有關違法的精選範文

國慶加班7天違法嗎?單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕?勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加...

從國小、國中、高中到大學乃至工作，很多時候都離不開彙報，彙報時，要熟悉掌握彙報內容，做到條理清晰，主次分明，怎麼樣才能完成優秀的彙報呢？下面是小編整理的關於農村違法亂佔耕地建房情況彙報...

“五一”國際勞動節即將來臨之際，北京市第一中級人民法院二審開庭審理了一起因年休假和工資標準問題引起的員工維權案。最終，二審法庭支持了原告的.維權訴求。按照我國相關法律規定，職工...

國慶加班7天違法一年一度的國慶節即將來臨，但並非所有單位都照常放假七天，有的甚至要求員工連加七天班，面對如此“噩耗”，員工們只得服從命令，但國慶連加班是否是合法的呢?員工是否有權拒絕...

公司只簽訂試用期合同是否違法我國法律規定試用期是包含在勞動合同裏面的，那要是公司只簽訂試用期合同是否違法，勞動者遇到這樣的情況該怎麼辦。小編將在下文中為您一一解答，希望對您有所...

如題，業務員離職後工資一直未付而此時客户把正好是業務工資數額的貨款付給了業務業務員把此款作工資留下違法嗎...

計算機軟硬件開發崗位，3個月試用期，1年輪崗期，5年合約。試用期間籤被迫訂一萬元培訓合同，不籤就要離職，合同中也明確將培訓作為員工考核定崗定薪晉升的依據。培訓聘請外部講師：初級軟件測試...

HR，您知道的違法變更勞動合同將面臨的後果有哪些？在企業人力資源管理中，很多HR都不知道自己的職責會給企業帶來哪些的'法規風險，今天，我們聊一下HR在勞動合同管理中違法變更勞動合同時的問...

這邊一般是房產方面問題,但是我網上又是找勞動法又是找相關規定的,實在拿不準!如果大家在這方面也知道一點的話,麻煩幫忙解答一下吧~謝了!《勞動法》第二十一條規定，“勞動合同可以約定...

我跟領導表明了我要辭職的想法，但沒有説現在走，也沒有説什麼時候走，也沒有提交辭職報告，現在領導招了個人來讓我帶，我呢還不想那麼快走，還想多做幾個月，但看領導的樣子想讓我儘快把新人帶上手...

1.可以對車身顏色、發動機、燃料種類、車架號碼等進行改裝，但有三種顏色屬於特種車專用顏色，不能使用。紅色為消防專用，黃色為工程搶險專用，上白下藍為國家行政執法專用。而對車身、車架、...

為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編精心整理的交通違法整治方案，僅供參考，希望能夠幫...

2014年7月10日，國家食品藥品監督管理總局以食藥監稽〔2014〕96號印發《重大食品藥品安全違法案件督查督辦辦法》。該《辦法》共19條，自發布之日起施行。2010年12月27日發佈的《重點案件...

如題，按勞動法上班十小時義務加班2小時違法嗎?...

在發展不斷提速的社會中，保證書的使用頻率呈上升趨勢，保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。我們應當如何寫保證書呢？下面是小編為大家整理的交通違法保證書，歡迎大家借鑑...

在日常學習和工作中，需要用到彙報的地方越來越多，彙報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，話説回來，你知道怎麼寫彙報嗎？以下是小編為大家收集的農村違法佔用耕地建房...

實際是3500，但只按最低上的，試用期3個月也沒給上，此行為是否違法，員工已離職是否可要求企業補繳，未按實際基數繳納的.也可以補繳嗎？員工要承擔多少費用，工作時間2011年2月到2012年11月，企業要...

為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編整理的交通違法整治方案，歡迎大家分享。交...

保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態度向上級組織、領導或個人表決心下保證時所使用的一種書信。它在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。所以具有誓言性的特徵。國小生違...

一個月前馬先生犯病住了13天醫院。出院後在與公司協商時，他得知如果請病假，公司只支付工資的60%，因此他希望住院的這13天能夠從年假中扣除。“我的年假一直是20天，可公司卻説我是今年1月1...

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真...

試用期是指用人單位與勞動者依法約定的考察新員工是否符合錄用條件的時間期限，試用期不是勞動合同的必備條件，屬於勞動合同中勞資雙方約定自治的內容。約定試用期要注意以下風險：(1)約定...

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八...

按合同要求已經提前一個月打申請離職，但是我是做銷售工作的，公司怕離職後有退貨的問題出現，要扣押1000塊錢，如果三個月後沒有退貨全款返還，有退貨就從這裏扣錢，但是合同裏並沒有這項,請問這...

曾經打過電話諮詢過12333，在上海，勞動法規定是幫助外來人員全額購買綜合保險的`，可是現在公司卻是讓員工自費去買這保險，每月從工資裏面扣除，請問這是不合理的吧？？希望各位朋友能夠給點意見。...