試用期辭職還要交違約金？

説下我的情況，一個月前在某證券公司簽訂了三年的合同，試用期半年，若半年內不能完成銷售任務則不能轉正。現在我幹了一個月，領到了工資，想辭職，誰知那個經理像瘋狗一樣，説什麼要罰我，要培訓費。上班的.一個月，只是經常開會而已，這也算培訓?由於初次就職，合同沒有看清。難道合同約定要交一萬違約金我也要交嗎?再有，檔案和證件都不在公司，但是簽了保險合同，籤的時候説走了撤銷就行，現在又説不行，恐怕要拿這個卡我，我該怎麼辦?
大家看清楚問題呀!最核心的是，一，我在法律上是不是有利。二，如果我什麼手續不辦直接離開，回到兩千裏外我的家裏，對我以後會不會有影響!