隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編整理的關於休假通知範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。
各中心、科室：
根據《關於職工帶薪年休假有關規定的通知》（中心醫發〔20xx〕79號）文件精神，請各中心、科室結合實際情況，在不影晌科室工作正常開展的.前提下，統籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節假日期間的職工年休假安排），並認真填寫《職工帶薪年休假計劃安排表》（表格從院網下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經科主任、中心主任簽名確認後，於1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。
特此通知。
人事科
20xx年1月7日
親愛的公司全體員工：
春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的春節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悦;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定於1月xxxx日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的.春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請儘快到各部門文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年七年級中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
xx月xx日
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項的`通知如下：
一、20xx年春節公司放假時間為：x月x日(農曆xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，並報送綜合管理部備案。
四、各部門應於x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衞生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請於x月x日前報綜合管理部備案。
xxx
20xx年x月x日
全體員工：
經公司研究決定，清明節放假及調休安排時間如下：
1、清明節放假時間為：XX月XX日至X日放假調休，共X天。XX月XX日（星期日）上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在XX月XX日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
人事行政部
20xx年XX月XX日
尊敬的客户：
浙動春節假期定於X月11日(農曆臘月廿三)——X月1日(農曆正月十一)，為了更好地服務同行客户朋友，在這期間會有部分員工在公司值守，解應急之需。
浙動提前祝廣大客户朋友：新春快樂!
xxX
X月X日
公司各部門：
根據國家法定假期規定，並結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：4月4日(週六)至4月6日(週一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排，放假前做到相應清潔工作，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人們身財產安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司行政部
xx月xx日
公司各部門：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和陝西省政府辦公廳的`通知精神，並結合我司實際，現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防範工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯繫暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理並按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知！
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜誌社關於職工帶薪年休假的規定》，在職工自願報名的基礎上，經部門負責人審核、分管社領導同意，辦公室彙總擬定了休假安排方案。現就我社職工年帶薪年休假有關事宜通知如下：
1．職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人，部門負責人同意報分管社領導批准，交辦公室備案，休假結束後到辦公室銷假；
2．自願不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的，報分管領導批准，可適當給予補貼。
3．休假時間一律按休假安排方案實行，確因工作特殊不能按此時間休假的.，由部室負責人提出報分管社領導批准，方可調休。個人原因未按此時間安排休假的，視為自動放棄。
XXXX雜誌社辦公室
20xx年XX月XX日
局屬各單位、機關各科室：
為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度，規範局機關休假程序，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，現就有關問題明確如下：
一、休假原則
年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經單位主要領導批准方可分段安排。
二、休假假期
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
（二）國家法定休假日、休息日不計入年休假的'假期；國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。
（三）請事假累計5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員，其請事假天數應抵衝當年的年休假天數；當年休滿年休假後又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員，其請事假天數應抵衝下一年度的年休假天數。
（四）工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
三、報批程序
機關科室、局屬事業單位根據工作任務，並考慮工作人員本人意願，統籌安排年休假計劃。屆時，由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》，經分管領導審定後，報局辦公室備案。
四、相關要求
（一）要認真執行職工休假計劃，確保落實帶薪年休假制度。
（二）各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核後上報局辦公室。
附件：
1、20xx年度請（休）假情況統計及20xx年度休假計劃表；
2、機關事業單位工作人員年休假審批表
xx市城市管理局
20xx年4月30日
各部門:
值中秋節臨之際，根據“《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人們員管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衞等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。
公司辦公室值班電話：xxxxxx-xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
各部門（客户服務中心）：
根據《國務院辦公廳關於xxxx年部分節假日安排的'通知》以及公司實際情況，現將五一放假安排如下：
1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客户服務中心）安排輪休。
2、各部門（客户服務中心）在xxxx年4月26日下班之前將部門（客户服務中心）節日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下儘量安排休息，各部門（客户服務中心）辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，並注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客户服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知！
xxxx物業管理有限公司行政部
四月二十日
尊敬的員工：
值新春佳節來臨之際，我司根據國務院《關於修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》結合我司實際情況，我公司春節放假安排時間通知如下：
春節放假時間為：春節放假安排為：春節是XX月XX日，星期X。
春節是法定節假日，法定假期3天，放假調休7天。
XX月XX日（星期五）至XX月XX日（星期四），共X天。其中，XX月XX日（七年級）、XX月XX日（八年級）和XX月XX日（九年級）這XX天為法定假期。
在這裏提前給各新老客户拜個早年，祝您節日快樂、身體健康、馬到成功！放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯繫熱線手機
聯繫人：X先生
XX酒店設計有限公司
20xx年XX月XX日
文學範文吧
