關於勞動合同糾紛，打工妹求助

請知道的人幫幫忙。我於2007年12月26日起在廣東中山市南頭鎮一工廠工作，擔任物控一職至2009年1月9日，歷史一年多一點。期間，大概於2008年七八月的時候補簽了一份從2008年1月1日到2009年12月31日的合同。工廠於2009年1月9日下午由生產經理通知我被解僱。並於當日下午清算工資給我。在我工作期間，工廠沒有按照勞動法為我買社保。每個月只有工資沒有其他福利，除了每個月可以休息四天外任何法定節假日放假會扣工資，上班亦無加班費。我想問一下。我這種情況如果按勞動法應該得到什麼賠償，又應該去找誰幫助。我是外省人，沒有時間和工廠周旋。