有關留住的精選範文

中國人力資源領域近期的變化速度着實驚人。人力資源曾經是中國的行政事務功能，現在成為這個國家最重要的一項戰略。這種轉變在美國和歐洲花了20年的時間，但是在中國用了不到5年。那些希...

為什麼總有一些人要求加薪?為什麼有些人薪水豐厚卻選擇離開了公司?諸如此類的問題長期困擾着企業的HR們。大家都面臨着一個問題如何建立有效的薪酬制度，更好地激勵員工，留住企業核心人才...

在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。你所見過的作文是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的留住陽光作文，希望能夠幫助到大...

軟文和站內主題是站長最頭痛，也是最想得到的資源，這兩個方面對網站的優化更新和成長幫助非常大，作為站長要好好利用這兩個資源且不能作弊，站內主題也是常説的優質的網站內容，是網站發展的關...

一、春節前回家員工針對春節前回家員工，春節過後可以早點回公司上班,或許希望他們可以晚點回家，儘量不影響生產。為了解決春節前回家員工的`顧慮，以下幾個顧慮可能導致員工流失，針對這些原...

在現實生活或工作學習中，大家都嘗試過寫作文吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創造性。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編精心整理的留住那份美好作文，僅供參考，歡迎大家閲讀。留住...

推薦指數：可能這本勵志書對一些讀者有點生疏。這是中國第一部西部意願者勵志支教紀實，作者作為在校大學生，2006年來到被結合國稱為“地球上最不合適人類生存的地區”——寧夏西海固地區加...

很多公司領導往往面臨這樣一個問題，公司想留的員工偏偏要走，公司不想留的員工又偏偏不走，其實這是一個很不容易解決的兩難問題。時值年底，讓我們來討論一下對於大部分管理者來説頭疼的問題...

對於勞動者而言，工資收入是其個人和家庭收入的重要來源，對於用人單位而言，工資支付是其最重要的一項義務。事實上工資對雙方來講都意義重大。一旦用人單位和勞動者之間發生工資爭議，不僅會...

在平時的學習、工作或生活中，説到作文，大家肯定都不陌生吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創造性。那要怎麼寫好作文呢？以下是小編為大家收集的把夢留住作文，僅供參考，大家一起來看看...

童年，永遠是我們最美好的回憶，它就像夜空中那顆最亮的星星，一閃一閃，閃耀在我們心頭。門前那片承載我童年快樂的柔軟的泥土地已被堅硬的水泥永遠埋藏了，我的美好回憶也永遠深埋在我的心中。...

你的網站是否有這樣的困擾：排名上來了，有流量了，但是卻無法將流量變現。大多數的用户在看完你的文章之後，選擇的往往是離開，而不是記住你的網站。這不能怪用户，你不能説用户不講情義，看完文章...

在日常學習、工作和生活中，許多人都有過寫作文的經歷，對作文都不陌生吧，藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。作文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整...

2012年馬上就要結束了，擺在不少老闆面前的有兩個難題，就是春節後的“離職潮”和“招聘難”。如何留住員工，不僅體現老闆的智慧，更是一種企業文化的體現。用高薪留人，還是用高福利?其實這些...

網站如何留住用户減少跳出,提高轉化一直是一個熱點話題，一個網站只有能真真正正的吸引來用户並且留住用户才是完整的，既然是要留用户，在談如何留住用户減少跳出之前我們先來看看用户進入...

微笑，是一種表情。但是，有時候，它不僅代表着一種表情，還象徵着人的內心世界。微笑，是一種寬容，它可以使矛盾化解，消除怨恨。有一次，我在放學去食堂的路上，一個同學從後邊不小心踩掉了我的鞋子。...

員工離職是企業中的一種常見現象，管理者如何留住員工呢？下面小編來給大家介紹，希望對大家有幫助！留人要靠人性化管理某公司大部分員工都是“80後”。“80後”較自我，且敢作敢當，喜歡被認同，不...

在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，藉助作文可以宣泄心中的情感，調節自己的心情。那麼你有了解過作文嗎？下面是小編幫大家整理的留住那份美好作文，歡迎大...

留住那份友誼俗話説：在家靠父母，在外靠朋友。朋友就是在你困難的時候，向你伸出援手;在你悲傷的時候，給你温暖安慰;在你無助的時候，給你無畏依靠。這就是朋友，這就是友誼。友誼往往是在不經意...

2012年馬上就要過去了，不少企業老闆面臨兩個難題春節後的“離職潮”和“招聘難”。關於如何留住員工，這也始終是職場的熱議話題，也體現了老闆的智慧和企業文化。那麼，是用高薪留人，還是高福...

百時美施貴寶公司的內部問卷調查顯示，41%的經理認為在一家公司工作1至3年是合適的，55%的經理認為是3至5年，而只有4%的人認為應該堅持5年以上。從業經歷豐富的HR坦言：“流失一名重要員工或...

年底了，又到了辭職的高峯期。HR的主要工作就是挽留優秀員工和招聘新員工。有錢能使鬼推磨。然而，對於那些你真正想要的人才，你必須明白工資不是萬能的。那麼，HR要怎麼樣做才能留住這些優秀...

員工們關注哪些僱主指標?2012年馬上就要結束了，擺在不少老闆面前的有兩個難題，就是春節後的“離職潮”和“招聘難”。如何留住員工，不僅體現老闆的智慧，更是一種企業文化的體現。用高薪留...

美好快樂無憂無慮人的畢生所求我們都有夢想上帝不會特殊照顧任何一個人路要自己去鋪墊宛如一棵根入大地千尺的老樹若少時不在羣林中爭其所需此時此刻的俯視眾生如何穩固路上當日思月想...

在日常的學習、工作、生活中，大家都接觸過作文吧，藉助作文人們可以實現文化交流的目的。那要怎麼寫好作文呢？下面是小編收集整理的留住那份美好作文，僅供參考，歡迎大家閲讀。留住那份美好作...