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財產保險工作總結合集15篇

欄目: 保險 / 發佈於: / 人氣:3.72K

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編幫大家整理的財產保險工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

財產保險工作總結合集15篇

財產保險工作總結1

一、採取的主要工作措施

(一)艱辛籌備,積極拓展保險業務的新市場

20xx年,xx財產保險公司決定在xx區籌建分公司,並委託xxx擔負這一重任。作為第一任分公司經理,xxx可謂受命於危難之際,從10月28日開始,還是光桿司令一人的他就開始了千頭萬緒的籌建工作。

首先,確定公司的位置。位置選得好不好,對公司的形象、宣傳和業務的覆蓋面影響非常大。x經理跑遍了xx區的大街小巷,看遍了所有能夠租賃的房屋,最後將公司地址鎖定在xxx樓。選擇這裏作為分公司的所在地,更便於我們擴大宣傳面,與車主進行面對面的交流和溝通,更利於我們開展財產保險業務。

其次,對房屋進行改建裝修。x經理帶着裝修隊伍,按照上級公司的規定和分公司的規範化要求,三番五次地對還是毛坯房的租憑屋進行了實地考察,幾次進行了方案設計和修改。從裝修開始,他常常以車為家,累了就在車上睡一會,餓了吃點快餐面,恨自己不能有分身法。幾個月來,x經理的衣服沒有一天干淨過,也沒有一天休息好過,回家陪家人吃頓飯對他的家人來説簡直是一種奢侈。xx分公司就是在這樣的工作狀態下,才在短期內裝修出了滿意的效果。

第三,招聘培訓公司人員。公司能不能開展好業務,人是最關鍵的因素。x經理在做好公司硬件籌備工作的同時,積極在社會上物色招聘優秀的保險人才進分公司。從11月1日開始,公司內勤人員、公司業務員等一批充滿活力、熱愛保險事業的年輕人走進了xx財產保險的行列。分公司並於x月x日至x日,集中時間對全部人員進行了上崗前的業務培訓。

第四,分公司順利通過上級驗收。經過艱辛的籌備,xx財產保險公司xx分公司終於正式立足。x月x日,通過了消防大隊的檢查驗收,並獲得了消防大隊頒發的《消防驗收合格意見書》。x月x日,我公司內部網絡系統經過運轉調試,全部投入正常工作。x月x日,市保險公司領導陪同省保監局領導到我公司進行了檢查驗收。至此,我公司正式成為xx財產保險公司大家族中的一員。

(二)確立工作重心,在競爭中尋找保險業務的突破口。

1、分析形勢,確立工作重點。20xx年年底,我公司才剛剛成立,為儘快開展工作,x經理確立的工作重點是:建立良好的社會關係,提高員工的業務素質,抓好公司的內部管理。把鞏固車險和企業財產保險、拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重。在競爭中求生存,在競爭中促發展。xx地區現有3家(中國財保、中國人壽、太平洋保險)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司,無形中對我們剛成立的保險公司形成了強烈的競爭壓力。我們惟有保持沉着冷靜,客觀面對現實,積極尋求對策,與競爭對手們賽服務水平、賽業務能力、賽奉獻與付出,才能從已有的保險企業中脱穎而出,用實力贏得保險人才的加盟,贏得“迴流”保險業務,才能在保險競爭中屹立不倒。

2、找準突破口,加大市場佔有面。根據xx區20xx年的保源情況,x經理經過仔細的分析研究,把摩托車保險、船舶、學校、幼兒園的人身意外險作為今年零散性險種突破口,與交警等有關部門聯繫,請他們幫助協調,幫助代理摩托車保險業務。目前,此事正在進一步的協商中。

3、狠抓理賠,提高服務質量。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,大力加強誠信建設,培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客户提供力所能及的方便和服務,取得了廣大保户的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。

(三)規範經營,努力提升保險工作的管理水平

保險競爭越來越激烈是不爭的事實,這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進?這是x經理經常思考的問題。同時,也是我公司每一名員工必須思考的問題。為了迅速在已有三家保險公司的xx區立足,我公司全體員工在x經理的帶領下,一是加強與保户的接觸和溝通,密切公司與保户之間的聯繫;二是在日常管理中,認真嚴格執行上級制定下發的《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,並用各項規定規範和約束員工的具體行為;三是積極有效的開展工作,對每一份保單、每一次理賠,都做到嚴格把關,認真審核,既不損害保户利益,也不讓公司受到損失。

(四)以人為本,培育和建設優秀的保險職工隊伍。

為廣大人民羣眾服務是保險業發展的根本目的,不斷滿足人民羣眾的保險需求是保險工作的出發點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的,如何讓他們始終保持良好的工作狀態,廣泛服務於社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我公司經常考慮的問題。我公司率先從領導做起、從公司成立之時做起、從進公司的那一刻做起,用雷厲風行、求真務實的工作作風,用吃苦耐勞、樂於奉獻的工作態度,用嚴於律己、誠信為本的做人原則,用愛崗敬業、熟練精湛的工作能力,取信於民、贏取客户。同時,公司還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深瞭解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態度,以更加積極主動的姿態參與市場競爭。經過幾個月的

磨練,我公司職工隊伍經受了鍛鍊和考驗,正朝着優秀的目標邁進。

二、存在的不足的問題

(一)公司疲於市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放鬆。

(二)面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,有部分同志對條款不是很熟,在業務開展過程中還存在一定的問題,少部分員工有思想惰性,還要加強這方面的思想教育工作。

三、未來三年的工作思路

隨着市場變化和競爭的白熱化,未來三年就保險費而言,我公司要牢牢把握市場的主動權,就必須加強爭奪市場的力度和加快搶佔市場的速度。

(一)要轉變思想觀念,積極適應市場的發展與變化,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強並運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和創造性。經營目標,保費收入20xx年xx萬元,佔市場份額4--5,20xx年xx萬元,佔市場份額20--25,20xx年xx萬元,佔市場份額28--33,綜合賠付率控制在50以內,綜合費用率控制在35以內。

(二)正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關係,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和的質量挑戰並佔領市場。

(三)繼續加強與公安、交警、教育、衞生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

(四)加強服務網絡建設。為了更好的做好保險售後服務工作,必須抓好服務網絡建設,從服務入手,進一步解決硬件設施,搭建全市以95585為平台的報接案集中、查勘定損集中、收付費集中、核保核賠集中的組織構架,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部業務環境。

(五)針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,採取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

總之,我們要在“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神指引下,牢固樹立和落實科學發展觀,因地制宜,與時俱進,開拓創新,紮實工作,努力開創保險工作的新局面,為我公司和保險業的發展作出新貢獻。

財產保險工作總結2

20xx年度,在市分公司黨委、總經理室和縣委、縣政府的正確領導下,在上級公司和縣政府各職能部門的具體指導幫助下,我公司認真貫徹落實黨的十八大及省、市保險工作會議精神,以科學發展觀為統領,以深入開展“創先爭優活動”為契機,努力加強黨員幹部隊伍建設,嚴格以按照機關效能建設的標準抓好業務經營管理,在堅持合規經營的同時大力拓展業務,公司的全面建設保持了良好的發展勢頭,全年我公司共實現保費收入?萬元,上繳利税?萬元,代收車船使用税?萬元,處理種類賠案?筆,為出險案件賠付出現金?萬元,在完成上級下達的經營目標的同時,為本縣經濟建設做出了應有的貢獻。

一、加強思想政治建設,確保員工堅定正確的政治方向

今年公司黨組積極響應上級黨委和××縣委號召,在公司黨員幹部中深入開展“創先爭優活動”,公司黨支部結合業務工作實際,擬定了公開承諾書,每個黨員都制定了爭當優秀黨員承諾書,並予以公開,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,增強了黨組織的向心力和凝聚力。一年來,公司全體員工緊緊團結在黨組周圍,精神振奮,工作努力,為圓滿地完成上級賦予的各項工作任務打下了堅實的基礎。全年未發生任何違法違紀行為和行政責任事故。

二、堅持以業務建設為中心,確保經濟效益和社會效益雙豐收

一年來,我司堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以構建社會主義和諧社會為工作的主線,為全縣的經濟建設和人民的財產安全保障出發,定目標、找差距、解放思想、實幹創新、強化管理、提高質量,不斷擴大服務領域,大力開辦服務性險種,為全縣人民創立放心的保險環境,取得明顯經濟效益和社會成效。

一是為發展全縣的運輸業積極提供保險服務。採取登門服務的方法,加強對各種車輛的的承保工作,積極採取優惠政策,促進車輛尤其是大貨車保全保足,使事故發生後保户獲得足夠的經濟補償。引進差異化管理,對集體運輸單位和個體保户給予了有力的經濟保障,推動了全縣運輸業和經濟建設的健康發展。

二是大力發展園方責任保險。學校安全工作是學校教育工作的重要組成部分,隨着教育事業的發展和辦學規模的不斷擴大,教育行業面臨的風險正在逐年增加。開辦校園方責任保險一方面可以促使學校主動運用科學的方法,加強安全管理,採取各種積極有效的措施,增強風險意識和保險意識,防範各種可能發生的安全事故;同時在各類安全事故發生後可以立即運用現代保險機制,把風險產生的損失,分散轉移出去。事故的調查處理及定性由保險公司運作,教育行政部門和學校的領導就可以從繁雜的事故處理中解脱出來了,全心全意投入到教學工作中。今年我們下大力開展這項工作,在市分公司的統籌協調下,我們在上一年度與教育部門良好關係的基礎上,加大了工作力度,完成了全縣的校園方責任保險承保工作,縣區內23個鄉鎮所有中國小均在我公司投保了校園方責任險,截止12月底受理教職員工和在校學生意外事故?起,已為出險學生和教職員工支付醫療賠款?萬元。

三、積極進行規範化管理,確保人保財險公司的良好形象

一是嚴格實行規範化管理。實行了“集中核保、集中理賠”,按照保監會的規定和保險法的條款嚴格費率,不違規經營,不擅自提高費率,保障了保户的權益和經濟利益。同時對理賠工作進行專業化管理,提高現場勘查率,規範了各險種理賠的程序,加強大案跟蹤和汽車零部件的報價工作,使賠付標準更加準確。尤其大力開展了“理賠無憂—金牌服務工程”,創建理賠服務綠色通道,對保户提供了及時快捷的服務。

二是進一步強化服務觀念。為使保户滿意,全縣人民滿意,我司進一步推出了“承諾服務”和“限時服務”,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。同時我們在加強24小時值班的基礎上,設立和配置了專門的接線員、勘查員、值班司機及專用勘查車輛和設備,不論白天還是黑夜,也不論颳風還是下雨,只要有報案電話打來,理賠人員迅速出現場,在限時之內趕赴現場施救和勘查,極大地縮短了保户等待時間,加快了理賠和補償速度。

三是樹立保險形象,把人保品牌做好。今年,我們大力推進“以德經營,誠信為民”的進程,認真貫徹執行《營業人員服務規範和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規範措施,無論是誰,觸犯保户利益,年終對本人的業績實行“一票否決”,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事;為接受全社會的監督,我們定期到羣眾中徵求意見和建議;積極落實文明優質服務措施,堅持實行禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,並對着裝、儀表、環境衞生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保户創造了舒適的投保環境。

財產保險工作總結3

按照縣委《關於在全縣黨員幹部中深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》要求,為進一步傳承黨的優良傳統,大力弘揚沂蒙精神和九間棚精神,增強黨員幹部黨性修養,引導全體黨員幹部不忘革命歷史,牢記先輩先烈豐功偉績,自覺做到履職盡責、爭創一流、不斷激發幹事創業的激情和動力,辦好人民滿意的教育,經縣教體局黨委研究,在教育系統全體黨員中深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,現制定如下實施方案。

一、總體要求

今年以來,教體局黨委認真貫徹落實中央和省市縣委決策部署,超前謀劃、精心組織,組織單位中層以上黨員幹部到九間棚展覽館等黨性教育基地開展學習教育,邀請市“兩學一做”宣講團專家為局黨委所屬黨支部全體在職黨員舉辦宣講報告會,紮實推進教育系統“兩學一做”學習教育活動,積極開展黨性教育、理想信念教育、革命傳統教育和羣眾路線教育。但總的看,有的'黨員幹部存在“激動一陣子多、銘記一輩子少,感情震撼多、付諸行動少”的問題,影響了黨性教育的效果,不利於優良革命傳統的傳承和沂蒙精神特別是九間棚精神的弘揚。

本次“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,要通過組織黨員幹部經常性地、系統地、全面地接受黨性教育,採取黨性分析、集中研討等形式,進行理性的總結和反思,讓黨性教育內化於心、觸及思想、觸動靈魂;引導黨員幹部立足本職崗位,圍繞全縣教育教學中心工作、單位的重點工作和自身的業務工作,承諾辦幾件實事、好事,以更加飽滿的精神狀態,更加有力的工作措施,更加紮實的工作作風,積極行動,履職盡責,真正讓黨性教育外化於行、落到實處、取得實效,為推進全縣教育跨越式發展、辦人民滿意教育做出應有貢獻。

二、活動範圍

教體局黨委所屬各黨(總)支部全體黨員。

三、時間安排

此次活動與“兩學一做”學習教育緊密結合,從9月初開始,12月底前基本結束,分為“受教育、亮承諾、見行動”三個階段進行,按照縣裏統一要求組織實施。

四、工作環節及要求

(一)開展一次黨性教育。按照縣裏要求,組織單位黨員幹部赴九間棚展覽館以及周邊縣區黨性教育基地開展黨性教育。通過聽講解、聽報告、重温入黨誓詞、訪談先模人物等,回顧黨的光榮歷史,緬懷革命先烈,強化宗旨意識,增強羣眾觀念,堅定理想信念,從黨的光榮歷史和先模人物事蹟中汲取政治智慧和道德滋養。

(二)進行一次黨性分析。黨性教育結束後,普遍進行一次黨性分析活動。每名黨員幹部重點圍繞繼承發揚老一輩革命家的優良傳統、傳承弘揚沂蒙精神等內容,進行一次深刻的黨性分析,撰寫心得體會,着重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題和不足,明確下步努力方向和具體改進措施;黨員領導幹部要結合落實“領導幹部上講台制度”,以“新形勢下如何增強黨性、體現黨性”等為題,為本單位黨員幹部上一堂黨課,與普通黨員幹部交流學習成果,引導他們深化認識,昇華黨性。

(三)組織一次集中研討。研討以黨支部為單位進行。研討內容主要包括:新常態下黨員幹部應該“堅持什麼、反對什麼、改進什麼”,如何“強黨性、樹黨風、守黨紀”,如何“更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義羣眾觀”,如何“圍繞貫徹落實縣委縣政府重大決策部署、中心任務和重點難點工作,增強創新力、執行力、落實力”等。通過研討交流,引導黨員幹部全面深入領會黨的路線方針政策和重大決策部署,準確理解把握當前教育工作的熱點難點問題,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

(四)作出一次公開承諾。組織參加活動的黨員幹部作出一次公開承諾。黨委書記和各黨(總)支部書記要結合本單位工作實際、日常業務進展、重點難點工作突破等,按照“崗位職能有什麼就承諾什麼、要解決什麼問題就承諾什麼、要推動什麼工作就承諾什麼”的原則組織承諾。特別是要就“脱貧攻堅”、安全管理、信訪穩定等縣委縣政府中心工作、重點任務以及義務教育均衡發展、改薄工程、教育教學質量提升、大班額項目等上級考核指標完成情況的重點工作,做出承諾,承諾事項要真正見人、見事、見思想

,杜絕“假”“大”“空”現象,並採取適當方式進行公示,同時報局黨委黨建辦公室備案。其他黨員幹部要結合工作實際,作出崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等,並與所在黨(總)支書記簽訂承諾書,承諾事項可採取會議通報、張貼公告等形式在一定範圍內進行公示。

(五)實施一次集中攻堅。堅持問題導向,以正在做的事情為中心,始終把解決存在的實際問題作為活動的出發點和落腳點。各黨(總)支部要自覺把工作放在全縣教育工作大局中去考量,緊密聯繫當前工作實際,緊緊圍繞工作中“短板”和“瓶頸”,認真梳理整理當前亟待解決的矛盾困難和問題,在充分研究、討論的基礎上,列出本年度必須抓好的幾件實事,同時認真制定工作方案,明確目標任務及完成時限,完善具體措施,落實責任分工,集中加以解決,並及時公佈進展情況和階段性成效。局機關和體育運動中心原則上不少於2件,各縣直公辦和民辦學校原則上不少於1件。參加活動的黨員幹部也要主動認領本單位查擺梳理的問題不足,列出本年度必須做好的幾件實事。“實事”要列出具體清單,實行銷號管理辦法,接受黨組織和幹部職工的評價、監督。黨員幹部列出的“實事”納入年度考核範圍。

五、具體要求

各黨(總)支部要把主題活動開展作為當前的一項重要政治任務,精心組織,紮實推進,從嚴要求,確保活動不虛不空不偏、不走過場,真正取得實效。

(一)加強組織領導。各黨(總)支部要高度重視,加強組織領導,強化責任落實,緊密結合本單位實際,精心謀劃,制定切實可行的活動方案,明確工作責任、具體任務和推進措施,推動活動有效開展。各黨(總)支部書記要認真落實主體責任,負總責,靠上抓;分管同志要具體抓,抓實、抓細、抓到位。要把開展“受教育、亮承諾、見行動”活動作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容,與做好黨員本職工作緊密結合,創新活動載體,解決突出問題,做到有機融合、相互促進,以活動促學習教育開展和任務落實。

(二)鼓勵探索創新。充分尊重首創精神,在完成規定動作的前提下,鼓勵支持各黨(總)支部立足實際,積極探索,把落實規定動作與做好自選動作結合起來,豐富內容,創新方式,增強針對性和實效性。對活動時間節點、具體安排等,給與各黨(總)支部和黨員幹部充分的自主性,預留充足空間,不搞“一刀切”、不搞“一個樣”,確保活動取得實實在在的效果。

(三)強化督查考核。“受教育、亮承諾、見行動”活動情況,作為今年黨委抓基層黨建工作專項述職考核的重要內容。活動開展過程中,各支部要將有關材料進行存檔,以備檢查。縣活動協調小組將加強對全縣活動的指導督查,局黨委也將抽調專門力量,對各支部活動開展情況進行逐項落實、逐條督導,及時發現苗頭性、傾向性問題,加強督查檢驗和跟蹤問效,推動各項任務落到實處。對於思想上不重視、工作上不得力的,學習搞形式、走過場的,進行嚴肅批評教育,並責令“重修”、“補課”。

(四)加強宣傳引導。各黨(總)支部要利用好各類媒體媒介,及時宣傳活動進展情況和成效,採取多種形式,做好黨性教育、承諾踐諾、集中攻堅等關鍵環節展示宣傳工作。要通過集中宣傳、製作影像資料等方式,加大對優秀典型、先進事蹟的宣傳力度,營造濃厚氛圍。

財產保險工作總結4

一年來,在公司總的指揮下,團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示,在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展業務,為完成公司下達的任務指標而努力,詳細內容請看下文財產保險年度工作總結。

員工管理、業務學習工作:

1、年初按公司總公司工作意圖,在團險部內部人員重新進行配置,積極調動團險業務員和協保員的展業積極性。

2、制定符合團險實際情況的管理制度,開好部門早會、及時傳達上級指示精神,商討工作中存在的問題,佈置學習業務的相關新知識和新承保事項,使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識,以減少業務的逆選擇,降低賠付率。

3、加強部門人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促並較好地配合業務員多方位拓展業務。

4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業務推動,經總公司批覆後,及時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。

5、制訂xxx年團險業務員的管理和考核辦法,並對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

財產保險工作總結5

20xx年xx月,總公司舉行了全國櫃麪人員上崗資格考試,我部全體人員13人蔘加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統的櫃麪人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客户服務部的服務質量。

一、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展

為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務發展提供堅強保障,客户服務部對於分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及彙集,並制定了業務管理強化制度執行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試並撰寫學習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告。從自身出發,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。

二、以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作相結合

我司按照上級公司文件精神,面向所有客户推出國壽"1+N"服務計劃。旨在通過舉辦客户服務活動,不斷密切公司與客户的關係,進一步提高客户滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動,公司成立領導小組和工作組,並加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實並有效實施各相關工作。提升了服務品質、增強了客户忠誠度,進一步提升公司服務水平,充分維護了客户權益,樹立了公司良好社會形象。並通過上門送賠款等一系列的優質服務,為業務員的展業工作提供了很好的基礎,也為加強我司與代理單位間的業務合作關係起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客户關係、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業務增長注入了新的活力。

三、從服務的本身出發,"一切為了客户着想",不斷創新服務內容

1、積極配合分公司做好VIP客户工作為了進一步構建公司VIP客户服務體系,為VIP客户提供附加值服務工作,分公司開展了面向全區VIP客户提供特約商家優惠服務的活動,通過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

2、公司理賠部把"上門送賠款"工作做細做新,積極為學生險業務拓展工作做鋪墊,繼續加強對一些在社會上較有影響力的案件的關注程度,真正體現公司人性化的理賠服務。

繁忙的工作,有成績也有不足,在做好總結的同時,要不斷改進,現就不足與差距結合20xx年的工作如何進行改進做如下安排:

(一)抓緊分公司下發的各類業管相關文件的落實及執行工作,繼續做好客户服務部人員特別是新人的專業知識及技能的培訓,提高服務人員的整體綜合素質。

針對客户服務部今年以來人員調整的客觀原因,客户服務部新入人員對專業知識及業務技能的缺乏,20xx年,我部將繼續採取多種方式及途徑,對所轄員工進行定期與不定期的培訓,從本職工作做起,對於相關崗位技能進行專門培訓,加強所轄人員的職業道德教育,有針對性地組織和開展業務知識及服務禮儀培訓,對於分公司下發的業管文件及時進行傳達及學習,真正領會其操作要領,將其運用到實際操作中。通過培訓,推行公司綜合櫃員制,更好的為客户服務。

(二)配合公司團險、中介、個險三支銷售渠道各項業務競賽活動的開展,更好地對業務發展提供強有力的業務支持及後援保障積極配合公司團險、中介、個險三支銷售渠道開展各項業務競賽活動,全力促進公司業務持續、健康地發展。

(三)以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作緊密結合,全面詮釋國壽"1+N"服務內涵

1、配合分公司在全區範圍內將要實行的銀行、郵政轉賬收費、轉賬付費項目實施方案,保證此項目的順利實施。

2、保證"兩鴻"滿期給付、轉保工作和銀行、郵政轉賬收付費工作的順利進行,同時為了提高銷售人員活動量,挖掘積累客户,有效整合客户資源,做好客户的二次開發,努力促進轉保,為20xx年開門紅奠定基礎,以進一步提升公司服務品質,增強客户對公司的滿意度。

3、進一步加強櫃面管理工作,營建良好的學習氛圍,組織培訓與自我學習相結合,建立體系化的培訓教程,鼓勵員工不斷提高自身綜合素質。

總之,客户服務部明年的發展思路將以加強客服隊伍建設為根本,以加強櫃面服務質量考核為重點,以人員管理辦法為後盾,以教育訓練為基礎,積極推進櫃面職場標準化建設,不斷創新服務方式,建立科學、完善、嚴格的品質管理辦法和監督、考核機制,提高客户滿意度,提升櫃面運營能力,防範經營風險,樹立中國人壽熱情、真誠的服務形象,使櫃面真正承擔起中國人壽品牌載體的重任。

客户服務工作是一項長期的工作,如何在激烈的服務競爭中處於不敗之地,真正把對客户的服務做"好"、做"永久"、做到"深入人心",並非一個人一朝一夕能夠完成的,而是公司每一個部門整體的工作,人人都是公司客户服務鏈的一個關鍵環節,我們只有把客户服務各項工作及活動的開展與日常業務處理和服務工作結合起來,全員服務,營造良好的服務氛圍,國壽"1+N"服務需要我們每一個客户服務人員去全面詮釋,良好的客户關係需要我們每一個國壽員工去共同增進,客户的滿意度與國壽品牌知名度及形象的提升將是我們每一個國壽人的責任與驕傲!

記得有一位實戰培訓專家曾説過,"簡單的事情重複做,你就是專家;重複的事情快樂做,你就是羸家"。客户服務工作是一項長期的、較為複雜的綜合性工作,我部將要求所轄人員在平凡的工作中,不斷提高服務意識,營造全員為客户服務的氛圍,將簡單的工作做成不簡單的事,達到客户、公司、自我的三嬴。

財產保險工作總結6

畢業後從校園走出的那刻起,我懷着對保險的一份熱忱與喜愛,帶着我對保險的理論認識,走進了中國人民財產保險公司紅橋支公司,通過這幾個月的工作和學習,讓我進一步接觸到了保險,接觸到了社會,將自己的理論知識付諸於實踐,挑戰了自己的工作能力和學習能力。

在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫助,讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經驗和在校園課堂裏無法學到的很多知識。總結起來,有以下幾個方面:

一、工作方面

1、作為公司出納,負責公司取賠款期間,我在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責,真正做到了每筆賠款無差錯,給客户提供了最好的服務,維護了公司的形象。

2、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發票不付款。

3、換崗擔任公司核算員後,積極與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬。

4、整理歷史未解決的款項明細,並積極向分公司相關部門請教,在他們的積極幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理。

5、積極配合領導工作,及時檢查每日當日的財務憑證,做好每天的日結工作和每個月的銀行調節表,並及時送交相關主管部門。

二、學習方面

1、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重保險行業經濟環境的走向。節假日我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,不斷提高自己的共產主義覺悟,不斷提高自己的政治素質、業務素質和工作能力。作為一名中共預備黨員,我時刻用一個共產黨員的要求嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

2、通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業餘時間學習公司條款,增強對保險意義和功能的領悟,特別是公司的海上保險業務和建築和安裝工程保險業務。

3、向業務人員和出單人員學習請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領用與使用。

xx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,並用於指導實踐工作。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、多做業務,提高自己的業務能力,為公司的經營發展多做一份貢獻

5、積極參加公司組織的每項活動,提高自己的溝通能力,更希望能參加公司組織的每次培訓。

財產保險工作總結7

20xx年是人保財險改革的關鍵一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭,在這四年裏公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結合我的具體工作,給20xx年的工作做一下小結。

一、在工作思想方面

積極貫徹省、市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新。積極認真參加公司組織的各項學習,並且細心領會,化為自己的思想武器。

作為一名展業人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。

二、在業務發展方面

我主要負責車商業務,這需要與各個4s店保持良好的合作業務關係及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;

無論是核保的政策變動還是理賠系統平台的正常運行,工作上的每一點點變化,系統上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈,比如平安的電話營銷,在價格上我們可能沒有那麼優勢,但是我們可以在售後服務方面做到儘可能的讓客户滿意。同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,增強盈利,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨幹險種。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

財產保險工作總結8

人保財險××分公司按照年初提出的“抓重點、破難點、出亮點”的工作思路,圍繞“促發展、保效益、防風險”的工作主基調和“創建四個一流、實現四個目標、做好十項工作”的要求,大力加強精細化管理,搶抓機遇,加快發展,紮實有效地推進各項工作,取得了較好的成績。

按照統計口徑,截至6月30日,人保財險××分公司實現保費收入18240.7萬元,同比增加4200萬元,增長率為30.2,在全國保費增長率中排名第三;完成全年保費計劃62.8,快於時間進度12.8個百分點,實現了計劃任務與時間進度雙超60的目標;共承擔的風險責任是647.5億元,同比增加了171.8億元,增長率為36.12。在較快完成的保費目標任務的同時,人保財險××分公司通過深入落實“促發展、保效益、防風險”工作主基調,綜合成本率控制在75.2,居全國第一;百元保費現金淨流量31.31元,比全國平均數18.41元多12.9元,居全國第四;人保財險××分公司佔我區財險市場的81.9。

公司黨委緊緊圍繞“踐行科學發展,再創人保輝煌”主題,結合××人保實際,突出實踐特色,立足當前,着眼長遠,着力在提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展等方面下功夫,在一些重大問題上達成了共識,主要表現在以下幾點:一是必須把更新觀念、創新理念作為首要任務,不斷開闢解放思想新境界;二是必須把解決問題、破解難題作為重中之重,掃清體制機制障礙;三是必須牢牢把握髮展第一要務,堅持內涵式發展;四必須堅持以人為本這個核心,促進公司與員工的共同進步;五是必須履行企業社會責任,服務於經濟社會大局中。

理賠出效益、理賠出誠信、理賠出市場、理賠出客户是工作中的重點,也是工作的難點。為破解這一難點,公司緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作,充分發揮保險社會穩定器、經濟助推器的作用,在理賠工作中取得了優異的成績。與此同時,公司還進一步強化“95518”專線服務。讓廣大客户感受到××人保“平時是朋友,患難之時更是朋友”的服務理念。

今年上半年,公司不但破解了理賠工作這一難點,還破解了與政府加強合作方面一些難點,確保了××社會和諧穩定。一是保險服務“三農”工作開始起步。大商部、渠道管理部、各分支公司大力加強了與財政、農牧、民政部門聯繫,農牧業保險得到了各級黨委、政府和各部門大力支持和配合。二是承保中心大力加強與拉薩市政府合作,明確了拉薩市各行政、事業單位在公司承保中心定點保險。三是成立出租車專營專管部,加強了對拉薩市出租車保險服務。通過與運管部門和拉薩市出租車協會多次協調,統一承保了拉薩市第一批出租車更換新車。為確保出租車承保有效益,理賠中心及時調整售後理賠服務,要求出租車出險後到4s店修理,改變了過去一天多達30起出租車出險的現象,全力促進了城市交通安全。四是在旅遊業逐步復甦後,與自治區旅遊管理部門和各旅行社協調溝通,促成旅遊保險在人保財險××分公司定點保險。

全力推進核保核賠師制度建設,完善承保管控制度,創新理賠管理模式;建立清晰的理賠管理職責體系,優化對分支機構的理賠授權體系,完善理賠預警和監督機制,為企業正常經營和運轉提供了基本條件。

目前,人保財險××分公司堅持以科學發展觀為統領,堅持發展第一要義,繼續發揚××人保“團結、奮進、忠誠、奉獻”精神;以創建學習型組織為契機,努力做到“四個一流”,全力打造一流的管理、銷售和技術人才隊伍,提高承保效益;以“抓重點、破難點、出亮點”為突破口,乘勢而上,開展好促發展、保效益、防風險工作。

財產保險工作總結9

根據財務報表數據顯示,截止5月底宿州分公司累計實現保費收入19651.76萬元,較去年同期增加4105.49萬元,同比增長26.41%;累計產生賠付成本10535.16萬元,較去年同期增加2330.94萬元,同比增長28.41%;實現報表利潤921.28萬元,較去年同期減少470.25萬元,同比下降33.79%,。

(一)傳統業務平穩發展。

為確保全年各項經營指標的實現,確保“十二五”發展規劃實施推進,始終把發展當成我公司的“第一要務”,實現了傳統渠道業務平穩發展,車險保費收入16916.41萬元,同比增加2265.03萬元,增長15.46%;非車險保費收入1078.6萬元,同比增加183.7萬元,增長20.53%。

(二)政策業務取得突破。

通過向政府有關部門作專題彙報,不斷加大溝通與交流,最終贏得了與市社保中心合作開辦大病補充醫療保險業務的良機。在開辦過程中,公司通過充分發揮專業化的優勢和細緻周到的服務,推動醫保工作取得初步成效,得到了政府各相關部門的充分認可。政策業務取得突破,大病醫療保險實現簽單保費收入1656.76萬元。

(三)基層班子建設得到加強。

在選拔和任用領導幹部時能堅持“以人為本”,勇於打破論資排輩、求全責備的選人用人觀念,全方位啟用人才,及時將優秀人才充實到各機構的領導班子。通過不斷調整,各經營機構班子整體結構逐步得到了優化,基層班子的綜合素質、凝聚力和戰鬥力明顯增強。

(四)深化保費競拍自認和團隊考核辦法內涵。

在充分研究分解任務目標的基礎上,進一步加大任務競拍力度,競拍自認制更趨完善。競拍活動得到了各基層機構的積極參與,使得競拍現場異彩紛呈、高潮迭起,原計劃自認競拍發標保費1500萬元,結果拍出了2700萬元,超出預計底標1200萬元,活動的開展有力的促進了縣域業務快速發展。此外,對縣區屬營銷部實施雙向考核、雙向管理,任務由分公司直接下達,銷售費用按業務渠道和性質實行包乾配置,使得以副經理掛帥的營銷部煥發出勃勃生機,五個營銷部業務平均增幅均高於全市平均水平。

(五)晾曬數據,問題導向,對應下藥。

通過曬數據、找差距、比管理,提升各單位、各經營機構算帳水平,提高管理決策能力,加強了各經營機構管理者管控意識。同時,通過數據的互相監督,暢通交流,逐步整改,捆綁考核,不斷提升公司管理軟實力。

(六)平內攘外,優化轉型,確保車險有效益。

緊緊抓住監管部門加大規範財產險市場秩序的有利契機,始終堅持引領市場抓規範,依法經營促發展,切實把規範市場秩序的成果轉化成為促進發展的重要推動力。一是以我為主,引領市場,把效益考核作為業務發展的依據,不跟風不冒進。二是對標市場研究,取人之長,避己之短。行業協同自律,促進規範發展。三是帶頭規範經營,推動行業自律,在促進行業協同發展、市場份額有所增長的同時,車險業務確保了有效益的增長。

(七)有序開展羣眾路線教育活動,相關規定執行到位。

黨的羣眾路線教育實踐活動,既是當前的一項重要工作,也是一項長期的戰略任務。xx市分公司將教育實踐活動開展各項經營管理的重點工作結合起來,把教育實踐活動的成果轉化為推動業務快速發展和效益提高的具體實踐,做到活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進,確保了各項工作目標任務的順利完成。

(八)深化降賠,多項指標見成效。

通過去年降賠行動的實施,取得了階段性的成果。我們,今年針對理賠六大風險環節和二十多個風險節點進行重新梳理,採取了不同介入風險管控方式,制定動態管控策略,發現問題及時調整。不斷在實施中調整,在完善中提高,取得了良好的效果。

(九)內外配合,上下聯動,順利實現“開門紅”和“雙過半”。

今年以來,面對着市場主要競爭對手逐步壯大所帶來的衝擊加劇,我們做到不等不靠,沉着應戰,通過內部的各種措施、辦法以及一線聲援賽等等舉措的實施,一季度確保了“開門紅”。在二季度中,憑藉着我們多年的外部公關經驗以及廣泛的人脈關係,取得了大病醫療簽單保費收入1656.76萬元,為二季度實現“雙過半”奠定了堅實的基礎。

財產保險工作總結10

為深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,9月9日,市物價局組織全體黨員和離退休老幹部一行37人赴平邑縣九間棚、費縣大青山黨性教育基地開展黨性教育。引導全局黨員幹部不忘初心、繼續前進,繼承艱苦奮鬥革命本色,牢記先輩先烈豐功偉績,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,激發幹事創業的激情和動力。

上午,秋高氣爽,天高雲淡,同志們懷着激動的心情來到平邑縣九間棚黨性教育基地,首先參觀了九間棚展覽館,聽取了九間棚村黨委書記劉嘉坤帶領鄉親們艱苦創業改變貧困面貌的事蹟報告,參觀了九間棚舊址,深刻體會九間棚人“團結奮鬥、頑強拼搏、堅韌不拔、艱苦創業”的精神。大家心有感觸地表示,九間棚精神一筆寶貴的精神財富,是沂蒙精神的重要組成部分,是我們戰勝困難的法寶。

下午,大家又馬不停蹄來到大青山勝利突圍紀念館。在講解員帶領下,全體黨員幹部從抗日烽火燃遍沂蒙、浴血青山勝利突圍、蒙山沂水銘記殊功、軍民一心水乳交融、薪火相傳繼往開來五個部分,瞻仰了紀念館戰史資料圖片,並觀看了英雄大青山專題紀錄片。深切緬懷革命先烈豐功偉績,認真學習抗大一分校學員和廣大軍民不怕犧牲、氣壯山河的英雄氣概和大無畏的的感人事蹟。隨後,全體黨員向烈士敬獻花籃,在市物價局局長鄒際國帶領下,面對黨旗,莊嚴舉起右手,重温入黨誓詞。

通過黨性教育,每一名黨員都被革命先輩和九間棚人堅定信念、對黨忠誠、無私奉獻的精神深深地感染着,同志們的心靈得到進一步洗滌,黨性得到進一步錘鍊。大家表示,在今後的工作中,要發揚九間棚精神,自覺以革命先輩為榜樣,立足本職,艱苦創業,紮實工作,用實際行動弘揚沂蒙精神,為推動全市物價工作再創新成績、為加快推進“大美新”臨沂建設貢獻力量。

活動過程中,鄒局長還向老幹部通報了上半年我局在黨的建設、“三引一促”工作、價格改革等亮點工作中取得的優異成績和下一步工作思路,並要求全體黨員以此次教育活動為契機,進一步堅定理想信念,充分發揮先鋒模範作用,爭做一名合格黨員。

財產保險工作總結11

進入公司已經三個月了,三個月的時間下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個學習和鍛鍊的機會,從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐裏熔化,我想這就是經驗吧,在此十分感謝領導和同事給予的幫助。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯繫內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中。

在公司的三個月總體來説還是平穩的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發現自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進步的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結:

一、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。

由於自身所兼崗位較多,產生了多起由於工作安排不當所產生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的後果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記併合理的安排開來,以防止出現工作積壓的情況出現。

二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯後。

由於自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此瞭解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。

三、專業知識的欠缺和不足。

這一切導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強保險公司內勤工作總結

四、行業經驗欠缺,處世判事能力不足。

在新的一年裏,我將抓住機會不斷地學習專業知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞台,既能鍛鍊自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恆地做到“五勤”,不斷開拓創新,就能做好內勤工作。

在對客户服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客户之所急、想客户之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客户滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客户的距離,更促進了業務的發展。

一、轉變服務觀念,辦活保險服務

為使保户滿意,我們進一步推出了“承諾服務“和“限時服務“,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。

二、轉變工作作風,提高工作效率

我們簡化辦事程序,實行一條龍服務,打破以往讓保户自己找辦公室辦理業務,將所有工序集中營業大廳一起辦公,並在大廳各窗口設明顯標誌,配導辦員諮詢員,使保户在一處就能辦理完全部手續。

同時實行辦理業務限時制,每筆業務辦理最長不超5分鐘,為保户提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度,主動為保户到交警部門協助處理事故,為保户提供了保險職責以外的服務,給保户提供了方便;在事故車輛修理上,實行現場定損,一次性結案;在修理廠修車,提前預算,車修好,只需保户交很少的差額,其餘款項由公司與修理廠結算,緩解了保户交費困難,保障了保户迅速恢復生產。

三、樹立保險形象,打造財保品牌

我們下發了《營業人員服務規範和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規範措施,無論是誰,觸犯保户利益,年終對本人的業績實行“一票否決“,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創建“文明科室“,爭當“文明優質服務標兵“勞動競賽的基礎上,實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,並對着裝、儀表、環境衞生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保户創造了舒適的投保環境。

財產保險工作總結12

為深化開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,提高黨員黨性修養,根據學校黨委部署,10月13日下午,我校教師第三黨支部全體黨員在綜合教室召開黨性分析會,會議分兩個議程,由支部書記王慶勝主持。

第一項議程由王書記介紹南校區教師第三黨支部的構成。王慶勝擔任支部書記,柏慶平擔任組織委員,董豔擔任宣傳委員。支部分兩小組,崔寶祥、張大鵬分別擔任組長。接着,王書記傳達了學校黨委“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,就近期支部有關教育的有關工作進行了具體安排。開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。王書記強調深刻認識黨的工作特別是加強理論有關、提高黨性修養工作的重要性。全體黨員要認真堅持上黨課開黨會、黨員黨性分析見真章、工作紮紮實實見行動。會上,王書記還傳達了學校黨委領導的指示:全體黨員充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,團隊合作,努力把黨組織建成“有關共同體”和“發展共同體”。

第二項議程分組進行深入討論。研討中大家結合自身的教育教學實際,對照優秀黨員畫像標準找不足,大家敞開心扉,坦誠相見。

本次黨性分析會的召開,提高了黨員黨性覺悟,增強了黨員的政治意識、服務意識和大局意識,達到了增進團結,促進工作的目的。

財產保險工作總結13

近日,

臨沭縣第四初級中學為認真貫徹落實全縣教育系統關於“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的專題會議精神和部署要求,迅速啟動“受教育、亮承諾、見行動”主題活動。

為加強思想動員,進行宣傳教育,學校通過召開“受教育、亮承諾、見行動”動員會,傳達縣教體局專題會議精神和總體部署,深入學習主題活動實施方案,要求黨員幹部要增強對“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的重要性認識,高姿態參與主題活動,通過校園網絡、qq羣、微信、飛信等信息資源,加強主題活動的宣傳教育。

學校切實重視“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的組織領導,制訂了《臨沭縣第四初級中學關於深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》,提出具體任務目標,研究部署重點工作,並要求廣大黨員幹部嚴格對照“受教育、亮承諾、見行動”三個階段,細化“開展一次黨性教育、進行一次黨性分析、組織一次集中研討、作出一次公開承諾、實施一次集中攻堅”五個環節,全面系統地接受黨性教育,認真開展好黨性分析,嚴格履行好“公開承諾”,

結合“兩學一做”、自身崗位工作實際,切實抓好貫徹落實。

“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的全面啟動,增強了全體黨員幹部的責任感和使命感,讓“受教育、亮承諾、見行動”主題活動成為黨員幹部思想進步、專業發展的“熔接點”,成為認真履職、幹好本職工作的“加速器”。

財產保險工作總結14

結合“兩學一做”學習教育,蘭陵縣大仲村中學深入開展黨員幹部受教育、見行動主題活動。學校先後組織開展了黨員幹部到紀念館緬懷先烈,撰寫接受教育的心得體會,研討新常態下黨員幹部教學與管理能力,公開教師及家長普遍關心的考核、請假、轉學等工作流程,設立監督舉報電話,作出崗位履職盡責、目標任務承諾等系列活動。

活動自9月開始至12月底結束,分“受教育、亮承諾、見行動”三個階段,按“接受一次黨性教育”“開展一次黨性分析”“組織一次集中研討”“進行一次流程公開”“作出一次公開承諾”“實施一次集中攻堅”六個環節進行。

活動採取現場講解、觀看專題片、寫體會、談感想、小組交流、列清單、簽訂承諾書、會議通報、張貼公告等多種形式,使黨員幹部“內化於心,外化於行”,增強了黨性修養,激發了工作的激情和動力。

財產保險工作總結15

今年以來,我部在鎮黨委、政府的領導下和縣保險公司的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極參與平安創建工作,嚴格搞好內部治安管理,切實維護社會政治穩定,使創建平安工作取得一定成績。

一、加強平安知識和業務學習

1、年初按公司總經理室工作意圖,在團險部內部人員重新進行配置,積極調動團險業務員和協保員的展業積極性。

2、制定符合團險實際情況的管理制度,開好部門早會、及時傳達上級指示精神,商討工作中存在的問題,佈置學習業務的相關新知識和新承保事項,使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識,以減少業務的逆選擇,降低賠付率。

3、加強部門人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促並較好地配合業務員多方位拓展業務。

4、認真學習了平安創建的基本知識,使職工知平安、創平安、人人蔘與平安。

二、強化內部治安管理

我庭堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化內部管理,確保院內無刑事發案,無突發事件和緊急治安案件,不出現“黃、賭、毒”等社會,全體人員都有安全感,明確治安職責,人人蔘與社會治安綜合治理和平安創建活動,強化管理,把責任落到實處,完善《門衞值班員職責》,節假日編排《值班表》,常年堅持晝夜值班,及時發現問題,進行邊整邊改,確保機關安全。

三、工作思路

繼續做好平安創建工作,明年更上一個新台階。開拓財險市場,嘗試職場營銷。加快綜合拓展員隊伍的建設與發展,在公司總經理室的大力支持下,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。加強對團險業務員隊伍的建設。一如既往的在目前嚴峻的團險市場中努力探索,並找到更好的發展之路。

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