【薦】職能崗位職責

在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的職能崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

職能崗位職責1

1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發揮行政職能，協調公司各部門的相互工作關係，建立企業高效運行機制。

2、負責建立健全並完善企業各類規章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，並做好督查考核工作。

3、負責做好公司安全、衞生的檢查監督工作及內部協調，確保辦公區安全、環境衞生整潔。

4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領導意圖。

5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監督各部門的會議精神的執行情況。

7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；

8、負責協調、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權限內人員，並對本部門出現的問題負總責；

9、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。

職能崗位職責2

1.根據國家會計法規和行業規定，結合公司特色，負責擬定公司財務預算會計核算及成本核算方法。

2.根據規定的成本，費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定，審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。

3.監控公司成本費用狀況監督支出採取措施。

4.準確，及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算。

5.正確計算收入，費用成本，正確處理財務結果。

6.驗收並保管增值税進項發票抵扣聯發票聯嚴格按照會計理辦法的規定，及時做好會計憑證帳冊報表等財務資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。

7.負責本部門的其他日常管理工作，及時有效處理各項臨時問題。

8.高效的完成領導根據公司發展需要而規定的其他任務。

職能崗位職責3

職責：

1、負責公司財務方面的數據錄入，會計報表及分析等工作

2、具有全面的財務知識，瞭解會計準則及相關財務、税務等法律法規；

3、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

4、瞭解和熟悉ERP財務流程，獨立熟練運用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業；

2、熟練鋼材行業，具有5年以上一般納税人税務會計工作經驗；

3、熟練操作各種財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；

5、熟悉國家財經政策和會計、税務法規，熟悉銀行結算業務者優先；

6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

7、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。

職能崗位職責4

一、崗位描述

全面負責公司項目採購工作，負責採購部的部門建設與業務管理。

二、崗位職責

1、主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃。

2、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。

3、審核年度各部門的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。

4、監督和參與採購業務洽談；

5、審核商品採購合同、協議；

6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

7、按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支

8、對本部門的工作負責。

9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

10、完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

職能崗位職責5

1、熟悉國家會計法規，瞭解税務法規及相關税收政策；

2、根據公司制度負責日常費用報銷單及付款申請單的核算及賬務處理；

3、協助財會文件的準備、歸檔和保管，保證檔案完整；

4、協助關聯企業往來款的對賬工作，統計數據；

5、協助與銀行、税務等部門的對外聯絡；

6、領導交辦的其他工作。

職能崗位職責6

1、制定並完善切實可行的採購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

2、瞭解採購部經營管理情況並提出處理意見或建議;

3、全面負責公司採購工作，負責採購部的日常預算、策劃、採購、活動、培訓和會議等;

4、負責採購部門管理工作，以及人員的培養與管理等。

職能崗位職責7

1. 負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度，開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店

終端加盟客户；

2. 負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月

度計劃，並實現目標、計劃；

3. 負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

4. 負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經理審批；

5. 負責開發與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

6. 負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制；

7. 負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

8. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客户和潛在加盟客户；

9. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客户的評估、驗資、加盟客户要求的確認，以及簽訂合同完

成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作；

10. 負責所管轄地區所有加盟意向客户資料的收集、整理，並建立檔案；

11. 負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分佈平面圖，並存檔；

職能崗位職責8

審計主管-職能中心 納思達股份有限公司 納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達 任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、經營管理等相關專業,掌握財税、審計等法規知識,具備現代財務管理理念;

2、二年以上製造業或會計事務所內部審計或財務經驗;

3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;

4、熟悉內部審計流程,瞭解內部控制系統;

5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。

崗位職責:

1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,並出具審計報告;

2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、並出具審計報告;

3、負責對所轄業務各項內部管理制度進行監督與稽核。

職能崗位職責9

一、崗位描述

全面負責公司人力資源的開發和利用，制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。

二、崗位職責

採購部經理職位説明書

職務名稱:採購經理

所屬部門:採購部

直接上級職務:公司總經理

工作目的:

工作要點:

在採購部擔當領導，監督的重要角色。

工作要求:

工作目標與職責：

1制定採購計劃,修定採購制度。

2統籌安排採購資金。

3監督和考評採購人員，並指導其工作。

4決策購進業務活動，提高經濟效益。

5組織領導採購人員蒐集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。

6與供應商建立良好的關係。

7.工作完成結果及衡量標準:提高採購決策的準確性，發揮協調作用，不斷完善各種制度，保證採購部門在良性運轉的基礎上工作，從而提高經濟效益。

8、對本部門的工作負責。

9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

6.1採購部經理

6.1.1崗位職責

採購訂單的擬定，採購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制；

產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作；

與供應商的比價、議價談判工作，與供應商以及其他部門的溝通協調等；

改進採購的工作流程和標準，通過儘可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨週轉的目標；

發展、選擇和處理當地供應商關係，如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；

對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩定供貨能力；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低採購成本；

制定部門工作計劃，主持部門工作，進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作；

對採購員的業績進行考核、評比，以確定採購的產品符合客户的需要；

完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責10

1、賬户開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。

2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。

3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。

4、發票的購買、保管、填開、繳銷及税費申報繳納相關工作。

5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、彙編、歸檔管理工作。

6、負責協調維護當地税務部門關係。

職能崗位職責11

（七）崗位職稱：上什（熟籠、蒸雜）

報告上級：主管

督導下級：粗加工、開生

同相關部門聯繫：傳菜組、洗碗間

素質要求：

文化程度：具有中專或高中以上學歷。

專業知識：接受過專業培訓。

任職經驗：接受過餐飲業中烹調專業培訓，有一定的熱菜烹調基礎。

其它要求：

a熟知餐飲業法規，能遵守本部門的規章制度。

b有一定管理能力，成本控制能力和業務技術創新能力。

主要職責：

（1）每日負責上湯和二湯的調製工作，在規定的時間交後鍋使用。

（2）對所需浸發的乾貨（鮑魚、魚翅、燕窩、乾貝、火腿等）正確保質的加工處理。

（3）點菜單上什加工製作的菜品，能快速的加工出來。保證出品的質量。

（4）每日餐前完成對菜單、蒸製品的原料準備工作，及配汁的調製工作（薑汁、蒜泥等）。

（5）每日向主管負責人彙報當日製品的銷售，剩餘量情況、次日合理準備剩餘物品，妥善儲存，嚴防變質。

（6）嚴查設備的運轉情況，水電油的供給是否充足，嚴防蒸箱內無水，保證蒸箱的使用功能，並達到安全衞生標準要求。

注意事項（補充説明履行本崗位職責需注意的問題）：

（1）瞭解各種設備的正確操作方法，熟知隱患原因，能提前消除。

（2）熟知不同原料對火候的不同要求，掌握乾貨泡發，提高發貨率。

評估標準：

聽從指揮，服從分配，能保質、保量、按時完成各項工作任務。

（八）崗位職稱：初加工

報告上級：主管、砧板

同相關部門聯繫：採購部、海鮮池

素質要求：

（1）文化程度：國中以上學歷。

（2）專業知識：懂得原料知識和原料初加工知識。

（3）其它要求：

a熟知餐飲業衞生法，接受過專業的技術培訓。

b能接受本部門各項安全，衞生等所有規章制度。

c掌握或瞭解各種動植物的產地、特性及加工工藝。

d能夠聽從組織的.安排與分工，吃苦耐勞有積極向上的從業精神。

e要有紮實的操作技能，做到原料的合理利用保證出料率，不能浪費原料，有控制成本的工作能力。

主要職責：

（1）對各種初加工原料能正確的處理與宰殺，能識別動物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄之分。

（2）加工原料時嚴格掌握執行衞生標準，仔細地檢查、清洗乾淨所加工原料，不能有處理不到位的部位（如：魚不能有鱗、貼骨血，菜不能有沙）

（3）保持地面及周圍衞生，對地面和使用設備衞生隨髒隨清理，加工間不能有水漬、污漬。

（4）按提貨單或申購單領取當日廚房所需加工原料，按時完成工作。

（5）對自己所領用的物品妥善保管，合理擺放、保養，聽從領導指揮，搞好環境衞生。

注意事項（補充説明履行本崗位職責需注意的問題）：

（1）做好不同原料的分類、儲存，注意原料存儲時間和數量，及時提醒使用部門，做好原料計劃使用安排。

（2）加工原料與送發、領取時注意衞生。

評估標準：

（1）對原料和原料的加工知識掌握程度。

（2）原料清洗乾淨，達到衞生標準要求。

（3）地面與周邊衞生處理及時，無水漬。

（4）工作按時完成。

（5）物品保管得當。

（九）崗位職稱：麪點師

報告上級：主管

督導下級：打荷

同相關部門聯繫：餐廳部、採購部、工程部

素質要求：

（1）文化程度：具有中專以上學歷。

（2）專業知識：要有烹飪白案的專業知識，熟練掌握各式主食、麪點（如：糕、餅、面、餃、包）等的製作工藝，有創新能力。

（3）任職經驗：懂得管理和存放各種原材料，能充分合理利用原料，有控制成本的能力。

（4）其它要求：熟知餐飲衞生法規，通曉麪點製作工藝；能接受本部各項規章制度，按時完成工作任務；能與同事和睦相處，聽從上級安排，有良好的職業道德和敬業精神。

主要職責：

（1）負責蒸、煮、加工各種麪食、麪點及各種未製成品。

（2）負責餐廳日常客人所需所有面食的加工製作。

（3）保管好各種備用原料，保證原料質量，按要求存放指定地點。

（4）嚴格執行食品衞生法，把好食品衞生關，確保出品的質量衞生。

（5）餐前準備工作按時完成，本區域衞生要處理到位，嚴格控制成品。

注意事項（補充説明履行本崗位職責需注意的問題）：

（1）嚴把原料驗收與成品質量關。

（2）正確熟練操作麪點間設備設施，維護一般機械設施。

評估標準：

（1）個人及崗位區域衞生狀況和出品質量達到標準要求。

（2）原料利用充分，成本控制合理。

（3）原料管理完好，在指定地點存放。

（4）餐前準備充分，保證出品速度。

（十）崗位職稱：冷葷、燒臘

報告上級：主管

督導下級：打荷

同相關部門聯繫：餐廳部、採購部、財務部

素質要求：

（1）文化程度：具有中專或相當學歷。

（2）專業知識：接受過專業的技術培訓，熟練掌握冷葷、燒臘製作工藝；掌握涼菜的基本特性，對刀工及火候的特殊要求。

（3）任職經驗：具有3－5年以上的工作經驗。

（4）其它要求：能充分利用原料，並有創新能力及時推出特色的風味菜點；有控制成品的能力，對熱菜剩餘物品能合理利用，與其它部門能密切配合。熟知餐飲業衞生法規，通曉本部門安全、衞生等制度。

主要職責：

（1）負責本部冷葷、燒臘菜品的加工製作，保證出品質量。

（2）做好充分的餐前準備，餐中的出菜速度及出菜程序。

（3）嚴格執行食品衞生法規及有關政策，講究個人衞生。

（4）對所轄區的空間設備設施用器進行消毒處理，保持本區域內的衞生清潔。

注意事項（補充説明履行本崗位職責需注意的問題）：

（1）嚴把原料驗收與成品質量關。

（2）對各種原料的儲存要求生、熟分離，合理存放。

評估標準：

（1）個人及崗位區域衞生狀況和出品質量達到標準要求。

（2）原料利用充分，成本控制合理。

（3）與其它部門配合密切，能夠合理利用熱菜剩餘物品。

（4）餐前準備充分，保證出菜速度。

職能崗位職責12

一、運輸部職能：

負責運輸車輛組織調配、貨源組織、運力協調、運量統計、運費結算、運輸合同的談判等事宜。設部長一名，調度崗、結算崗、車輛監管及安全崗。

二、崗位職責：

1、運輸部長職責：

①負責車輛調配、資源調度、運輸統計和運費審驗工作，貫徹落實公司有關運輸方面的規章制度，實現運輸的統一指揮。

②根據閲讀運輸計劃和使用單位庫存、生產情況、制定合理調度車輛計劃表，確保收貨單位運輸的準確及時。

③制定車輛調配、資源調度和運輸統計方面的規章制度，並落實執行，做好標準化工作。

④對部室員工做好指導工作，確保報統計數據的正確性，做好各類做好各類統計報表彙總上報工作。

⑤對運費進行進行把關審核，對運費結算進行審驗。

⑥對各收貨單位的生產、需求情況進行及時的信息收集、並及時向領導彙報。

⑦負責本部門與公司各部門的協調、統一基本部門的日常管理、業務學習。

2、調度員崗位職責：

①負責車輛調度、運輸組織工作，按計劃完成運輸任務。

②負責街區並下達裝車計劃。

③與收貨方聯繫，確認前一天裝運車輛到達情況，對不能按時到達的車輛查清其原因。

④及時與相關單位溝通，做好裝、卸車的協調工作。

⑤做好貨物庫存量、到貨情況的統計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法。

3、結算統計員崗位職責：

①負責運輸的各項指標的統計工作。

②每天統計前一天的煤炭裝車數、噸數、並與礦裝車數、噸數核對，編制報表。

③與業務部配合，接收器前一天採購到達及銷售信息，編制統計報表。

④統計運量，並按規定計算運費，為運費結算提供依據。

⑤每月26號，與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當月運量和應結運費，月底前結束統計工作。

⑥建立健全數據管理制度，進行統計分析，使語句管理系統化、規範化。

⑦按公司要求，編制運輸統計報表、圖標、日報表月每天十點前報至經理及分管經理處。

4、車輛監管及安全崗位職責：

①負責車輛巡查工作，檢查車輛裝載狀態，包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求，貨物運輸是否有違規現象。

②參與煤質糾紛、數量糾紛、貨物運輸安全的處理工作。

③收集相關地方運價等營運信息，為公司運費制定提供談判依據。

④負責車輛管理人員的安全教育和相關培訓工作。

⑤與保險公司及相關管理部門的關係協調。

職能崗位職責13

職責：

1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告；

2、執行國家的財務會計政策、税收政策和法規；制訂和執行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等；

3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執行、監督、檢查、總結預算執行情況；編寫公司及所屬機構經營管理的財務分析報告；

4、統籌公司業務和資金，做好投資管理、籌資管理、税收籌劃、現金流管理，優化財務效益，防範財務風險；

5、公司及所屬機構的會計核算、會計監督工作；公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵（質）押法律憑證的保管。

6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監督及股利收繳工作。

任職要求：

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有中級會計師資格者優先；

2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經驗；

3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，瞭解國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財税法律法規；

4、工作認真、態度端正，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神。

職能崗位職責14

1、執行採購訂單和採購合同，落實具體採購流程並跟進;

2、有豐富的供應資源並熟悉供應商的開發，評審，管理流程和方法;

3、負責與供應商的接洽、談判，控制採購費用、降低採購成本;

4、維護現有供應商和各採購渠道的平穩供貨;

5、執行並完善成本降低及控制方案;

6、執行採購經理安排的其他工作;

7、協助使用部門妥善解決採購過程中出現的問題題，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

8、熟悉採購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業道德和素養;

職能崗位職責15

（一）戰略管理

1．負責公司發展方向、投資運作、產業政策的研究工作，督導公司發展戰略的實施和調整。

2．負責推進公司戰略規劃、資本運作與行業整合為主體的投資核心能力的形成。

3．負責根據公司自身資金、管理、資源優勢，適度開展股權投資、風險投資等長期性戰略投資工作。

4．負責公司資本運作和資本性籌資工作，對符合條件的項目，通過引進戰略投資者，提升項目的整體運營能力。

（二）投資管理

1．負責對擬投資企業或項目進行調研分析，評估企業或項目的市場價值，撰寫投資企業或項目的可行性報告。

2．負責組織召開公司投資決策會議，對備選投資項目進行決策，確定對投資項目的審查批准意見。

3．負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實施工作，規範出資企業的法人治理體系。

4．負責行使出資人權利，通過參與董、監事會對投資企業進行指導、監督、管理和協調工作。

5．協助其它職能部門對所出資企業進行監督審計及負債性融資工作。

（三）資產管理

1．負責制定公司國有資產管理的各項規章制度，並組織實施和監督檢查。

2．負責建立授權管理的國有資產檔案，及時收集相關文件資料，做好公司現有存量資產的管理工作。

3．負責辦理國有產權和國有資產的轉讓、變更、處置等審批工作，依法監督和規範企業國有資產的產權交易活動。

4．負責國有資產收益的監督管理，對國有資產實行經營績效評價，保障國有資產的保值增值。

5．負責公司對外投資、出租、出借等資產的保值增值，按照規定及時、足額催繳國有資產收益。

6．協助其它職能部門做好下屬企業的績效考核工作。

（四）計劃管理

1．負責編制公司年度投資項目計劃，落實投資項目及下達投資計劃。

2．負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告，跟蹤和指導出資企業的投資管理工作。

3．負責指導下屬企業開展全面計劃管理工作，提升計劃管理水平。

4．協助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務預決算編制工作。

（五）其他

完成領導交辦的其他工作。