【薦】教師演講稿

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨着社會不斷地進步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的教師演講稿，歡迎閲讀與收藏。

教師演講稿1

各位領導，各位老師：

大家下午好！

其實我今天是想借此機會，向大家透露一下：我，不想再當教師了，我想當個農民。

因為我是農民的兒子，在骨子裏我始終把自己看作一個農民。在我看來，農民和教師沒有太大的區別，無非是一個耕作在田野裏，一個耕作在孩子們的心田上。

可是，近幾年，我越來越看到一種可怕的現象：孩子們的田野裏，它長了草啊！而且這草滋生蔓長，大有越來越發旺之勢。看看吧：有的厭學逃課，有的談起戀愛，有的玩手機，上網打遊戲，有的在校園裏做起了地下生意……更有甚者，有的出去偷盜、搶劫，一位國中女生，因為嫌棄爸爸沒有本事供不起她高消費，砍了她爸爸兩刀。前不久報紙上還講到，一位留日學生，因為他媽媽給不起他幾十萬元的上學費用，竟在機場裏捅了他親媽媽九刀……

面對蔓長的荒草，老師着急，家長心痛啊。怎麼辦？，怎麼剷除這些野草呢？

一個偶然看到的故事，給了我啟發：

一位遊方的高僧，站在一片草地上給一羣小和尚講禪，他指着草地問道：你們覺得，要把這些野草除去，的辦法是什麼？

一個和尚笑笑説：只要有足夠的耐心，有一把鏟子就足夠了。

另一個和尚想了想説：那樣似乎太慢了，不如用火燒來得快。

又一個和尚接口道：火燒的方法，快是快了，可是，野火燒不盡，春風吹又生。要徹底剷除，非得把草根也得刨出來。

……

老和尚聽着，一直微笑着不説話，也不説哪個人的方法。最後高僧説：那你們就按照你們各自認為的方法去做吧，實踐出真知。到明年這個時候，還回到這裏，我再告訴你們答案。

轉眼一年過去了，小和尚們又來到這個地方，只看原來腳下的草地現在變成了一片莊稼地，地裏的莊稼長得非常旺盛茁壯，可是最終也沒有看到老和尚回來。終於，有一個聰明的小和尚看明白了，大聲説道：我們不用再等那位高僧了，他老人家已經告訴我們答案了——他是想告訴我們，剷除野草的方法，就是在草地上種上莊稼啊！眾人聽了恍然大悟！

這個故事説得多好啊！我們那麼想除去學生心田裏的野草，為什麼不用用這種方法呢？

俯下身子來吧，當個農民，除除草，種好莊稼。只要地裏不長草，只要莊稼長得好，咱當個農民也自豪啊。

讓我們都忙碌起來吧，在地裏撒上知識和美德的種子，春種一粒粟，秋收萬棵子。總有一天，我們會開心地唱起同一首歌：

“我們的家鄉，在希望的田野上……”

謝謝！

教師演講稿2

大家好，今天我演講的題目是《美麗的奉獻》，關於師德師風的文章我們聽過很多，今天站在這裏我想跟大家分享一些我的內心話。小時侯，我就聽過這麼一個美麗的寓言，説的是古時候歐洲有個國王要舉行一次最隆重的授獎典禮，全國所有的能工巧匠、英雄豪傑、詩人學者都雲集到京城等待國王的授獎。國王對大家説：“今天我要獎賞的是對人類最有貢獻的人！”接着畫家、醫生、詩人、學者……都走上領獎台要求國王授獎，可國王看着他們都搖了搖頭。最後，在一片金色的霞光裏，一個小女孩挽着一位滿頭銀髮的老教師走來了。國王走下寶座，滿懷敬意的走到老教師跟前向他鞠了一躬，説：“沒有你的辛勤勞動，既沒有學者詩人，也不會有畫師醫生……”頓時，廣場上發出了一陣雷鳴般的掌聲。是的，當下的我正做着這份對人類最有貢獻的工作，不經意間，將近五年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，幾年來我從實習生到助教到配班老師再到今天的班長，我愛這份工作，我也很認真的對待這份工作。沒有留下什麼驕人的成績，也沒有作出什麼驚人的壯舉，但直到今天，在許多許多的同事來了又走了以後，我依然堅守在這裏。我只是想在這平凡和樸實中，用教師的職業道德詮釋一個普通幼兒教師存在的價值！雖然我在每一個崗位所做的都是些平凡的事，但是我想，我的愛是最美的奉獻。當家長對我説“我們孩子最喜歡林玲老師”；當孩子拍拍坐椅要我坐到他們旁邊時，那帶給我的是一份感動，一份美麗的感動。這份美麗的感動也將推動我去快樂地奉獻。

幼兒園裏工作的我，生活其實很簡單，快樂的理由也很簡單。只要能看到他們的臉上天天洋溢着純真、可愛、燦爛的笑臉，在操場上奔跑閃動的身影，主動熱情地與你打招呼、親近你，自信、大方地展示着他的自信與驕傲……我會覺得這樣的生活真的很好，感恩生活，謝謝你賦予我這個神聖職業。

這幾年來我品嚐到了幼教工作的苦與樂體會到了為人師的心酸與甘甜。曾記得剛走近幼教工作時，面對孩子們天昏地暗地哭喊“我要媽媽”。我曾經是那麼的無助。但是褪祛難為情之後，我當上了孩子們的媽媽，成為了孩子們的朋友。“一份耕耘，一份收穫”當孩子們歡呼雀躍地奔向我時，當孩子們牽着我的手，拽着我的衣服，呼啦啦地跟在我的身後時，我體驗到了作為幼兒教師的自豪與温馨。曾在網絡上看到這樣一句話，同樣的一瓶飲料，便利店裏2塊錢，五星級飯店60塊錢。這説明什麼？説明很多時候，一個人的價值取決於他所在的位置。我想説我腳下所踏的這片寸土就是一個五星級酒店，此時此刻我最想説的一句就是感謝領導對我的厚愛，感謝同事們和家長們對我幾年來工作的支持和幫助，謝謝大家！

教師演講稿3

尊敬的教師，親愛的小朋友們：

你們好!我是大班的王語嫣，今日，我很榮幸的站在國旗下講話，我講話的主題是——《我愛我的祖國》莊嚴的國歌再次奏響，鮮豔的五星紅旗又一次徐徐升起，應對着迎風飄揚的五星紅旗，熱愛祖國之情油燃而起。

我們愛祖國就要從愛學習做起，用心學習本領;

我們愛祖國要從愛身邊的人做起，向需要幫忙的人伸出友愛之手;我們愛祖國要從愛幼兒園、愛家、愛我們的環境做起，主動拾起每一片垃圾，主動回收每一張廢紙;鳥兒愛藍天，魚兒愛江河，蚯蚓愛泥土，蜜蜂愛花朵，我們好孩子，從小愛祖國。

我的講話就到那裏，多謝大家!

教師演講稿4

一晃做教師幾近十年。在這些年，我時時審視自己當初的選擇，直到信用證今天，我依然無怨無悔。今天的我，當個老師，是一種責任，一種使命，一種追求了。

依然清晰地記得，七年前的一個秋天，我由縣城來到了一個偏僻的小山村，在那兒開始了我的教學生涯。看着凹凸不平的土屋教室，高低不等的木製課桌，曾經立下的雄心壯志以及起初胸中懷有的那份對教育事業的執着，此時已是心灰意冷——我心酸，我沮喪，我不明白老天為何如此待我不公，把我丟在了這我當時認為是“人不人，鬼不鬼”的地方，那時我只有整日黯然傷心，顧影自憐，根本無心於工作……

秋雨過後初晴的一天，班上有個小女生遲到了，於是我將心中滿腔的怨氣都用在批評她身上。看着她落下的淚水和刺眼的鄉下人的打扮，我説不清那時是憐憫還是鄙視。中午，我一個人悶在屋裏無所事事，突然聽見門外傳來了一聲怯怯的“報告”聲，開門見是早上遲到挨批的她，便沒好氣的問什麼事，她憋着張紅紅的臉低聲説：“老師，對不起，我今天早上遲到了……”“遲到了還來找我?”沒等她説完我衝出一句話來。她哽咽着用牙齒咬緊着下脣，片刻兩滴清涼的東西順着她的臉頰滑落下來。我的心微微一震。她又説到：“老師，今天我上學的時候，路過我家田裏，看見有棵橘子樹上紅了一個橘子，我想摘來帶給您吃。沒想到下來的時候從樹上摔了下來。”説完，她輕輕地從背後遞上了一個橘子。一時，我無言以對，走過去挽起她的衣袖，呈現在我眼前的是一條帶着血印的傷痕，久久地，我凝視着，只覺得眼前模糊一片……心中被內疚和幸福充滿。

今天的我，雖然立志做個“好教師”卻仍然算不上真正意義上的“好教師”，但我並不氣餒，我依然在追求着。我自信我是一個富足的人，因為我有那麼多的書等着我去讀，有那麼多渴求知識的眼睛等着我去潤澤，有那麼多的信任和鼓勵等着我去努力。

我因此而倍感幸福。

教師演講稿5

教師——人類靈魂的工程師，正如韓愈所説：師者，所以傳道授業解惑也。今人説“學高為師，身正為範。”教師這一崇高的職業，關係到社會的各個方面。我心目中的教師要有非凡的人格魅力。具體而言：教師無慾而剛，不怒而威，舉止有道，魅力無窮。

傾一腔熱血為中華哺育英才，盡一生精力為民族培養棟樑。我心目中的教師要有淵博的知識。有着充滿學識經驗的腦筋，秉賦經緯兩至的才能，如飛巖濺珠，蛟龍騰雲般的天資。用在粉碎桎梏的事業上，三尺講台論天下，一支粉筆寫春秋。或旁徵博引、或啟發暗示、或點石成金。我心目中的教師要抱有一顆赤心、愛崗敬業、有思想，能在思想上去做學生的引路人。教師每次的講話要能啟發一個人、一位同學就功德圓滿，戴安娜王妃在死的時候，內伯特？約翰為她唱了一首歌，叫《心中的蠟燭》，其實我們每個人心中都有一根蠟燭，可能來自各方面的影響，各種人的影響，像有很多的風在吹，這心中的蠟燭沒有人來點燃，如果我的一句話能夠點燃學生心中的蠟燭，我就感覺功德圓滿。這就是我認為最成功的教師。

教師要有表率作用，工作上要有上進心，認真負責。在生活上、社交上都能嚴於律已。注重學生的思想動態，關心學生，對學生要有愛心、有耐心。比如學生生病了，去慰問；學生思想有負擔，主動去談心開導。我心目中的教師要為學生提供成功的平台。鼓勵與指引學生在各個方面鍛鍊，引導價值取向，介紹經歷，總結經驗。在班級形成一種“百花齊放，萬家爭鳴”的局面，從學生時期就培養領導能力、組織能力、團隊凝聚能力，團隊協作能力。在我心目中，正確引導一個人、影響一個人是做教師的最大成功。我心目中的教師，要勇於創新的精神。教師也由以前的演講師，佈道者的形象變成為學生學習的“組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者”的形象，成為新課程的“研究者、開發者、決策者”；這就要求教師必須學會創新，學會思考。教育是科學，科學的價值在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新；教育是事業，事業的意義在於獻身。魯迅先生有句話：“教育是植根於愛的。”這種愛要貫穿整個教育事業，而且要身體力行。教師應把愛灑向學生，並且能做到陸游在《卜算子詠梅》詞中所寫的那樣：“零落成泥碾作塵，只有香如故。”

陶行知先生説得好：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”教師要做思想的引路人、專業的促進人。

教師演講稿6

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

我叫劉xx，是實驗學校的一名普通教師。今天，作為交流教師代表在這裏發言，感到十分榮幸，也有些許不安。下面，我就參加教師交流工作的一些情況向大家作一彙報：

實行教師輪崗交流是破解擇校難題，辦好人民滿意的教育的一項重要舉措，是實現教育均衡的必要途徑，我覺得作為一名光榮的人民教師，有責任、有義務積極響應市局號召帶頭參加教師交流，為促進我市的均衡發展貢獻自己的綿薄之力。同時，也是一次向兄弟學校同行學習，提升和發展自己千載難逢的機會，我理應抓住，為此，我積極主動報名，經組織批准於20xx年8月份來到輝縣市軍民路國小參加教師交流工作。

參加教師交流，這對我們來説，是一種全新的生活模式，全新的教育體驗，充滿艱辛的的同時也充滿挑戰與創新，承蒙兄弟學校領導的信任，初到學校便委以四年級班主任兼語文老師的重任。

當時，我父親身患重病，生命垂危，我的孩子當時還在實驗學校上學，無暇照看。為了不耽誤給孩子們上課，我拜託朋友幫忙接送照顧孩子。放學後，直到完成所有的工作任務，還需行三十多公里，回家服侍生病的父親，回到家中往往已是夜裏八點多，儘管如此我沒有耽誤孩子們一節課，沒有讓他們的成績受到一點影響。不僅如此，學校佈置的每一項任務，我也都沒有缺席。由於過度勞累，心力交瘁，我也變得骨瘦如柴，一個多月後父親去了，帶着我對他的愧疚……

化悲痛為力量，我把所有的熱情都放在了工作上，由於兩個學校的時間點不一致，接送孩子成了最大的難題，為了便於工作，我把在實驗學校上學的孩子接到了軍民路國小，在這裏，再次感謝兩個學校給於我的便利條件。

沒有了生活的羈絆，工作起來也得心應手，我嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求，早上班，晚下班，按時完成各項工作任務。每天7：00到校，管理學生的晨間活動，直到完成當天的作業批改或班主任工作才下班。無論是學科的教研活動，還是其他學科的聽課、學習活動我都會積極主動參加。在活動中我學到了很多新的教育思想和教學方法，我積極參加本校老師的公開課的聽課評課，不管是語文或數學學科，都抱着學習的態度與執教老師、聽課老師一起交流學習。在課題論證活動中，為課題組老師提出了合理化的建議。在這三年中，我所執教的《桂林山水》、《花邊餃子裏的愛》，《黃河大合唱》、作文課《我最喜愛的美食》等均獲得全校師生的一致好評。

在軍民路國小關校長的信任和鼓勵下，我先後五次參加優質課評選，均獲得一等獎；20xx年6月在輝縣市首屆班主任基本功大賽中榮獲國小組特等獎；被推薦參加新鄉市班主任基本功大賽，並取得優異成績；同時被評為“輝縣市模範班主任”；20xx年8月所主持研究的課題《培養國小生語文課堂傾聽能力的策略研究》獲獎；20xx年12月，主持研究的課題《國小生語文課外作業內容和形式的改革研究》榮獲“輝縣市20xx年優秀教育科研成果一等獎”；先後十多次輔導學生演講比賽、書法競賽、作文競賽、微星計劃等均榮獲優異成績。由於領導的信任和個人的努力，我連續三年年度考核為優秀等次。

這三年是檢驗我自身基本素養和職業修養的良好機遇，也是我教學生涯乃至人生經歷中的一筆寶貴財富！在這裏，我衷心感謝實驗學校對我的信任，給了我這次鍛鍊的機會，感謝軍民路國小的所有的領導和老師對我的幫助、鼓勵和支持。這三年來，工作上的磨練，生活的洗禮，讓我變得更加成熟。今後，我將繼續發揚這種不怕困難的精神，一如既往，一路前行！人生因此而更加精彩！

謝謝大家！

教師演講稿7

“小時候，我以為你很神祕，長大後我就成了你”，就是宋祖英這首優美的歌曲，在我兒時的心中播下了一顆種子，一顆對“教師”這一職業期望的種子。

這顆種子，在老師陽光雨露般的關懷下，漸漸地在我的心中，生了根，發了芽，長大了。我帶着兒時的夢想，走進了瀋陽農業大學，經過N年的努力，我終於成為了農業大學生物技術學院一名教師。

也許，我的人生從那一刻起，就已經定格在了三尺講台上。

作為一名教師，我深深的感到自己肩上的那份沉甸甸的責任，這份責任促使我不斷的向前輩、同事和同學學習，促使我把全部的愛逗投入到自己鍾愛的教育工作中去。

教師的工作，並不像我想像中的那樣輕鬆和多彩。從一開始授課時的喜悦中略帶緊張，到現在能夠較為嫻熟的答疑解惑，中間經歷了好長一段時間的迷茫與彷徨，彷彿走進了迷城，沒有了主張，失去了方向。

“多向張立軍前輩們學習”，同事的這句話，給我的教學工作指明瞭方向。

從建院到發展，從培養年輕教師到帶領科技創新，從為申請科研基金四處奔走到為寫材料下鄉調研，他們一路走來，風雨兼程，如今已是碩果累累。在老前輩面前，除了佩服，更多的是敬畏，敬畏我們的前輩對教育的執着，對教育的摯愛。我們年輕教師能做的，唯有牢固樹立這種堅定不移的教學理念，在工作中踐行這一理念。

在踐行的過程中，我發現了，我與同事之間的差距。於是，真誠而謙虛的向同事學習。學習他們教學的經驗，學習他們理論的精髓，學習他們工作的態度，學習他們一切可以作為借鑑的東西。

可以借鑑的，還遠不止這些。

相對於成人，大學生更接近“人之初”，更具有“性本善”的一面。他們涉世不深，思想純潔，情感樸實，語言真切，他們正直有愛，胸懷坦蕩，敢説敢做，意氣風發，尤其是對知識充滿強烈的渴求。

我們要向他們學習那種對生活對工作的態度，保持強烈的求知慾望和興趣，不斷學習，更新知識，充實自我。只有這樣，我們的教學水平才會日益提高，在學生心目中的形象才會增光添彩。

向教育前輩學習執着的教育理念，向同事學習優秀的教學經驗，向學生學習對待生活的態度，這些都緣於我對教師的熱愛。

沒有愛，就沒有教育。作為一名教師，我像愛自己的孩子一樣愛着自己的學生，像珍惜自己的眼睛一樣珍惜這份工作。教學生涯才剛剛開始，我就已經體驗到了其中的苦與樂。但我既然選擇了這一職業，我就無怨無悔。我會在苦與樂中去耕耘去收穫。讓水一樣平淡的日子釀出香醇的詩意，讓平凡的事業幻化成一道更美麗的風景。這就是我，一個年輕的、有理想的、心中充滿神聖和驕傲的年輕教師！

教師演講稿8

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

首先，在這金秋送爽，碩果累累的日子裏，讓我用最誠摯的祝福，祝願工作在扎區各條戰線上的朋友們生活幸福！祝福我們的祖國繁榮昌盛！今天我演講的題目是——《做幸福的老師，教快樂的學生》。

做一個幸福的教師，把教育當作理想來追求，用人生的激情來點燃希望之燈，用教育的理想來打造理想的教育，用理想的教育來實現教育的理想。在教育改革的新形勢下教育呼喚的是幸福的老師和快樂的學生。讓每位老師感到幸福，為每位孩子創造快樂，是教育的目標。

於是，做幸福的老師，教快樂的學生是我崇尚的職業追求。幸福是什麼？“幸福是一種體驗。教師的幸福是什麼？是對教育中生存狀態的一種高級的、愉悦的情感體驗。教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學理念，是一種幸福；有自己有魅力的教育教學藝術，是一種幸福；有自己的教育理想和信念，是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業本上，教師的幸福盛在學生滿意的答卷上，教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上。……”

記得，我曾經教過這樣一位學生，他不僅課堂紀律無法保證，還有許多惡習，經過一段時間的接觸，我發現他對剪紙有濃厚的興趣，於是，我就經常與他交流，課上、課下我不斷的引導他，慢慢的我發現他變了，課堂紀律好了，剪出的作品也更是精美可愛。每當走在校園裏，他都會向我投來甜美的微笑，這我從心底裏感受到教師的快樂。所以説：學生是教師的幸福源泉。

學校則是教師幸福的搖籃，是教師獲得幸福體驗的文化場景。我所在的學校每個班級裏都有幾個單親家庭的孩子，他們缺少父愛或母愛，在他們幼小的心靈裏，存在着情感的沙漠，他們更需要愛的滋潤和温暖。在生活中，遇到困難亦或恐懼出現心裏障礙時，更需要老師的幫助和疏導。於是，細心呵護每一位學生，讓他們健康、快樂的成長便成為了光榮街國小所有老師責無旁貸的重任！陶行知先生説沒有愛就沒有教育，是啊：世界上最可怕的事情，莫過於有眼睛卻不會發現美，有耳朵卻不懂得欣賞音樂，有心靈卻不理解什麼是真。

毋庸置疑，教師的愛是教育事業中的陽光、空氣、土壤、水分，只有發自內心地釋放才能切實體會到作為一名教師的幸福。平等地去愛每一個學生，是我們教師的底線。教師的愛很渺小，它就是那一絲不苟的敬業；教師的愛很含蓄，它就是那絮絮叨叨的囉嗦；教師的愛很深沉，它就是那不折不扣的糾錯。（平等的去愛每一個學生，是我們教師的底線。教師的愛很渺小，他就是那一絲不苟的敬業；教師的愛很含蓄，他就是那絮絮叨叨的羅嗦；教師的愛很深沉，他就是那不折不扣的糾錯。而我卻唯獨愛後三分之一學生。因為我相信，只要給他們更多的愛，這些落單的小鳥就能跟上羣飛的雛鷹。）“桃李不言，下自成蹊。”

我相信合格的教師塑造合格的學生。只有施愛於生，只有具備櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會培養更多的優秀人才，就讓我在教學中感受那份獨特的幸福，讓我的學生在學習中享受那份純真的快樂吧！

教師演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事們：

大家好！在這美好的季節，能夠和大家相聚在一起，抒發對青春的讚美、對事業的忠誠和對和諧社會的謳歌，我深感榮幸。我是來自xx學校的教師，今天我演講的題目是《知榮明恥鑄和諧》！

世界上，有多少美好的詞語讚美教師的崇高，有多少動聽的詩篇歌頌教師的偉大；是誰説，教師是陽光下最光輝的職業；是誰説，教師是人類靈魂的工程師！聽到這連篇累牘的溢美之詞，我年輕的心既驕傲又自豪！站在三尺講台，教師為人師表，無論是舉手投足、還是音容談笑，教師的無心之舉落到孩子們求知的眼裏，都會被他們悄悄地複製；即使是缺點和錯誤，他們也會學之不疑。

有一位老師看到自己的學生在操場上扔小石子打同學，便走過去制止，沒想到，那個男生卻説：“上課時，你也不是這樣扔粉筆頭打我的嗎？”老師當時無語！此事雖小，卻足以説明正人必須先正己，在學生面前，老師不能以任何藉口寬容自己！

有的教師説，我還年輕，年輕人誰能一點毛病都沒有呢？殊不知，正是這樣的思想將小毛病縱容成了大錯誤，將小疵點放縱成了大問題！“年輕”只是一個定語，我們的全名應該是“年輕的人民教師”！年輕的心應該帶給孩子青春和活力，年輕的思想應該在事業上開拓進取，年輕的我們應該致力於和諧教育，而不是用“年輕”給錯誤留有餘地！俗話説，十年樹木，百年樹人，如果教師不能夠知榮明恥，就會貽誤及至貽害了一代甚至幾代人！我們只有自覺踐行榮辱觀，才能“用人格塑造人格，用智慧啟迪智慧”，才能無愧於那僅次於父母的尊重和信任，才能在學生面前永遠是一種站立的形象。

正如蘇聯教育家加裏寧所説，“國家和人民把兒童託付給教師們，要他們來培養、教育和造就這些年齡上最容易受影響的人，就是把自己的希望和未來都完全託付給他們。”言及此，我們可知肩上的責任有多重！周總理“為中華之崛起而讀書”的誓言音猶在耳，作為教師，我們是“為中華之崛起而育人”！這是多麼豪邁的誓言演講啊，如果沒有豐富的知識、卓越的能力、高尚的道德情操、極高的心理素養，那麼它就變成了一紙空文！要提高這些素質，我們必須知榮明恥，通過自覺踐行榮辱觀來自我教育、自我修養、自我完善，讓激昂的青春在和諧教育中燦然生輝！

和諧教育不僅是德智體美全面發展的和諧，也是每個學生情感、意志、性格形成過程的和諧；不僅是教與學的和諧，也是教學內容與教學方法的和諧；不僅是校內各種教育的和諧，也是學校教育、家庭教育與社會教育的和諧。

正是基於這種精心雕塑孩子心靈的和諧，我們才更容易理解陶行知先生提出的“泛愛”教育理論：教師不能只“愛”幾個學生，而因該“愛滿天下”。誰能肯定，你的教鞭下沒有瓦特，你的冷眼裏沒有牛頓，你的譏笑中沒有愛迪生？在美國的一個畢業典禮上，美麗的女教師吻了一個成績優異的畢業生，並祝願他走上成功之路。沒想到這個吻竟引起一個低年級男孩的嫉妒，他要求女教師也給他一個吻。女教師沒有譏諷，而是鼓勵説：“我的孩子，如果你能像他一樣優秀，我一定會吻你。”小男孩為了得到老師的吻，發奮學習，各方面成績都提高很快，全校都知道他很出色，他真的得到了那個女教師的一個吻。這個小男孩名叫亨利·杜魯門，他最高的職位是美國總統。當年的美國人都知道這位年輕的女教師，還有她那偉大的吻。

吻，緣於欣賞，緣於愛。讓我們把欣賞的目光投向每一個學生，就會有更多的孩子從我們的'愛中感受到殷切的期望，體驗成功的喜悦，獲取向上的動力；讓我們把青春奉獻給和諧教育，我們滿腔的熱情就會點燃學生思想的火花，我們高尚的人格就會塑造他們美好的心靈！當我們用自己的青春熔鑄道德的豐碑，把學生培養成知榮明恥“大寫的人”，在學生的心裏，我們必定會永遠年輕！

我的演講到此結束，謝謝大家！

教師演講稿10

尊敬的各位評委，各位領導，年輕的朋友們：

大家好!

我叫xxx,來自xxx。

我演講的題目是：平凡的職業，不平凡的人生

我是一名教師，一提起教師，有人就會説：“教師這個職業太平凡了。”

的確，教師是平凡的，普通的就象一顆小小的鋪路石，沒有水晶純淨，沒有寶石豔麗，更沒有鑽石那般光芒四射。我曾經這樣想過：誰願意，將自己的才華侷限在那小小的三尺講台?誰願意，面對着一羣懵懂的孩子日復一日地傳授着相同的知識?誰願意，在一屆屆學生的迎來送走中看到自己的年華流逝?

感謝你，可親可敬的同行們，是你們用青春、用熱血、用無怨無悔的選擇告訴了我答案：考取了碩士研究生，卻遠赴貴州支教的徐本禹告訴我感恩和責任;用愛點燃知識的火把，紮根深山18年的懸崖國小支教夫妻李桂林、陸建芬告訴我堅守和奉獻;在天崩地裂的一瞬間，奮不顧身保護學生的譚千秋告訴我無私和使命……

還有許許多多的“魏書生們”“李鎮西們”,從他們身上，我明白了“人類靈魂的工程師”的份量;從他們身上，我明白了“教師是太陽底下最光輝的職業”這句話的內涵;從他們身上，我更明白了：一名教師就是一面旗幟，一個普通崗位就是一份責任。即使是在平凡的崗位上，也可以做出不平凡的業績。

一提起教師，有人還會説：“教師這個職業太輕鬆了。”

的確，在有些人眼裏，教師一天到晚就那麼幾節課，還有寒暑假可以休息，工資還在逐年提高……每每聽到這些，我只能一笑了之，十年的時光讓我對教師這個職業有了最本質的瞭解，我明白，只有身處其中才最能體會這份工作的艱辛：面對新課改新理念提出的高標準嚴要求，面對知識更新、信息爆炸的新挑戰，面對90後這代孩子的有思想有個性，面對部分家長的誤解和責難，我們只有捧出一顆真誠心，付出更多誠摯愛，真真切切，腳踏實地在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻。

我曾經為學生的年少不懂事苦惱過，為傾盡全力卻始終擋不住學生走向網吧的腳步傷心過，日復一日，年復一年，我也有過倦怠情緒：這就是我要的生活嗎?在這樣按部就班的工作中我的人生價值能得到體現嗎?

感謝你，可愛的孩子們，是你們求知若渴的眼神給了我無窮的力量;是你們純真善良的心靈給了我無數的感動，是你們青春飛揚的臉龐給了我無限的信心，因為有你們，我的心靈不再迷失方向;因為有你們，我的生活變得五彩斑斕......正如孟子所云：“得天下英才而教育之，至樂也。”工作即使再苦再累，也是值得的。

一提到老師：有人就會説：“教師這個職業太清貧了。”

的確，當教師永遠也發不了財，可是我的銀行裏有我無窮的財富，我的班集體就是我的銀行：我存入銀行一個微笑，就會有六十多個家庭從銀行支取出微笑;我存入銀行一份愛，他們將來撐起的社會就會從銀行取得無數的愛;如果我存入愛和能力，他們就會有能力使世界成為愛的世界。

朋友，不要説我們一無所有，我們擁有同一顆熾熱的太陽，我們擁有同一片廣博的天空，在同一片天空下，我們用愛播灑着希望。遙想有一天，他們將來成了祖國的光榮，就是我們最大的收穫，存起來，成就他們快樂的生活，取出時，就變成我們永遠的幸福。

感謝學生，他們讓我的心永遠年輕，感謝同行，他們指引了我前進的方向;感謝工作，它帶給了我無窮的快樂!

因為心存感激，我們才會懂得珍惜;因為心存感激，我們才會積極進取。在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，我們拼搏進取的實際行動必將為社會的不斷髮展打下堅實基礎。

是的，我所從事的事業很平凡，但能給無數家庭帶來希望;我所從事的職業很簡單，但能幫助無數學子成就夢想;我所從事的職業很清貧，但它能使我的祖國更加富強。

我願堅守在這平凡的崗位上，去鑄就一個不平凡的人生。

教師演講稿11

在記憶中，曾經有位白髮蒼蒼的老教師。他一直深愛着自己的職業，充滿激情地講完每一堂課。每個星期都有那麼四五天，下課回家的他總是在學生的簇擁下走進家門的。那些好學的、課後有疑問的，甚至是淘氣的學生都喜歡在放學後擠到田老師的家裏。他們説笑着，討論着，學習着…………學習會散後，田老師還要騎着那輛舊得褪了色的自行車把孩子們一個個送回家。等他自己回到家，老伴又是一臉心疼：“都快退休的年紀了，還那麼拼命。”他總是笑笑，周而復始，在大山裏的路上來回奔走着，一走就是四十年。

田老師去世的那天，下了很大的一場雪。醫院裏，病房裏外，走廊，樓梯站滿了人，有學生也有家長。在生命的終了來臨前，他拉着自己最喜愛的孫女説：“我這輩子值得。”迎着他的眼光，孫女看到了堅定執着、勇於擔當，因為從外公的身上她看懂了大山一樣最執着的堅守，像大山一樣最堅實的脊樑。

一轉眼，十多年過去了，當年的女孩如今已經接過了外公的接力棒，登上三尺講台成為了一名特崗教師。走上講台的第一天，面對着48個笑靨如花的孩子，我真有種説不出的興奮與自豪。那時候開始，我時常會問自己，作為一名教師，我該給孩子們什麼樣的愛？

我帶的班級比較特殊，４8名學生中，有２６個孩子父母常年不在身邊，家裏只有爺爺奶奶照顧，是全校留守兒童最多的班級。要將這個班帶好，可不是件容易的事。xxx就是這羣孩子中的一個。剛接這個班時，xxxx不太愛説話，總是一副心事重重的樣子。在一次家訪時我才知道，她是單親家庭，家裏有爺爺、爸爸和她。為了養家餬口，爸爸出門打工去了，家裏只剩下她和爺爺。因為家庭條件不好，在班上她怕同學們取笑她，所以經常一個人獨來獨往。家訪回來後，我及時反映了xxx的家庭情況，為她申請減免了書費，並自己掏錢為她買了幾套新衣服。我在班上開展“手拉手”活動，讓同學們和她一起學習，一起遊戲，漸漸的xxx終於變得開朗起來。現在，xxx已經考上了臨滄市一中，還經常回來看我！

從那以後，我開始試着多和這些爸媽常年不在身邊的孩子們交流。我為每個孩子準備了一個信封。每到星期五，我把信封發到孩子們的手中，孩子們就把這個星期想要和我説的悄悄話寫在信裏。收到孩子們的小紙條後，我都會一一的回覆，我希望在他們的眼裏，我更像一個朋友一樣值得信賴。但是我明白，除了和孩子們做朋友外，我還得在教學上給孩子們安全感。因為擔任英語的教學，我必須讓學生有足夠的學習興趣，除了上好自己的課外，就主動去聽其他老師上課，向老教師請教。我還訂閲了許多報刊，接收最新的教研、教改信息，與孩子們用英語進行簡單的對話，讓他們從喜歡我到喜歡這門課。我還記得那個總是低着頭，沉默寡言的七年級新生，在我無數次的鼓勵和安慰之下，終於向我打開心門。也記得那位初學英語時發音總是鬧笑話的男生，每次讓他讀單詞總是惹得同學們捧腹大笑。也因為如此，他一下子失去了學習英語的興趣。為此，在他發音方面我下足了功夫，教他發音的口形，幫助他掌握髮音的技巧，當他老是出錯時，我總是摸摸他的小腦袋鼓勵他不要放棄。除了課後幫他練習外，我還給他贈送了訓練發音的磁帶，慢慢地，他自信了，也喜歡上了英語這門學科。有一天他用很標準的美式發音告訴我：“Thankyou！MissWang”。我滿心歡喜。

看着這些漂泊不定的孩子一天天在改變，我會擁有一份特有的滿足。再過兩個月，我的學生就畢業了，最使我欣慰的是佔全班５４％的留守兒童也和其他同學一樣，順利地完成了學業。雖然做人民教師，投入了我們太多的時間和精力，但我仍然感恩這份職業，是它的薰陶和力量，讓一個個普通的我們變成了指引光明的使者。我們一定不會後悔，因為時間將會證明那是我們成長的基石。值得驕傲的是，我和我身邊的這羣人並沒有覺得苦和累，一批又一批的年輕人還在不斷的加入到我們的隊伍中來，為渴求真知的孩子帶來真理，為貧窮落後的村莊送去希望，温暖着每個山裏娃的心，我們會把夢想植根在山裏的學校，守護一代又一代的山裏娃，為他們插上勇敢的翅膀，飛向更廣闊的世界！

教師演講稿12

尊敬的各位領導，各位老師：

陽光是温暖的，它的温暖滋養着萬物。陽光是五彩的，它的色彩裝點着世界。陽光是富有生命力的，是世間萬物勃發的基礎。?如果教育有了陽光，就能給學生創造五彩的生活，使他們在豐富的生活中尋求人生的真諦;如果教育有了陽光，就能賦予學生生命的活力，在幸福中積極進取，如果教育有了陽光，就能使學生無時無刻都包容在暖暖的關愛中，感受生命的美好。“陽光”，是一種教育形象的外在表現，“陽光”，還是一種教育理念的內在輻射，陽光教師不僅要有朝氣蓬勃的外表，還要有慧內於中的內涵。羅曼﹒羅蘭説過：“要散佈陽光到別人心裏，先得自己心裏有陽光。”教師心中的陽光就是一顆熱愛學生的心，有了愛心，面對學生才會多讚揚、多激勵、少訓斥、不譏笑。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放、快樂的氛圍之中，才能使學生“親其師，信其道”。

有時，陽光就是一句關心的話語,看似渺小,卻温暖人心。天下雨了，問一聲“要雨傘嗎”。摔倒了，問一聲：你疼嗎，學習有困難時悄悄問一句，需要幫忙嗎，一句小小的問候，學生卻會常記心中。一句小小的問候能給孩子們帶來陽光般無盡的温暖。這種温暖無角落，不放棄。

有時，陽光就是一句“謝謝”。我們教師總習慣凌駕於學生之上，對學生總喜歡頤指氣使。其實學生和我們一樣，也渴望得到老師的尊重，也需要平等。有時學生為我們做了事情或學生為班級爭得了榮譽，我們跟學生説一聲“謝謝”，他們一定會感覺好幸福，好快樂!就像冬日裏的太陽，陽光温和地落在身上，足以給人一天的好心情!

有時，陽光就是一絲幑笑。微笑能給人一種親切感,帶給對方的是一種喜悦,能使人與人之間更加親近。作為老師的我們面對的是一羣活潑可愛的孩子,要想使老師的好形象在孩子心中紮根，我覺得微笑是一種必要手段。就因為你的一絲微笑卻換取了他們的信任、尊重與敬仰!他們就會發自內心地主動接受你和你所傳授的知識。

有時，陽光就是一份寬容。曾經看到一篇關於寬容的文章，其它內容早已淡忘，而有這樣幾句話，至今仍然記憶猶新——“因為寬容，所以美麗;我寬容，所以我美麗。”很普通的一句話，但很值得玩味。教師對待學生要有一顆寬容心。面對眼前充滿好奇和天真的孩子們，要珍惜，更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光，讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長

有時，陽光就是一聲祝福。每到有節日的時候，學生們常常會給我們賀卡、禮物，祝我們節日快樂。在我們盡享祝福的時候別忘了，如果我們也能給學生送上一句真誠的祝福，“節日快樂!學習進步!……”這些話語看起來或許毫無用處，但卻給人心靈一種滿足，一種歡樂，就如早晨柔和的陽光，那麼舒適、幸福

著名心理學家、哲學家威廉·詹姆士説：“播下一個行動，你將收穫一種習慣;播下一種習慣，你將收穫一種性格;播下一種性格，你將收穫一種命運。”。讓“健康、平和、寬容、大度、崇高、自信、積極向上來充實我們的生活吧，不要動搖對理想的追求，能夠忍受孤獨，內心燃燒着希望的火，把自己的希望點燃，用自己的希望之火去點燃學生之希望，用自己的理想之夢去圓學生之夢，“陽光教師”就是文明的化身，就是人們常説的“大寫的人”。一個人不可能天生就“陽光”，一個教師也不可能時時都“陽光”，他也會有挫折，也會走彎路，也會犯錯誤，但心中的“陽光”不會滅，面對挫折，彎路與錯誤，認真地去反思，在反思中奮起，在奮起中創新，在創新中前進。爭做陽光教師，給自己陽光，給學生撒播陽光，給大家帶來陽光。

教師演講稿13

尊敬的領導、親愛的老師們：

下午好！

今天我演講的題目是：這邊風景獨好。

每個人心中都擁有自己的感動，它與我們的生活常伴，或轟轟烈烈，或平平凡凡。或感動於親情的温暖、或感動於平凡愛情的點滴、或感動於敬業的無私、抑或是生命的堅守。我心底的那份感動只源自於我親愛的同事們。

記得我來到我們xx國小報到的第一天，我帶着被褥等行李先放到了學校的門衞上。安校長把我叫到辦公室，親切地對我説：“你去找李xx老師，我給聯繫好了，她現在在宿舍。快去安排一下住宿吧。”我接過安校長給我的李老師的手機號，我的心中頓時有一股暖流湧上心頭。這就是我們可親可敬的校長，作為校長公事非常繁忙，卻第一時間給我安頓好了住宿。校長用這種柔和的力量感動着我，背井離鄉的我一下子找到了家的歸屬。我暗暗下決心：在山海天這片教育的沃土上，我一定傾注自己全部的心血去辛勤地耕耘，培養好祖國的未來，為社會貢獻自己微薄的力量。

我很榮幸地被安排到了一年級這個温暖的大家庭中。我們在王xx老師的帶領下，我們一年級級部全體老師幹勁十足，不管學校安排我們什麼樣的工作，我們都認真地第一時間保質保量地完成。不管是閲讀早餐、課堂觀察還是會前演講，我們都認真地幹好每一項工作。在全校起到了良好的帶頭作用。我很慶幸有兩個教學經驗豐富的黃金搭檔，袁xx老師資歷深厚，學校不管安排袁老師幹什麼工作，她總是認認真真，一絲不苟，態度非常嚴謹。不管是小微課題還是新生命教育敍事，袁老師都認真地高質量地上交材料。卞xx老師管理班級更是一套一套的，把班級管理得井井有條。在剛剛過去的講文明、樹新風現場會上，我們班的小孩子們在操場上站成了比直的一條線，就連最調皮的孩子也一動也不動。我不由地向卞老師伸出了大拇指。在現場會的前前後後，我們組的王樂修老師、馬欣欣老師兩位班主任外出學習，我們輔導員老師們都衝在前面。田xx和於xx老師挑起了管理班級的重擔。於xx老師負責全校的體育工作，不管學校安排於老師什麼任務，於老師總是認真地幹好每一項工作。蘇xx老師挑起了文明禮儀情景劇現場直播的重任。秦xx老師擔任現場會的解説員，班級由我和吳xx老師分別看管了一天。吳xx老師責任心強，不管是看管哪個班級，都認真負責，兢兢業業，發揚了我們五蓮人的實幹精神。還有就是最亮麗的豐x和田xx兩位音樂老師，豐老師和田老師在中午值班看學生吃飯的時候，主動給孩子們添飯，直到孩子們吃完，把孩子送回教室，然後自己才開始吃飯。丁xx老師的孩子很小，那次為了幫我送一個材料，中午放學後，親自驅車把我送到目的地，然後她再回家看孩子。丁xx老師所管理的班級在上學期還被評為優秀班集體。我們辦公室的陽光大男孩王硯彬老師不管學校安排什麼工作，他總是高度負責地認真完成。不管是哪位老師電腦方面有不會的問題他總是耐心地給予指導。不管是哪個班的電腦出問題了，他總是熱情地給予處理。在這次一師一優課活動中，他還承擔了很多老師的錄課任務。他們的這種無私奉獻的精神值得我學習。

更讓我感動的還有我們親愛的兩位教務處主任。與名師近距離接觸，更讓我感受到名師的人格魅力。咱們學校每一位語文老師不管是講優質課，還是公開課，孫主任總是認真地給每一位老師指導，耐心地給老師們評課，指出應該努力改進的地方。孫主任不僅給青年老師提供全方面的指導，而且給骨幹老師提出了更高的要求。孫主任還親自指導我們的校本課程，我負責海博士社團，孫主任從課程綱要到教學計劃的制定手把手地指導我，讓我明確怎樣才能上好校本課程，讓孩子們真正地受益。孫主任在百忙之中還專業地指導我申報的小微課題。與名師同行，我倍感幸福。每當我看到賀主任苗條的身材時，心裏就酸酸的。賀主任為了學校的工作，不分白天和黑夜地幹，每天總是早早地到校，晚上總是最晚回家。這次為了搞好一師一優課、一課一名師和課堂開放月活動，從方案到計劃以及各種表格的設計，賀主任那天晚上肚子疼的厲害，還用熱水袋上着熱服，在家裏指導我怎樣設計各種各樣的表格。我們用QQ聯繫工作到深夜。兩位主任都這樣拼命地幹，給我們樹立了光輝的榜樣。

在這個温暖的大家庭中每位老師都默默地付出着，默默地奉獻着，我深深地被張x、張xx、馬xx、秦xx等青年教師的認真負責所感動，更被蘇xx、馬xx、張xx、劉xx、秦xx等這些老教師的敬業精神所感動着，更被兩位校長的英明領導所折服着，我在這個人文的、快樂的大家庭中幸福快樂地成長，再次感謝所有的老師對我的支持與幫助，我將一如既往地努力、前行！謝謝大家！

教師演講稿14

尊敬的老師們：

大家好!

今天我演講的題目是——《感恩老師》。

鮮花感恩雨露，因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空，因為長空讓它飛翔;高山感恩大地，因為大地讓它高聳;我感恩很多很多的人，但我最感恩的是我的老師。

老師的愛，無私中透露着平凡：像一股暖流，滲入我們的心田;像一種呼喚，讓我們孤獨的心靈找到了回家的路;像一陣春風，給我們温暖和温馨。我們的老師，沒有華麗的舞台，沒有美麗的鮮花，一支支粉筆是他們耕耘的犁頭;三尺講台，是他們奉獻的戰場!

師生情，是人世間最嚴肅的情：犯錯誤時教導我們的是老師;遇到困難時第一個想到的是老師。一個讚揚的眼神，使我萬分開心;一句温暖的問候，讓我渾身都能感受到濃濃的親情!

感恩老師，並不需要我們去做什麼驚天動地的大事，它表現在日常的點點滴滴：

課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，你在專心地聽課，這便是感恩;下課後，在走廊裏看到老師，一抹淡淡的微笑，一聲禮貌的“老師好”，也是感恩!用優異的成績，用可驕的成功，用你一點一滴的進步來告訴老師，“老師，我能行”，更是對老師的感恩。

感恩老師，您給我前進的動力;

感恩老師，您給我飛翔的翅膀;

感恩老師，您給我指明人生的方向;

感恩老師，您給我放眼世界的慧眼……

鮮花可以枯萎，滄海可以變成桑田。但我們感恩的心永遠不會變，讓我們勤奮學習，從一點一滴做起，感恩我的老師!謝謝大家!

教師演講稿15

青年教師在我們天鵝湖幼兒園教師隊伍中，佔有百分之89的比例，這些青年教師她們思想活躍、知識面廣、視野開闊，接受新生事物快，和她們在一起，老教師也會老當益壯，只爭朝夕。但她們也存在着一些弱點和不足：如教育教學經驗欠缺，專業功底參差不齊，眼高手低，耐挫力差，一遇到困難，就容易“捲刃”等等，那麼要使青年教師成為我園教育教學的骨幹力量，我們就要愛惜她們、關心她們，就要揚其所長，避其所短。

1立足心理分析，促進青年教師儘快成長

促進我園青年教師，首先要了解她們的思想、能力和心理特點。青年教師，特別是我園新上崗的教師，她們缺少社會實踐經驗，思考問題容易脱離實際；文化水平高，觀念新，現代意識強，但缺乏實際工作經驗，缺乏協作攻關的意識；擁有專業理論知識，充滿信心，渴望領導的理解、重視，但往往容易忽視自己的不足；擁有奉獻精神，注重自我價值的實現，但缺乏堅持不懈的韌勁兒。對此，我們根據幼兒教師職業的特殊性，培養她們良好的心理素質，讓她們獲得更多的職業幸福感和成就感。利用各種機會和她們談心交流，溝通情感，讓她們認識到幼兒教育的重要性，並請先進教師、高級教師談育人心得，開展“愛崗敬業”演講比賽、《一節好課》示範課，使青年教師增強事業心、責任感，使之安心工作。

2創設以人為本的校園氛圍，促進青年教師儘快成長

我園培養青年教師要實施目標管理，落實“三步走”戰略：一年打基礎；兩年邁一步；三年上中等。第一年，重點抓好我園師德培養和業務培訓，促使青年教師“立師德、練師能、創業績”，樹立良好的師表形象，具有與打造優質教育需要相適應的師德意識和業務能力；第二年，提高教學水平和科研能力，提升青年教師專業知識和業務能力，提高教育教學質量；第三年，鋪平台、壓擔子，給青年教師創造鍛鍊和展示的機會，促其在學科教學與教育研究中發揮個性、大膽創新。

業務上指導：（1）進行電腦備課，由分管教學的園長負責，教研組長給予具體幫助；幼兒園請思想政治過硬、教育教學能力強、經驗豐富的骨幹教師及班級管理經驗豐富的教師擔任指導老師，指導青年教師開展教育教學研究、班級管理等。（2）新老教師結對幫扶，以老帶新。工作中，通過採取開拜師會，明確師徒關係；明確幫扶任務；師徒學習業績納入考核；定期觀摩師徒同課異構等措施進行傳幫帶。使青年教師完全勝任教學工作，成為骨幹教師，師徒之間還形成了優勢互補和融洽的關係開展教師優質課、骨幹教師示範課、青年教師彙報課等，並進行教學反思；（3）廣開渠道。邀請省、市有關專家來園開講座；組內相互聽課、評課；帶青年教師外出進行教學觀摩。通過這些途徑，給她們傳遞教改信息，傳授教學經驗等，使之儘快適應教育教學需要。（4）加強訓練：首先，按教育教學常規進行嚴格訓練。重點抓好備課、説課、上課等環節，讓她們互相學習，取長補短。其次，訓練教學基本功。要求40週歲以下的青年教師堅持每月“一幅色彩畫”，每月“兩首鋼琴曲”，每季度“一節公開教育活動”，每年度“一篇有質量的論文”，每年為幼兒園的發展獻“一計”。並定期開展黨員教師示範課、骨幹教師優質課、青年教師彙報課等活動。讓青年教師們在這一系列活動中，不斷地積累教育教學經驗，提高教育科研能力。

3創設愉悦和諧的心理空間，促進青年教師健康成長

3.1進行換位思考。因為積極性程度取決於目標價值的大小和達到目標可能性的大小，目標的價值越大，吸引力越大，但如果實現的可能性小，可望而不可及，也不能激發其積極性。我們在佈置或檢查工作時經常換位思考，設法使每位教師自覺地去選擇與幼兒園發展目標相一致的目標；給每個教師均等的條件，發揮其最大的潛力，同時又使其摩擦係數降低到最低，從而獲取最大的合力；給每個教師充分的自主權，以發揮其主動性、創造性、靈活性，充分地利用其智慧和才幹，開展正當競爭。這種做法拉近了園領導與教師的心理距離，使更多的教師愉快地完成幼兒園的各項工作任務，讓更多的教師感受到成功的樂趣。

3.2注意傾聽交流。人的需要決定動機和行為。現代社會的人的需要是複雜多樣的，除了物質需要外，還有多方面的社會需要。但是這些需要的迫切程度是有差異性的。人的需要在的不同時期、對不同對象是有側重的，這就叫優勢需要。因此，我們注意傾聽青年教師的心聲，從與青年教師的交流中獲取有價值的信息，瞭解她們在想些什麼，需要什麼，她們為什麼而困惑，為什麼而煩惱，為什麼而焦慮。在掌握瞭解集體和個體不同的優勢需要後，進行正確決策與指揮，贏得她們的理解、支持，把物質激勵和精神激勵有機地結合起來，瞄準青年教師的“穴位”和“興奮點”予以激勵。這樣，青年教師的工作熱情和創造力便會大大增強。

3.3滿足成就需要。每一位青年教師都渴望被認可、被讚揚、被發現、被重視，我們能充分滿足每一位青年教師成才的需要。為青年教師搭台子、鋪路子，讓每一位青年教師都有成功的機會，都有顯露身手的空間。在各項活動中，充分肯定青年教師的熱情與創造，積極引導青年教師立足崗位成才，在平凡中求創新，鼓勵她們戰勝暫時的失敗與挫折。當青年教師的成就感被充分激發的時候，她們對幼教事業的執着追求與探索將是自發的、自覺的，因而，她們的創造性成果也將是令人驚歎的。

3.4適度寬容。人的情緒是與人的要求是否得到滿足以及滿足的程度相聯繫的。情緒能使人的行為積極，也能使人的行為消極。我們在工作中，用優良的作風去建立融洽的關係，創設民主、寬鬆、平等的管理時空，充分信任，大膽使用青年教師，寬容她們成長過程中的不足與缺憾，讚賞每位青年教師的特長和優勢，通過真誠的讚賞，讓她們看到自身存在的價值，激勵她們跟懶散、脆弱、自卑等心理問題作鬥爭。曾經有位領導同志談到他的人才觀：培養人才，要揚長補短；使用人才，要揚長避短；評價人才，要揚長容短。精闢的見解給人以很多啟迪。實踐表明，越是鼓勵、越是讚賞、越是適度寬容，不但不會縱容她們的缺點，反而使青年教師加深了自我反省的意識，會使她們對自己的人格品德及業務素質等方面的自我完善的願望更強烈，她們往往會自加壓力，把外部管理要求內化為自我發展的客觀需求。事實上，大多數教師是具備起碼的自我評價意識的，對自身缺點也比較清楚，關鍵在於缺少改正缺點和不足的原動力。

青年教師是我園的主力軍是教師隊伍現代化的象徵，有具備現代化教育思想能力的青年教師才能擔負起培養高素質人才的重任。因此，我們一定要重視青年教師的培養。