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物流管理狀況及完善途徑論文

欄目: 物流管理 / 發佈於: / 人氣:2.53W

我國物流行業作為現代服務經濟的重要組成部分,在我國社會經濟發展中佔據着十分重要的地位,受到了社會公眾的高度關注。特別是中國加入WTO後,面對全球化的經濟競爭,物流行業更是得到了空前的蓬勃發展,為我國國民經濟的增長起到了良好的帶動作用,成為國民經濟中的重要產業鏈。但是,隨着物流行業的深入發展,物流管理中所存在的漏洞和問題,也隨之顯示出來,嚴重遏制了我國物流行業的發展。因此,加強物流管理工作,創新物流人才培養,提高物流管理水平,勢必成為物流發展的工作重點。

物流管理狀況及完善途徑論文

一、我國物流管理中存在的問題

(一)在生產、經營中管理力量分散

我國物流企業普遍存在管理力量分散的現象,在生產、採購、運輸、倉庫存儲上,很難同時達到大規模的經濟發展,只是單單的從一個方向使勁。如物流企業經常會出現倉庫的部分閒置,但是企業的管理人員並沒有對這部分空置資源進行合理的利用,主動尋找市場上的客源,而是被動的坐等客源,降低了倉庫利用率,造成經濟損失。同時,目前我國的物流企業普遍存在規模偏小、物流服務檔次低、利潤率低等負面的因素,為我國的經濟服務、物流行業的發展帶來了極大的弊端。而物流管理工作,由於其目標的侷限性,也只在乎眼前的利益,缺乏長期的戰略思想,物流行業很難行成規模發展。

(二)缺乏高效的管理水平、服務質量低下

儘管這些年來,我國物流行業已經取得了長足的發展,我國早已出現了一批專業的物流公司,但是從總體上來看,我國的物流管理水平、服務水平仍較為低下,不能滿足當今市場經濟下對物流企業發展的需要。目前,許多物流公司只是在進行簡單的運輸和倉儲服務工作,而對貨物的流通加工、提供物流信息服務、庫存管理、物流成本控制,特別是物流方案設計以及全程物流服務等增值服務方面,仍沒有展開全面的工作。同時由於物流管理中缺乏必要的規章制度,造成物流管理的粗放、服務質量不高,物流企業很難做到全方位的發展。

(三)缺少專業的物流管理人才

由於物流行業,對我國經濟法發展來講,仍屬於新興行業,起步較晚。因此,在物流管理和教育方面仍有部分問題比較落後。同時,從企業層次研究物流工作的專業機構更是微乎其微的存在。而高校培養的物流人才,也需要社會工作實踐來完成自己學業的提出,需要耗費大量的時間。因此,極大的造成了我國物流管理人才的高度缺乏。

二、改善我國物流管理工作的解決對策

(一)加強對物流管理工作的創新

物流企業想要更好的提高經濟效益,對物流管理工作的創新勢必成為物流獲利的關鍵所在。一個物流企業的獲利離不開成本,其中各種成本因素均會直接影響到物流成本的高低,但是對管理工作的創新,更是與成本密不可分的。因此,物流管理工作的創新在物流獲利中往往具有不可替代的特殊重要性,早已成為物流快速積累自己的優先途徑。

(二)在管理中採用新方法

在物流管理中建立新的方法手段,以加強物流行業的獲利性,包括物流運作、資金運作、市場運作三大方面。這就要求在管理中,對物流的每個環節,都進行改良措施,採用新的方法依靠先進的手段,儘可能的減少庫存或者實現零庫存以提高物流整體的運作速度。加大資金的週轉率。同時根據實際工作,建立物流現狀一覽表,可以對物流管理現狀一眼可見,及時有效的進行問題的更改。

(三)對物流行業進行產業重組

對物流行業進行產業重組,整合物流行業的供應鏈。可以通過以下三個途徑進行:1)通過產業改組,改造傳統批發企業、儲運企業,建立單體物流中心或綜合物流中心;2)使用物流公司與物流公司聯繫的途徑,謀劃合理化的物流道路。如:對中小零售企業實行聯合投資配送,或者對同一區域內的企業實行系統或地區規劃建設,實現本系統或本地區內企業的共同配送,建立輻射配送網絡;3)藉助聯合重組,優化物流資源。這要求聯合重組那些無規模、無效率的物流中心,使其向規模化的方向發展,從而獲得規模效益。

(四)加強人才培養建設

目前,社會經濟體制下,對物流行業的依賴性越來越高,物流行業的發展規模也越來越壯大,客觀上對物流管理人才的需求量也是與日具增。而物流企業只有擁有一隻優秀的個人管理團隊,才能在市場經濟中立於不敗之地。因此,加強物流管理人才的培養,越來越受到物流企業和社會有關部門的關注。對物流管理人才的培養,應該在加強理論培訓的同時,對管理人員進行全方位的綜合素質培養。定期組織培訓、技術教育,是管理人員掌握一定的.物流技術和管理技巧。在招聘工作中,嚴把關,杜絕人情招聘。同時,大專院校,作為物流人才的重要輸送地,在物流人才培養上,不僅僅要重視理論知識的講述,更重要的是進行實踐專業知識的培訓,在課堂分析上多講述一些實際工作中的使用技能。引進國外先進的物流管理經驗,幫助同學們消化、理解,形成符合我國國情的物流管理。在校期間多進行工作實踐,縮短實際上崗培訓期,為物流企業培養更多具有紮實理論基礎和專業管理技能的高素質人才。

(五)海外物資進口的合理避税

在講如何操作合理避税前,我們先明確什麼是合理避税。世界各國的經濟政策各不相同,對所在國家經濟相關法律瞭解熟掌握的悉程度,特別是象我們這種有大量進出口貿易往來的企業,將直接影響我們企業的經營收益。因此,當一個企業進入一個新的國家的時候,應當首先從該國的税法學起,這是保證企業合理合法生存的根本之一,當然這是需要研究的另外一個課題。

三、結語

綜上所述,物流行業作為我國服務經濟的重要組成部分,在社會經濟發展中有着尤為重要的地位。目前,從我國物流發展的整體狀況來看,仍存在許多問題,物流管理的觀念和技術等諸多方面均有待提高。因此,我們在物流日常管理工作中,應該抓住難得的市場機遇,調整市場定位,加大人才培養,加強制度建設,使物流企業的管理更加科學化、規範化,儘快提高我國物流行業的整體管理水平,為我國物流行業進入先進國家行列而努力奮鬥。