職責描述:
1.服務於高淨值客户,為高淨值個人客户提供全方面資產配置服務;
2.根據客户資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財規劃方案;
3.通過調整各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客户資產在安全、穩健的基礎上保值升值。
4.持續跟進與服務,為客户不斷提供專業的`財富管理諮詢。
任職要求:
1、金融、經濟、營銷等相關專業 科及以上學歷,並具有基金從業資格證;
2、熟悉金融、信託業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;
3、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。
1、對所轄銀行定期走訪，及時準確處理銀行委託的商户裝機工作;
2、將公司各項產品在銀行進行落地推廣;
3、做好重點客户維護工作，進行電話拜訪和上門拜訪;
4、研究公司產品，落實產品培訓及推廣工作，收集競爭對手的市場情況，制定營銷方案;
5、跟進項目實施流程，落實項目售前、售中、售後服務工作;
6、完成領導交辦的'其他工作。
崗位職責：
1、按照經營目標，積極拓展市場，尋找客户，完成公司規定的業績目標；
2、負責對受理的貸款業務進行申請受理、貸前調查工作，對受理、調查的'貸款業務的合法性、合理性、真實性和完整性負責；
3、負責對審批後的信貸業務同客户簽訂借款合同和擔保合同；
4、負責貸款的發放與收回並按期收回利息；
5、負責對客户進行貸後管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收；
6、負責貸款風險分類的基礎工作以及相關信貸報表的統計分析和上報；
7、按月收集和整理企業客户財務報表和相關資料；
8、負責與財務管理部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格
1、30—45週歲，大專及以上學歷，金融相關專業優先；
2、3年以上相關工作經驗，有國內領先小額貸款公司、擔保、銀行同業部等企業從業背景優先考慮；
3、過往業績出色；
4、有豐富的客户資源及社會資源，能夠迅速帶領團隊形成有效人力；
5、具有良好的職業操守，無不良從業記錄。
崗位職責：
（一）經營網點日常銷售活動、維護關係、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標；
（二）負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
（三）做好客户服務工作，包括業務諮詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協助辦理；
（四）收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報並落實改善措施；
（五）完成公司交辦的.其他工作。
任職要求：
（一）熱愛銷售工作，認同銀行保險業務；
（二）年齡在22~40週歲，條件優秀的可放寬到45週歲；
（三）國家承認的大專（含）以上學歷；
（四）身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄；
（五）語言表達能力好，具備較強的溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神；
（六）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。
職責描述:
1、承做投行類項目:包括產業基金、併購、資產證券化、債券融資(短融、中票、企業債等)。參與項目盡職調查、撰寫申報文件、跟蹤審批出賬以及投後管理全流程。
2、支持承攬相關工作:協助承攬人員分析目標客户,制定融資方案,設計交易結構等。
3、維持客户關係。
4、協助部門主管完成其他工作。
任職要求:
1、具備持續學習能力;
2、碩士及以上學歷,優秀者可放寬至重點大學本科學歷;
3、具有法律專業背景,通過國家司法考試(法律職業資格考試);
4、具有金融行業從業經驗者優先。
一、業務拓展
客户需求調查與研究:
一般主要由銀行調研部門負責市場研究，但客户經理可以不斷提供行業動態信息（如其他銀行搶生意的花招、推出的新產品等）並反映客户實際需求。由於有時某銀行推出新的公司業務產品時不會大肆宣傳，怕其他銀行學了其招數（如一家歐資銀行推出集團共用額度、日常支票户和透支額度時就沒有在報上打廣告）。當然，要提高客户經理提供信息的積極性，就需要在考核中統籌考慮客户經理這方面的成績。
客户選擇與分析:
現有客户推薦。如法式銀行要求現有客户每年提供5個客户（但不強求）。
親友及同事推薦。特別是個人銀行業務，如信用卡業務。
再拜訪不活躍客户。這樣做的好處是發展客户的速度較快。
報章、雜誌、廣告及其他媒體。香港銀行要求客户經理每天早上看報半小時，從新聞中找生意，部份銀行要求客户經理每天做所負責行業的剪報，以免客户經理浪費時間只看娛樂專欄。如發現某間公司一年後要上市，可以先打公司總機問清財務老總姓名和傳真號碼，然後傳真一個簡短致函及相關銀行業務簡介過去。待1-2個小時後再打電話詢問是否收到傳真，並由此打開話頭，最後可以要求面見，這樣做一般效果不錯。
上市公司名錄。
行業性公司名錄/專業人士名錄。
展覽會/講座/交流活動。主要是互相交換名片，並交談幾句，瞭解情況，以決定是否作進一步的跟進。
社團/社區組織及其活動。
其它渠道。如通知行、現有客户的顧客——供應商及其他經營夥伴等。
COLDCALL（陌生拜訪）。對初入道客户經理較適用。香港有個形象的説法叫“洗樓”，即先準備好致貴公司的一封信、業務簡介等資料，然後從一層大樓的最高層開始，一層層往下逐個拜訪。當然，這樣做的成功率較低，但如果堅持並做出經驗來了，仍會有不小的斬獲。
二、具體金融服務
作為一位客户經理除了注重放款和存款業務外，還須有全方位的業務發展策略，儘量為銀行帶來各類收入。
現在的`趨勢是：交叉式銷售；擴大收費業務比例，特別是美資銀行的中間業務收費收入高達40%-50%，香港本地銀行該比例為10%-30%，由於收費收入基本無風險，且不受資本充足率限制，銀行想盡辦法做代理收費業務，已成銀行業的發展方向；“一站式”服務，包括房地產放款業務、工商貸款、貿易融資、存款業務、企業諮詢服務，還可以與個人金融部合作為企業經營者提供私人銀行和零售銀行業務服務。
三、加強關係
先選出大户及重點户，排隊探訪。
較頻繁地以電話方式與客户的財務部/會計部聯繫。
適當宴請客户，尤其是存款大户，在香港，宴請客户是實報實銷，但要進行額度控制。宴請結束後客户經理要寫一個簡單的報告，説明與誰吃飯，關係如何、宴請目的等內容。
積極肩負起溝通橋樑的作用，協調各部門關係，為客户解決操作上的困難。
適當地運用通融權限。每個客户經理都有各不相同的通融權限，層次越高，通融權限越大，但不能讓客户知道銀行客户經理有通融權限，更不能讓客户知道這個通融權有多大。客户經理對通融權的使用也要富有技巧性，如即使馬上就能答覆客户的通融權，也不能立即同意，最好讓客户感到客户經理是經過千方百計爭取才把客户的通融要求解決的，否則通融在客户看來沒有什麼價值，這叫“美麗的謊言”。一般來講，在香港，客户90%的通融要求可以在客户經理區域中心負責人處得以解決，對總部的衝擊相對較小。
介紹各部門業務負責同事予客户認識。
主動向客户提供實用而又客觀的資訊（注意保密原則）。
禮節性接觸。
小禮物。如客户開新公司、小孩結婚等，可以送給客户一些小禮物。但小禮物一定要實用，質量較好，有銀行標誌在上面。
四、授信申請
客户經理在客户提出授信申請時的角色是：
資料準備+撰寫授信申請書+解答提問
優點：更容易反映客户的實際資信；省時；培養客户經理之分析能力。
缺點：可能分析欠缺客觀（如隱惡揚善，刻意不知道）；攤薄推廣業務時間。
資料準備+解答提問
授信申請書由審信部撰寫，但審信部除此功能外不能直接面對客户。花旗銀行採用該模式，這是目前客户經理角色的發展方向。
優點：內容更為客觀；客户經理有更多時間推廣業務。
缺點：需要較多時間讓撰寫員瞭解客户實際的情況；提高客户經理分析能力的速度較慢；不是一條龍服務，與客户的關係不夠密切，整個辦理時間較長。
五、貸款監控
若貸款監控工作做得不好或不夠而引起呆壞賬出現，客户經理是需要承擔部份責任的。其中突擊探訪非常重要。如有的客户經理通過突擊探訪發現一個做遠期信用證貼現的大客户工作時間辦公室無人上班，打電話卻有人接，推測該公司可能有問題，通過發提單到船公司證實提單是假的，從而及時採取預防措施避免了一場大的損失。
六、提供訊息
客户經理時常向客户提供各類資訊有時也非常重要。包括一些行業信息、銀行產品信息、企業經營管理的分析，提供一些企業經營者私人方面的信息往往能起到事半功倍的效果。
一、嚴格執行公司制定的《信貸業務管理辦法》。積極拓展信貸業務，認真做好市場調查，擬定信貸工作計劃，建立客户檔案，優選客户。
二、信貸客户部是公司信貸發放的責任部門，應承擔貸款前期調查結果不真實、違規發放；貸款的跟蹤管理不及時、不到位；清收不力的責任。
三、負責貸款基礎管理工作，經常性地收集政策、市場、行業相關信息，做好客户信用的採集、認定工作，建立客户信息檔案，製作貸款台帳。
四、負責受理借款人的申請，逐筆審查借款人所提供資料的'的真實性、合法性、有效性，嚴肅認真、不徇私情，不發放人情貸款，嚴禁違規發放貸款。
五、負責貸前調查工作，審查核實借款人、保證人及抵押人的真實情況。實地調查借款人的資產負債狀況、經營狀況、還款能力、信譽及其他因素；審查擔保人資格、代償能力和資信情況；核實抵押物、質押物的權屬、價值及實現抵押權、質押權的可行性、合法性，真實、準確、全面地編制調查資料，及時瞭解變動情況，更新相關資料。
五、負責已發放貸款的跟蹤管理清收工作，經常性地實地瞭解借款人、擔保人經營狀況、還款能力變動情況；掌握抵（質）押物品的保管、變動狀況。及時編制貸後檢查資料，發現隱患，及時彙報。
六、負責對客户進行評級，結合信用等級對貸款的期限、金額、利率、收費方式等提出明確意見，並撰寫調查報告。
七、負責及時補充完善各項貸款管理規章制度，擬定實施細則。彙總、編制信貸業務報表及業務分析報告
八、完成公司安排及領導交辦的其他工作。
職責描述:
1、負責在指定地區的銷售和市場推廣;
2、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;
3、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;
4、協助客户進行貸款申請。
5、自律性強。
任職資格:
1、大專及以上學歷,金融、財會類相關專業;
2、2年以上銷售工作經驗,具備金融產品銷售經驗者優先;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的'市場拓展能力和團隊領導能力;
4、有挑戰高薪的慾望。
上班時間:上午8:30-10:30,其餘時間自由支配,無下班考勤。
週末雙休,國家法定節假日均正常休息。
每月一次團康活動,一年多次出省旅遊一次出國旅遊。
公司提供優秀的公平公正的晉升平台,歡迎同樣優秀的你的加入。
銀行客户經理崗位職責8
1、根據公司產品類型，開發客户渠道，尋找潛在客户，完成公司業績指標；
2、負責潛在客户的拜訪及上門客户的接待、安排及業務洽談；
3、貸款客户的合同簽訂及相關手續辦理、跟進；
4、老客户的維護，續貸客户的跟進、續簽手續辦理；
5、完成上級安排的其他工作。
崗位職責：
1、根據領導要求及城市辦事處的統籌安排，做好客户營銷工作，完成業績指標；
2、按照卡中心相關規定進行規範營銷，做好親核、三級審件等規範要求，嚴控風險；
3、對卡中心相關活動進行宣導，並及時回覆客户提出的.疑問。
4、根據《外營團隊績效考核辦法》及卡中心相關文件要求，遵守各項
崗位需求：
1、有較強的事業心和艱苦創業精神；
2、遵紀守法、品行端正、身體健康；
3、有較強的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神；
4、就讀於國家承認的全日制大專或本科；
5、具有保險、個人金融產品、房產銷售經驗者優先。
崗位職責：
1、負責金融、銀行行業的KA客户的開拓工作，收集客户關鍵人信息，建立並維護關係；
2、負責KA客户的前期開拓，產品介紹，項目推進；
3、善於發現KA客户的需求，分析處理相應問題，有效建立與客户的關係；
4、有製作客户解決方案的專業能力，並與客户做相應的技術與諮詢支持；
5、負責KA客户開拓過程中，相應的'應用方案、技術文件、招標文件等製作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、市場營銷等專業優先，對軟件、服務、網絡等IT領域有基本瞭解；對社會化媒體有一定的瞭解；
2、熟悉移動互聯網、數字媒體營銷、社會化媒體營銷、熟悉SAAS市場，有至少2年以上銷售管理經驗優先；
3、具有敏鋭的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神；
4、極強的目標感、執行力、溝通能力、推動能力、自我學習能力，善於自我激勵，心態開放、正向、良好的抗壓能力；
5、信任、接受改變、接受挑戰、注重承諾、結果和過程並重、平等尊重、追求卓越；
6、計算機軟件、硬件、互聯網、大數據、雲計算、SAAS行業經驗優先；
7、有在大型企業級客户及KA方向有工作經驗的優先考慮，包含互聯網金融、互聯網SAAS、企業（供應鏈、製造、零售、高科技等）、金融、銀行等行業客户。
銀行客户經理崗位職責
1、市場調研
客户經理是銀行的“市場信息員”，要充分發揮與市場距離最近，與客户距離最近的優勢，掌握轄區客户結構，確定目標市場，瞭解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客户所在行業的市場動態等。
2、識別需求
客户經理是客户需求的“採購員”，要經常主動了解客户的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，採購客户所有的需求並挖掘客户潛在的需求。
3、營銷產品
客户經理是銀行產品的“導購員”，要在瞭解、挖掘、識別客户需求的基礎上，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客户需求的金融服務方案，進而贏得市場，積極營銷，增加客户對金融產品和服務的消費量。
4、客户維護
客户經理是銀行與客户之間的“聯絡員”，要在為客户提供服務，滿足需求的同時拓展和維護銀企關係。
5、創新業務
客户經理是銀行各項業務創新的“推動員”，要不斷跟蹤市場和客户需求的變化，獲取業務創新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，配合產品經理尋求新的產品開發方向，積極做好新產品的推廣工作。
6、風險管理
客户經理是銀行信用風險的“控制員”，是銀行風險管理工作的'參與者，要及時跟蹤客户的業務經營發展狀況及變化，對客户的信用風險進行分析、預警和控制，及時提出客户風險控制額度調整建議，採取有效措施保全銀行資產。
崗位名稱：銀行客户經理所屬部門：銀行業務部直屬上司：銀行經理部門下屬：客户助理銀行客户經理崗位職責：
1、加強市場研究分析，掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
2、負責對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實，按季進行通報。
3、在銀行從事個人客户開發、客户管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網點識別並引導客户、挖掘優質客户資源、推介銷售金融產品、提供業務諮詢和服務。
5、對現有的客户，客户經理與之保持經常的聯繫，而對潛在的客户，客户經理要積極地去開發。
6、負責組織（或參與）銀行某一金融產品或產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。
銀行客户經理工作內容：
1、以客户為中心，處理客户存貸款及其它中間業務，並負責維護客户關係；
2、營銷金融產品和開發客户市場，精通金融理論、金融法規及各項金融業務運作；
3、完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客户的客户經理，面對同業競爭不斷加劇的困難局面；
4、完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作，協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣；
5、從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產品、第三方存管等產品銷售工作。
6、為行政企事業單位、同業等客户提供存款、支付結算、代收代付等金融服務。
一、服務管理。嚴格按照《中國工商銀行服務工作規則》和《中國工商銀行齊齊哈爾市分行大服務工作實施方案》的規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。
二、迎送客户。熱情、文明地對進出網點的客户迎來送往，從客户進門時起，大堂經理應主動迎接客户，詢問客户需求，對客户進行相應的業務引導。
三、業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客户的業務諮詢。
四、差別服務。識別高、低端客户，為優質客户提供貴賓服務，為一般客户提供基礎服務。
五、產品推介。根據客户需求，主動客觀地向客户推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
六、低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客户提供的有關證明資料，辦理個人客户的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
七、收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客户信息，充分挖掘重點客户資源，記錄重點客户服務信息，用適當的方式與重點客户建立長期穩定的關係。
八、調解爭議。快速妥善地處理客户提出的批評性意見，避免客户與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客户投訴。對客户意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回覆。
九、維持秩序。保持整潔的衞生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客户遵守“一米線”，根據櫃面客户排隊現象，及時進行疏導，減少客户等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客户的資金及人身安全。
十、工作要求。大堂經理必須站立接待客户（可坐下與客户談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客户之間；要記載好工作日誌（履行基本職責情況）和客户資源信息簿（重點客户情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
十一、定期報告。定期歸納分析市場信息、客户信息、客户需求及客户對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。
1、客户經理既是公司與客户關係的代表，又是公司對外業務的代表。其職責是全面瞭解客户需求並向其營銷產品，同時協調和組織全公司各有關專部門及機構為客户提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客户的長期密切聯繫。
2、客户經理的職責
（1）接待和聯繫客户客户經理是全權代表公司與客户聯繫的“大使”，客户有金融需求只需找客户經理，客户經理應積極主動地接待來訪客户，並經常地與客户保持聯繫，發現客户的需求，引導客户的需求，並及時給予滿足，為客户提供“一站式”（one—stop）服務。
（2）開發客户對現有的客户，客户經理與之保持經常的聯繫，而對潛在的客户，客户經理要積極地去開發。這裏包括兩層含義，一是客户現在還不是我公司的客户，墮待開發；二是客户雖然現在是我公司的客户，但客户自己末發現某些金融需求，急待引導。
（4）客户管理對於已經購買理財產品的客户進行管理，包括定期回訪，節日短信問候，以及是否按期向客户支付了收益款項及到期償還本金。
3、客户經理的素質要求合格的客户經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，負有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客户開發的管理經驗。
1、加強市場探討分析，駕馭市場改變，為領導決策帶給詳實的參考依據。
2、負責對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實，按季進行通報。
3、在銀行從事個人客户開發、客户管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網點識別並引導客户、挖掘優質客户資源、推介銷售金融產品、帶給業務詢問和服務。
5、對現有的客户，客户經理與之持續常常的`聯繫，而對潛在的客户，客户經理要專心地去開發。
6、負責組織(或參加)銀行某一金融產品或產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。
職位描述：
1、負責管轄區域同業的銷售管理及拓展新銷售業務市場；
2、負責管轄區域同業團隊的'行程編排、獨立報價等工作；
3、負責協調同業與公司計調的有關事項工作；
4、協助公司財務部門做好代收營業款的催繳工作；
5、負責同業相關投訴處理的核實、協調等工作；
職位要求：
1、三年以上旅行社同業銷售工作經歷；
2、熟悉旅行社業務，能接受一定的工作出差安排；
3、具有一定的業務談判能力和協調、溝通能力；
4、具有對緊急事件處理及同行業務培訓的能力；
1、向客户宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的.銷售任務。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。
3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。
4、維護客户關係，為客户提供優質的貸前、貸中及貸後服務。
崗位職責：
1、利用公司客户資源，通過電話、網絡或面談等方式拓展開發意向性客户與客户達成合作；
2、負責為客户企業制定全面的'項目申報戰略規劃與方案；
3、收集客户資料，協助後台同事完成客户項目申報、資金申報、專利申請、知識產權申請等，做好項目的申報、審批、驗收項目跟進工作。
4、負責商務談判、商務合同簽訂及客户後期服務；
5、協助處理公司合同履行、客户意見等問題；
任職要求：
1、大專及以上學歷；1年及以上銷售相關工作經驗（優秀者可放寬要求）
2、招收應屆畢業生，沒有相關行業經驗者，提供專業培訓和工作輔助
3、良好的溝通能力，客户服務意識較強的應變能力和談判能力；
文學範文吧
