為什麼職場多“月光族”

人們常説,你不理財,財不理你。財富需要打理,但理財需要智慧。那麼現實生活中的職場年輕人們又是怎樣一番狀況呢?

職場上有一羣人，他們收入不菲，開銷不少，拿到工資就把“糧餉”吃光;也有一羣人，收入甚至不夠維持生計，不到月底就手頭緊張。他們都是“月光族”。日前，智成人才市場資深Hr向職場人士發起的調查顯示，有36.51%的受訪者成為“月光族”，其開銷主要用於服飾購置、休閒娛樂。近四成受訪者表示，工資水平偏低是“月光”主因(見右圖表)。該調查共有200餘人參與，主要是“80後”、“90後”等職場年輕羣體。

收入不高或是“月光”主因

最近，一則《月入萬元無存款》的網帖在網絡上引起熱議。發帖人自述，其年薪12萬元，每天坐公交車，吃快餐，銀行卡的餘額也很少達到5位數，生活顯得窘迫。發帖人列出一張清單，其中顯示當月開銷有：給雙方父母1000元，月供房貸物業2850元，車貸、通訊、抽煙費用2000元，生活費1000元，人情往來、紅包支出費用800元，衣物購置1000元。最後，發帖人表示，當月收入已所剩無幾。各種名目的開銷，讓不少職場人士成為了“月光族”。據該人才網的調查數據，有36.51%的受訪者表示，每月收入基本花完;20.63%的受訪者表示，月收入可以存下一半;只有10.32%的受訪者可以儲蓄七成以上的月收入。參與調查的受訪者中，有51.59%的月薪在3000元以下，34.92%的月薪為3000元至5000元，7.94%的月薪為5000元至7000元。有38.12%的.受訪者認為，收入不高是“月光”的主要原因。此外，收入支配不合理、物價太高也成為“月光”的重要原因，分別有32.56%和25.42%的受訪者持此觀點。

添置服飾成最大開銷

肖月(化名)晉升為公司總監後，月收入過萬元。“職位變了，買衣服的開銷自然就大了。”肖月説，現在經常要出席一些正式場合，每月添置服飾都要花掉至少3000元。該人才網的調查數據顯示，“月光族”對於每月最大開銷的選擇中，有16.25%的“月光族”選擇了購置服飾、化粧品，15.25%的“月光族”選擇休閒娛樂，此外，交通通訊、居家生活等選項也成為超過10%的“月光族”的最大開銷。該人才連鎖集團副總監蔡小梅認為，如今“80後”已成職場中堅力量，在日常工作生活中會注重着裝、氣質與職場地位的匹配，通常選擇服飾的品牌與職位高低成正比呈現;而“90後”更加註重服飾的新鮮感和活力，對於服裝的購置更加註重數量和款式的變化。蔡小梅分析，現在的職場新生代羣體正值年少，在人情往來和休閒娛樂上的開銷相對較大，由於不少人還沒有成家立業，因此在房貸、車貸、子女教育等其他花費上沒有體現出明顯的支出壓力。

理性理財 向“月光”説拜拜

職場建議

“月光”成為不少職場人士的心頭病，這或許與理財不善有關。在理財方面，有兩個著名的公式：支出=收入-儲蓄，儲蓄=收入-支出。從數學意義上看，兩個公式完全相同，但從理財角度看，卻有很大差別。第一個公式意在拿到每個月“糧餉”後，先滿足儲蓄的要求，然後再根據多餘部分看菜下飯，決定支出多少;第二個公式則是先滿足各種支出需求，然後再去儲蓄，存多存少完全取決於兜裏還剩多少錢。一些職場人士或許正是由於選擇了第二種理財方式，才不得已成為“月光族”。

有錢雖然不是萬能的，但沒錢卻是處處不能，如今的社會誰都想讓自己變得更有錢,但常常越想賺到錢，越想存些錢，可錢卻就是不見蹤影，於是月光族，啃老族層出不窮，可誰不想自己變的更有錢?想告別月光族成為理財族,養成了節約理財的好習慣是一定要的!個人覺得"開源節流"永遠是理財的第一要素。其次,未雨綢繆,儘早開始考慮長遠目標也是必不可少的。