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酒店員工崗位職責(彙編15篇)

欄目: 服務業 / 發佈於: / 人氣:7.56K

在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的酒店員工崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。

酒店員工崗位職責(彙編15篇)

酒店員工崗位職責1

1.按客房部經理要求完成客服日常管理工作;

2.負責酒店公共區域清潔質量管理,嚴格按照規範指標,做好清潔監督;

3.負責費用開支控制,區域內財產和物料的管理和領用;

4.正確使用區域內設備和物料,做好維護和保養;

5.堅持服務現場管理,督導領班、技工和清潔工作;

6.做好員工考核評估,員工考勤及業務技能培訓;

7. 領導安排的其他工作。

酒店員工崗位職責2

一、層級關係

直接上級:員工食堂廚師長

二、任職資格

1、具備相應的從業經驗

2、身體健康,作風正派

3、溝通協調能力強,服從安排

三、崗位職責

1、熱愛衞生清潔工作,工作勤勤懇懇,任勞任怨。堅持衞生工作經常化,制度化,創造整潔美觀的衞生環境。

2、負責員工食堂清潔、食品粗加工和餐具洗滌工作,保證衞生區域整潔乾淨。

3、及時補充米飯、饅頭、菜湯等飯菜。

4、服從廚師長調動,維護好廚房器具。

5、經常巡視,發現髒物及時清理,保證餐桌地面乾淨。餐後按衞生要求清理衞生。

酒店員工崗位職責3

代理廚師長:

職責:負責監督後廚部所有工作及各崗位工作安排。

主廚:

職責:負責炒鍋工作及菜品質量、創新。

荷台:

職責:荷王主要負責部分食材的初加工,菜品餐具的盤飾及荷台各項工作監督、管理,加工原料的保管。其餘兩人負責各種小料的配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衞生。

上雜:

職責:各類蒸菜的加工及所用原料的配備,蒸飯車、保鮮櫃、x板、刨肉機、毛巾等衞生。

涼菜間:

職責:主廚負責涼菜總加工,菜品花樣、創新、質量,監督各項工作,管理專間人員,保x各項工作正常運行。中工和小工負責切配原料各處的衞生情況。

麪點間:

職責:主廚負責麪點總加工,麪點創新、花樣、質量及各項工作監督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衞生情況(所有灶具、x箱、地面、毛巾)。

砧板:

職責:砧板負責人負責各項工作安排,原料準備、菜品、肉品、海鮮、水產品管理,衞生監督管理及各個冷櫃,x櫃的管理。二砧負責各類肉品及所在崗位的職責,配合負責人各項工作。學徒服從工作安排及衞生情況,嚴禁頂撞。

粗加工間:

職責:張成榮負責各類肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負責各類菜品情況,擇撿、保管各種蔬菜,保x無壞菜等情況,兩人共同負責粗加工的.各項衞生情況。

洗碗間:

職責:各種餐具的清洗、擺放,餐具櫃、地面等專間的衞生。

酒店員工崗位職責4

質檢員崗位職責

一、總則

為更加完善酒店的管理,提高酒店的服務水平,樹立酒店良好的形象,特制訂本細則。

二、原則

由總經理授權檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現象,發現並記錄在案,協助解決酒店管理中出現的各種問題。全面檢查和評審酒店的服務質量情況,督導各部門管理質量、服務質量和衞生質量的整改、落實和提高。

三、崗位職責

1.每天對酒店各部門的衞生進行檢查,對衞生不合格的地方提出整改意見或相應的處理意見。

2.對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌的檢查。

3.對各部門員工的服務態度,服務規範程度、賓客接待程序、工作效率等的檢查。

4.對各部門的物品管理,包括吧枱管理、物料庫,酒水庫的管理、浪費物資流失情況的檢查。

5.對各部門設施、設備的保管、使用與運行狀況等進行檢查。

6.對酒店各部位的跑、冒、滴、漏現象進行檢查。

7.對各部門各級管理人員工作態度,工作方法、違規違紀方面的'檢查。

8.對員工宿舍的管理及衞生狀況的檢查,加強對宿舍的安全管理,嚴格對在宿舍吸煙者進行處理。

9.對各部門人員不按規定乘坐電梯情況進行檢查。

10.對各重點部位的安全情況進行檢查。

酒店員工崗位職責5

1、認真貫徹落實部門佈置的各項工作任務。

2、每天檢查員工的出勤、儀容、儀表、禮貌的服務,工作效率,服務質量,加強管理督導,以確保服務接待工作規範化。

3、每天檢查住客房、退房、空房、長住房的.設施設備、衞生質量,做到100%檢查,確保客房時刻處於好的狀況之下,以便出租。

4、做好VIP客人的接待服務工作,親自參與,加強督導,確保接待任務圓滿完成。

5、配合客房主管工作,搞好內部團結。

6、掌握員工的思想動態,經常找員工談心,搞好班組建設,成心員工的好朋友。

7、負責客人,員工的疑難問題。

8、勤向主管彙報整個客房的狀況,以及重大事件。

9、帶頭做好本班工作,越困難的事,越要挺身而出。

10、負責做好所管轄的工作區域,安全防火,防盜工作,要勤走、勤看,對存在不安全的地方,應報上級,加以改進,認真落實安全防火制度,經常檢查,保證處在好的之下。

11、負責對新員工的培訓。

12、在出租率較高的情況下,還要整理幾間房間。

13、加強自身建設,學習業務知識,提高水平,各個方面都要認真以身作則。

14、負責客房房間的設施設備的保養工作,需報修工作,需報修及時報修。

酒店員工崗位職責6

1、切配員應檢查食品原料,不得使用變質、過期食品,在丟棄前應報告給茶樓主管。

2、蔬菜類原料要去淨雜菜、枯葉、泥沙、雜物,按照不同的要去削皮、去筋、籽。葉類蔬菜至少清洗兩遍、瓜類(土豆等)去皮後至少清洗一遍。

3、豆腐、魔芋類至少要漂洗一遍。

4、肉類製品加工前一定要仔細清洗,並拆卸削剔,並置於專門的容器內等待加工。

5、肉製品放置冰箱前,應置於容器內,熟肉還應覆蓋上保鮮膜。

6、密切配合烹飪方法,精細加工,保證刀工處理符合要求,切配出的'原料應整齊、均勻、規則。

7、合理下刀,減少廢料,合理搭配,物盡其用,避免浪費。

8、保持操作枱清潔衞生,物品擺放整齊有序。枱面油污要及時清理。鍋、碗、瓢、盆用後應定點存放,不得亂置。

9、嚴格保持菜刀、菜板、盛具生熟分工,嚴禁混用。

10、嚴格區分洗碗巾(濕洗巾和擦乾布)和抹桌布、擦手布,不得交叉混用。

11、餐盤和勺筷首洗應用洗潔精水去油去污,二遍用熱水淋洗,再用專用擦乾布擦乾後,置於消毒櫃內,消毒15分鐘。

12、加工過程中使用的塑料盆、不鏽鋼盆等應分門別類、區分使用。

13、以上規程如有違反,將視情況酌情予以經濟處罰。如有客人表揚,也將酌情予以經濟獎勵。

酒店員工崗位職責7

(1)全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的'服務。直接對前廳部主管負責。

(2)主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作。

(3)負責客人的投訴的處理。

(4)負責每天檢查員工外表及工作情況。

(5)負責掌握員工的培訓。

(6)負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部核對好。

(7)檢查有特殊要求客人的房間並保證這些特殊要求得到關照。

(8)及時申領物品,保證前台有足夠辦公用品。

(9)負責每月有關報表的製作。

(10)熟悉酒店所有區域;

(11)有效地處理應急事件;

酒店員工崗位職責8

1、聽從領班的工作安排、領取鑰匙。

2、做好交接工作,瞭解當天客房的'房態內容並整理好工作車。

3、按照打掃房間順序進行打掃,特殊情況可調整做房順序,進行打掃。

4、一般情況下,打掃一間退房不得超過30分鐘,住客房不超過20分鐘並原則上要求在中午12點以前做完,抹一間空房不超過5分鐘。

5、收取住客送洗的衣服。

6、清潔樓層工作區域,並巡視樓層安全。

7、負責對走客房進行檢查,包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況,並及時將查房結果報於服務中心和前台收銀

8、中午吃飯時間不得超過30分鐘,吃飯時本樓層鑰匙要交於協助樓層人員。

9、房間全部清掃完畢後需做以下工作:

(1)將撤下的布件清點、核對好數量用專用車送至洗衣房,雙方要認真做好交接手續。

(2)清潔工具必須保持乾淨、吸塵器裏面的垃圾要每天清除,所有的清潔工具要放置在規定的地方,整理的有條不紊。

(3)工作車整理乾淨,並配備齊全,為明天工作做好準備。工作車整理完畢後要放在固定位置。

酒店員工崗位職責9

1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2、負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衞生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的'分送。

6、負責傳真件的收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

酒店員工崗位職責10

酒店是一個出入人羣非常頻繁的地方,所以這裏的保安員比工廠,公司可能都要更忙碌一些,他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責範本:

1、完成資深保安員分派的.工作,確保所管區域內的安全

2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分佈及使用常識

4、不允許閒雜人員進入樓層和客房,已進入的,要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續後方可進入。

5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內電插座、護牆板等是否安全。

6、勤巡查樓層,發現問題及時報告,及時解決(若發現可疑人員要注意監視並報告保安部經理)。

7、對違反酒店住客規定,在樓層或房間鬧事、鬥毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

8、樓層若發生事故,如火警、兇殺、爆炸等,要沉着冷靜,儘快報告上級,安定住客,控制出事地點,迅速組織客人疏散,立刻進行處理和搶救,防止事態擴大。

9、晚12時後,要協助樓層服務員通知訪客儘快離開客房;檢查防火安全門是否打開。

10、完成上級交派的其他工作。

酒店員工崗位職責11

1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。

2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。

3、負責每日安排的.退房及住客房進行打掃清潔

4、負責樓層公共區域衞生的清潔工作

5、負責髒布草的收集、更換與新布草的摺疊、擺放工作。

6、完成易耗品的每期盤點工作。

酒店員工崗位職責12

廚師長

一、負責後廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調配,對下屬員工做到心中有數,定時到各崗位巡視,檢查食品質量,密切聯繫各大廚,發現問題及時解決通過前廳總結菜餚反饋,不斷改進食品質量。

二、控制食品的標準,規格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。

三、定期修改菜譜及推出新菜式,堅持先試菜後出售的原則,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品種檔案。

四、每週定期巡視市場,瞭解市場價格行情,發掘新鮮食品原料。

五、協助前廳經理共同制訂菜單及食譜。

六、對後廚各崗位員工進行技能要求輔導培訓。定期進行考評,使人員在這裏能有所提高。

七、負責後廚人員考勤,制度考核,崗位調整。

八、對廚房人員因操作不當造成的失誤或意外傷害負有連帶責任。

九、對廚房內水、電、氣、油等及易耗品類物資與營業額不成比例非正常上升者,負主要責任。

十、對廚房人員因操作不當造成的失誤或意外傷害負有連帶責任。對廚房內貴重物品的領取、伐制、存放及銷售要詳細統計數字,

炒灶:

一、歸後廚師長管理,並對其負責;

二、保證每道菜的色香味符合要求,並積極研發新菜品;

三、熟知成本核算,並有一定的成本控制能力,熟練菜品的烹調工藝,以及各類菜式的工藝要求;

四、熟知灶台的安全控制與操作方法;

五、對廚工進行指導、培訓;

六、瞭解當地消費者的生活習慣,每月至少推出三道新菜;

七、合理制訂菜單,併合理搭配口味價格和毛利潤率;

八、協調各崗位關係,顧全大局。

涼菜:

一、歸後廚廚師長管理,並對其負責;

二、熟知涼菜間的各項安全、衞生規章制度;

三、熟練掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術和技能;

四、雕刻要具備相應制作工藝水準;

五、熟練掌握佔板切配的各種刀法;

六、檢查所進原料的質量,發現問題及時向經理彙報。

七、無單出菜,按原單子雙倍處罰當事人,先出菜後補單的按原價單倍處罰

蒸籠:

一、歸後廚師長管理,並對其負責;

二、具有實務操作技能,保證出品質量,及成品率;

三、熟練掌握各類蒸製品的加工工藝,具有一定的業務創新能力;

四、合理盛放半成品及剩餘原料,做到供、銷、推情況日日報;

五、遵守後廚各項規章制度

麪點:

一、各項條例遵從(麪點、蒸籠);

二、全面掌握麪點房各種麪食,點心以及主食的出品工藝,具有較強的`業務創新能力;

三、檢查出成品質量,堅持“四不出”原則,即沒有熟透、温度不夠不出;不符合口味不出;色澤不正,規格不夠標準不出;沒有前廳服務人員叫點通知不出;

四、熟練掌握麪點房的各類設備的正常使用規範及操作技能;

五、無單出品按原單子價雙倍處罰,先上菜再補單,處以一倍罰款。

佔板:

一、根據菜餚烹調的要求,切配主料、配料、料頭,並將經刀工處理的原料加以適當的搭配,負責原料的保存;

二、各項規章制度和衞生要求必須嚴格遵守

三、具有較高的刀工技術,保證出品率;

四、防止遺漏切配菜品,拒收不合格菜品原料,發現問題及時向經理彙報;

五、分清上菜單、備菜單,配好菜品傳遞準確,配菜完全,不錯配漏配;

六、對貨倉、冰櫃中的烹飪原料進行妥善的管理和使用;

七、不斷提高業務技能、手工刀法和協調默契。

八、負責申報次日所需的物料,對各種原材料由於儲存不當出現有異味應及時上報廚師長,堅決不允許銷售,否則,一經發現雙倍罰款。

打荷:

一、歸後廚師長管理,並對其負責;

二、熟知本部門各項安全、衞生等規章制度;

三、熟知各種菜餚的烹調方法和過程;

四、安排合理的烹調順序;

五、負責每日所須調料的申購工作對菜品形狀不整或器皿不乾淨、菜量過小等負主要責任。

酒店員工崗位職責13

1、前廳設專人負責接待客人入住登記工作,全天當值。

2、凡在本酒店入住的客人,一律評護照、身份證明等有效證件登記入住。

3、先由住客本人填寫“入住登記表”,然後由負責接待的服務員驗證無誤後填寫完表內所列內容,收取住宿押金後將入住房間的鑰匙交給客人。

4、沒有證件或證件有可疑的旅客,要問明情況和原因,先安排入住,並立即報告值班經理處理。

5、長包房的'客人,須在租房協議上註明住客的人數及其基本情況,第一次入住要在前台接待處辦理入住登記手續,並建檔管理。

6、旅行團客人的入住手續,統一由陪同代辦,並負責發鑰匙。

酒店員工崗位職責14

1、確保所有公共區域、客房衞生達到酒店標準同時保證客人滿意度。

2、監督員工工作表現,不斷向所管轄的員工提供建議和支持,必要時對員工進行面對面的.指導。

3、組織新員工培訓及服務技能的帶教並解釋酒店相關政策,操作程序及設備的使用與保養。

4、協助客房經理做好員工排班和考勤核實等工作。

5、正確處理客人的要求和投訴並立即解決。

6、協助客房每月的布草盤點工作。

7、督促增強員工的節能降耗意識。

8、協助並按時完成客房經理交辦的工作任務。

酒店員工崗位職責15

1、與既有的客户和潛在的客户及合作伙伴保持密切的聯繫。

2、高效認知和掌握銷售線索。

3、仔細計劃與客户的會面,對預定的.客户實施客户關係管理,完成銷售目標。

4、準備銷售報告,確保市場及客户信息的準確性,以便於工作的跟進。

5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。

6、在所負責的區域內,與銷售總監一起計劃銷售攻勢,並確保其實現。

7、主動參與,完成各種銷售報告。

8、協助計劃和配合銷售活動。

9、協助配合開發製作所有酒店促銷材料。

10、管理客户檔案數據庫,手工或以電腦更新客户檔案。

11、執行上級要求的工作任務,完成市場銷售目標。

12、遵守酒店的員工守則、政策及程序。

13、完成上級交給的其他任務。