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發表於:2023-11-03
曠工處罰通告篇1根據企業規章制度第x條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至...
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發表於:2023-10-13
曠工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的`隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,於20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對...
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發表於:2023-11-27
曠工處罰通告1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工___天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公...
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發表於:2024-03-25
曠工處罰通告篇1車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款10...
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發表於:2023-11-15
曠工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公...
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發表於:2023-10-14
曠工處罰通告1公司全體員工:現有公司員工xx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公...
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發表於:2024-03-25
曠工處罰通告篇1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給...
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發表於:2023-11-14
曠工處罰通告篇1為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處...
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發表於:2023-10-09
曠工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公...
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發表於:2023-12-12
曠工處罰通告1現有公司員工xxx,於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常...
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發表於:2023-11-09
曠工處罰通告1為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的'有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處...
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發表於:2023-11-10
曠工處罰通告1xxx:你於20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的'內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。根據公司相關制度,你的行為已視...
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發表於:2024-03-25
曠工處罰通告篇1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量...
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發表於:2023-11-10
曠工處罰通告1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司...
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發表於:2023-11-10
曠工處罰通告1為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的`教師進行處理...
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發表於:2023-11-13
曠工處罰通告範文1各員工:5月7日至5月17日期間本部發生員工XXX多次違紀曠工違章事件,現將違章詳情及處理決定通報如下:一、事故或違章詳情20xx年5月7日上午八點,車隊組織駕駛員進行三交,點...
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發表於:2023-11-14
曠工處罰通告13月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10...
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發表於:2023-11-14
曠工處罰通告篇1茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。該同志自20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅...
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發表於:2023-11-10
曠工處罰通告1市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,於x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規...
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發表於:2023-11-09
曠工處罰通告1現有公司員工xx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來...
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發表於:2023-11-14
曠工處罰通告篇1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給...
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發表於:2023-11-09
曠工處罰通告1通知7月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5...
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發表於:2024-01-04
曠工處罰通告1現有公司員工xxxx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工xx天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工...
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發表於:2023-11-27
曠工處罰通告1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司...
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發表於:2023-11-14
曠工處罰通告篇1公司全體員工:針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工______,於20__年____月____日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,...