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  • 績效考核要如何得到員工認同支持
    發表於:2020-05-22
    如果一個完美的績效考核體系的方案設計得不到員工的支持與認可,那麼,在落地實施的過程中會遭遇很大的阻力,前期一切努力可能都是白費的,績效考核體系也就無法達到促進企業戰略發展的目標。...
  • 自我完善與社會認同同樣重要的創業文章
    發表於:2020-05-13
    “創業需要圈子,需要氛圍。跟李嘉誠合作,你就不容易失敗。”“打造一個有競爭力的企業,首先要打磨人。如果人有缺陷,哪怕企業一時成功,時間久了總會出問題。”創業導師在面試中説過的話,讓弟...
  • 如何才能保持員工對事業的高度認同?
    發表於:2017-07-24
    HR除了招到好的人,還能作什麼?領導力建設績效管理\商學院薪酬設計\企業文化任職資格,一系列的方案,一系列的經典做法.今天聽了(黃)治民bar友有關股票期權的課,提到了一個核心點:員工...
  • 解讀職業人應當認同的觀念
    發表於:2019-12-24
    1、角色認知。對上司的決策不應盲從。如有不同意見,應坦誠申明自己的觀點、見解。即使不被採納,也不可指責和牴觸,而是適應與合作,不折不扣地執行。2、懂得覆命。完成上級佈置的工作任務後...
  • 學好銷售顧客都認同你的例子
    發表於:2019-01-18
    從某種方面來説,銷售是個圈圈,怎麼才能讓客户入圈呢?換句話説,就是怎麼才能讓客户的心跟着你走呢?銷售員每天和各種各樣的客户打交道,而客户的個性又各有不同。怎麼搞定客户,關鍵在讓客户的心...
  • 總結職業人應當認同的7種觀念
    發表於:2018-10-15
    1、角色認知。對上司的決策不應盲從。如有不同意見,應坦誠申明自己的.觀點、見解。即使不被採納,也不可指責和牴觸,而是適應與合作,不折不扣地執行。2、懂得覆命。完成上級佈置的工作任務...
  • 清明節應凸顯對中華民族文化感悟和認同
    發表於:2020-02-25
    伴隨着春天的腳步,傳統的清明節即將到來。這些天來,上海及周邊地區出現了一波又一波的踏青掃墓高峯,人們捧着束束獻花,祭奠親人,緬懷先人,寄託思念。與此同時,以“學先烈、敬先賢、憶先人”為...
  • 投射認同理論入門演講稿
    發表於:2017-08-24
    諸位同道好:今天簡介投射認同理論。主要介紹四個問題:什麼是投射-認同,為什麼要學投射-認同,如何在臨牀上識別投射-認同,如何處理投射認同。1、什麼是投射-認同?投射-認同包括兩個成分,投射...
  • 舞蹈的創作與社會認同
    發表於:2018-08-12
    這個學期我們班繼續學習編舞技法和舞蹈史,在學習這兩門課的過程中讓我有很深的感觸。先是舞蹈史,西方芭蕾舞的起源是“席間芭蕾”,“席間芭蕾”為芭蕾的最初形態。經常在宴會大廳舉行和穿...
  • 分析大學認同和專業認同對大學生學習倦怠的影響論文
    發表於:2017-08-21
    隨着我國教育體制改革的推進,學校教育教學工作的壓力日益變大,教學工作質量下降、本科生學習倦怠現象較多等問題頻繁出現。要解決這些問題,就必須從受教育的當事人入手進行分析和解讀。大...
  • 性格內向如何在面試時博得主考官的認同
    發表於:2016-07-11
    性情內向、不善表現本人的求職者,如何在面試時博得主考官的認同呢?其實,從現實生活中察看,並不是性情外向的人就是社交或求職面試競爭的“優秀性情”,而性情內向、平常不善表現本人的人也...
  • 沃茲:我認同電腦會取代人腦
    發表於:2016-07-19
    美國時間1月30日,TheBIGTalk第一次進駐硅谷,而蘋果公司(簡稱“蘋果”)聯合創始人史蒂夫·沃茲尼亞克(SteveWozniak,以下簡稱沃茲)參加TheBIGTalk討論時拋出觀點,他認同奇點大學創始人及校...
  • 不認同公司的文化制度只能辭職嗎?
    發表於:2019-06-01
    來公司半年有餘,剛開始在公司工作的順順利利的。後來公司成立了專門的監督部門。許許多多員工對這個新成立的`部門頗有微詞。大都以無人性,專斷來衡量。同為同事,理解出現偏差,必須扣自己...
  • 按人們的本質去認同他們的人際交往心理學
    發表於:2018-04-19
    一、瞭解人和人性提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是。瞭解人和人性可簡單概括為DD“按照人們的本質去認同他們”,“設身處地認同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不...
  • HR們所不認同的跳槽理由
    發表於:2020-10-09
    剛工作時,我曾做過一樁很糗的事情。朋友介紹了一個不錯的機會給我,當時網上還沒很多面試攻略什麼的',自己也不懂啥技巧,加上之前的45分鐘面試聊得都挺對盤的,最後對方公司問我跳槽理由,我想...
  • 文化認同的名言
    發表於:2023-01-05
    在學習、工作、生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的名言吧,名言是歷史文化精華的積澱,對後人有重要的指導意義和警戒作用。那麼問題來了,到底什麼樣的名言才經典呢?下面是小編幫大...
  • 學院新生班級認同團體心理輔導活動總結
    發表於:2019-05-07
    活動宗旨:為了幫助x級新生更快地適應大學生活,儘快地融入班集體,更好地體會集體力量的強大,我院舉辦了本次活動,並且以遊戲的形式使新生之間互相瞭解,增添信任,增強了大家的集體榮譽感。活動...
  • 探究職教師範生對職業教育心理學課程認同程度論文
    發表於:2018-09-01
    一、問題提出隨着我國經濟的迅速發展,社會對技術應用型人才的需求越來越大,職業教育面臨深化改革,職教師範專業獲得發展的機遇。改革的目標是提升質量,形成職業教育人才培養的特色。在影響...
  • 盤點HR在面試中最不認同的跳槽理由
    發表於:2019-01-02
    在去面試一家公司的時候,總要被問題你跳槽的理由,很多求職者總以薪資水平低,與同事關係不好等理由來搪塞,殊不知這種回答會導致面試失敗。所以,我們來分析一下HR最不認同的跳槽理由。在此,我...
  • 認證諮詢合同
    發表於:2018-03-18
    認證諮詢合同委託方(甲方):________________諮詢方(乙方):________________當乙方指導甲方完成管理體系建立,並開展兩次內部審核,乙方認定甲方已符合認證條件後三個月內,甲方未提出認證申請...
  • 產品認證合同
    發表於:2023-02-08
    在當今不斷髮展的世界,我們用到合同的地方越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編精心整理的產品認證合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。產品認證合同1...
  • 股份認購合同
    發表於:2022-12-30
    在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的股份認...
  • 認真的同義詞
    發表於:2018-07-11
    學習的敵人是自己的滿足,要認真學習一點東西,必須從不自滿開始。對自己。下面是小編收集整理的認真的同義詞,希望對您有所幫助!認真的同義詞仔細、當真、用心、謹慎用認真造句1、緣分是本...
  • 認證的合同
    發表於:2022-09-20
    隨着人們對法律的瞭解日益加深,很多場合都離不了合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的認證的合同,供大家參考借鑑,希望可以...
  • 房屋認購合同
    發表於:2022-04-29
    現今社會公眾的法律意識不斷增強,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編為大家整理的房屋認購合同,僅供參考,希望...