在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的科技公司崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度,不斷提高業務水平和操作技巧。
2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。
3.負責會計資料的裝訂、歸檔工作。
4.參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。
5.財務專項檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財務監督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合彙報。
1、參與公司最高決策。
2、負責組織公司的技術支持和技術指導工作。
3、在總裁授權下,領導公司一體化管理體系的建設和維護。
4、主持公司技術創新、技術交流。
5、對分管部門組織管理。
6、完成上級交辦的其他任務。
一、供應商開發
1、根據業務査詢開發。
2、根據定單開發。
3、根據上級指令開發。
4、報據計劃自主開發。
二、產品開發
1、有競爭力產品的開發。
2、新產品方向性產品的開發。
3、處理業務查詢。
4、供應鏈信息的蒐集、分析與驗證、整理。
5、產品的培訓。
1、負責倉庫日常管理事務。
2、按規定收發料。
3、每日進出物料明細賬目的登記。
4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。
5、倉庫的安全工作及物料保管工作。
6、填寫倉庫相關報表。
7、盤點工作的具體安排與執行。
8、相關部門工作的協調及溝通。
1、在營銷總監的指導下,負責制訂年度、季度銷售計劃,並根據客户及市場情況,制訂銷售策略。
2、組織進行大客户調研,研究分析大客户的發展戰略和運營模式、運營理念,指導下屬實施系統化的公關策略。
3、協同並指導大客户經理以項目組的方式運作,負責跨國跨區域大客户高層關係搭建及發展。
4、指導並彙總各類客户信息及市場信息,定期向營銷總監反饋,為營銷決策提供信息支持。
5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,對銷售目標和區域損益表負責。
7、管理並指導銷售團隊,督導團隊維護客户關係。
8、協助處理大客户投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客户滿意度。
9、接受營銷總監指派的工作。
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客户和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關係的建立,完成領導交辦的其他事務。
1、全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2、財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3、檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。
4、指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5、瞭解各分支機構的'税負狀況,提交賬項優化處理意見。
6、進行税務策劃和税務平衡,達到合理避税。
7、對審計部人員進行管理。
8、編寫全面審計報告和專項審計報告。
9、負責審計部對外關係的建立,完成領導交辦的其他事務。
1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務報表及財務預決算的編制工作,監督各分公司的運作符合財務規範。
3.根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4.負責對工商、税務、銀行等部門事物的協調處理。
5.負責財務部日常行政管理工作。
6.協助總經理制定財務規劃。
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。
3.向財務總監或總經理定期提交財務報表。
4.向財務總監或總經理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發票管理和納税申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關係的建立,完成領導交辦的其他事務。
1)全面負責財務部的日常管理工作;
2)組織制定財務管理的相關管理制度及規定,並監督執行;
3)制定、維護、改進公司財務管理程序;
4)制定年、季、月財務計劃;
5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告;
6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
7)負責資金和資產管理工作;
8)監控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
9)管理與銀行及其他機構的關係,開展財務部與外部的溝通與協調工作;
10)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;
11)協調本部門與其它職能部門關係;
12)完成上級交辦的其他工作事宜;
13)在規定時間做好周計劃表以及周總結表彙總至總經辦助理處。
1.掌握《會計法》,熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度,不斷提高業務水平。
2.負責各項收人款、業務往來g:的繳存以及曰常開支報銷工作,按照公司財務制度把好資金出入審核關。
3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬,做到每日記賬、核對,發現差錯,及時向領導彙報,採取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券,現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。
5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
1.制定產品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,並對不良產品進行跟蹤、確認。
3.客户抱怨事項之分析、調查,並提出預防改善措施反饋客户。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產品彙報、反饋並跟進。
6.對品質報表記錄及圖片進行分發並保存。
7.客户抱怨數據收集、統計、信息反饋。
8.與相關部門的溝通與協調。
1)負責公司相關税務的申報;
2)負責員工社保的購買;
3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4)負責審核員工工資表;
5)將公司每月的收支彙總,形成報表;
6)負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
8)負責實行會計監督,嚴格維護財經紀律,對重要的財務收支業務須作不定期的抽查和複審;
9)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質;
10)完成上級交辦的其他工作事宜;
11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表彙總至部門經理處。
1.負責組織登記公司總賬和明細賬,計算和繳納各項税。
2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度;確保相關財務數據準確,對各種財務單據的合理性進行審核。
3.協助起草公司年度財務預算、決算方案;負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析,及時反映問題,提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。
6.負責與財政、税務部門的具體聯絡。
7.負責會計檔案管理。
1、協助上級進行崗位分析,制定公司人力編制;並負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展,開拓招募渠道。
2、建立並完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定,培訓計劃的實施和效果評估,並進行改進。
3、擔任部分培訓課程的內部講師。
4、協助上級進行崗位評價,建立並不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5、協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結。
6、負責定期對外部薪酬福利政策調研並出具書面報告。
7、員工關係維護、員工活動組織。
8、其他臨時事項的處理