網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例
當前位置:文學範文吧 > 行業範例 > 銷售

4s店銷售主管職責

欄目: 銷售 / 發佈於: / 人氣:1.95W

4s店銷售主管職責1

1、完成華南區4S店的'客情維護及協定該區域的銷售任務;

4s店銷售主管職責

2、把不提升經銷商的轉化率;

3、對4S銷售業務熟悉,掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業務檔案,及時上報用户信息;

5、協助解決用户諮詢與抱怨;

4s店銷售主管職責2

1、公司維修技術的帶頭人,重、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施;

2、改善維修工藝,提高勞動生產效率;

3、提高維修技師的維修技能,制定維修技師培訓培養計劃,並組織實施;

4、廠家技術的'銜接,按廠家要求提交維修案例:廠家索賠業務管理;

5、維修技術資料及專用工具的管理,抓安全生產、文明生產管理,統籌安排、維護現有生產維修設備;

6、對車輛維修質量檢驗負責,對整個維修質量進行監控,做好返工車輛檔案記錄,保證維修質量;

7、與客户一起進行路試以便對客户投訴的問題進行診斷。

4s店銷售主管職責3

1、在銷售部長的領導下按廠家政策及集團要求,嚴格執行銷售標準流程,達成公司業績;

2、負責本組銷售渠道和客户的開發和管理分配;

3、管理銷售團隊,負責員工的工作調配與安排,並進行監督、考核;

4、協助銷售顧問商談客户,促成訂單成交;

5、定期組織對銷售顧問的`培訓,不斷提升其銷售能力;

6、處理顧客投訴,對提升顧客滿意度負主要責任;

7、負責團隊激勵及5S管理,提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊伍架構趨向合理化發展;

4s店銷售主管職責4

1.負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施,並保證本部人員有良好的工作狀態。

2.負責督促員工對車間工具、設備的.定期保養和維護,並作記錄。

3. 負責車間安全生產環境衞生的管理、物品規範擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

4.負責協調與各部門的關係,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。

5.負責車間管理過程中的事務處理,並及時向管理層映。

6.負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。

7.負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核並及時上報和存檔。

8.負責質量管理體系中的相關工作。

9.負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

10.完成領導安排的其他工作

4s店銷售主管職責5

1、持有駕照並立駕駛;

2、 兩年以上汽車行業銷售主管經驗;

3、絕對服從上級,做好過程性管理;

4、對業績有必達的信念,認同多勞多得,以成果為導向的'價值理念!

5、瞭解汽車行業市場,熟悉汽車保險和信貸相關知識;

6、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

4s店銷售主管職責6

1、 組建並帶領銷售團隊,完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

2、 協助4S店銷售經理,分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;

3、 輔導、培訓自己的`團隊,提高團隊的作戰能力;

4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃,並督導實施;

5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃,並督導實施;

6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報,日常銷售管理報表的編制提報與督導;

7、 負責重客户投訴受理等。

4s店銷售主管職責7

1、負責汽車銷售日常管理;

2、在上級領導的'協助下,組織開展整車銷售業務,對銷售經營指標負責;

3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案,並組織團隊貫徹實施,擴市場份額;

4、負責整車銷售的市場開發,參與銷售價格的控制工作;

5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

4s店銷售主管職責8

1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,並將指標層層分解到每個月、每個人。

2、負責展廳的現場管理;

3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

4、對展廳銷售人員進行管理;

5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的'調節、調度;

7、銷售代表的考核及日常人員管理,銷人團隊建設、並提交人員使用與管理建議;

8、定期向部門經理提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等),並組織銷售代表進行市場調研;

9、完成領導臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責9

1、定期召開車間員工會議;

2、定期進行內返外返督查,處理及改進;

3、車間6S管理定期考評公佈,始終將安全放在首要位置,及時發現,預防和上報處理;

4、監督下屬員工的思想,指導與激勵,獎優罰劣,促進良性循環;

5、定期公佈及時交車率數據;

6、協調前台與配件與技師的關係,必要時,請示服務經理批示;

7、關注滯留車輛進展狀況,協調減少車輛滯留台次;

8、關注KPI 2H 48H,生產率,生產效率指標,改善該類指標管理工作;

9、關注車間現場工位利用情況,減少車輛佔位時間;

10、監督維修工作中的安全操作規範性,對非標準的不安全的,不正確操作及時指出並教育;

11、延時交車數據原因分析,提出可靠的有效改進舉措;

12、關注專用工具設備的'維修及申購工作,確保正常的維修工作完成;

4s店銷售主管職責10

1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,並將指標層層分解到每個月、每個人。

2、負責展廳的.現場管理;

3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

4、對展廳銷售人員進行管理;

5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

7、銷售代表的考核及日常人員管理,銷人團隊建設、並提交人員使用與管理建議;

8、定期向部門經理提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等),並組織銷售代表進行市場調研;

9、完成領導臨時安排的每一件事。