要的材料；
2.在21號晚上組織全體同學提前半小時到教室；
3.活動7:00準時開始
4.主持人致開場詞，對百忙中來參加此次班會的班主任表示感謝
6.主持人對班會目的做詳細的闡述，現在部分同學對自己的未來目標不明確，沒有明確的設計和規劃，學習動力不足，學習努力程度不足，學習熱情不夠高漲。
7.請部分同學對自己的職業生涯規劃做一闡述。
8.請班主任就大學生的職業規劃做具體的指導和講解。同學們對於自己個人目前所面臨的問題和困境，向班主任提問，尋求幫助，找到理想的解決方法，以提高自己的學習能力。
9.班主任老師，就同學提出的問題做一些講解和回答，對於部分對專業課有疑問的同學，進行教授。
10.班主任以自己的個人經驗，對會計專業和會計學科的發展做分析和講解，提高大家對自己所學的專業的詳盡認識，瞭解會計的社會地位和需求現狀，就業壓力等等。
11.活動在21:00結束，同學下課，值日生打掃衞生。
九、活動目的：
通過此次班會，同學們更好的瞭解自己，並且很好的進行了自我定位，更好的瞭解專業，瞭解社會環境，明確了未來切實可行的奮鬥目標，此次職業生涯規劃讓每位同學參與自己的人生目標的實際討論，實現“自己訂，大家議，共同監督”，也使同學們對相關教育資源的利用更加自覺和充分，有“要我學”變成“我要學”。
一、目錄
1、引言
2、自我分析
3、環境評價
4、專業、職業認知
5、職業決策
6、目標與計劃
7、評估與調整
8、結束語
二、引言
光陰荏苒，夏去秋來。我們熬過了高三的艱苦，終於跨進了大學的校門。對於剛剛進入大學校園的我們來説，大學就像一場夢，美好而夢幻，精彩而新奇。而對於漫長而短暫的四年，我們又應該懷着怎樣的心態去面對？我們又應該怎樣去制定出適合自己的職業生涯規劃呢？
我認為首先是要對自己有一個清醒的認識，結合自己的優點、缺點、興趣愛好、長處和短處，調整好自己的心態，明確自己的目標，並以此找準自己日後的職位方向和社會地位定位，履行好自己的社會角色。而我自己也會一步一個腳印地去改變自己並朝自己未來的職業目標不斷努力。
三、自我分析
性格與我們職業生涯規劃密切相關，好的性格在職業生涯中發揮着良好的促進發展作用。
1、我的性格：有些內向、但嚴謹、求實、獨立、持恆。
2、我的優點：待人隨和、處事認真、嚴謹、有較強的觀察力和分析判斷力。
3、我的缺點：忙中出錯、不熱衷體育運動、鍛鍊身體，應變能力不強，處理人際關係方面易不是很靈活。
4、我的興趣愛好：看書、聽音樂、攝影、繪畫。
5、我的特長：繪畫。
四、環境分析
隨着我國高校招生規模的大幅度提高，我國高等教育進入大眾化階段。而我國大學生勞動力供給的增長速度遠大於有效需求的增長速度，畢業生就業難的問題開始凸顯。
其造成原因主要有三點：
1、經濟原因：
因美國次貸危機從而引發了波及全球的金融危機，而此次危機也滲透到了實體經濟領域。就中國而言，作為國際金融體系的組成部分，行業性的衝擊不可避免，而這對就業增長則是非常不利的。
2、社會原因：
在大學畢業生“就業難”的同時，用人單位也普遍存在着“選才難”的問題。從經濟學
角度來説，就是供大於求，即每年畢業的大學生數量比社會上所需要的就業崗位數量多得多。 此外，在整個大學教育中，知識教育仍佔非常大的比重，理論-功底及其相應的分析解決問題能力的構建極為薄弱。導致大學生缺乏適應實際工作以及應對職業轉換的能力。
3、學生自身原因：
很多大學畢業生，剛剛畢業，一踏入社會就心高氣傲，希望自己能進大公司、好崗位，並希望自己的薪水能高出社會的現實水準。對於懷有這樣過高期望且缺乏工作實踐經驗的大學畢業生來説，就業之路或許會比較坎坷。
五、專業、職業認知
1、專業認知
園林——在一定的地域運用工程技術和藝術手段，通過改造地形、種植花草樹木、營造建築和佈置園路等途徑創作而成的美的自然環境和遊憩境域。
2、專業前景
放眼中國,隨着國民經濟持續快速增長、城市化進程加快和房地產業興起、旅遊及休閒度假產業崛起、環境保護意識提高, 再加上重大基礎設施建設如交通建設對園林綠化和環境建設等配套項目的拉動, 中國園林產業高速發展的外部條件已經基本成熟, , 估計今後幾年, 中國園林產業將快速發展。近年來，中國經濟快速平穩發展，不管是城市還是鄉村，都投入巨資進行環境建設，從住宅區的開發到城市公園的增多，園林行業需要的人才越來越多。行業興盛, 預示那些既懂園林綠化景觀設計和花卉苗木養護, 又懂“ 綠色經濟” 經營管理的園林專業畢業生, 將成為社會需求旺盛的專業人才。
3、職業認知
對於從事園林設計的園林設計師而言，其工作就是根據需要，將園林文化與現代建築融為一體。
對於園林設計師：
（一）職業要求：
1、教育培訓：園林、園藝或相關專業本科以上學歷，且要有相關證件，如施工員、
項目經理、預算員及其他本行業專用的證書等。
2、工作經驗：兩年以上相關工作經驗，能獨立完成中小型景觀設計方案及施工圖設
計，對工程價格體系即工地現場有一定的瞭解。
（二）職業發展路徑：
園林設計師是能在城市假設、園林、林業、旅遊部門、園林植物和花卉企業中從事風景區、森林公園、城鎮各類園林綠地的規劃、設計、施工、園林植物繁育栽培、養護及管理的高等技術技能型專門人才。
（三)職業前景：
隨着城市建設加快步伐，在眾多的城市改造項目實施過程中，人們越來越關注綠化景觀設計。因而對此類人才的需求也大幅度增加。另一方面，隨着人們生活質量、生活水平的不斷提高，綠化及生態環境成為新追求，不僅房地產開發企業在市場競爭中競相打起了“景觀牌”、“生態環境牌”，甚至一些企事業單位也越來越注重環境景觀設計，而那些既懂得園林
設計，又懂得“綠色經濟”經營管理的人才就成了“香餑餑”。
六、職業決策
由於自己在生活中遇事沉着，處事嚴謹、細心，並且自己又很喜歡繪畫和設計，因此希
望自己在未來的職業生涯中，能做一名合格的園林設計師。
七、目標與計劃
對於自己職業生涯的規劃，關鍵在於目標的制定與計劃。
（一）短期目標：
認真學習專業基礎知識。
順利通過大學英語四級考試和計算機二級考試。
積極參加校內的大小活動，努力提高自己的綜合能力。
努力提高自己在處理人際交往方面的能力和處事的應變能力。
（二）中期目標：
每個畢業生都會又不同的選擇，有些人會開始自己的職業生涯，而我認為自己還應該
繼續學習深造。所以在大三、大四時，我會準備考研。並會為此做好充分準備。若考研成
功，我會在新的校園中，不斷地給自己充電，使自己更加充實，讓自己在園林這個專業上
有更深入的學習。並會逐漸從事有關園林方面的兼職工作，取得豐富的工作經驗。若考研
失敗，我則會提前開始我的職業生涯，去從事園林設計方面的工作。
（三）長期目標：
希望自己在平時的園林設計工作中，既能靈活運用自己的專業知識，又能從工作中取
得豐富的工作經驗，使自己在園林設計工作中幹得越來越出色。希望自己能從一名合格的
園林設計工作者成長為一名優秀的園林設計師。
八、評估與調整
1、職業目標評估：若大學畢業後，未能成功考研或從事園林設計工作存在客觀障礙，自己
會調整職業目標，但不會脱離園林專業。
考研或是園林設計工作者→從事園林工程造價方面的工作
2、職業路徑評估：
園林設計人員 評估並調整 園林工程預算員
↓ ————→ ↓ 優秀園林設計師 園林造價工程師
3、實施策略評估：
碩士研究生學習 碩士研究生學習
↓ 評估並調整 ↓
就業 ——————→ 考取園林工程造價相關證書 ↓
就業
九、結束語
人生就像一部作品，要想擁有精彩的情節和完美的結局，自己就要有堅定的生活理想和實際的行動計劃。
成功的職業生涯規劃能恰如其分的認識自己，在真正瞭解自己的基礎上，將最優秀的一面展示給大家，並朝着自己心中永恆的理想和不變的追求努力。我認為，這才是職業生涯規劃最核心的意義。而我自己也會朝着這個最核心的意義去揮灑我的青春而努力奮鬥！
大學生職業生涯規劃書園林
一、目錄
1、引言
2、自我分析
3、環境評價
4、專業、職業認知
5、職業決策
6、目標與計劃
7、評估與調整
8、結束語
二、引言
對於一隻沒有方向的船來説，所有方向的風都是逆風！在我們漫漫的職業生涯中，職業生涯規劃就是我們掌握自己命運的一個重要的手段，我們要學會利用它，發揮它最大的潛力來為我們的職業插上翅膀，放飛我們的夢想，成就我們的未來。
規劃，讓我們成為未來的贏家！
三、自我分析
性格與我們職業生涯規劃密切相關，好的性格在職業生涯中發揮着良好的促進發展作用。
1、我的性格：有些內向、但嚴謹、求實、獨立、持恆。
2、我的優點：待人隨和、處事認真、嚴謹、有較強的觀察力和分析判斷力，應變能力強。
3、我的缺點：忙中出錯
4、我的興趣愛好：看書、聽音樂、攝影、繪畫。
園林工程技術專業是一門適應性能力要求比較強的專業，以後的學習工作需要我們到許多工地實習考察，對於我們來説，每個地方都比較陌生，這就需要我們有很多的適應能力。我是一個有堅強性格的人，在適應環境方面，我對自己比較有把握。
我的霍蘭德測評結果如下：
當今，大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網絡上也大肆炒作，一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義，對職業生涯規劃的重要意義認識不足，不瞭解職業生涯規劃的程序，缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規劃"，這都會導致職業生涯規劃的應有作用不能充分發揮。
自我分析
從小到大，我的家庭教育比較嚴格，在這種嚴謹的家庭教育下，使我養成了做事情不怕困難，比較有毅力，對想要做成的事不輕易放棄的性格。父母也給我足夠的空間，讓我獨立地對自己的事情加以選擇判斷，發展自己的個性。但同時，父母也給了我太多的關愛呵護，讓我有些時候總希望依賴他人，做決定時有些優柔寡斷。
因此説，我的性格有着兩面性。一方面，我比較開朗，喜歡和不同的人打交道，主動去了解一切新鮮的事物，對自己不喜歡的事情，會直接地説出來，並不在在它上面做過多留戀。另一方面，我性格有比較沉靜，一些時候喜歡一個人獨處，安靜地看書或做別的事情，不善於和不太熟悉的人交往，也就導致在一些公開場合，我會顯得比較拘束，不能自如地表達自己的想法和觀點。
專業就業方向及前景分析
現在我所學的專業是英語（語言文學）。英語專業是語言專業中一門重量級的學科，它旨在培養英語方面的專業人才，使其從事外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等領域的工作，滿足社會對翻譯、研究、教學、管理工作的相應語言高級專門人才的需求。該專業學生主要學習相應語語言、文學、歷史、政治、經濟、外交、社會文化等方面的基本理論和基本知識，受到英語聽、説、讀、寫、譯等方面的良好的熟巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業務水平及較好的素質和較強的能力。
職業分析
作為英語專業的學生，現在我心中的職業目標主要有以下幾個。其一是將來做一名英語翻譯，從事筆譯或口譯工作，其二是做出版社編輯，從事英文文字編輯工作，然後便是做一名教師。
我的計劃與對策
大二上學期：考取計算機access二級證書，加強英語口語，聽力，以及寫作等方面的技能，同時尋找一些與英語專業相關的兼職機會，加強社會實踐。
大二下學期：考取英語專業四級證書，注重英語技能的提高；學習第二外語（日語或法語）。同時，多學習其他學域如金融、會管方面的知識，注重學科外發展。還要開始確立未來的考研方向。
大三學年：加強第二外語的學習和英語技能的提高以及學科外的發展。注重社會實踐，為自己積累經驗。同時，為考研做好充分準備。
大四學年：考取英語專業八級證書，一月份考研成功。
1、自我評價
為了制定合適的目標首先得全面客觀深入地瞭解自己。興趣：聽音樂、繪畫、愛好一些球類運動。特長：唱歌。性格：有時偏內有時偏外。學識：還不算太深，當然自己還有許多的缺點要去改正。比如做是缺乏毅力，不能夠堅持走到最後。所謂江山易改，本性難移。內向並非全是缺點，使我少一份張揚，多一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛鍊，增強體質，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閲歷，為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
2、確立目標
A、短期目標、短暫的大學生活還有一年半，在剩餘的時間裏把搞好學習作為基本的目標。在近期要經過努力把英語四級搞定，還要把注意力集中在學習上，要不斷地告訴自己，只要能堅持什麼事都能做到了。
B、中期目標要在大二結束時在班裏取得更好的成績，能夠得到國家獎學金和國家助學金。
C、長期目標能夠在大學畢業之前成功地考上本科。
D、人生目標希望自己在畢業後能夠有份美滿的家庭。
3、環境評價
雖然定立了短、中、長期目標和人生目標，但是長期目標需要個人經過長期艱苦努力不懈奮鬥，才能實現。曾經看到過這麼一句話：人都是被逼出來的。是啊，人的潛能是無限的。我們是環境的組成部分，不可能不受環境的影響。一草一木一木都可能影響我們的心情甚至是主觀行動，但我們要學會控制自己，能夠吸取其中的積極因素不斷地促進自己，提高自己，使自己離目標更近些。
4、就業形式：
隨着大學的歷年擴招，我們的大學畢業生就業形式日趨激烈，殘酷。
據教育部公佈20xx年應屆大學生人數為338萬，20xx年的畢業生人數將達到413萬，增加將近100萬，預計20xx年的畢業生人數超過500萬，這個數字還不包括往屆生及跳槽的人數；找工作難已經是近年來的一個持續熱門的話題。調查結果顯示，截止到5月底，20xx屆本科畢業生中已簽約和已有意向但未簽約的佔49.81%，不想馬上就業的佔15.02%，而沒有找到工作的比例為27.25%。
5、職業定位
大學是我們踏入社會的必修課，然而，我們馬上就要面臨自己的職業生涯了。出來乍道，我不禁有些茫然。但大學生職業規劃讓自己的思緒頓時變得清晰了。在當今社會，我們免不了又是新一代的上班族。首先，根據自己的專業，今後短期目標是想做一名公司職員。因為自己感覺我是一位外傾向型和情感型。榮格認為一個內傾型的人想要成為一名出色的推銷員或一個外傾型的人成為一名出色的會計師都是很難的。根據自己的性格特點，在自己的職業生涯前期成為一名出色的推銷員。後期成為一名出色的話劇演員或其他文藝工作者。
6、實施策略
在正式從事推銷員之前，在自己大學期間找一些相關的兼職工作，先積累相關經驗，當正式畢業後再正式投入此方面工作，至於一名出色的演員，在大學期間，我會主動地積極參加一些社團活動，不斷地鍛鍊自己的表演能力，之後可以參加一些公益活動。
悲觀者説：雖然我們努力也許能獲得成功，但這條通望成功的道路太遙遠太艱難了。
同一條路，兩種心態。我相信，只有掌握快樂的人才有權利去面對悲傷和不幸，才有權利領略生命的真諦——我的人生觀。
價值觀是人們衡量不同事物價值標準的基本看法。亦即以什麼樣的標準去判斷事物是否具有價值及價值的大小、優劣。一般而言，一個人的價值取向直接影響和指導他的行為，它可以形成巨大的精神的內在動力並進一步轉化為物質力量，在改造客觀世界中和主觀世界中發揮巨大的力量。如今有部分大學生價值觀念傾向無責任化，即生活狀態就是無興趣、無所謂、無意義的一種低迷、消極的生活方式。而我，不屑於這樣的生存狀態，時代要求我們要在學習、生活各方面，全方位面對和思考如何正確處理個體與社會的關係等等一系列重大問題。我會用一種智者的心態，積極昂揚地面對人生的潮起潮落。
至於對待工作，我無論從事的是什麼工作，都會努力在工作中追求的想要獲得的東西。從某種角度，可以認為，工作價值觀就是我在工作是最期待獲得的東西。當然，這可能是金錢、權力，也可能是成就感、社會奉獻等。
結束語
以上便是我的大學生職業生涯規劃書，拿破輪·希爾：一切成就的起點是渴望，一個人追求的目標愈高愈明確，他的才能發展的愈快，一心向着自己的目標前進的人整個世界都會給他讓路。又如本傑明迪斯累：成功的祕訣在於堅持目標。希望自己的目標會如計劃的一樣，在未來的日子能夠實現，當然我會不斷地激勵着自己不斷前進。懷揣一顆澎湃的心，打包執著的理想，裝備一份堅定，一份努力，我相信，我的雙手，定能為自己捧出一片湛藍的天！
我們一路成長，一路奔跑，向着路的未知端……勇敢、堅強、自信！
一、大賽概況
1、大賽主題：
與夢想同行，創精彩人生
2、大賽背景：
職業生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效規劃，就會浪費自己的時間和生命。尤其對當代的大學生來説不容樂觀的就業形勢和日趨嚴峻的就業壓力更使得他們的職業生涯變得困難重重。這就需要當代大學生通過自己的努力，提前做好對未來職業的規劃，積極面對即將面臨的困難。
3、大賽目的：
本次活動旨在通過大賽的形式，使職業規劃理念深入同學們心中，引導同學們以科學的態度規劃自己的職業生涯，積極面對即將面臨的考驗，從現在做起，讓同學們贏在職場的起跑線上。
4、大賽時間：
XX、12—XX、5
5、 主辦單位：
公管團委科立方
協辦單位：
公管團委其他部門
二、大賽內容策劃
第一階段：籌備
公管學院內：
1、班長會（擬定12、8中午）：各專業召開班長會，通知內容包括本次大賽目的， 意義，賽制，規則及説明，報名方式和注意事項，把本次大賽認真，全面地落實到班，落實到個人。
全校範圍內：
1、人人網，、我愛競賽網、微博，微信平台宣傳職業生涯規劃大賽；
海報宣傳，宣傳單，各班教室宣傳
2、宣講會（擬定12、10下午）：有了初步宣傳以後，向大一同學開一個關於本次大賽的宣講會，內容包括：宣傳職業規劃大賽的涵義，目的，意義，具體比賽規則以及比賽活動流程；旨在營造活動氛圍，提高活動知名度。
3、職業規劃講座（擬定12、12晚6：00）：請相關老師和有經驗的學長就如何準備職業生涯規劃大賽做一次關於職業規劃的講座，現場對同學職業價值觀進行測試，對有意向報名的同學進行指導。
階段 主要工作 備註 責任部門
前期 策劃完善本次大賽，聯繫評委老師，
通知比賽日程，解決所遇問題 安排周密 科立方
班長會，宣講會，培訓講座的召開及場地佈置
（包括道具如水、話題、多媒體等事宜） 及時創新 科技實踐部
利用通知，海報、網絡等宣傳形式對職業生涯
規劃大賽進行動員宣傳 宣傳形式多樣化 祕書部
預算本次大賽消費，採購比賽用品和獎品 提前列出所購物品清單 組織部
製作評委邀請函 注意新穎，吸引眼球 辦公室
比賽期間 初賽 對作品的評選，列出入選名單 公平公正 科立方
對投稿進行整理 不要遺漏 心理髮展部
複賽 場地佈置（多媒體檢查、水） 及時細緻 科技實踐部
比賽過程中的照片採集 注意照片質量 科立方
比賽結果進行彙報 統計清楚 祕書部
後期 比賽結束兩天內發新聞稿件 及時有效 辦公室
對比賽的總結工作 切實深刻 科立方
第二階段：賽制
本次大賽分為初賽和決賽兩個階段進行
1、初賽階段：
（1）投稿：一份完整的職業生涯規劃書【包括姓名，專業，規劃時間跨度，自我分析（自我基本情況、職業興趣、職業能力及適應性、職業價值觀、勝任能力、角色及建議），職業社會性分析，職業生涯目標及路線設定（目標分解，成功標準，離目標差距）】
（2）流程：接收稿件（截止到決賽前的一個星期）————
由大賽組委會交於相關評委老師評審———————決出決賽選手名單，賽前一個禮拜公佈決賽選手名單（10人）
2、決賽階段：
需要做一個PPT演示文件（文件內容見附件1）和決賽的演講稿件，每名選手做一個5—8分鐘的演示演講（在結束前會有工作人員提示），3分鐘的評委提問（一個問題限時兩分鐘回答完畢）；評委綜合兩方面打分。
三．賽程安排
（1）8：00—8：30為參賽選手及評委的入場時間。
（2）所有比賽選手提前30分鐘到場抽籤決定上場順序，拷貝並試演幻燈片。
（3）9：00主持人致辭，主持人介紹到場評委。
（4）嘉賓致辭並揭幕本次大賽，主持人簡單的介紹一下比賽規則，宣佈比賽開始。
（5）9：10決賽選手進行比賽
（6）11：00評委點評本次大賽。
（7）11：20主持人報分，宣佈獲獎選手，嘉賓上台頒獎。
（8）11、30主持人宣佈比賽結束。
特別提醒：本次大賽參賽作品的評選將以近期目標規劃為評選重點，近期目標規劃指大學期間和畢業後五年的職業生涯規劃。
四．評分規則：
1、預賽評分：
1）清晰性：是否正確準確的瞭解個人特質，考慮目標、方法是否清晰明確。（5分）
2）變動性：設計是否能夠適應時代變化要求，目標或措施是否具有一定的彈性。（5分）
3）一致性：主要目標是否與階段小目標一致，目標與措施是否一致，個人目標與時代要求是否一致。（5分）
4）激勵性：目標是否符合個人個性、興趣特長和社會環境等相關因素，是否能夠對個人產生內在激勵作用。（5分）
5）適時性： 目標時間和時序安排是否妥當，順序是否合理。（5分）
6）可評估性：設計是否具有明確時間限制或標準，能否隨時掌握求職的執行狀況，能否為設計的調整提供參考依據。（5分）
7）持續性：設計是否具有適應市場經濟發展的前景，擬定生涯設計的每個發展階段是否連貫全面的考慮考慮到生涯發展的整個過程。（5分）
8）創新性：是否獨到的見解，職業生涯選擇是否具有時代氣息。（5分）
9）版面設計：新穎，清晰，明確。（10分）
2、決賽評分：
1）個性自我介紹：是否具有創新意識，是否符合自己的特性，發揮是否到位。（10分）
2）展示演説：內容是否符合要求，形式是否獨到，是否有現實指導意義，語言是否流暢，資料是否真實豐富。（30分）
3）現場問答：是否能抓住問題關鍵，回答是否準確到位，是否符合個人職業生涯的發展。（10分）
五、獎項設置：
一等獎 1名 榮譽證書+…
二等獎 2名 榮譽證書+…
三等獎 3名 榮譽證書+…
優秀獎 6名 榮譽證書
六、注意事項：
1、所有參賽作品概不退稿，請自行保留底稿
2、請在規定時間內（見大賽通知）將初賽作品（一份）交至指定地點（或者發到指定郵箱）
3、參賽者必須是參賽作品的原創作者，並保證其擁有該作品的合法著作權。
4、報名表請填寫清晰，聯繫方式應有效，常用（手機等常用聯繫方式變更請及時通知大賽主委會），日後有關文件（如獲獎證書等）以報名表登記的人員及其姓名為準。
5、如參賽團隊出現違規（如抄襲等）行為將被視為故意作弊，大賽籌備委員會將取消其繼續參加比賽和評獎的資格。
6、所有參賽作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣傳等與國家相關法律、法規相牴觸的內容。如遇此類投稿，主辦方有權自行決定對其採取不予評審、不予發表或刪除等措施。
7、參賽者若違反本規則的任何條款，主、承辦方有權立即取消其參賽資格
8、大賽主辦方保留進一步補充本比賽規程的權利。如參賽者對此有異議，可選擇退出大賽，並應及時通知大賽主辦方。
9、除非另行規定，本比賽規程為參賽者和主辦方就大賽的相關事宜達成的書面協議，受法律保護。
10、本屆大賽的比賽規程如有未盡事宜，將及時修訂，請參賽選手及時留意大賽相關通知。
11、決賽比賽選手需在正式比賽前30分鐘到達賽場，抽籤決定比賽順序，導入PPT幻燈片文擋。
12、大賽組委會擁有本屆大賽活動的最終解釋權。
七、大賽預算：
附件1：參賽作品設計與撰寫要求（參賽作品應包含，但不侷限於以下內容）
參賽選手結合自己的實際情況與社會需求，從個性特徵、專業、就業、職業等方面，按照“自我認知、職業認知、職業發展設計”三大步驟來進行職業發展潛力新人（包括職業發展備選方案）。
職業生涯發展簡而言之就是：知己知彼，合理選擇職業目標和路徑，並用高效行動去實現職業目標。
1、客觀認識自我，準確職業定位（知己） 根據《大學生職業生涯發展測評》報告以及其它評估方法，客觀分析自己的職業興趣、職業能力、行為風格、職業價值觀、個性特徵等，瞭解自己喜歡幹什麼？能夠幹什麼？適合幹什麼？最看重什麼？以熟知自我，瞭解需求，作為設定職業生涯目標和策略的基礎，做出準確的職業定位。
2、評估職業機會（知彼） 通過多種途徑，儘可能獲取目標行業、目標職業、目標企業（用人單位）的相關資訊，結合自己的專業情況、就業機會、職業選擇、家庭環境、社會需求等因素，理性評估職業機會，以此作為設定自己職業目標的基礎。 參賽學生需要考慮：我想哪一條路線發展？我能夠往哪一條路線發展？我可以從哪一條路線發展？並在實踐過程中不斷優化職業目標。
3、擇優選擇職業目標和路徑 在知己、知彼的基礎上，選擇最合適自己的職業目標，並確定相應的職業發展路徑。
4、制定行動計劃和策略，終生學習，高效行動 圍繞職業目標的實現，制定具有針對性、明確性與可行性的行動計劃，特別是要詳盡制定好大學期間和畢業後五年內的.實施計劃。在制定計劃時要注意區分輕重緩急，在行動計劃和策略制定完成後，要採取高效的行動，學會時間管理和應對干擾。
5、與時俱進，靈活調整 根據自我發展、社會變遷以及其它不可預測的因素，主動適應各種變化，及時評估，靈活調整，不斷修正，優化自己的職業生涯發展。 （注：比賽分為初賽和決賽，兩輪比賽的參賽作品要均符合上述要求。初賽書面稿，決賽PPT形式，決賽者可以對自己的參賽作品進行改動）
隨着高校不斷擴招，近年來，高校畢業生的數量正逐年增加，大學生的就業形式十分嚴峻，就業壓力十分大。在這種背景下，我們應如何規劃我們的職業生涯?如何做好就業的準備?
xxxx年大學生就業出現了5種趨勢：
1、就業心態較往年學生要好，就業觀念發生了轉變，很務實，這是一種好現象。
2、大學生越來越多
3、高校有針對性的就業培訓多，目的就是提高學生的就業競爭力。特色簡歷受推崇，如今簡歷要突出自己的特點個性，才會受到用人單位的青睞
4、畢業生了解招聘信息的渠道變多，在信息時代下，各種就業信息能更快的傳達到畢業生那裏。
5、用人單位更加重視畢業生的學習潛力和科技創新能力，這樣才能更快的適應工作崗位。瞭解了這些，我們可以更好的規劃自己的未來，自己的職業生涯。
每個人的一生都是有限的，在有限的時間裏，所有人了都期望自我能夠到達自我夢想的巔峯。在每個人的生命發展的過程中，其發展過程都是獨特而又豐富多彩的。一生的時間不能夠重複，那麼在不可重複的今生必須要為自我做好一份詳盡的規劃，並按照規劃好的人生方向前行。
做好職業規劃並不簡單，它是一個很龐大的概念。它是在個人與組織的相結合下，對一個人整個人生的主觀、客觀分析，結合實際情景確定一個人的最佳發展方向與目標，並未實現這個目標做出的合理的行動方案。
自我此刻已經是一名XX專業的大學生了，根據自我的切身情景，在展開整個大學生涯的學習之前，也要為自我做好一份職業規劃。
從自我走進學校的那一刻開始，就應當好好的想想自我的未來的道路。告訴自我，決不可將自我的大好時光消磨掉，應當抓住一切時間好好的學習自我的專業知識。
由於自我已經選擇了XX專業，那麼就要根據自我的專業好好的確定自我未來職業的發展方向。如果下定決定朝着律師的方向努力，那麼就要從此刻開始，努力的學好自我的專業課知識，學習如果做好一名律師的專業技能，經過平時點點滴滴的時間研究以往有過的所有法律案例。期望能夠經過自我的努力，讓自我的大學生涯毫不虛度。
人的一生大學時光也許就僅有一次，如果沒有把握住，將來自我必須會後悔。所以，在學習開展之前，先為自我製作好職業規劃，規劃好目標。有了目標，才會有動力，有人動力，才能按照自我規劃好的人生路軌行進。
大學生職業生涯規劃要注意的問題：首先你的興趣和愛好是什麼，能否把你的興趣和愛好規劃為發展方向。現在很多大學生都説他所學的專業並不是他喜歡的，有的是父母幫報的，有的是為了能考上大學湊合報了這個專業，因為分數剛好夠。如果是這種情況，我的建議是你現還在讀大一的話最好能轉一個你喜歡的專業。如果不能轉問題也不大，在所有你學的科目裏總有你特喜歡的一門課吧，比如説你現在學的是營銷專業，但你喜歡的是外語，那你就加強的你強項，在外語上用十倍努力，內化成你生命的一部分，是你學習的動力。因為你喜歡你會學的不僅投入而且輕鬆，並且長進的快。當你學好了一門外語，再學另一門外語，然後再學另一門外語，當你能好兩三門外語，南而且都學的很好，當你大學營銷專業畢業後，你還愁找不到工作嗎?現在在企業能董兩三門外語語言的少的很，你可以很輕鬆找到翻譯的外貿工作，而且你還學過營銷，比起專業學外語的又有你的優勢，你學過營銷。那麼你職業生涯會很順利的。能夠把興趣和愛好的事當做事業來發展是最好不過了。
有的學生會説我的愛好是體育怎麼辦，而且我又沒身高不能像姚明一樣打籃球，再説小時候父母不學體育，已經過了最佳時期。我説的難聽一點，這些都是藉口，最主要的問題是你沒有清晰的目標。目標是職業規劃的第一貨幣，因為目標能夠自動鎖定為你實現一切資源，關鍵是你的目標一定要清晰，能夠勢行的，能夠可控的。比如你的身高還不夠1.6米，你非得進入nba,那是有難度的，並不是不可能，最好是切合自己條件的一些項目去發展。現在大多數人對目標的確定都不夠堅定，他是對目標是想要，而不是一定要，想要與一定要差別可大了，人想要的東西太多了，行動力不夠集中，也就是不夠聚焦，沒有聚焦是很難把事做成功的。當一個目標遇到一點困難又想到另一個目標，在困難和挫折面前俯首稱臣。如果你對樹立的目標是一定要，非實現不可，説明你已內化目標，變成你生命的一部分，有了內在驅動力。這樣成功只是時間遲早而已。怎樣才能做到目標內化，這是要長期訓練的，從小目標做起，堅持下來不要放棄，直到成功。把實現目標形成自己做事的習慣。成功人事有一個不成文的習慣，確定一個目標很慢，很謹慎，一旦確定下就不輕易改變。請記着這樣一句話“假如我不能，我就一定要，如果我一定要，我就一定能”。在職業規劃中設立目標不要兒戲，要認真對待。
心態的高度決定你生命的高度，不管你的你是自己做事還是幫別人打工，如果能有“只顧耕耘，不問不獲”這種心態的話，你成功之路會很順利的。有人説出來打工不為錢還做什麼，的確，這很現實，但是你打工只為了那一點工資，那註定你一背子都不會成功。而且是很不快樂。你總認為自己懷才不遇，社會對你不公，跟所有的人過不去。如果你真的是這樣認為的話，決對是個不完整的人或者説心態有很大問題。付出，如果你都是為你的家人，為你的公司，為社團組織付出，你的能力會越來越強，你的人緣會越來越好，人際關係越來越廣，你的收入會越來越多，你會越來越快樂。所謂“己所欲施於人”。
職業規劃最為重要的就是清晰目標設立，愛好和興趣專業以及工作心態調整。我相信對剛剛畢業的大學生會有幫助的!如果你真的能按以下這樣信念做事，不成功才怪。
1,這世界上沒有失敗,只有暫時停止成功。
2過去不等於未來。
3成功很難,但不成功更難。
4改變任何人之前，改變世界之前，需要改變的是我自已。
5改變從決定開始，決定在行動之前。
6我一定要成為我理想中的人物，為自己而活，為他人着想，盡最大能力來發展自我，對人類社會做出貢獻。
7是決心，而不是環境在決定我的命運。
8成功是一種心態，一種習慣，是人的一種思考模式，是人生活的一種方式。
9成功就是簡單的事情重複地做，因為重複為學習之母。
10假如得不到我要的，即將得到更好的。
11只要我有目標，知道我所想要的，採取行動，告訴自己絕不放棄，成功與否只是時間問題而已。
12只要每天不斷地進步與突破，我每天都是成功的人，成功就是每天進步一點點。
13只是簽約的延遲並不是客户的拒絕。
14任何事情的發生必有其目的，並且有助於我。
15重要的不是發生了什麼事，而是要做哪些事來改善它。
16我對我的生命完全負責。
17要讓事情改變，先改變我自己，要讓事情變得更好，先讓自己變得更好。
18假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。
19成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。
20成功者願做失敗者不願做的事情，所以成功。
21成功者並不是比較聰明，而是他學會問更好的問題。
22注意美好的一面，就得到美好的觀感，注意不好的一面，則總是留下不好的回憶。
23沒有不好的人，只有不好的心態。
24任何事情不管怎麼看，都至少有正負兩面。
25傾聽對方講話的目的，而非爭辯他們講得是否正確。
26不要總是想從別人身上得到什麼，而是願意付出。
27有些東西不用就形同失去，因此請持續去用。
28成功者找方法，失敗者找藉口。
29解決問題關鍵是把90%的注意力放在尋找解決方案上，而非問題本身。
30我如何去學習一些技巧或能力，讓我比任何人都更有價值。
31我如何增加我對公司的價值和貢獻度。
32我如何以更短的時間幫助更多人得到他們所想要的。
33我如何不斷地提高我賦予別人的價值。
34我做事如何比其他人更有效率。
35我如何幫助他人減少成本，增加品質。
36我要選擇哪些朋友，才能幫助我更上一層樓。
37我如何一步步發展我的人際關係網，讓我認識的人比任何人都多。
38我現在願意做哪些事，以便達到所需要的結果。
39我從現在開始即將不再做哪些事，以便達到想要的結果。
40沒有不合理的目標，只有不合理的期限。
根據以上我制定的大學四年職業生涯規劃行事，相信我大學四年的生活會過得很順利。
一、前言：
大學曾是我夢想中的天國，因為這裏將是我們走向社會的門檻，也是人生一大轉折點。在科技高速發達的21世紀，大學生也是越來越多，市場上的競爭也是越來越大，隨着中國在國際上的地位的提升，我國越來越需要那些能和國際接軌具有專業素質的人才。記得葛優在電影《非誠勿擾2》裏説過：“21世紀什麼重要?——人才!!”是的，在這個社會，我們只有不斷的提升自己的能力，以便於更好的適應高速發展的潮流。高中三年的苦讀，終於來到了大學，現在也是時候對自己的人生做出一定的規劃。
二、職業發展目標：
成為一名的軟件工程師。以下是我對自己實現目標的要求分析：
首先必須學好軟件工程相關知識，積累豐富的軟件設計與開發經驗，這有助於理解並解釋所進行的設計是如何映射到實現中去。
其次培養領導能力與團隊協作技能，軟件工程師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。這點我欠缺的太多。以後一定要加倍的努力學習。
再次是具有很強的溝通能力，其時這一點好像什麼角色都具備，軟件工程師需要與各路人馬經常打交道，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。
1、近期規劃：
①規劃年限
大學四年(20xx~20xx)+大學畢業後三年(20xx-20x)x=7年
②目標慨述
大學期間在掌握軟件專業知識之外，進一步瞭解策劃學和經濟管理學，同時積極參與學校活動，全面提高自己的分析能力，管理協調能力，形成果斷、獨立的處事風格。為將來成為一名出色的設計師和經理人打好基礎。在大四職業選擇階段有的放矢，力爭進入自己感興趣的行業。工作後儘快適應工作環境，做事積極主動，認真負責，協調各方關係，培養自己的專業素質。爭取在職業成長階段做出;一定的成績，獲得上級賞識為晉升和加薪增添籌碼。也為職業成長後期的升遷奠定良好基礎。
(1)階段目標——職業準備期
大學一年級(20xx-20xx)：探索期
目標：學業及職業生涯認知和規劃
實施方案：適應由高中到大學生的轉變，重新確定自己的學習目標和要求，開始接觸職業和職業生涯的概念，重點了解自己將來希望從事的行業或與自己所學專業。在此階段參加系學生會的工作，建立廣泛的人際關係，提高交際溝通能力，認真做事，爭取獲得大家的認可，為大二競選部長奠定基礎。開始嘗試兼職和社會實踐活動。
大學二年級(20xx-20xx)：定向期
目標：初步確定自己努力的方向以及相應能力與素質的培養。特別是算法數據結構，計算機專業英語。做好專業方向選擇的準備。根據我校情況，軟件工程專業分為DotNET技術、JAVA技術兩個專業方向。
其中DotNET技術主要有如下課程：、高級應用、C#Windows、移動開發、平台XML及WEB服務開發、C#Windows高級應用、應用開發等。
JAVA技術主要課程有：JavaWeb編程基礎、JavaWeb高級編程、J2ee企業級應用開發、系統架構和設計模式、XML、JDBC、團隊開發與項目配置管理、WebService、J2me等。
實施方案：經過大學一年的學習，適時對自己做出客觀的總結，揚長避短，積極改進，努力調整。認清自己的需要和興趣，確定自己的價值觀、職業觀，考慮自己的畢業方向。在學業方面，在學好自己專業知識的基礎上，好好準備自己的專業方向選擇。以研究中國乃至世界未來經濟發展和軟件事業的發展趨勢，做好服務社會的準備。
大學三年級(20xx-20xx)：準備期
目標：掌握職業技能，順利就業做好充分的準備。
實施方案：卸掉學生工作的職務，由以工作為重心轉向以學習為主;由以集體事務為重轉向以考慮個人為主。此階段加強專業知識學習的同時，參加一些招聘會，獲得應聘經驗，為以後應聘做準備
大學四年級(20xx-20xx)：衝刺期
目標：順利就業。
實施方案：爭取上學期做好畢業論文規劃，下學期寫好畢業論文，完成大學的學業，順利拿到畢業證和學位證。然後從多渠道瞭解自己目標職業的公司，嘗試投遞簡歷，爭取與之進一步接觸。重視實踐機會，在實習中做個有心人，通過實習檢驗自己各方面的能力，也通過實習從宏觀上了解單位的工作方式，運作模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規範。
(2)階段目標——職業成長前期
大學畢業後一年(20xx)：適應穩定期
目標：適應工作環境，穩定工作狀態，找到努力方向，爭取能夠獨立。
大學畢業後兩年(20xx)：調整提升期
目標：擁有自己團隊，獲得主持項目策劃和親身實踐的機會。
實施方案：經過一年的工作，已經深入瞭解了工作流程和工作環境了，此時要努力表現自己，當然也要協調好與同事之間的關係，務實工作爭取獲得好的成績得到上級的認可和注意，獲得更多的項目負責機會。同時積極考取助理設計師資格。
大學畢業後三年(20xx年)：轉折、實現期
目標：成為軟件管理人員，能運用工程思想組織設計、開發、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產品。
三、職業分析
軟件工程師從扮演的角色來看大致可以包括以下這些：一種是既懂技術又懂管理的軟件高級人才，他們更注重項目進度管理統籌;另一種是系統分析及設計人員，主要職責是分解一個項目或程序，使之變成一個一個相對獨立的模塊交程序員開發，後還負責集合所以功能模塊，還有統一項目中的所有規範等。還有一種就是稱為一般的軟件工程師或程序員。軟件工程師是在IT中普通的職位，幾乎每個IT企業不論你做什麼內容，或多或少都需要這樣的人才。而且它主要進行軟件前期的項目需求的分析，然後對項目進行風險評估並試圖解決這些風險，然後開始進行軟件的開發，後期對軟件的進度做相關的評估。重要是的軟件工程需根據客户所需求的、所達到的目標而設立，也要考慮用户的用途、習慣、項目進行前期評估。
1、企業對軟件工程師的要求
①隨着外包開發行業快速發展，對“人才”在代碼和文檔方面的規範性、技能和工具的熟練程度要求越來越高;
②Java和技術在市場上平分秋色，都有大量的崗位需求，同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少;
③軟件開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/java script客户端技術;
④為了保證質量和工期，企業中大量使用各種框架技術，要求開發人員至少熟悉一種框架技術;
⑤CMS,MIS、OA、ERP、CRM、系統集成、物流、進銷存、電子政務、網站建設這一類B/S系統，成為軟件工程師需求的業務領域。
2、成為軟件工程師所要具備的能力
軟件工程專業大學生職業生涯規劃書
(1)見習程序員
①計算機相關專業畢業;英語通過國家四級。
②具有較強的學習能力，可以編寫代碼，達到公司的工作要求。
(2)初級程序員
①本科學歷，半年以上工作經驗;英語通過國家四級。
②達到工作承擔要求;具有一定的溝通能力和工作責任心。
專業技能要求
①負責編寫代碼，掌握一種主流語言/開發工具，一種主流操作系統，一種主流數據庫。
②瞭解和掌握開發作業(PD設計、編碼和測試等)的規範和技巧。
③所編寫的代碼質量較好。
④能夠按照要求編寫文檔，文檔結構條理清晰，內容詳實準確。
⑤具有獨立理解所擔當模塊的業務理解能力和問題闡述能力。
⑥能閲讀非中文技術文檔。
(3)高級程序員
①獲得程序員資格1年以上;或滿足程序員級別標準，2年以上相關行業工作經驗。
②完成年度工作量指標;具有較強的溝通能力和責任心。
③所承擔的項目滿意度達到滿意以上
專業技能要求
①精通一種主流語言及對應的開發工具;精通數據結構。
②具有較好的業務理解能力和技術調查能力。
③編寫高質量代碼並具有代碼審查能力。
④具有詳細設計能力。
⑤熟悉系統測試工具，對系統問題具有改善的能力。
⑥能夠帶領2個以上員工開展工作，成功領導過3個以上不少於5人月的項目/模塊的團隊項目。
⑦瞭解質量管理體系和項目管理知識。
(4)軟件工程師
①獲得高級程序員資格2年以上;或滿足高級程序員級別標準，4年以上相關行業工作經驗。
②完成年度工作量指標;具有較強的客户溝通能力。
③擔當過一個20人月以上的項目或累計超過60人月項目的技術負責工作。
④所負責的項目客户滿意度達到滿意以上。
專業技能要求
①精通並熟練運用2種以上的開發工具，至少一種數據庫知識，至少一種操作系統知識。
②能夠很快完成新項目的技術調查工作，能夠完成複雜算法的設計，能夠設計可重用的和柔韌的軟件結構。
③具有系統設計能力及系統提案能力。
④對系統或項目的技術框架有深入的認識和較豐富的經驗。
⑤具有某一領域的行業知識。
⑥具有項目領導能力。
⑦掌握質量管理體系和項目管理知識。
(5)資深軟件工程師
①獲得軟件工程師資格2年以上;或滿足軟件工程師級別標準，6年以上相關行業工作經驗。
②完成年度工作量指標;具有較強的客户溝通能力。
③擔當過一個50人月以上的項目或累計超過100人月項目的技術負責工作。
④帶領的項目客户滿意度滿意以上。
⑤完成年度培訓工作。
專業技能要求
①精通並熟練運用2種以上的開發工具，至少一種數據庫知識，至少一種操作系統知識。
②具有整體系統設計能力及系統提案能力。
③具有較強的技術籌劃能力、技術指導能力和處理疑難問題的能力。
④深入瞭解某一領域的行業知識。
⑤具有大型項目領導能力。
⑥熟練掌握質量管理體系和項目管理知識，並能夠推過程改進。
(6)主任軟件工程師
①獲得資深軟件工程師資格2年以上;或滿足資深軟件工程師級別標準，8年以上相關行業工作經驗。
②5年項目負責人以上經驗，累計超過120人月的技術負責人工作。
③帶領的項目客户滿意度滿意以上。
④完成年度培訓工作。
⑤具有很強的溝通能力，問題判斷與解決能力，創新能力。
專業技能要求
①精通至少一種主流編程語言。掌握至少一種數據庫或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統。
②熟練掌握軟件需求分析/大型項目的策劃。
③熟練掌握軟件的系統設計。
④熟悉軟件的高級項目管理和質量控制，具有分析和規避重大質量問題的能力。
⑤精通至少一種部門項目相關的業務知識。
⑥職稱管理工作和相關標準將隨着公司的發展而不斷調整完善。
四、結束語
畢業以後先到一線城市的一家差不多的軟件公司幹幾年積累經驗，然後回到自己的家鄉去紮根。當然肯定能做到怎樣就做到怎樣，儘自己的努力。軟件工程是一個隨着時間的變化，每時每刻都會有新的技術誕生，所以在工作和學習的過程中我會經常關心國內外關於這些新技術的發展。讓自己適應這個動態的職業。參加工作後，一定要努力紮實的去工作，不能忘記在工作中學習，吸取經驗與教訓。與同事與老闆好好相處，多向他們學習，為自己以後的路打基礎。
我相信經過自己不懈的努力，我一定能實現我的夢想!加油吧!從現在開始!
座右銘：成功之花，人們往往驚羨它現時得明豔，然而當初，它得芽兒卻浸透了奮鬥得淚泉，灑滿了犧牲得血雨——冰心
前言
西方有一句諺語説:如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了.”如果你有夢想,你就能完成夢想”,朝你得夢想去努力,雖然努力規劃得結果不見得盡如人意,但我們可以過一個比較快樂,貼近本性得人生,當死亡來臨時,我們或許可以説:”我死而無憾了”,那麼大學生職業生涯規劃存在得意義就明顯了.時間匆匆,大一已成為過去式,懵懂,無知,那些日子”做一天和尚,撞一天鐘”,甚至是墮落,頹廢，這不是大學生，這不配是大學生，這是在荒廢生命,不能再這樣下去。曾經看過美國成功大師安東尼羅賓斯提出得一個萬能成功公式：成功=明確目標 詳細計劃 馬上行動 檢查修正 堅持到底。這明顯道出了職業生涯規劃得重要性。昨天是今天得原因，明天是今天得結果，生活需要目標，生命需要中心，生涯需要規劃。一個好得規劃書出現是後大學生活得動力,也將決定個人得發展.
目標設立
短、中期目標:拿到國家勵志獎學金,成為一個有較經驗得電子專業工作人員
長期目標:成為一家大公司得首席電子工程師
個人分析
istj性格特點： “沉靜內斂，傳統、謹小甚微，天生不喜歡顯露，即使是面臨危機和成功之時，也顯得很平靜。但是在你冷靜得外表之下，內心也許正經歷着有強烈得反應。
可靠而值得信賴，有責任感，是嚴肅得、有責任心並且是通情達理得人。你總是顯得責無旁貸、堅定不變、一旦着手自己得行動時，就很難轉變會一直堅持下去。
講求實際，注重事實。喜歡陳述和聆聽確實、清晰得事物，對於細節有很強得記憶和判斷。在做決定得時候，重視和利用符合邏輯、客觀得分析，傾向於參照準確得事實和自己過去得經歷。
能夠合理地去決定應做得事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。不論在工作上，家庭上或者生活上都以做事有次序、有條理為樂。你很重視傳統慣例或者一些原則，對於那些不是如此做事得人則很不耐煩。”
自己屬於那種偏內向但正在往外向發展得人,動手能力較好,曾做過修電路拉家庭電路得兼職,在家常修理各種電器,做過服務員,當個廠工做一線員工,也做過建築工人.學習得專業是電子信息工程,個人興趣很廣泛,也很愛熱鬧,很在意別人對自己得看法。從事電子工程方面得工作，我有很大得興趣，是我得愛好，性格測試中，我是一個講實際得現實得人，同時作為一個電子信息工程專業得工科生，挺適合電子工程師方面得工作。
環境分析
職業認知。電子信息工程是一門應用計算機等現代化技術進行電子信息控制和信息處理得學科，主要研究信息得獲取與處理，電子設備與信息系統得設計、開發、應用和集成。現在，電子信息工程已經涵蓋了社會得諸多方面，像電話交換局裏怎麼處理各種電話信號，手機是怎樣傳遞我們得聲音甚至圖像得，我們周圍得網絡怎樣傳遞數據，甚至信息化時代隊得信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程得應用技術。我們可以通過一些基礎知識得學習認識這些東西，並能夠應用更先進得技術進行新產品得研究和開發。
前景。隨着社會信息化得深入，各行業大都需要電子信息工程專業人才，而且薪金較高。學生畢業後可以從事電子設備和信息系統得設計、應用開發以及技術管理等。
由於信息時代得到來，據推測，在相當長得一段時間內，此類人才仍將供不應求。
據調查，現階段對於電子信息工程人才得需要量十分巨大，“電子信息工程”得專業，對緩解當前該類人才得供需矛盾是非常必要得。
電子信息工程專業人才已經成為信息社會人才需求得熱點。
電子信息產業是一項新興得高科技產業，被稱為朝陽產業。電子信息產品製造業
是未來得發展重點之一，未來展望 電子信息工程是一門應用計算機等現代化技術進行電子信息控制和信息處理得學科，主要研究信息得獲取與處理，電子設備與信息系統得設計、開發、應用和集成。
思想觀念上得差距。剛從事電子電路工作這方面得學生一般會認為，工作得電路是那些普通得家庭電路或者更深有點，或者他們根本就沒意識到不斷學習得重要性，認為在學校學習得那點知識夠養活他們一生。但如果只是那些電路，那麼我們得科技不是停止了嗎？電子工程專業得技術也會隨着高科技得潮流不斷完美化，現在得社會發展得太快太猛啦！在我們學習書本知識得同時，還要不斷得上網瀏覽，瞭解學習最新得科技發展。有一句話説，你不進步，那就死在世界發展得大潮中。我們不只要當一個好得追隨者，更要當一個創造者。世界是發展得，我們得思想也不能定格了。還有，現在得思想層次不高，這就要求多和境界高得人多交流，多談高一點得話題，堅持每天讀書，多讀一些名著，提高境界，擴大格局,一個人得格局與境界決定着一個人得成功得大小。
心裏上得差距。很多大學生認為他們 進入到社會就會得到一份好工作，無知啊！！大學生已經沒有值得沾沾自喜得了，街上一抓一大把！但也不能因為我們現在得條件不是很好，我們得學校不是名牌就妄自菲薄，和那些名牌大學學生相比較，心理落差特大，壓力很大。要知道，當因為倒一杯水而憂慮不安得時候，尼亞加大瀑布仍然在奔流直下。要改變這種經濟發展心理差距，大學生已經不那麼稀罕啦，不管在哪裏，只要你肯拼一樣可以成才，名校沒有什麼太多值得驕傲得。其實口裏已經知道這，但是骨子裏還是滲透着那樣得自卑想法。我有不少同學在名校裏讀書，加強與他們之間得聯繫，參觀他們得校園，看看名校學生是怎樣學習得，直擊我們得心理落差，逐步減小這心理差距。
檢查和反饋：在實踐過程中，發現英語得學習也是很重要得，英語是世界語言，應用英語可以及時瞭解世界得最先進得產品，英語方面得能力需要提高，否則無法適應現在得發展。所以，決定加強英語方面得學習，多參加學校裏決定得英語角，和學校得外國人多交流，切實提高英語水平。
內心得恐懼一直都是我得一大問題,阻礙實施規劃,對於很多應該當機立斷,勇敢去做得事缺乏勇氣.戰勝恐懼,刻不容緩.每天開始接觸不同得人,談不同得話題 .抓住每一個上台表演得機會,面向大眾,平靜心態. 要成功，需要朋友。要取得巨大得成功，需要敵人。把心剖開，交給朋友，同時也把恐懼分給他們。樹立強大得親密敵人（我們很熟，但他某方面很強），我要把他打倒，必須不畏恐懼。其實這些恐懼都是我們空想出來得，狠狠得打擊它，就會勝利；表現懦弱，它就會勝利。
在生活過程中還發現，很多時候得事情都是一些事務性得活動，沒有太多得智力成分，所以決定以後減少參加類似得活動得次數，把精力用在那些對自己有鍛鍊意義得事情上。
不要總是糾結,,生活在過去當中,無論勝敗,讓過去得過去,只留下經驗.
大學期間很多正書可以考，多能得人才更受社會得歡迎，證書也能提高面試工作得成功率，所以決定多些考取一些對自己 有用得證書，例如：英語四、六級，計算機二、三級，cad，心裏學等
備用方案
社會是發展得，現實是多變得，所為計劃趕不上變化，對於這一點，每個人都應該有充分心理準備，當然也包括我自己，在面對突發因素、不良影響是，要保持一顆客觀冷靜得心，積極面對。不僅要及時面對、分析所遇問題，還要快速果斷拿出應對方案（比如考試搞砸啦,要及時查漏補缺，找出問題所在）能應對好得最好，不能得也要保持積極得態度應對。
社會太多變，如果上方案遇到了太多不順，難以完成，那麼就選擇方案二：自主創業，畢竟現在創業扶持多，自己做老闆更有挑戰性！更能死心塌地得為自己工作，霍姆林斯基也説過：最大得勝利就是自己征服自己得勝利！自己對創業這方面也挺感興趣得。
第一章、認識自我
個人基本情況
我是一名來自農村的普通同學，父母均為農村户口，家中有五人口，以種田謀生，經濟來源單一。中國有句老話：“窮人家的孩子早當家”，在父母的用心教育下，小小年紀的我不怕吃苦，勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，認真學習，成績一直是名列前茅。國中在老師、父母的鼓勵和極大支持下，我幸運的以免費生的資格進入了當地的雙峯七中就讀;高中階段我在A班老師的精心輔導之下，我不負家長、老師的期望，在20xx年成功的考入了南昌大學。
個人興趣分析-喜歡幹什麼
喜歡對同一件事物進行細化探討、鑽研，愛鑽牛角尖。喜歡接觸社會，與人交流，喜歡獨自去嘗試一些新鮮事，敢於挑戰自己。
我的氣質-多血質
優點：思維靈活、反應迅速，好交際、敏感
缺陷：異變、浮躁、不穩重
性格特徵
我是一個雄心勃勃、抱負遠大，但不過分張揚，行動積極，精力充沛，富有理性，不盲從的人。做事有計劃性且態度積極地去達成目標，喜歡獨立行事。與他人合作時傾向於指導和分配任務，一心想承擔起團隊領導的角色，希望成為團體的焦點人物。你有想法有創意，自主性很強，不喜歡被人管，習慣於用表達去説服別人。
做事時，你非常期望彰顯個人能力，追求完美的效果，喜歡解決疑難問題，能夠處理錯綜複雜的事情，獨立性強，對自己的想法很有信心，可是有時候也因為過分自信而錯失別人的有價值的建議。在今後的日子裏我儘量來改正我這一缺點，做一個忠實的傾聽者，學會聆聽別人，學習別人的長處，促進自己的成長也發展。
樂衷的活動或課程：醫學學術研究講座(特別是關於人體大腦的講座)，心理學課程，經濟管理學，口才也談判技巧等課程我也很喜歡聽講。
我的一般能力
自我認為父母評價朋友評價老師評價
思維能力
觀察能力
語言能力
想象能力
記憶能力
操作能力
合計
職業價值觀
醫生、管理者、外交人員、商人、律師、運動員、新聞記者、服務員、演員。
職業能力(或技能)--我最適合做什麼，自己最感興趣的職業
我對醫學最有體觸，也選擇了學習從事醫學事業的道路，從小就在和醫藥打交道。對從事醫學工作我自我覺得良好，基本上能夠勝任。只是也學博大精深，一時也很難精通，在以後的醫學道路還要認真學習，活到老，學到老。
自我分析小結
我從農村而來，自然知道什麼叫苦、什麼叫酸。自小體弱多病，而且經常被病魔纏繞，從小就立志要從醫救人、為減輕家庭成員之病痛奉獻自己之所能。現在就讀南昌大學醫學院的臨牀專業，。感謝昌大醫學院給我提供平台，為我理想的實現亮了一盞明燈……我喜歡鑽研，而醫學界因為疾病的錯綜複雜，變異行很大，需要鑽研的人為之努力付出。雖然我性格急躁，，能勝任醫生這一神聖職業。
第二章、環境分析
學校環境分析學校以格物致新,厚德澤人為宗旨，以提高教育教學質量為特色，南昌大學醫學院是一家省級醫學生培養機構，我們醫學院臨牀專業又是南昌大學重點建設的學科，雖然條件好，但是競爭力異常巨大，這就要求我們不僅要努力學好專業知識，而且還要自己主動進取，不斷的多學一些其他的東西，提高自己的各方面能力，在理論知識學好的同時，更要注重理論的應用，也就是要注重實踐，在實踐中不斷積累經驗，利用好學校裏圖書館裏的資源，愈長愈強大，為自己打造一片天地。總的來説南昌大學對我將來從事醫生職業提供了一個有力而開闊的平台，為我的理想前程點亮一盞明燈。
但是，醫學院校的學生由於其專業的性質,就業面相對較窄,再加上其他因素,其就業更顯艱難。面對如此嚴峻的就要壓力,勢必對我們醫學生及臨牀醫學教育提出了更高的要求及挑戰。
臨牀實習階段是學生是從一名醫學生成為一名醫生的第一步。實習期間，要加強對實習生的思想品德教育。主要是注重實習生的世界觀、人生觀、價值觀的教育，樹立全心全意為社會主義服務、為人民服務的思想，培養有理想、有道德、有紀律、奮發進取、適應新時代要求的合格人才.首先我簡要分析一下影響實習的幾個問題
就業形勢分散了實習生的精力
為了適應我國經濟發展對人才的需要，近幾年來，許多高校都擴大了招生名額，各類成人教育已放開，畢業學生急劇增多。加上國家醫療衞生制度改革不斷深化，醫院也從單純福利型轉向自主經營型，紛紛減員增效，嚴格控制人員的數量和質量。這就使畢業生就業形勢日趨嚴峻。目前高校畢業生就業的政策是“雙向選擇、自主擇業”的就業模式，導致許多實習生在實習過程中經常請假參加招聘會，去求職面試，甚至實習到一定階段就到用人單位去試工，學生簽約確定工作後實習生為了將來畢業後能找到一個合適的就業單位，為此不可避免地耗費許多精力，導致實習質量下降。此外，學生畢業分配基本上在每年三、四月份結束，在實習單位的表現好壞與分配已沒有直接關係，一定程度上影響了學生工作學習的積極性。
考研大軍蔚然成風
由於社會對學歷學位的重視，考研已成為學生最佳的就業去向之一。當今社會各醫療衞生部門，在接受大學畢業生時，具有碩士、博士等學位等給予優先錄取，這些令實習生心動，於是，考研熱潮逐年升温。每年都有許多實習學生參加全國研究生考試。在實習期間把主要精力都放在了複習課程迎接考試上，對於臨牀實習僅限於應付。對帶教老師佈置的工作基本上無積極性，而帶教老師也不願意耽誤學生前程，從而放鬆了實習要求。
學習了周老師的職業生涯規劃課，我開始了對未來的全面思考。我對未來充滿了信心。
自我分析：
我的性格很難一下子説清楚。我不是一個外向的人，面對陌生人我帶着一點點的羞澀，但我也不是一個內向的人，在某些場合，我表現的很熱情也很大膽。我不自信，不樂觀，不夠堅強，情緒化，脾氣不好，但我能吃苦，懂得節儉，做事認真，能積極完成任務，我是個急性子，我容不得做事緩慢，拖拖拉拉。
我的興趣。我到現在沒發現我有什麼值得稱讚和發展的興趣，這是做人的悲哀。
我的技能，此項改為我的能力或許更為貼切。我表達能力不強，導致寫作能力也不強。我的交際能力很差，面對陌生人，更多的是不想去主動交談，所以到目前為止，我的交際圈不寬。我自控能力差，曾經雄心勃勃的發誓要每天記多少個單詞，但每次都面對誘惑無法自控。
職業決策：
我目標是考上研究生，畢業後成為優秀的律師。
決策理由：
現在社會競爭越來越強烈。只有本科水平是很難在社會立足的，所以我要考研，掌握足夠的知識和技能，在社會上創出一片天地!我選定的考研目標是中國政法大學和吉林大學。儘管聽聞政法大學的校門不對民大學生開放，我仍要試一試。結果不成，我還有我的第二目標——在法學界仍有很高地位的吉林大學!!
研究生畢業後，我會努力成為一名優秀律師!選擇作這個職業的原因很多!
第一，法律的職責就是保護弱小，伸張正義。而律師正好可以為處於無助境地的人伸張正義，保護他們的合法權益。
第二，律師的壓力比較大，要做一個好律師，大律師更是極負挑戰性。青年人朝氣蓬勃，肩負重擔，尋求一個挑戰性極強的職業能更好的促進自身發展，督促自我成長。
第三，作為一個實際的人我也有我實際的想法，人是要生存的，而僅僅能生存還不是目的，還要生存的好。而要生存好物質是基礎。成為一個好律師，賺到很多錢，能讓我個人生活的好，同時也能讓操勞了一輩子的父母享享福。
成為一名律師是父母一直以來的期望，我自己本身也覺得對於我來説，更適合成為一名律師。
律師的崗位説明書：
作為辯護律師，在刑事或民事審判中代表一方，在法庭上提呈證據和辯詞支持其當事人。作為律師顧問，對其客户關於合法權利和責任提出相關建議，並提議其在商業和個人事務中採取相應行動。律師按不同的專業領域分為許多種，包括破產、知識產權、遺囑、國際法或環境法等。
律師應當具備的技能：
法律書寫能力：書寫訴訟書等要求很嚴格的寫作要求;
辯論與溝通技能：能和當事人很好的溝通，能在法庭上一強辯能力為當事人爭取到最大利益;
英語能力：熟練運用英語處理法律事務擴展律師的工作範圍，帶來更多機會;
嚴密的邏輯推理能力;
資格：律師執業資格，從業一年可以拿到;
熟悉法庭規則和策略;
成為一名優秀的律師還應具有堅定的法律信仰，完善的知識結構，嚴密的思維能力，深厚的人文素養以及嫻熟的實務操作能力。
我要掌握和發展的技能：
從事法律工作要求很高，根據我的瞭解和實際比較，我和要求還有很大差距。我應該發展和掌握的技能主要如下：
1、系統完善的法律知識。只有掌握足夠充實的法律知識，才能以理服人，才能為當事人爭取到最大的利益保護，也只有掌握系統的知識才能讓在競爭激烈的社會立於不敗之地。
2掌握有關思維邏輯、邏輯推理髮面的知識，具備一定的邏輯推理能力。法律本身就是邏輯推理的結果，法律實務工作本身也離不開邏輯推理，只有掌握這一技能，才能條理清晰的處理案件。
3、法律寫作能力。寫作能力一直是我頭疼的弱項，但卻是我不得不提高的一項。
4、辯論與溝通能力。不善言談是我一直以來意識到但卻一直沒能提高的缺點，沒有這一能力，我怎麼和我的客户溝通，怎麼讓我的當事人相信我，怎麼在法庭上雄辯為維護我的當事人!!
5、英語能力。掌握良好的英語能力能拓展事務，帶來更大的競爭能力和更廣泛的工作範圍。
6、實務操作能力。法學是一個應用性非常強的學科，為此，法學教育不僅僅要進行知識教育，更重要的是要進行實踐能力的教育。必須進行系統的法律知識灌輸和科學嚴格的職業訓練，既能掌握豐富的法律知識，又能掌握法律的實踐技能和操作技巧，並且能夠嫻熟地處理社會當中各種錯綜複雜的社會矛盾和社會問題。
7、敏於觀察，勤于思考的習慣和能力。
8、有關社會經濟發展的相關專業知識。法律不僅要調整人與人之間的關係及人與社會之間的關係，而且還要調整人與自然之間的關係，因此要求法科學生不僅要掌握相關的法學知識和人文知識，而且還要了解與法學相關的自然科學和社會科學知識。有利於培養我從不同的學科背景下去認真思考現實生活中所產生的各種問題，有利於培養我的法律職業道德品質。
我的計劃：
未來三年的計劃框架：
大二計劃
1、努力學好專業知識。
2、到法院旁聽至少3次，不同類型的案件都要接觸。
3、做司法案例，開始接觸司法考試。
4、利用週末和節假日到律師事務所實習，瞭解日常運做。
5、英語過四級。
大三計劃
1、努力學好專業知識。
2、英語過六級。
3、準備研究生考試。
4、參加招聘會，瞭解就業信息。
5、找到更權威的律師事務所實習。
大四計劃：
1、考研。
2、參加招聘會。
3、司法考試。
為達到我的理想，我的具體計劃如下：
1、專業知識的提高：無故不缺課，認真學習專業知識，現在開始着手做司法案例，多讀有關專業知識的書籍。多和老師溝通。
2、英語能力的提高：背單詞10個/天，閲讀英語30分/天，寫作1篇/周，聽力30分/天，四級或六級試卷1套/周。大二過四級，大三過六級。口語能力一定要提高，要出口就是一口流利的英語。
3、寫作能力：多看書，多寫，每週最少寫一篇東西，隨感、小論文、應用文等。多看好的文章，掌握好的技巧。專業論文一定要多接觸。
4、辯論和溝通能力：多參加或旁聽辯論賽，多吸取別人經驗，總結別人説話技巧，每週要和一個陌生人溝通，掌握溝通技巧。
5、人際關係：多參加活動，每週至少一次。從英語角到協會活動，尤其是人多的活動和陌生人多的活動，一定要參加。面對陌生人多説話，每參加活動就要結交幾個朋友。和老師處好關係。
6、邏輯推理能力：學習邏輯學，遇事認真思考，多動腦子。《邏輯與思維》是本不錯的好書，要經常看看。
7、實務能力：利用課餘時間，動用一切關係到律師事務所實習，到法院旁聽。大二一定要有實習經歷，瞭解律師事務所運行，大三到更好的事務所實習，學習辦理案件的操作和能力。大四利用業餘時間爭取作到律師助理。到法院旁聽不同類型案件的審理，瞭解法庭運行。只要有實習機會，就不能放過，律師這一行，實務經歷比學歷重要。
8、計算機操作能力：不放過任何接觸計算機的機會，掌握基本常用的計算機操作能力。
9、人文素質、綜合能力的培養：每天收聽新聞廣播，每天看報紙，瞭解時事動向，閲讀經濟、政治、文化、科學、歷史各方面的書籍，擴大知識範圍。每天堅持鍛鍊半小時，養好身體，為以後艱苦奮鬥做硬件準備。
10、社會關係，接觸社會的同時就要把握好社會關係，尤其和已工作且有一定建樹的人打好關係，將來就業會多一些機會。
11、有關倫理道德方面的知識。法律不僅具有工具性價值之外，還具有倫理性價值。而法自身所具有的這種倫理性價值，又是和社會正義密切聯繫在一起的。在真正的法治國家，法治所體現的價值與社會的主流倫理道德規範表現出高度的同質性，法治的價值在很大程度上也是道德規範的價值，或者是倫理道德規範的評價指標。為此，我必須學習有關倫理道德方面的知識。
這就是我的職業規劃，我對自己作出承諾，一定會堅持努力成為一名優秀律師。我相信，我一定會在律師行業做出一翻成就。
一、前言
每一個人人生中的大部分時間都將在工作中度過，每一個人的職業生命又都是有限的。作為大學生，我們早晚都會步入職場，為了讓自己的職業生涯過得更有意義，我們必須學會及早為自己規劃好自己的未來。試想一下，如果我們一直呆在大學的象牙塔中渾渾噩噩地度過大學四年，那麼畢業勢必就意味着失業。與其白白浪費掉四年大好光陰，倒不如未雨綢繆，為自己的將來做好打算。
職業生涯規劃是非常重要的，規劃職業生涯是一個職業探索與奮鬥的歷程，好的職業生涯規劃可以幫助我們明確自己的奮鬥方向，明白自己與理想之間的差距，同時激勵我們為之而努力，幫助我們選擇的路徑實現職業理想，從而實現自我價值。制定職業生涯規劃能夠幫助我們認識到就業形勢，居安思危，同時培養我們的職業能力與職業素質，幫助我們在職場中立於不敗之地。
二、自我分析
我來自重慶，重慶火熱的天氣培養了我活潑、熱情的性格，我總是能夠用自己的好心情感染別人，為別人帶來歡笑。重慶不是個大城市，所以我沒有大城市裏來的女孩身上那種高高在上的脾氣。我是一個簡單的人。我沒有什麼太過遠大的目標，沒想過要大富大貴，或是權傾天下。我覺得生命的價值只是讓自己儘可能地感受到幸福。
但正是因為如此，我比別人更加容易滿足，容易了快樂。我很敏鋭，總是能夠很快地將事情和信息聯繫起來，然後很自信地根據自己的判斷解決問題。我喜歡用欣賞的眼光去看待別人，樂於支持與關心別人。但同時，我也需要別人的肯定，來自他人的掌聲總是能激勵我做到更好。我喜歡與人交流，在這過程中我學會了傾聽與理解他人，在無形中，我結交到了很多朋友，我在他們身上學到了很多書本上永遠無法學到的東西，讓我受益匪淺。與現在大多數同齡人不同是，我不是獨生子女，我還有一個弟弟。作為一個姐姐，我深刻地理解到包容與責任的重要性。
當然，我也有很多缺點。我經常無法專注於一件事情，是典型的“三分鐘熱度”，缺少完成任務的自制力，尤其是讓我擔任比較無聊的工作時，我總是會為自己找藉口偷懶，完全沒有勝任沉悶工作的能力。我的時間管理能力很差，往往要等到事情到了非做不可的程度才肯下決心去好好完成。我依賴性很強，很難獨立承擔一項工作。平心而論，我的能力並不算很強，我沒有什麼可以引以為豪的專長，與其他有自己的特長的同齡人相比，我沒有什麼突出的競爭優勢。
我的興趣不算廣泛，我喜歡看書、聽音樂。對我而言，在閒暇的時候躺在和暖的陽光下，捧一本自己喜歡的書，就着縷縷音樂與先哲對話，就是一件無比愜意的事了。
三、專業就業方向及前景分析
1、專業介紹
中國少數民族語言文學專業，旨在培養具備相關少數民族語言文學的系統知識，能在少數民族教育、文化部門和單位從事教學、科研、翻譯、文學創作、新聞等工作的專門人才。該專業主要學習有關民族的語言、文獻，瞭解相關理論、發展歷史、研究現狀等方面的情況，並接受從事專業工作所需業務能力的訓練。
少數民族語言文學系是“國家文科基礎學科人才培養與科學研究基地”（簡稱“基地班”）分佈點，少數民族語言文學專業為國家重點學科，語言學及應用語言學專業為北京市重點學科。除與“漢語言文學專業”專業相類的一些課程以外，本系還設有少數民族語言文學課程，培養出了大批兼通漢語言文學與少數民族語言文化的特色人才。目前本系承擔了“211工程”和“985工程”相關項目以及多項和省部級重大項目，並多次獲國際國內大獎。本系是全國惟一綜合研究漢語和少數民族語言文學的教學和科研單位，曾獲“全國教學成果獎”。
本專業的主要研究方向是少數民族語言研究、少數民族文學研究、少數民族文獻研究、中國曆代民族政策研究、中國少數民族關係史、中國少數民族族別史、彝族語言文學研究、緬甸語的研究與應用、文獻翻譯研究等。
2、就業方向
從事少數民族語言（彝語）方向的工作，主要到少數民族教育文化部門及相關單位從事有關少數民族語言文字、文學、文獻的教學、研究、編輯、翻譯、新聞、文學創作等方面的工作；從事小語種語言（緬甸語）方向工作的就業方向較為廣泛，畢業生可以到包括國家涉外部門和事業單位，國有大中型企業，各類外企、合資企業，範圍廣泛的中小企業等單位從事相關的工作。
3、就業前景分析
良好就業形勢的背後是潛在、旺盛的市場需求。近年來，隨着我國改革開放的深入和能源多元化、國內企業海外投資的增長，以及對外文化交流的擴大、國際旅遊人數的迅速增長，我國與非洲、美洲、東南亞等非英語國家的交流範圍、深度不斷擴大和加深，越來越多的外國企業入駐我國境內，其中相當數量是來自非英語國家，因此小語種的作用正日益凸顯，許多行業對小語種的需求量還將呈上升趨勢。
去年以來，雖然受金融危機影響，一些銀行、證券、外貿出口、加工工業的招聘職位有所縮減，但小語種專業人才的市場需求卻基本保持穩定。不少企業更是抓住了金融危機對經濟市場重新調整的契機，積極儲備人才，謀求新的發展，這些都為小語種人才的就業創造了新的機會和條件。此外，近年來我國加強了與東盟各國的經濟、文化交往，緬甸語作為東南亞語言中重要的一環，亦廣受追捧，就業形勢比較好。
另外，少數民族語言文學特色鮮明，兼具語言與文學兩方面的專業性質，學習起來有一定難度；專業地域性較強，僅有少數高校開設，多在西部地區，由於語言的限制，報考者大多為本地或本民族考生。學術研究專業性強，招生人數非常有限，因此其報考人數也相對較少。中央民族大學作為民族類大學的佼佼者，教育水平比同類其他大學高，而我係更是本校的重點與特色專業，這就增強我們的競爭力，有助於我們就業。
四、職業分析
1、個人的職業選項
我的職業理想是成為一名的對外漢語教師。此外，公務員是另一個我比較感興趣的工作方向。
2、選擇理由
（1）優勢因素（S）
緬甸語是一門真正意義上的小語種，在我國熟練掌握的人並不多，因而我比其他人有優勢。我的英語水平還不錯，這也是我的一個加分項。我相信，能同時熟練地掌握漢、英、緬三門語言將有助於我就業。另外，我國與東南亞國家的關係一向良好，漢語教師在國外可得到較好的待遇。
（2）劣勢因素（W）
由於緬甸語在全球的使用並不太廣，它在中國的推廣工作做得也不是很多，在國內得不到特別專業的教育。而且，我只有兩年時間學習緬甸語，時間不太充分，可能不能將緬甸語學得特別地道。
（3）機會因素（O）
國家語言文字工作委員會推廣普通話辦公室頒佈了一項政策，我國將陸續向周邊國家派遣大學生以推廣漢語的使用範圍，每年國家都將抽調一部分畢業生前往泰國、緬甸、印尼、越南等東南亞國家教授漢語。而我校也被納入這一項目，幸運的是我係的學生擁有參加該項目的資格。
（4）威脅因素（T）
現在越來越多的人注意到東南亞地區與我國之間的發展前景是非常好的，在廣西等地有許多院校也開設了緬甸語課程。
3、職業目標選項的工作內容
從事對外漢語教學工作需要學習有關語言、文學、文獻方面的基本理論和基礎知識，受到有關理論、發展歷史、研究現狀等系統教育和從事專業工作所需業務能力的基本訓練，並具備相關的職業素質。
4、與職業選擇目標的差距
經過接近一年時間的學習，我知道，自己現目前接觸到的專業知識還十分有限，我也沒有相關的經驗可供參考，參加實踐的經歷也很匱乏。知識的短缺和經驗的缺乏是我現目前的難點。總而言之，我現在學習的專業和理想的職業之間還存在較大的差距。
五、實現職業目標的具體行動計劃
有計劃才能更好的完成自己的職業目標，但是我一直覺得計劃始終不能滿足現實的需要。所以，我並沒有用一個“死”的計劃來限制自己，但是，為了達到我的職業目標，我會努力夯實專業知識，好好學習專業知識，為將來就業打下堅實的基礎。
成績雖然不能説明一切，但是確實畢竟過硬的專業知識是我們能力的一個展示，也是我們就業的保障。與此同時提高自身的綜合素質也是很有必要的。我會盡量多地參加課外活動，在活動中鍛鍊自己的實踐能力，培養與他人合作的能力，為在未來的工作中處理人際關係提前做好準備。我要儘可能多的充實自己，多學習一點其它方面的知識。知識面越廣，我們的就業優勢就越明顯。
六、結語
雖然就業形勢非常嚴峻，但是各個領域的佼佼者還是會成為用人單位爭相招納的寶貴人才。我們應該學會對自己的未來負責。我們要從現在做起，從細節做起，一步一步走好自己的人生之路。每天都讓自己有一些變化，每天都讓自己成長，發現自我並開發自我。在追求的過程中把握心態，保持一個積極的心態，不斷在生活中奮進，在挫折磨難中尋找快樂並開心地做自己。與其在一個路口迷茫徘徊，不如少想一些，少説一些，多做一點。
第一章總則
第一條目的
為了充分體現心與芯家園的企業文化，創造高效率的工作環境，營造選人、育人、留人的企業氛圍，幫助員工建立起可持續發展的職業生涯途徑；充分、合理、有效地利用公司內部的人力資源，實現公司人力資源需求和員工個人職業生涯需求之間的平，促進員工與組織共同進步。特制定本方案。
第二條適用範圍
本方案適用於深圳市深南電路有限公司全體員工
第三條實施原則
員工職業生涯規劃的實施必須遵循系統化原則、長期性原則與動態原則。
（一）系統性原則：針對不同類型、不同特長的員工設立相應的職業生涯發展通道。
（二）長期性原則：員工的職業生涯發展規劃要貫穿員工的職業生涯始終。
（三）動態原則：根據公司的發展戰略、組織結構的變化與員工不同時期的發展需求進行相應調整。
第四條職責
職業生涯發展規劃主體是員工和公司，分別承擔個人職業生涯計劃和公司職業生涯管理的責任。這兩個主體彼此之間互動、協調和整合，共同推進職業生涯規劃工作。
（一）公司和員工之間建立順暢溝通渠道，以使員工瞭解公司需要什麼樣的人才，公司瞭解並幫助員工設計職業生涯計劃；
（二）公司為員工提供多條晉升通道，給員工在職業選擇上更多的機會；
（三）公司鼓勵員工向與公司需要相符的方向發展，並輔以技術指導和政策支持。
第五條本制度中“公司”指深圳市深南電路有限公司。
第二章組織機構
第六條公司成立員工職業生涯發展規劃管理委員會，公司總經理擔任委員會主任，公司其他領導以及人力資源部門負責人為委員會成員。
第七條人力資源部負責職業生涯規劃管理委員會的日常運作，每年牽頭召開一至兩次會議，部署和總結員工職業生涯規劃管理工作，建立和完善相關制度，完備職業發展檔案並及時更新。
第八條公司職能部門及各分廠分別成立員工職業輔導小組，由各部門主要領導（正副職）組成
1、部門主要領導為本部門員工職業發展輔導人，如果員工轉換部門或工作崗位，則新部門或新崗位的領導為輔導人。
2、輔導人要幫助員工根據自己的情況，大致明確職業發展方向。主管領導指導員工填寫《職業發展規劃表》，包括員工知識、技能、資質及職業興趣情況等內容，以備日後對照檢查，不斷完善。
3、人力資源部負責與各部門職業輔導小組交流並討論員工下階段發展建議。
第三章職業發展通道
第九條公司鼓勵員工專精所長，並努力為不同類型人員提供平等晉升機會，給予員工充分的職業發展空間。
第十條根據公司各崗位工作性質的不同，設立三個職系。包括：管理職系、技術職系和工勤職系，使從事不同崗位工作的員工均有可持續發展的職業生涯路徑管理職系：適用於公司正式任命的各職能、技術管理、營銷等管理崗位員工。
技術職系：適用於從事研發、技術開發、生產工藝、質量控制等各類技術人員。
工勤職系：適用於一線員工、後勤人員等。
第十一條每一職系對應一種員工職業發展通道，隨着員工技能與績效的提升，員工可以在各自的通道內有平等的晉升機會；各職業發展通道內的各個晉升級別均與
薪酬掛鈎，並且相互對應。在同一級別下，不同通道的員工可享受同等的薪酬待遇。第十二條員工發展通道轉換
根據公司需要、員工個人實際情況及職業興趣，員工在不同通道之間有轉換機會，但須符合各職系相應職務任職條件，經過有關負責人員討論通過後，由人力資源管理部門備案並通知本人如果員工的崗位發生變動，其級別根據新崗位確定。
第四章實施方案
第十三條公司協助員工進行職業生涯規劃。
第十四條員工職業生涯規劃按以下四個步驟進行：
（一）職業考查
職業考查包括自我評審和現實審查兩個方面，該階段目的主要在於讓員工瞭解自身價值、興趣及能力，以及在職業環境中的機會和障礙，以此來蒐集和分析關於職業生涯問題的信息。
1、自我評價：
通過自我評價，幫助員工確定自己的職業興趣、價值觀、資質以及行為取向，指導員工思考當前他正處於職業生涯的哪一個位置，制定出未來的發展計劃，評估個人的職業發展規劃與當前所處的環境以及可能獲得的資源是否匹配。
1.1、自我評價方式
（1）心理測驗：幫助員工確定自己的職業和工作興趣（霍蘭德職業性向測驗）。
（2）自我研究指導：幫助員工確認自己喜歡在哪一種類型的環境下從事工作。
1.2、責任
（1）員工責任：根據自己當前的技能或興趣與期望的工作之間存在的差距確定改善機會和改善需求。
（2）公司責任：提供評價信息，判斷員工的優勢、劣勢、興趣與價值觀。
2、職業環境審查：
通過與員工交流，幫助員工瞭解自身與公司潛在的晉升機會、橫向流動等規劃是否相符合，以及公司對其技能、知識所做出的評價等信息。
2.1、職業環境審查中信息傳遞的方式
（1）由員工的上級主管將組織內部職業生涯相關信息提供作為績效溝通過程的
一個組成部分，與員工進行溝通。
（2）上級主管與員工舉行專門的績效評價與職業開發討論，對員工的職業興趣、優勢以及可能參與的開發活動等方面的信息進行交流。
2.2、責任
（1）員工責任：確定哪些需求具有開發的現實性.
（2）公司責任：就績效評價結果以及員工與公司的長期發展規劃相匹配之處與員工進行溝通。
（二）目標設定
目的：員工與上級主管針對目標進行討論，幫助員工確定短期與長期職業目標。並記錄於員工的開發計劃中。這些目標與員工的期望職位、應用技能水平、工作設定、技能獲得等其他方面緊密聯繫。
責任：
（1）員工責任：確定目標和判斷目標進展狀況的方法。
（2）公司責任：確保目標是具體的、富有挑戰性的、可以實現的；承諾並幫助員工達成目標。
（三）行動規劃
目的：根據員工開發的需求以及開發的目標，採用各種方式（包括參加培訓課程和研討會）開發員工潛力，幫助員工達成自己的短期與長期的職業生涯目標。
責任：
（1）員工責任：制定達成目標的步驟及時間表。
（2）公司責任：確定員工在達成職業生涯目標時所需要的資源並提供必要協助，其中包括課程、培訓、工作經驗以及發展所需關係等。
（四）職業生涯評價
通過職業生涯年度面談的方式，由職業指導人和員工進行職業生涯行動規劃面談（附件三：職業生涯年度會談評審表）。通過實際達成和計劃的比較，對員工本階段的行動規劃進行信息反饋並評估，確認該階段行動規劃是否達成，從而確定下一步行動計劃。
第五章職業發展管理
第十五條職業發展管理，是公司和員工個人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估和反饋的一個綜合性的過程，包括兩個方面
1、員工的職業發展自我管理，員工是自己的主人，自我管理是職業發展成功的關鍵。
2、公司協助員工規劃其職業生涯，併為員工提供必要的教育、培訓、輪崗等發展的機會，促進員工職業生涯目標的實現。
第十六條公司各職能部門、工廠通過職業生涯規劃指導工作，使員工對自己的興趣、資質和技能有一個充分的瞭解和現實的把握，從而理性地選擇職業方
第十七條各部門管理者在幫助員工進行職業生涯規劃需要做以下工作。
1、實行新員工與主管領導談話制度。新員工入公司後三個月內，由主管領導負責與新員工談話，主題是幫助新員工根據自己的情況如職業興趣、資質、技能、個人背景分析考慮個人發展方向，大致明確職業發展意向。
2、進行個人特長及技能評估，員工所在部門主管領導指導新員工填寫《職業發展規劃表》（附件一），包括員工知識、技能、資質及職業興趣情況等內容，以備以後對照檢查，不斷完善。
3、新員工對照目前所在通道種類、崗位職責及任職資格要求對照自身，填寫《能力開發需求表》（附件二）
4、人力資源部每年對照《能力開發需求表》、《職業發展規劃表》檢查評估該員工年度內的培訓完成情況、員工所在部門檢查評估該員工年度內的各類目標達成情況，並與員工本人就結果進行溝通，兩類信息彙總之後，人力資源部負責將結果彙報給職業生涯規劃管理委員會討論，確定該員工的職位變動情況；之後由各職業輔導小組安排向員工通報情況，並提出員工下階段發展建議；
5、根據員工個人發展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發展策略，調整能力需求，以適應崗位工作及未來發展的需要。
發展策略主要有以六種：
●成長策略：在現職中發展，學習更深的專業並承擔更多的責任；
●縮減策略：在現職中減少部分業務與責任；
●多樣化策略：除現職外兼任其他任務；
●整合策略：轉移至相關的專業領域並強調與現職相近的業務；
●轉向策略：減少現職業務，逐漸轉向其他不同的業務領域；
●結合性策略：同時適用兩個或兩個以上的策略
第十八條建立完善合理的晉升制度，保證員工在各條通道上公平競爭，順利發展。
1、遵循人才成長規律，依據客觀公正的考評結果，讓最有責任心的人擔任重要的責任。
2、將晉升作為一種激勵手段與員工進行溝通，讓他們充分認識到組織對人才的重視及為他們提供的發展道路。
3、人才晉升方面不拘泥於資歷與級別，而是按照公司組織目標與事業機會的要求，依據制度及甄別程序進行晉升。
4、保留職務上的公平競爭機制，堅決推行能上能下的職務管理制度。
第十九條員工技能通過聘任職稱衡量。聘任職稱參考外部職稱、學歷與員工績效表現，對績效表現好的員工列為破格聘任的對象，對績效表現不佳的員工
列為降級聘任的對象。
第二十條各類人員按照年度考核結果在本職稱系列內有資格上升或下降一檔；
1、晉升條件（滿足以下條件之一即可）：
●年度考核結果為優；
●連續兩年年度考核結果為“良”及以上。
注：每晉升一次便重新開始計算。
2、降級條件（滿足下列條件之一即可）：
●年度考核結果為“不合格”；
●連續兩年年度考核結果為“基本合格”。
第二十一條建立職業發展檔案
職業發展檔案包括職業發展規劃表，能力開發需求表以及考核結果記錄，其作用分列如下：
（一）、每次培訓情況記錄在《能力開發需求表》中；
（二）、晉升、晉級記錄在《職業發展規劃表》中。
第二十二條考核結果記錄存檔，以作為對職業發展調整的依據。人力資源部每年年初第一季度將管理、技術、營銷等人員的考核結果彙集整理，列出滿足晉升條件的員工，報公司總經理辦公會討論通過後，確定員工職級，並將結果通知到本人。
第二十三條工人的晉升、降級工作從每年底四季度份開始執行，管理職系的晉升、降級時間以公司發文時間為準
第二十四條本管理辦法由公司人力資源部負責解釋
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