離職之後做滿15天才能領薪合理嗎？

我是一個工讀生在一間小間店面做早班還沒做滿3個月 因為個人因素想要離職我在月初簽了一份店長訂的`員工守則上面有條規定是:離職申請提出後需做滿15天意思就是説我離職單寫好交上去的那天開始算要做滿15天這個月薪水才能領錢是算到月底 多做的就是再隔一個月領那 我一定要做滿15天才能離職嗎？沒做滿就領不到錢有合理嗎？但是員工守則我簽名了這樣我就必須照規定辦理嗎？請幫我做解答 謝謝