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未婚懷孕員工能否解除勞動合同?
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合同
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單位有一女員工未領
結婚
證,現已懷孕,但工作中小錯不斷,已嚴重影響客户滿意度,對公司造成不良影響,請教各位,像這種情況,公司可否依據公司制度
辭退
該員工?有哪些風險?
Tags:
勞動合同
未婚
懷孕
員工
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