有關學習型的精選範文

騰訊：打造學習型組織

發表於：2018-03-07

騰訊公司一直致力於做最受尊敬的互聯網企業，因此，騰訊把員工視為企業的第一財富。騰訊公司創始人馬化騰就曾表示：“對於騰訊來説，業務和資金都不是最重要的。業務可以拓展，可以更換，資金可以...
創建學習型企業的演講稿

發表於：2019-05-08

尊敬的各位領導、朋友們：大家好！我今天演講的題目是：一創雙培戰鼓擂，催人奮進潮頭立。在聞名遐邇的襄陽，有一個無人不知、無人不曉的企業，襄陽安達運輸有限公司。這幾年安達公司在省裏有名子...
創建學習型企業彙報材料

發表於：2021-08-28

在社會的各個領域，需要彙報的場景越來越多，彙報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，那麼，優秀的彙報內容都是怎麼寫的？以下是小編整理的創建學習型企...
做一個新時代學習型教師——培訓感悟

發表於：2022-01-15

無論是身處學校還是步入社會，我們時常會因不同的人和事內心會有所觸動，產生不同的想法，這個時候，你可能需要寫一篇感悟的文章來記錄一下。那麼問題來了，你會寫感悟的文章嗎？下面是小編為大家...
銀行構建學習型企業打造核心競爭力

發表於：2017-03-31

作為吉林銀行成立後力推的流程銀行建設、新一代IT綜合業務系統建設、員工培訓“三大工程”之一的員工培訓，一年來，在行領導的正確領導下，以強力提升員工的綜合素質和業務能力為宗旨，在培訓...
共建學習型班級聯誼會的講話稿

發表於：2017-01-05

親愛的0701班的同學們：大家晚上好！今天是個好日子。在這美好時刻，我們泰山管理學院MBA0702全體學員祝福您身體健康，歡樂吉祥！蒙山疊翠，春接岱嶽；根盤齊魯，寤寐學院，今日重温書生意氣；沂水長流，澤...
先進班組範文先進學習型班組主要事蹟介紹

發表於：2022-11-04

在學習、工作乃至生活中，大家總少不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。到底應如何擬定事蹟呢？下面是小編幫大家整理的先進班組範文先進學習型班...
2014年人力資源管理師二級考試要點：學習型組織

發表於：2017-06-01

學習型組織1、學習型組織的概念：能待續進行組織水平學習的組織，一個通過獲取或創造新知識，具有不斷開發、適應與變革能力的組織。組織學習指學習型組織進行這種創新學習的活動過程，具體包...
學習型班組彙報材料

發表於：2022-06-08

從國小、國中、高中到大學乃至工作，彙報和我們的生活緊密聯繫着，彙報必須有情況的概述和敍述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，怎樣寫彙報才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的學習...
學習型個人的心得體會

發表於：2017-04-01

學習——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活，個人素質的提高需要打破原有的固定思維模式，用新眼睛看世界，逐步學會自我超越，學會心靈的轉換，學會用系統思考解決各種問題等等。一、觀念的...
學習型社區年度工作計劃方案

發表於：2020-05-07

一、理順思路，創建合力創建學習型社區是一項全民的工程，新、要求高、內容廣，需要上下思想、思路清晰，更需要方面的通力合作、共識，基礎上全民的整體合力。所謂理順思路，把創建學習型社工作與...
傳統企業管理及學習型企業管理特徵淺析

發表於：2018-05-04

一、傳統型企業管理的概念及其特點傳統型的企業管理是指在企業的內部劃分為三大不同的機構——決策、行政及職能機構，而這種劃分的依據就是不同的職能。傳統的科層制在管理體制上具有五...
爭創學習型先進個人學習計劃

發表於：2017-02-09

學校提出了創建學習型黨組織的目標，作為一名黨員教師，下面我結合自己的實際情況，從幾方面來談談自己的學習計劃。通過這次先進性教育，我深刻地認識到，我的理論學習的意識還比較的缺乏，我的理...
創建學習型班組爭做知識型職工的工作總結

發表於：2020-07-10

我公司開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動以來，取得了一定成績，現簡要小結如下：一、聯繫實際充分認識開展“創爭”活動的重大意義開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，目的就...
關於學習型社會的職業技術教育論文

發表於：2016-07-13

論文摘要:當前,處於工業化與信息化平行發展進程中的中國職業技術教育面臨複雜而多變的社會需求,要求我們從現實需求和長遠發展的結合上作出戰略選擇:以終身教育理念和學習型社會的目標...
基於學習型組織理論的企業人力資源管理創新論文

發表於：2019-05-02

摘要:人力資源管理的柔性化、集成化、電子化以及管理職能的分化等趨勢對傳統的人力資源管理模式帶來了巨大的衝擊,對企業人力資源管理提出新的要求。基於學習型組織理論的企業人力資源...
創建學習型班組爭做知識型職工活動彙報

發表於：2017-10-24

我公司開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動以來，取得了一定成績，現簡要小結如下：一、聯繫實際充分認識開展“創爭”活動的重大意義開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，目的就...
學習型領導幹部簡要事蹟多篇最新

發表於：2023-10-13

在學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。到底應如何擬定事蹟呢？以下是小編為大家收集的學習型領導幹部...
2017年創建學習型企業的倡議書

發表於：2019-08-06

導語：創建學習型企業，提高員工工作能力和綜合素質，增強企業的可持續發展能力。下面給大家分享一下2017年創建學習型企業的倡議書，歡迎閲讀參考。1.“創建學習型企業”的倡議書如今，創建學習...
《有效的學習型學校》讀後感範文

發表於：2018-10-26

21世紀，人類社會發展進入了一個全新的知識經濟時代，信息時代，改革時代。各式各樣的制度、公司企業都在不停的變革着，以適應時代的變化。變革也就成為了生活中的一種普遍形態。在變革的時代...
有關創建學習型學校的工作彙報

發表於：2020-04-28

市總工會確定我校為全市教育系統“創建學習型學校”首批試點單位，給我校實現跨越式發展提供了難得的發展機遇。一年來，我校積極倡導不斷學習、終身學習的新理念，努力創建師生共同學習、共...
創建學習型組織的個人心得體會

發表於：2020-06-17

一、觀念的轉變我認為學習型組織作為一種先進的管理模式，她的創建首先是一個觀念的轉變問題。“態度決定一切”從每個人的言行舉止中可以反映出他的思想，學習型組織作為一種理念，一種檢驗...
關於創建學習型職能部門打造高效管理團隊的思考

發表於：2019-06-14

當前，集團公司提出創建學習型企業目標，這是一項高瞻遠矚的決策，是企業持續健康發展的必然選擇。學習型組織理論是知識經濟時代最先進的管理理論，它倡導團隊學習，以持續提升全員的學習力為根...
職業學院教師建設學習型黨組織的演講稿

發表於：2020-03-27

在美國，一本家喻户曉的雜誌《幸福》，封面上醒目地寫着一行大字：“要麼學習，要麼死亡！”這句話引發了人們廣泛而深刻地思考，被全世界的各種媒體競相引用。為什麼？因為它揭示出一個道理：在知識經...
黨政辦公室創建學習型部室規劃

發表於：2020-10-31

一、學習型辦公室必要性分析各級辦公室的職能是參與政務、辦好事務、搞好服務，只有持續不斷地開展創建學習型辦公室，才能提升參與政務的水平、辦事能力和服務質量。目前，辦公室系統存在的...

1 2 下一頁