網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例

曠工3天視為自動離職,並賠償一月工資是否合法?

欄目: 職場百科 / 發佈於: / 人氣:1.05W

如題,企業規章制度規定,曠工3天視為自動離職,並賠償一月工資這一規定是否合法?

曠工3天視為自動離職,並賠償一月工資是否合法?