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公司強迫職工分一次或兩次休帶薪年假合法嗎？

欄目: 職場百科 / 發佈於: / 人氣:2.94W

最近公司發神經了，強迫職工在12月20日之前一定要把年休假分一次或兩次休完，在此時間內沒有休完的活該倒黴，沒有補貼工資（勞動法規定未休的'年假補貼日工資的300%）。請問這樣合法嗎？

公司強迫職工分一次或兩次休帶薪年假合法嗎？

Tags：帶薪強迫合法職工

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