在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家收集的汽車銷售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
工作職責:
1.商業管理
2.客户滿意度
3.客户車輛交付
4.存貨監控和訂單管理
5.市場發展
6.汽車金融和保險銷售支持
7.報表彙編及銷售激勵政策申報
8.信息管理
9.人員管理
1、及時跟蹤及處理客户反饋，維護客户關係；
2、收集客户有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負責聯絡溝通客户，建立客户資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、負責整理客户資料、銷售協議、合同等存檔管理。
5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規範，做好銷售的後台支持；
6、其它主管交辦事項。
1、根據公司銷售任務，分解並督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤
2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作
3、負責解決一般用户投訴;配合解決重大客户投訴
4、展廳報表數據準確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前台客户信息登記督促與落實，客户留檔率達成100%展廳邀約率達成15%
6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%
7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔
9、展廳背景音樂管理落實
10、配合完成神祕客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行
11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行
12、根據VGIC的考核標準，進行日常現場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象
1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標;
2.根據客户購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;
4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客户;
5.負責根據公司APP平台上，經紀人提供的客户線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的'團隊凝聚力;
1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業的服務
3、及時和準確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
5、在交車三天內100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務，以提供優秀的顧客服務
8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產品
11、及時、禮貌地回覆來電，努力滿足來電者的詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和麪對面的方式有效地開發潛在客户
次要職責：
1、找出重複購買的顧客並加以區別對待
2、聯絡以前的`老顧客並提醒他們租賃結束的日期
3、向潛在客户通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客户開發目標和銷售量·有效地銷售，通過…
5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯網進行潛在客户開發和銷售車
1、負責車輛銷售及諮詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;
2、為客户提供信息諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
3、維護並管理客户關係，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度;
銷售經理崗位職責
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、 銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
一、 每天進行的內容
1． 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）
2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3． 監督接待流程和交車流程
4．
1、 營銷範圍的把握與市場現狀調查。
2、 決定新設客户的交易條件。
3、 與客户人際關係的確立。
4、 蒐集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學而有效的營業分析。
二、客户的計量管理
1、 客户的銷售統計和銷售分析。
2、 客户的經營分析指導。
3、 客户資金運轉指導及信用調查。
三、客户營銷參謀
1、 客户銷售方針的設定援助。
2、 支援客户的計劃方案。
3、 從客户處做市場觀察。
4、 為客户做銷售促進指導
四、推銷技術
1、 技術研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎知識的.傳授。
3、 陪同銷售及協助營銷。
4、 銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、 接受訂單的業務‘
2、 銷售事務與公司內部聯絡。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結、彙報。
汽車銷售主管崗位職責3
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關係，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準並進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯繫；
職位描述：
工作範疇：
一.銷售
1.和老客户溝通續交車險保險
2.老客户轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度，執行並落實
2.組織大小活動，鏈接感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率，降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的`積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）
1.根據公司總體銷售戰略,協助銷售總監製定年度/月度銷售計劃;
2.利用銷售系統,負責銷售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流信息;
3.根據訂單狀態和資源需求,協助財務部門做好資金規劃;
4.根據物流信息,協助庫管員做好接車準備;
5.統計、分析日常進、銷、存數據,形成銷售預測,並提供相關信息。
1、負責在前台對進店客户初步接待、指引
2、負責進店客户的分配，關注客户、確保接待環節客户滿意
3、完成客户信息登記工作，製作併發送各類客流數據、報表
4、支持市場和客關部活動，做好活動的簽到、支持工作
5、部門安排的'其他事項
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、做好每日銷售情況統計，內容包括銷售數量，車輛的基本情況(型號、發動機號，顏色、配置、客户名稱等)。
3、根據公司的營銷政策建立二級網點的銷售台帳，以便與財務相核對。
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客户反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客户檔案。
5、每個月底對合同履行，本公司銷售情況，二級網點的提車數量進行彙總，將彙總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;
6、按合同要求給廠商做好銜接工作;
7、協助銷售人員編寫商務文檔。
8、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。
9、完成領導交給的其他任務。
汽車銷售內勤崗位職責是什麼
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用。
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客户反饋的.意見進行及時傳遞、處理。建立用户檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;
7、按合同要求給製造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;
9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、完成領導交給的其他任務。
汽車銷售內勤崗位職責範文
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。
3、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。
4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估彙總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供後勤服務。
汽車銷售內勤崗位職責
1、做好日常客户信息的統計整理。
2、協助銷售人員辦理相關的銷售工作。
3、客户的臨時接待。
4、負責辦理金融相關的業務。
5、維護XX的相關信息和資料。
6、定期向XX上報相關業務報表。
1、根據公司提供的資源以及個人資源分析客户用車需求;
2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客户市場;
3、(首約、攜程、機場專線)司機的關係維護;
4、完成客户售前售後的.服務，達成每月指標任務。
職責描述:
1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,並制定培訓計劃及現場集客kpi;
2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的'執行熱情;
3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題,並提出合理化建議;
4、對培訓的效果進行定性和定量的評估並制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;
任職要求:
1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;
2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗
3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;
4、勇於挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差
5、掌握商務禮儀及心理管理學等;
崗位職責：
1、為所轄區域內客户提供專業性支持工作；
2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；
3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品並提供相應資料；
4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；
5、建立客户資料卡及客户檔案，完成相關銷售報表；
6、參加公司召開的`銷售會議或組織的培訓；
7、與客户建立良好關係，以維護企業形象；
8、完成領導交辦的其他臨時工作。
任職資格：
1、大學專科以上，汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業；
2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網絡知識；
4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客户服務能力。
崗位職責:
1、協助總經理完成公司的發展戰略,銷售戰略,實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓新能源汽車業務,與客户、同行業間(新能源汽車行業)建立良好的合作關係;
3、建立新能源汽車行業客户數據庫,瞭解不同規模用户的現狀與可能需求;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、進行客户分析,挖掘用户需求,開發新的客户和新的市場領域。
任職資格:
1、大專以上學歷,有良好的'職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業績良好;
6、有汽車行業經驗和資源。
文學範文吧
