有關雙倍的精選範文

雙休日加班雙倍工資

發表於：2017-11-11

教育局根據工作需要安排了部分教師參與2014年6月19號至22號的升會考試考務工作，大家都按照要求光榮完成任務，可是給予的報酬卻違反了勞動法的規定，4天工作才給250元報酬。根據《勞動法》...
節假日雙倍工資怎麼算

發表於：2018-12-29

一、假期加班工資怎麼計算假期工資計算基數可按以下原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定...
公司拖欠8個月的社會保險金,我能申請雙倍賠償嗎?

發表於：2017-11-02

我與2004年12月1日進公司工作,當時公司掛靠在A公司下,所以自己公司抬頭B正在申請,營業執照和税務登記證是2004年12月16日簽發的,我直到2005年8月1日開始簽定勞動和同的',之前的社會保...
沒簽勞動合同，請求雙倍工資和保險的相關法律的條例?

發表於：2017-07-23

我是江蘇金壇人，到公司上班半年多，一直沒有發過工資，到8月份只發過一個月，就是7月的工資的`時候，我才知道了我的工資和當初老闆説的工資不一樣，少了200一個月，現在我已經和公司解除勞動關係在...
加班雙倍工資如何計算

發表於：2018-06-16

雙倍工資包括勞動者當月應得工資，包括計時或計件工資，以及加班工資、獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者當月工資包含季度獎、半年獎、年終獎的，應按分攤後該月實際應得獎金數予以確定...
主動辭職後要求雙倍工資和社保補償

發表於：2016-08-18

在一個公司從2010年9月到2011年3月工作，現在已辭職。最後一月工資3月11日領取。1.沒簽勞動合同或是用工協議(其他員工也一樣)2.沒繳社會保險3.沒有工資單(現金髮放，寫一個報銷單簽名發工...
沒簽勞動合同應該給雙倍工資是真的嗎？

發表於：2017-10-04

我在一酒店做客房服務員快5個月了，沒有籤勞動合同，想做到這個月末就回老家，但是剛才跟經理提完他説8月份是最忙的'時候要走就沒有工資，請問找哪個部門？董事長是個開發商挺有勢力的找他們會...
父母“利誘”女兒年假回家提出補貼雙倍路費

發表於：2018-09-28

父母“利誘”女兒年假回家提出補貼雙倍路費(記者袁??昨日，在深圳工作的武漢姑娘小陳開始了年假。她放棄旅行計劃，回到武漢家中。原來，父母一句話打動了她：“你如果回家，我們雙倍補貼來回路...
離職索賠雙倍工資

發表於：2017-05-13

公司拿出一份顯失公平的.合同叫員工簽字。員工不籤。員工離職以後向公司索要雙倍工資，公司辯稱是員工自己不籤。員工説是合同裏有很多霸王條款。公司要員工舉證。員工無法舉證。（因為那...
未簽訂勞動合同，工傷後期間公司應該支付雙倍工資賠償？

發表於：2017-06-24

如題，未簽訂勞動合同情況下，工傷後的時間段公司是否應該支付雙倍工資賠償...
不用承擔未簽訂勞動合同的雙倍工資呢？

發表於：2019-04-10

案例：蘇州某公司一直都有跟員工簽訂勞動合同並有繳交社會保險，但最近卻碰到麻煩了。這不，公司員工楊某離職後提出仲裁，要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，從2011年底到2012年，共11個月工...
請問未補籤勞動合同雙倍工資怎麼回事

發表於：2016-09-24

我在一家日資企業工作三年了，只是進公司的'時候簽署了一年的勞動合同，2007年5月1日-2008年4月30日，合同期限一年。後來就一直沒有簽署合同，但是待遇一直都一樣。我現在不想在這個公司了，請...
不籤合同員工憤然離職要求公司支付雙倍工資

發表於：2019-04-28

為錫城裝修公司工作了6個月，陳小姐多次申請，裝修公司卻遲遲不肯與她簽訂勞動合同。陳小姐就裝修公司不與其簽訂勞動合同、不按時支付工資、不為其繳納社會保險費等事宜向無錫人事和勞動...
單位不慎遺失勞動合同，需要支付雙倍工資嗎？

發表於：2019-08-19

員工楊某一直在公司正常工作，社保由公司照常繳納，工資福利照常發放，沒有書面勞動合同並未給員工造成任何實質性的`不利影響。且勞動部門能夠查詢到公司的合同備案，證明公司當時是簽訂了書...
年終獎或年底雙倍工資，如何會計處理？

發表於：2016-08-30

如題，年終獎或年底雙倍工資，如何會計處理？税法應該如何核算，用交個税嗎？詳細。30分...
雙倍工資仲裁申請書

發表於：2022-11-28

雙倍工資仲裁申請書隨着時代在進步，需要使用申請的場合越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。什麼樣的申請書才是合理的呢？下面是小編收集整理的雙倍工資仲裁申請書，僅供參考，歡迎大...
勞動法説的補雙倍工作是指底薪還是底薪加提成

發表於：2019-09-15

請教大家一個問題，懂的答不懂的別亂寫很重要請教大家一個問題，懂的答不懂的別亂寫最好是權威點的回答:在公司工作幾個月沒給籤合同並辭退根據勞動法第八十二條:第八十二條用人單位自用工...
沒簽勞動合同可要求賠償雙倍工資嗎？

發表於：2016-12-25

我要辦離職，我沒有籤勞動合同。請問我可不可以向公司要求一次性把工資接清？聽説沒簽勞動合同可以向公司要求賠償雙倍工資？...
被辭職了是否該所要雙倍經濟補償金

發表於：2020-10-30

本人2009年9月進公司試用3個月後，轉正並簽了3年都合同，到2010年1月中下旬時候，主管突然説有人提議説不太滿意我都工作，要招新人和我競爭上崗，他們招了一陣，後來公司比較忙，就停止了。到2010年...
人事文員訴公司未籤勞動合同雙倍工資，可否支持？

發表於：2016-11-11

小麗今年2月份入職某公司擔任人事文員，負責員工入離手續辦理、考勤核算、社保辦理以及員工勞動合同的簽訂和保管等基礎人事工作。今年9月份，因個人原因，她提出離職，因其知道如果單位沒有跟...
雙休加班雙倍工資

發表於：2018-06-16

雖然今年除夕也放假，但與大年七年級、八年級、九年級的加班三倍工資相比，除夕當天的加班待遇要“低人一等”，只有雙倍。這是因為按照規定，今年的除夕只能算調休而非法定節假日。國務院辦公廳在20...
合同期滿未及時續簽，公司是否需要支付雙倍工資？

發表於：2020-10-27

案情簡介劉某繫上海市某公司員工，雙方簽訂的勞動合同期限為2008年8月20日至2009年8月19日。合同到期之後，公司既沒有與何某續簽合同，也未提前通知其終止勞動關係。何某繼續在該公司工作。...
特殊勞動關係，有未籤勞動合同的雙倍工資一説嗎？

發表於：2017-01-28

所謂特殊勞動關係是指現行勞動法律調整的標準勞動關係和民事法律調整的民事勞務關係以外的'一種用工關係，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同...
我在一個剛建的廠子實習！實習期間有雙倍工資嗎！

發表於：2017-09-23

如題，我在一個剛建的廠子實習！實習期間有雙倍工資嗎！...
未簽訂勞動合同，需支付多長期限的雙倍工資？

發表於：2019-04-06

未簽訂勞動合同，需支付多長期限的雙倍工資？是否受到仲裁時效的限制？未簽訂勞動合同，需支付多長期限的雙倍工資？是否受到仲裁時效的限制？這個話題我的`想法是:這個問題勞動法有明確詳細的規定...

上一頁 2 3