我是實習生，我是不是勞動者？

我在某個通信商分公司的一線技術員。他們是進學校招聘可以實習的我們，領導説我每第一個月屬於實習，第二個月屬於正式員工，我已經在這家公司做了8個月，工資為績效工資，月也就700~800工作認真負責，公司沒幫我買任何社會保險。第一個月，領導給我一份籤後快無效合同，我沒簽，現在又給我一份正式的.合同，我現在也沒簽。我想問:1
該公司違反勞動法與勞動合同了嗎，它應給我什麼補償？2
我是實習生，我是不是勞動者，我的情況是在上兩法的保障內嗎？3
我不籤合同有不當嗎？因為我想離開那了。