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店面如何提升競爭力職場資訊

欄目: 職場動態 / 發佈於: / 人氣:6.13K

一、體現專業和時尚

店面如何提升競爭力職場資訊

現在的消費市場85後和90後已經成為主力軍,一些過於簡普的東西很難贏得他們的青睞,只有導入時尚和專業因素,才能吸引年輕人進店消費。

二、建立“數字店鋪”

移動互聯網的快速普及和智能手機的大量應用,給移動端和線下實體店的整合帶來了巨大的產業機會,實體店對移動互聯網客户的整合將對PC端電商產生巨大的衝擊。

未來的實體店,講師“實體+智能”的數字店鋪,走的是線上選貨支付,及時送達的O2O商業模式。比如現在很多店鋪流行的“移動支付”,就是數字店鋪的一個開端。

三、建立互聯網自媒體平台

傳統的門店不需要做太多的宣傳,因為它的輻射面在一個範圍之類,但當傳統店面化為“數字店鋪”後,就需要進行推廣了,這時候建立自己的自媒體平台是很有必要的,這樣能將自己的客户和商圈進行精準營銷,形成顧客傳播的宣傳效果。

四、員工管理:讓員工參與進來

一般老闆怎麼對待員工,員工就會怎麼對待客户,90後不像70後、80後那樣有吃苦耐勞的'精神,他們討厭“説教式”的管理和死板單一的工作,如果缺乏必要的激勵方式和讓員工自己參與進來的管理形式,是無法調動他們的工作積極性的。並且90後的員工有自己獨立的審美和想法,他們更懂得同為90後客户們的想法,他們對潮和時尚的感知能力更敏鋭,表現力更有個性,對於營造門店的時尚和個性化,也更知道如何吸引到客户。

五、數據管理:關注客流統計

在大數據時代,數據就是金錢,對傳統門店來講,客流就是生命,沒有客流再好的管理再優質的產品也無法吸引到客户,門店每天進多少人,什麼時段進人多,這些人是什麼類型,什麼時段成交率高等精細數據,顯得尤為重要!