有關典範的精選範文

暑假到了，如何過一個充實、快樂、勞逸結合、改善自我的暑假是每個家長在思考的問題。我們給出幾條假期建議，並附上國小生的暑期每日計劃表，希望能給家長們一點小小的啟發。國小生暑期每日...

2004年8月，人力資源和社會保障部建立定期官方發佈新興職業的制度，至今共計發佈了12批共122個新職業的信息，其中110個新興職業配合有“國家職業標準”，最新一次的發佈時間為2009年11月發佈...

參加了多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。作為學生，都願意與有道德的人接近和交往，當然也願意接近有道德的教師。作為教師，也都願意與有道德...

《財富》雜誌日前發佈2012年美國股市100家增長最快的公司排行，前程無憂入選其中，名列第20位，與其他5家中國公司共同入榜，在所有上榜的中國公司中排名第二。前程無憂作為中國最大的人力資源...

北京時間7月28日上午消息，微軟計劃於今年下半年在亞太地區新招750名僱員，專門從事研發工作。微軟亞太研發集團主席張亞勤表示，新員工將主要從事雲計算、搜索和數字娛樂等領域的研發工作。...

2012年4月快速消費品行業的職位需求總額為12萬個，與上月相比基本持平，保持在了較高的位置。食品飲料行業形勢喜人經濟不振，對地產、家電和服裝等帶來了負面影響，但是對餐飲卻可能帶來更大...

100家典範企業2013年的薪酬平均增幅9.1%，提供員工的培訓課程77000多種。近日發佈《2013典範企業培訓和薪酬報告》，報告傳遞出：追求人才卓越的典範企業不僅全力培養員工領先的知識技能，同時...

國內工程機械領先企業三一重工日前啟動“綜合工資制”，試圖體現“優勞優得”。目前國內一線技術工人的薪酬大部分採用計件工資制，這種制度能最大限度發揮多勞多得的優勢。但缺點也同樣明...

每到夏日，“我要減肥”的喊話聲總是不絕於耳。但減肥往往只落實在口號上，行動上還是忍不住“饞嘴”。有鑑於此，我們為大家介紹幾樣美味又低熱量的食物，供大家解饞又保持身材。1.豆漿熱量：14...

國內最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ：JOBS)日前評選出2015年100家“中國最佳人力資源典範企業”。“中國最佳人力資源典範企業”是中國最大規模的人力資源管理領域的選拔。評選通...

“面朝大海，春暖花開”，一片欣欣向榮，但你卻總是無精打采、感覺睏倦乏力，昏昏欲睡?想必你患上了醫學上所謂的“春困症”。俗話説，一日之計在於晨，一年之際在於春。你的早起會讓一天變得漫長...

於2010年月11月公佈了其截至2010年9月30日的2010年第三季度的未審計財務報告。2010年第三季度主要業績1.第三季度總營收為人民幣2.716億元(約合4060萬美元)，同比增長23.7%，超出公司此前...

近日，“2012中國最佳人力資源典範企業”榜單揭曉，美國熱水專家A.O.史密斯獲得此殊榮。該獎項由中國最大的人力資源服務商前程無憂聯合主流財經媒體華爾街日報、21世紀經濟報、上海日報綜...

今年夏季，持續高温天氣明顯多於往年，工作在一線的員工的防暑問題又一次成了熱門話題，尤其是高温崗位的員工，比如業務員，促銷員等市場人員，還有就是製造企業的員工。近期省人社廳下發《關於企...

各位評委、各位老師、各位同事：下午好！“月落烏啼總是千年的風霜，濤聲依舊不見當年的夜晚。今天的你我怎樣重複昨天的故事，這一張舊船票，能否登上你的客船？”相信大家對這首《濤聲依舊》的歌...

2013大學生的就業難讓人不禁感歎“讀個大學着實不易”，但是為了能在優質幼兒園報上名，排隊三天三夜拿號的現象在各大城市都在上演。想到國小、國中、高中和大學的漫漫求學路，正在職場打拼...

要想成功是不是必須討人喜歡?如果要選個工作上的合作者，你會選擇惹人討厭的能人還是討人喜歡的無能之輩?來自51job網站、newsletter和微博共有372人投票。四分之三的人傾向選擇“惹人討...

xxxx年xxx月xx日，我抵達xx市第xx中學進行為期六週的教育實習工作，我非常感謝學校給予我這次實習的機會。在該校領導和有關老師的幫助指導下，我較好地完成了教育實習任務。下面，就實習期間...

700萬2014年應屆畢業生的就業前途還在牽動人心，以2014年應屆生為主要人羣的實習季又拉開帷幕。前程無憂近期發佈報告説，中國企業實習生招聘第一波熱潮已至。4月16日~5月15日期間，其網站發...

2011年5月企業持續高漲的招聘需求。前程無憂(NASDAQ：JOBS)近日發佈的2011年5月份國內人才供需報告説，其下網站5月日均提供招聘職位超過208萬個，與4月份基本持平，比去年同期增長了34.2%。IP...

一邊是不斷分批提價，一邊是大量裁員，全球最大的家庭消費產品供應商寶潔公司最近似乎財力非常緊張。昨日，記者瞭解到，寶潔首席執行官鮑伯麥當勞日前宣佈，作為在2016財年之前削減開支100億美...

由中國最大的人力資源服務商前程無憂發起的“2013中國最佳100人力資源典範企業”評選日前揭曉，安利（中國）第五次獲此殊榮，成為2013中國人力資源管理的傑出標杆。“最佳人力資源典範企業”...

2014中國最佳100人力資源典範企業不僅想向員工提供“可預見的未來”，更能真實體會到“正改善的當下”。為滿足員工對新技術的興趣和高視野的需求，2014年的典範企業不僅給予導師、學歷進...

先是天貓投2億元對家電商家低價補貼，後是京東商城展開還擊：拿出5億元對家電商品進行讓利;緊接而來的是蘇寧易購宣佈，再投20億特價貨源和4億讓利額度。電商三巨頭的“價格戰”正式開幕。“...

最佳人力資源典範企業：新能源人才今何在繼互聯網行業之後，新能源可能是中國可以在世界領先的又一個機會。比如，無錫尚德的太陽能產品在全球擁有知名度，通過對技術創新和投資機會，有望建立世...