【實用】工作計劃範文集錦10篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎閲讀與收藏。

一、指導思想：

根據學校“堅持改革創新，促進內涵發展”的主題，結合“羣教”實踐活動，繼續深入推進“生態文明建設”工作，加強管理的科學化和規範化，培養學生良好的住宿習慣和文明行為。特制訂本學期工作計劃。

二、工作目標：

一、加強寢室文化建設，着力探索寢室文化系列活動方式及內容。

二、繼續在新高一男生宿舍啟用女生活教師管理的管理方式。

三、強化生態文明宿舍建設，着力培養學生良好住宿習慣與文明行為。提升男生宿舍，特別是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理質量。

四、強化安全管理措施和責任追究，創建平安和諧住宿環境；探索與學生管理相關的課程建設。

五、加強宿管委幹部自主管理體系的建設。

六、繼續探究學生住宿管理危機干預系統的建設。

三、工作內容：

（一）完成新高一的宿舍分配與入住。

（二）撰寫《寢室文化活動方案》。

（三）強化安全意識：

一、定期檢查設施設備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。

二、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應急能力。

三、開展“應急疏散撤離演練活動”，讓學生在發生火災等危險時刻，掌握逃生方法，從而保障學生的安全，創建平安和諧的住宿環境。

（四）繼續加強生活老師隊伍建設，嚴格執行處室規章制度。

一、強化培訓考核，提高培訓質量。

二、嚴格管理，落實規章制度，強化責任追究。

三、加強考核評價，強化日常監督考核，提高常規管理質量。

四、積極配合班主任，加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。

五、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發揮文明寢室示範帶動作用。

六、做好學生宿管委指導工作，調動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。

七、加強週末及節假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。

八、加強走讀證的使用管理、地州生週末外出放行的管理。

九、做好大掃除檢查與監督、傳染病防控，創造良好的衞生環境。

（五）切實抓好宿舍文化建設，豐富宿舍文化活動。

一、開展新高一寢室門牌設計等活動，做好寢室“美化、淨化、綠化”等工作

二、做好宣傳規劃，提高黑板報質量，出版4期黑板報。

三、利用電子大屏和網站，充分宣傳和展示優秀宿舍管理成果。

四、開展迎“國慶”慶祝活動；開展生活老師文娛活動。

五、落實信息管理有關制度，及時報送與發佈信息。

六、做好檔案蒐集和整理工作，提高檔案的規範化科學化水平。

七、加強生態文明建設、創環境模範校的宣傳與落實。

（六）強化宿舍財物管理與維修維護，節約使用水電，建設節約型生態文明宿舍。

一、嚴格財物管理制度，建立財物管理檔案，完善財物管理，及時處理公物損壞修復與賠償。

二、強化財物維修與維護，保障正常使用。

三、完善學生宿舍用水用電和地州週末留宿生用水用電管理制度。

社區警務工作改革實施方案 為了順應時代的發展要求，建立與市場經濟改革相適應的先進的警務運行機制，並通過理順管理體制、整合警力資源、推行目標管理，實現警力下沉、警務前移延伸，使派出所真正成為集合防範、管理、打擊和服務的綜合戰鬥實體，推進公安工作的整體發展。根據上級公安機關關於社區警務工作指示精神，結合我區實際，制定如下實施方案。

　　一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以開展“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦”大討論活動為主線，以全國“二十公”、全省“二十六公”會議精神為指導，以建立健全派出所管理機制和社會服務機制為核心，立足社區，依靠社區，優化警力配置，規範警務運作，建立科學的警務運行機制，努力提高派出所社區警務工作整體水平。

　　二、工作目標

（一）理順管理體制，實現警力下沉，配齊配強責任區民警。

（二）創新警務機制，啟動新的警務模式和勤務方式。

（三）夯實基礎工作，轉變、延伸、拓展社區警務工作職能，圍繞發案少、秩序好、羣眾滿意的工作目標，把減少犯罪、服務羣眾作為社區民警職能定位和努力方向。

　　三、工作內容

（一）警務室建設。

1、按每個社區必須設置一個警務室的要求建設警務室，並做到社區警務室有明顯的統一標識牌。

2、警務室內設置有民警警民聯繫牌（去向牌），警務公開欄（其內有社區平面示意圖，社區羣防羣治網絡圖），法律法規宣傳欄及辦公桌椅、資料櫃（有條件的應配電話、電腦），各項職責制度上牆。

3、警務室配置有社區民警入户調查表、服務羣眾連心卡、社區民警工作日?本、徵求意見書、警民聯繫箱及其他工作台帳。

（二）警力配置。

派出所應根據社區規劃、人口數量及治安情況，實行一區一警、一區兩警或一區多警配置模式。社區民警應當保持相對穩定，不得隨意調動或更換。如需更換，必須報請分局審批。

（三）社區民警工作職責。

1、人口管理。對社區實有人口（包括常住人口、暫住人口、重點人口）進行調查、登記和經常性管理教育，掌握基本情況，做到底數清、情況明、登記準確及時，並能發現違法犯罪線索，預防違法犯罪活動。

2、治安管理。督促社區內的公共娛樂場所、特種行業和重點企業建立健全安全防範制度，開展經常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災害事故。

3、安全防範。建立社區羣防羣治組織，組織社區內的單位和羣眾開展經常性羣防羣治工作，落實社區“人防、物防、技防”措施，構築和完善社區防範體系。

4、收集情報信息。建立覆蓋全社區的治安情報信息網絡，掌握社區敵社情動態，及時處置並上報涉及政治、治安和社會穩定方面的情報信息。

5、控管幫教違法人員。認真落實對違法青少年及兩勞迴歸、緩刑、保釋、保外就醫、取保候審人員的“四定”（定幫教對象，定幫教人員，定幫教組織，定幫教措施）制度，做好

教育轉化工作，同時做好監控管理工作。

6、服務羣眾。牢固樹立執法為民的服務意識，主動積極為羣眾提供辦證、警務諮詢服務，接受羣眾報警求助，做好治安糾紛調解，積極為羣眾排憂解難。

7、完成所領導交辦的其它警務工作（安全保衞、值班備勤等）。

（四）社區民警工作標準。

1、建一套台帳：即社區工作日?、重點人員管理、社區工作會務等日常管理工作記錄台帳及檔案內容齊全、規範。

2、交一批朋友：即在密切聯繫轄區居民羣眾的基礎上，能與一批企業家、治安積極分子結成良好的工作關係，並能為困難羣眾排憂解難。

3、有一支隊伍：即擁有一支較穩定的能夠配合公安機關聯防、聯打的羣防羣治隊伍（包括社區安保隊、安防隊、治安巡邏隊及治安信息員和國保聯絡員隊伍）。

4、創一個特色：即結合轄區治安實際，開展“無盜、無毒、無搶、無民轉刑案件、無重大事故”等各種特色創建以及社區警務模式的創新。

5、履一項承諾：即在社區日常警務工作中能夠自覺推行並認真履行一項便民服務承諾。

（五）社區民警工作制度。

1、社區警務工作和社區民警管理由各派出所副所長負責。

2、全面實行社區民警負責制。即社區民警作為社區警務工作的第一責任人，對所轄社區警務日常工作負全責。社區民警務必要處理協調好與社區居委會和居民羣眾的關係，積極主動創造條件，並通過合法程序進入社區領導班子，以促進社區警務的全面發展。

3、實行社區民警着裝掛牌下社區，每週社區工作時間不得少於20小時，其中保證有二個半天在警務室接待羣眾。

4、落實一項服務承諾、利民措施，並對羣眾交辦事宜實行回告制。

5、一月一次居民代表會，將社區警務工作情況向社區羣眾予以報告，聽取羣眾的意見和建議，接受羣眾監督。

6、半月一次警情公示及安民告示，警示羣眾增強自我防範意識和參與聯動、聯防意識。

7、一週熟悉兩户常住人口，及時為羣眾解難排憂。

8、一週一次率安防隊員在易發案地段巡邏巡查。

9、一月一次對重點單位、出租屋及公共複雜場所的治安檢查。

年底，在公司的正確領導下，採購中心全體員工圍繞提高經濟效益，努力工作，努力工作，開拓視野，拓展思路，求實創新。

一年來，隨着中國經濟建設步伐的加快，各種原材料不斷上漲，採購工作更加困難。在這種情況下，我們嚴格遵循公司的管理規定，以標準化和程序化的方式運作，本着一切為了公司利益的原則，保質保量地成功完成所有任務。現在我將報告主要工作、經驗和未來的工作計劃：

　一、大宗原材料：

具體採購情況如下：（截至12月份的大宗原材料採購量）

1、磷礦：採購量為噸，平均品位為%；

2、硫礦（砂）硫磺砂（礦）採購噸，平均品位；

3、在包裝袋裏面。

磷礦是我公司主要產品的原料。在採購過程中，我們深入調查市場，及時瞭解市場和客户動態，及時採取措施應對變化。至於宜昌地區今年10月以後禁止磷礦出省的政策，我們之所以在8月和9月突擊採購，是因為及時瞭解到了收購礦山的措施，有效保證了公司第四季度的生產，為磷礦的冬季儲存奠定了堅實的基礎。

積極開發新供應商，拓展磷礦採購渠道。今年，在整合怡化、暢達等老供應商的前提下，先後開發了匯鑫磷化、金源工貿兩家新供應商，建立了良好的合作關係。

鑑於今年磷礦採購資金提前支付，我們正在自我加壓，努力規避資金風險。今年我們採取了密切關注的方法，要求自己確保貨款到賬即發，有效實現資金零風險。對於因礦石質量原因無法繼續合作的新新礦業，我們及時採取措施督促，督促64萬多元磷礦預付款在較短時間內到位。

加強磷礦質量管理，努力確保不合格磷礦不被收購。為此，我們配合公司質檢部門隨時抽查供應商的磷礦石質量，只有質檢合格才能出貨。

對比分析，精心工作，儘可能降低採購成本。今年，隨着磷礦價格的一路飆升，我們通過市場對比分析，始終保持宜昌磷礦採購的最低價格。同時在出貨方面，我們緊緊跟隨市場的緊跌緩漲，保持出貨價格在低價位，堅持將磷礦採購成本降到最低點。與市場相比，今年在我們的多方面努力下，仍然節省了5—10元/噸左右，今年節省了約1萬元的磷礦採購成本。我們建立了各種信息渠道，以最低的價格購買，並確保質量和數量滿足生產要求。

從今年的市場來看，磷礦價格上漲，採購難度加大，相應的硫礦市場也發生了很大變化。硫磺砂由公司供應，但硫磺礦需要在市場上購買。硫礦今年一直在上升，到年底略有下降。雖然年採購量不大，只有6萬噸/年，但我們還是從公司的整體情況出發，爭取採購成本，哪怕是0，1元/t，相比市場價格，硫礦採購節約10元/T左右。

　二、輔助材料和設備

在市場經濟的作用下，設備和輔助材料的價格存在許多不確定因素，而我們的設備即輔助材料缺乏規劃，使得采購工作更加困難。——年，採購中心通過加強內部管理，高度重視產品質量和價格，高度重視基礎提升管理，完善利用社會庫存為我公司生產服務的功能，提高資金週轉率，樹立服務生產一線的理念，改善服務態度，深入車間熟悉生產技術，瞭解所供材料的使用情況。運用市場經濟的功能，執行公司的物資採購管理規定。大型和大型材料進行招標，小型和小型材料通過質量和價格比較進行採購。各種材料年採購金額為人民幣萬元；投標金額1萬元；與質量相比，價格為人民幣萬元，因此採購成本為人民幣萬元。

回顧過去的一年，在價格波動的市場中，我們克服了許多困難，成功完成了公司發佈的各項計劃，在完成公司經濟指標方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。

今後將進一步規範採購管理，嚴格執行採購運行管理規定。建立多渠道信息平台，通過多渠道收集相關信息，提供快速反饋，為公司領導決策提供準確有效的數據。新形勢下，要更新觀念，完善各項規章制度。加大員工專業素質培養力度，加強專業知識、法律知識和相關經濟知識的學習，不斷提高員工的專業素質和綜合素質。建立健全基礎會計，使原會計準確無誤，執行公司5S管理制度，創造乾淨舒適的工作環境。

回顧××年，我科在中心領導的領導下，各項工作完成到位，並取得了較好的成績。在新的.一年來到之際，為全面完成中心對我科下達的各項工作任務，特制定××年工作計劃如下：

一、完善健康教育與健康促進工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動。

定期進行健康教育培訓，提高醫護人員的綜合素質;定期舉行健康教育講座、健康知識諮詢，對轄區內居民進行常見病、多發病的防治知識普及;設計並製作多種健康教育處方，免費向轄區內居民發放;定期更新健康教育專欄等。

二、按照國家關於公共場所全面禁煙的要求。

結合我中心實際，制定禁煙制度及獎懲標準，設置禁煙健康教育專欄，發放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標誌。我科計劃在今年5月31日舉行一次 “世界無煙日”宣傳活動，並對中心工作人員進行禁煙知識培訓及考核，宣傳禁煙知識。

三、嚴格衞生局及疾控中心下達的要求，認真細緻地完成各項傳染病上報、管理及相關工作。

我們將根據《疫情報告制度》，全面落實責任，加強監督及報告力度，發現相關傳染病病人、疑似病例以及疫情，及時上報。加強院內醫務人員對傳染病的重視，我科將在年中開展一次院內醫務人員傳染病相關知識培訓。

四、落實衞生局及疾控中心下達的關於艾滋病監測的相關任務。

在門診設置艾滋病諮詢室，制定艾滋病監測報告冊，詳細登記就診及諮詢人員信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內常設艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進行艾滋病防治知識宣傳。和婦產科及檢驗科加強交流，做好孕產婦艾滋病檢測，並按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。

五、做好結核病診治、上報、監測及轉診等工作，加大結核病健康教育宣傳力度。

按疾控中心要求，我們將認真落實結核病防控任務，發現結核病24小時內網絡直報疾控中心，做到無錯報、漏報，所有結核病人都進行轉診，務必將轉診率達100%，轉診到位率達到95%以上。今年我科將結合實際工作情況，預期在3.24日舉行一次結核病防治宣傳活動，同時對全院醫務人員開展一次結核病知識培訓並進行考核。

六、做好死因監測上報及統計工作。

督促臨牀醫生在7天內將死因證明上報我科並進行網絡直報，杜絕漏報錯報。在年中，計劃對全院醫生進行一次死因監測報告培訓工作，務求讓每個醫生都熟練掌握死因報告機制。

七、要積極響應全球瘧疾基金會的號召。

按照市疾控中心下達的我院發熱病人瘧疾鏡檢工作任務，和檢驗科協作，合理分配，並做好信息登記和月統計報表，按時將血片、登記報表及統計報表上交疾控中心。

八、按市衞生局及婦幼保健院的要求。

認真負責地落實婦幼保健及計劃免疫相關工作，認真細緻做好各類報表，統計審核新生兒缺陷報表及5歲以下兒童死亡報告，按時上報，避免錯報、漏報等現象;和婦產科溝通，將艾滋、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作落到實處，認真登記並做好統計報表，按時上報婦幼保健院;督促婦產科做好新生兒疾病篩查工作，努力將新篩率控制在市衞生局佈置的90%以上，並按季度進行統計上報。

九、為了給廣大殘疾人生活帶來方便。

我科將嚴格按照殘聯及院領導小組的指示，參照殘疾鑑定標準，不弄虛作假，認真做好殘疾鑑定工作，以熱情細心的態度為殘疾人服務。

在新的一年裏，我科將按照市衞生局及疾控中心的指示，在 院領導小組的正確領導下，與院內各科室團結協作，將我科將各項工作落到實處，圓滿完成院方交給我們的任務。

1.目的

為貫徹質量方針，確保本實驗室的質量目標得以實現，制定本計劃。

2.適用範圍

適用於本中心所有試驗檢測工作。

3.職責

⑴質量負責人負責組織制定年度質量監督計劃，並對質量監督結果進行評價；

⑵質保辦負責組織質量監督工作的實施；

⑶技術負責人負責組織檢測人員的技術考核；

⑷資料管理員負責檢測標準、規範等文件的跟蹤查新；

⑸質量監督員負責監督質量監督工作的落實。

4.工作要求

年度質量目標：報告合格率為≥98%，報告及時率≥98%；客户滿意度≥95%，客户投訴率≤1%；重大事故率為0，質控數據合格率≥95%。 ⑴實驗室內的質量監督

①人員：檢測人員必須經過培訓並考核合格，每半年對在崗檢測人員進行一次技術考核。

②儀器設備和標準物質

a、儀器設備按照規定的要求定期進行檢定/校準，在兩次檢定/校準週期之間至少進行一次核查（一般一年一次），期間核查必須按計劃進行，核查方法見各儀器期間核查作業指導書；

b、本實驗室使用的檢測方法，必須是國家發佈的標準方法，資料管理員每半年對標準進行一次跟蹤查新，確認使用現行有效的規範；

c、凡有標準樣品的項目，每一年至少組織一次標樣考核和一次實驗室內比對（包括人員比對、檢測方法比對等）。

d、每兩月對可保留樣品進行一次抽檢，每次至少抽檢一個項目。

4.質量監督的具體過程：

⑴抽查時間：採用不定期的抽查方法；

⑵抽查內容：儀器設備、試驗室衞生、檢測（試驗）過程、原始記錄，嚴格按照績效考核制度當中要求的條款進行打分；

⑶遇有公用設施及二級建築工程以上委託時，檢測室負責人必須通知質量監督人員進行檢測過程監督，以確保檢測質量；

⑷質量監督人員必須將抽查監督項目內容詳細記錄在檢測試驗質量監督登記表中，並保存。

5.記錄表格

檢測試驗（質量）監督登記表

急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，牢牢圍繞以人為本，以病人為中心的服務主題，為更好地適應急診醫學的發展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。

一、要不斷加強急診護理隊伍的建設，進步我科護理職員的應急能力。

1、加深護理職員的急救意識和羣體意識，定期進行有計劃、有組織的業務目標練習，培養急診專業合格的護理職員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，增能人員的法律意識。

3、推動各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。

二、重點抓好三基練習與臨牀實踐相結合，以進步職員的專業素質。

1、熟練把握常見疾病情的判定及搶救流程及護理要點，實行定期考核。

2、熟練把握心肺復甦術的搶救技能。

3、熟練傷口的處理和包紮止血技術及護理。

4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操縱技術及病情監測等專業技能，要求正確及時到位。

三、嚴格搶救室、換藥室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機

1、熟練把握各種儀器的使用並保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與登記表符合，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用後及時清算、補充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1、嚴格執行三查、十對制度，杜盡過失事故的發生。

2、嚴格執行無菌技術操縱原則及護理程序，以促進或恢復病人的健康為目標展開整體護理，從生理上、心理上關心體貼病人，推行人性化服務。

3、嚴格執行神府經濟開發區醫院的十四項核心制度.

業務學習計劃

一月份:洗胃機洗胃技術

仲春份：整理牀單位

三月份：靜脈輸液及常見輸液反應的護理

四月份：心肺復甦及簡易呼吸器的利用

五月份：生命體徵的監測

六月份：創傷救護的四項技術

七月份：導尿技術

八月份：灌腸技術

玄月份：心肌梗死的護理

十月份：吸痰技術

十一月份：無菌技術

十仲春份：霧化吸進技術

一、指導思想：

新學期，教導處將以教育局20xx工作重點和學校工作計劃為指導，牢牢抓住“一箇中心，兩個基本點”（即以教學為中心，以學生成長和教師發展為基本點），堅持以養成訓練為基礎，以提高質量為核心，以強化管理為抓手，追求有效教學，提升真學課堂，關注教師發展，全面落實校本教研、常規管理、質量提升、學生髮展等工作，推動國小教學工作再上新台階。

二、目標任務：

1、規範管理。落實教研組活動規範，加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控，教學常規管理進一步規範化、精細化，在“有效、高效”上下工夫，切實提高教師教學的規範性。

2、提高質量。以“教學常規檢查”、“校本教研活動”、“教學質量監測”、“讀書月”等活動為平台和契機，提高課堂效益，減負增效，提高各年級各學科的合格率、優秀率。提高學生學業水平，促進學生全面發展，提高育人質量。

3、打造品牌。在“書香校園建設”的引領下，打造學校國學特色，豐富學校特色文化，提升師生的文化內涵。

4、凸顯成效。深入開展以“真學課堂”為主的教學研究活動，積極推進課程改革，促進課堂教學質量的提高，促進教師的教學業務素質和骨幹教師知名度的提高，促進學業質量檢測與評價水平的提高。

5、發展學生。組織開展學生各類活動，進一步豐富校園生活，讓學生在活動中獲得文化的薰陶，精神的提升，人格的完善，全面提升學生綜合素質。

三、工作重點：提高課堂質量提升學生素養

一）以教學常規管理為抓手，穩中求進，做好教育教學工作。

1、教案監控。督促教師認真鑽研教材，重點放在研究學生，精心設計適合學生成長的教案，以及學困生轉化工作的措施，教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查並及時反饋執行情況。

2、課堂監控。優化課堂教學，探討學科特點，認真處理好學、教、練三者的關係，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動，要善於用激勵的語言，鼓勵學生“自主、互動、交流”，培養學生的探究精神和科學態度。具體做到：利用“互聯網+教育”，努力創設學生喜歡的啟發式、活動式課堂氛圍，低年級以“遊戲+故事”培養學習興趣，隨時糾正學生不規範的讀寫坐姿勢，中高年級以“閲讀+自主式學習”方式，課堂向“生態課堂”、“有效課堂”轉化。

教導處繼續開展“推門課”，對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，廣泛深入地瞭解教師的日常教學情況，對課堂教學能力相對薄弱的教師，尤其要加強指導與交流，要適時進行診斷性的聽課和評價活動，幫助他們找出存在的問題，提出改進建議，促使這部分教師迅速成長。

2、按照“自治區常規教學基本要求”對教師的備、講、批、輔等工作提出的要求，並在今後的工作中加強檢查與指導，採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，本學期教導處進行四次大型教學檢查，檢查一次總結一次，並將檢查結果納入教師工作考評之中。

3、按照“義務學校管理標準”和處室考核辦法，做好常規教學管理工作，本期教案、作業檢查四次。

二）以開展校本教研為載體，豐富形式，提升教師專業能力。

1、認真學習《自治區常規教學基本要求》，認真學習136團中學實施方案，規範教學行為。

2、加強理論學習。各教師要充分利用網絡、圖書資料等平台加強學習；各教研組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關的理論性，教導處要定期組織學習心得交流，開展學習心得評選。教師完成不少於20xx字的讀書筆記。

3、紮實校本教研。要深入開展真學課堂教學的研究，通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的業務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內容，認真制定計劃，精心組織活動，結合學科、個人教學特點開展真學課堂教學實踐研究。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會，在聽課過程中要認真記錄，用心思考，在鼓勵的基礎上大膽指出不足，提出建設性意見，與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課，強化學科之間的整合。

4、要求教研組長15節以上，每位教師本學期聽課不少於12節，通過聽課起到博採眾長的作用，把聽評課納入量化，把教案、作業、及教研都納入，加大分值，具體分值見教研活動各項記錄，最後納入績效考核。

5、根據教學實際的安排，確定每週三下午第四節為語文組活動，每週二下午第五節為數學教師活動，週四上午第四節為英語教師活動。教導處人員深入到各教研組，督促、指導教研活動科學、規範地開展。

三）以提升教學質量為中心，紮實工作，提高各科學業水平。

1.強化質量意識。各年級各學科均要把好質量關，紮紮實實完成學科教學任務，要向課堂四十分鐘要質量，每位教師要把好課堂教學關，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。結合上學期考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環節跟蹤調查指導。

2.加強學生作業管理，實行“減負增效”，每位教師都要加強習題研究，適當調整有效訓練的內容，精選習題，確保作業內容更科學、更合理、更有效，嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。

作業設計突出：拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應用性，避免學生無價值的重複作業，提倡教師自己出題，加強題目的針對性、層次性。

3、教師要堅持個別輔導與指導學生自學為主的原則，要特別重視和加強學困生、學優生的差異性輔導，讓學生愛學、會學、樂學，幫助學生選擇和構建適合其本人的學習方式方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步，進一步提高全科合格率。

教導處及教研組長要隨時瞭解學生的作業情況，對學生作業的佈置及批改進行監控。要將寫字教學落到實處，從開學第一天起狠抓學生的書寫，通過優秀作業展示及馬虎作業曝光等形式，提高學生的書寫態度。

4.做好教學質量檢測。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。四年級組做好語文培優補差工作，及時分析教學中存在的優缺點，提出今後改進的措施，力爭期末好處高水平。

5.召開五、六年級學生情況通報會，六年級複習研討活動。努力使窗口年級成績穩定在較高的水平上。

6.積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案，認真分析摸底，制定出針對性的輔導計劃，提倡教師利用時間給學生補習，做好這些學生的思想教育工作，幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀，從思想上重視，在方法措施上着力，幫助其進步。同時做好家訪工作，爭取家長、同學、老師的合力，做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作，積極引導，進一步提高他們的素質和積極性。

四）以學生養成訓練為基礎，關注成長，發展學生綜合能力。

1.閲讀。一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料，低年級段開展整班繪本閲讀活動，中年級段開展“親子共讀”活動，高年級段開展“師生共讀一本書”活動，培養學生閲讀的興趣，讓學生愛上閲讀。二是上好“閲讀課”，認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際，以進行中華民族優秀傳統文化教育為核心，以誦讀經典為載體，以課堂教育為主陣地，以國學校本課程建設為突破口，全面推進國學經典誦讀活動，營造人人能夠吟誦，班班讀經典的氛圍。三是每週定時安排學生閲讀班級圖書角，定期向學生推介新書。明確規定學生的課外閲讀量：國小l—2年級課外閲讀總量不少於5萬字，3—4年級課外閲讀總量不少於40萬字，5—6年級課外閲讀總量不少於100萬字。通過各種形式誦讀活動的開展，引導學生從傳統的優秀經典詩文中尋求滋養，在文化底藴積澱的過程中突出創新人格與現代精神的塑造。

2．寫字。要始終把寫字教學作為實施素質教育的切入口，教師要上好每一節寫字課，學生堅持每天寫15分鐘字，寫字課要求教師做到“四個到位”：即時間到位；教師到位；指導到位；評改到位。各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識，與寫字教師和班主任教師通力協作，通過作業共同要求學生寫好字，做到作業整潔，養成良好書寫習慣。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示，年級組要開展系列寫字比賽。

語數外教師工作要求

語文教師：

1、要重視積累、感悟、運用，落實課本中的口語交際、拓展練習，綜合性練習等活動，並在教案中設計好與之相適應的活動方案。

2、落實學生閲讀量和閲讀速度，落實閲讀課，做好“讀書節”和讀書月活動準備。

3、提倡語文教師上本班的一兩節綜合型活動課，做複合型教師

4、做好四月份“閲讀月”和“4.23讀書節”活動，夯實學校“國學”方案。

數學教師：

1、加強運算能力，應用題分析應用能力的培養，上好學生數學活動課，。

2、開展數學實踐活動，引導學生在做數學中親歷學習過程，在實踐中熱愛數學。

3、提倡數學教師上本班的一兩節語文課，做複合型教師

英語教師：

營造學英語的氛圍，激發學生學英語的興趣，提高學生學習英語的積極性和主動性，促進英語教學的良性發展。

其他各科教師：

1、有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩，動手動腦的科技活動，努力培養學生科學素養

2、按課標實施教學，不擅自調課或改進教學進度，完成教學任務。

3、提倡教師上本班的一兩節語文數學課，做複合型教師

4、健康教師寫好教案與學生心理疏導記錄

附：具體活動安排：

2月份

1、學生轉學，入學安排

2、教導處、教研組、班主任及科任教師擬定工作計劃

3、教研組長會議。

4、師德師風學習

3月份：

1隨堂聽課開始，並貫穿全學期

2各年級學科活動開始

3、組織第一次業務學習

4、教學常規檢查開始

5、師德師風學習

5、五、六年級教師工作會議，學生會議

四月：

1、各教研組開展活動

2、讀書月活動

3、畢業班教育教學工作研討活動

4、教學常規檢查。

5、教師業務學習

6、師德師風學習

五月：

1、各教研組、常規活動

2、公開課比賽

3、教學常規檢查，家長開放月活動

4、業務學習，四年級教師會議，學生會

5、組織各年級期會考試

6、師德師風學習

6月份：

1、教導處、教研組、工作總結

2、進行第四次教學常規檢查

3、各學科教師制定學科複習計劃。

4、做好綜合學科抽測。

5、師德師風學習，六年級教師會議

6、做好期末考試質量分析

7、各種總結，資料上交

時光飛逝，新學期伊始，紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在各位老師和所有同學的支持下，順利的完成了所有工作。新學期我們紀檢部將承前啟後，致力於加強全系紀律工作，努力為同學們提供一個穩定、良好的學習環境。

一、基礎建設

(一)委員的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛鍊自身素質的舞台。

(二)增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合;此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。

(三)整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

(四)強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監察工作，使每項活動都能順利展開。

二、部門建設：

(一)、加強對部門幹事能力的培養

總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部將提高對每位幹事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發幹事們力爭上游的進取精神，鼓勵幹事積極參加學校及系部舉行的大型活動並爭取在其中擔任重要職位，充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗。爭取比上個學期有所突破，有力地樹立起紀檢部活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力

提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會中記錄重要會議內容的習慣，活躍紀檢部內部氣氛。同時，我們紀檢部會按照系裏的要求舉辦一些有意義的活動，增強同學間交流，營造和諧團結氛圍，從而達到切實增強部門凝聚力的目標。

(三)、優化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如對學生請假嚴格規定假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

(四)、嚴明制度、整頓內部秩序

本學期的內部秩序決不能放鬆，根據實際情況，對幹事給予獎懲。同時，嚴格要求幹事嚴於律己，做到對事不對人的工作作風。

(五)、增強與其他部門的合作交流

本學期我們紀檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流，更好的促進我們紀檢部的發展。

新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期繼續以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，努力為同學們營造出一個更好的學習環境!

三、檢查部分：

我部將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團。

1、 會議紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況，每週總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節處理。

對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。

3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

按照縣委、縣政府的工作部署，為改善和保護我縣生態環境，保障工業經濟持續發展，農業豐產豐收，20xx年繼續在我縣實施人工防雹和增雨（雪）工作。按照《人工影響天氣管理條例》的規定，20xx年度人工防雹增雨工作計劃如下：

一、實施人工防雹增雨（雪）的範圍

作業範圍：全縣範圍。

二、作業時間

作業時間：20xx年1月1日至12月31日。

三、作業方式

在20xx年本地區作業規模的基礎上，加大高炮防雹力度，並採用高炮和火箭發射裝置配合進行人工增雨（雪）作業的模式。其中：火箭2部，高炮9門。

四、主要任務

（一）組織對擬參加今年火箭發射裝置、高炮設備作業的人員進行技術培訓以及作業人員的上崗考核工作。

（二）積極組織高炮火箭增雨（雪）防雹作業。

（三）負責本地區人工影響天氣作業有關情況的收集工作。

（四）負責本地區人工影響天氣作業裝備的年檢工作。

（五）組織本地區人工影響天氣安全檢查工作。

（六）組織開展本地區人工影響天氣作業效果評估工作。

根據《中共貴州省委 貴州省人民政府關於全面加強人口和計劃生育工作確保實現“雙降”目標的意見》（黔黨發?20xx?17號）文件規定和《中共江口縣委辦公室 江口縣人民政府辦公室關於全面推行人口計生“雙誠信雙承諾”的工作意見》（江黨辦發?20xx?7號）要求，現將目標責任明確如下：

1、結合本部門工作實際，以文件形式出台有利於人口計生工作開展的具體措施；

2、明確分管領導和專人負責並協調本部門各站、股、室落實人口計生“雙誠信、雙承諾”工作；

3、堅持人口計生“雙誠信雙承諾”一卡通制度，對未持有鄉鎮計生辦出具的計生誠信證明，來本單位辦理相關證明手續和領取惠農資金的，一律暫緩辦理；

4、按照“守信受獎勵、失信受制約”的原則。對政策外懷孕未採取補救措施的、政策外生育的、未繳納社會撫養費以及未落實相應的避孕節育措施等情況的育齡夫婦，實行取消、暫緩或降低標準兑現各項惠農資金；對守信的計生家庭實行提高優先優惠優厚標準發放各類惠農資金，並優惠或減免辦理相關證件的費用。

江口縣人民政府 (簽字)： 江口縣民政局 責任人(簽字)：

二0一三年六月二十六日