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酒店崗位職責集錦15篇

欄目: 服務業 / 發佈於: / 人氣:2.27W

隨着社會不斷地進步,崗位職責對人們來説越來越重要,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編為大家收集的酒店崗位職責,希望對大家有所幫助。

酒店崗位職責集錦15篇

酒店崗位職責1

1、按酒店規定自查儀容儀表,準時上崗;

2、認真閲讀交班記錄,完成上一班未完成工作;

3、客人到店時,要主動向客人問好;

4、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務:

5、為客人準確快速的辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;

6、準確掌握房態並及時與客房部核對房態

酒店崗位職責2

1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定。

2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。

3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

4、制定部門的年度預算,並確保部門的經營費用控制在預算之內。

5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

6、組織編制部門工作程序及工作考評。

酒店崗位職責3

1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦並傳達給相關部門和崗位;

2、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

3、為客人辦理入住登記手續,安排房間,儘可能滿足客人的合理需求;

4、認真細緻做好交接班工作,保證工作的延續性;

5、完成經理交辦的其他工作任務。

酒店崗位職責4

1.服從總枱領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2.認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清後賬不接。

3.作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、、掃描儀等設備工作是否正常,並作好清潔保養工作。

4.掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,瞭解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤

5.快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,並需做好客人驗證手續和開房登記。

6.準確熟練地收點客人現金,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳並根據客人的合理要求開具發票。

7.熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

8.根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態。

9.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細緻地幫助客人解決各種需求。

10.每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,並按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

11.妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

12.備用金不得以白條抵庫。未經批准,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前台借取現金,但應辦理相關手續。)

13.協調好同事之間的關係,更好的作好對客服務工作。

14.嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

15.員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

16.正確處理客人的留言、電傳等。

17.每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行彙報。

18.正確處理鑰匙的發放。

19.嚴格遵守現金和票據管理制度。

20.做好櫃枱的清潔工作及終端機的維護保養。

21.密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部彙報。

22.做好本崗位的清潔衞生。

酒店崗位職責5

1、負責集團酒店品牌的推廣、營銷、策劃工作;

2、開展媒新體內容營銷,並策劃線上及線下營銷活動,如微信公眾號、微博、小紅書等;

3、負責酒店形象規劃管理,撰寫、編輯及整理營銷宣傳資料與市場推廣文案;

4、配合品牌活動、公關活動、IP合作,進行新聞稿撰寫發稿、廣告宣傳策劃文案,包括軟硬廣告文案等;

5、負責宣傳冊、海報、物料等宣傳材料;

6、各個門店籌建與運營過程中宣傳資料、活動推廣等支持;

酒店崗位職責6

崗位職責:

1.負責集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料彙總、整理,分類歸檔;

2.納税申報及年度彙算清繳;

3.負責用友一般納税人全盤帳務及數據分析;

4.處理境外帳務;

崗位要求:

1.會計、金融類本科專業,男女不限;

2.3-5年酒店會計同崗位經驗,初/中級職稱;

3.英語流暢;

4.計算機操作熟練。

酒店崗位職責7

1、形象氣質佳,有高度的責任心並能服從相應的工作分配安排

2、按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務

3、負責訪客、來賓的登記、接待、引見

4、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。

5、有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力與組織協調能力。

酒店崗位職責8

1、巡視管轄區,檢查清潔衞生及客房服務的質量。

2、檢查客房的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。

3、檢查各類物品的儲存及消耗量。

4、留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理。

5、掌握所轄客房的狀況。

6、負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工及清潔雜工的工作。

酒店崗位職責9

1.系統開展市場調研,根據酒店產品特點確定本酒店的市場定位;

2.跟蹤市場變化,制定和及時地調整酒店市場營銷策略;

3.預測目標市場的需求,提供xxx產品組合方案,改進產品結構;

4.負責酒店廣告策劃和宣傳資料的製作,樹立酒店形象;

5.策劃酒店一些公關活動,提高酒店整體形象;

6.當好上級的經營參謀,為總經理和營銷總監製定營銷戰略提供準確、可靠、全面的最新市場信息,並給予專業性的技術分析。

【崗位職責】

1、進行項目前期策劃,負責編制項目開發可行性報告;

2、負責項目的前期調研、定位分析及創意策劃工作;

3、負責營銷活動中文案的寫作、宣傳及媒體銜接;

4、負責酒店宣傳和主題活動的策劃,增加酒店的品牌影響力;

5、完成上級交辦的其他任務。

【任職要求】

1、本科及以上學歷,酒店管理、旅遊管理等相關專業,2年及以上酒店品牌策劃相關工作經驗;

2、文字功底紮實,能夠獨立完成宣傳方案及活動方案編寫;

3、具有酒店項目、特色小鎮、旅遊綜合體項目經驗者優先考慮,具有相關行業媒體資源優先考慮;

4、適應階段性異地或出差開展工作。

酒店崗位職責10

【工作內容】

1、負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;

3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;

4、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,並組織實施和有效控制

5、全面負責安全管理,抓好食品衞生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;

6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;

7、負責做好酒店與客户的公共關係,抓好重要客人的'接待工作,塑造良好的內、外部形象;

8、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

【任職資格】

1、大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至中專;

2、有酒店行業1年及以上的管理經驗、前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門,20-40歲,連鎖酒店或星級酒店經驗者優先;

3、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;

酒店崗位職責11

1、負責在酒店行業解決方案市場規劃、拓展和銷售目標達成,充分利用線上線下銷售渠道,達成銷售目標和市場目標;

2、挖掘解決方案銷售線索、客户需求調研需求分析、聯合公司內產品技術解決方案設計、方案宣講、配置報價、標前引導、技術答標等;

3、拓展高星級酒店客户資源和渠道,開源目標客户並對客户信息進行管理;

4、整合公司內資源,協助客户忠誠度管理。

酒店崗位職責12

1、熟悉各營業部門的業務運作及收款流程,掌握酒店各項服務項目營業價格及收銀技能,瞭解各項營銷方案及促銷措施,負責收取客人消費款項,辦理結帳工作。

2、負責按總經室批准的營業價格折扣率、優惠權限,對營業部門各級管理人員上述權限的使用進行監督,將違規或操作上存在的問題及時反映上級處理。

3、負責收銀電腦系統的使用檢查與日常管理,將運行情況或故障問題及時向上級彙報。

4、負責票據(營業票據、發票、收款收據)的領用、派發、回收、保管及登記工作。

5、負責使用設施設備,做好日常維護工作,根據實際情況,根據實際情況向上級提出維修(保)建議。

6、負責留單的登記、保管及款項的回收工作。

7、負責按收款方式進行整理帳單,打印收銀報表,保證各種款項與報表數據相符,及時繳交各種營業收入款項。

8、負責營業數據的,防止營業數據外泄。

9、負責收銀台營業款、備用金等款項的安全保管工作。

10、負責收銀點的衞生清潔工作。

11、完成上級交辦的其他工作。

酒店崗位職責13

1.在前廳部經理的指導下監督、指導前廳部全體員工,確保整個部門工作的順利運轉;

2.解答客人的諮詢,向客人提供必要的幫助和服務;

3.收集客人意見並及時向總經理及有關部門反映;

4.維護管轄範圍內的秩序和環境;

5.負責客訴及突發事件的處理工作;

6.負責重要賓客的迎領工作;

酒店崗位職責14

1、負責採購部的一切日常工作,確保各項採購供應任務的完成;

2、認真監督檢查各採購員的採購進度、質量及價格的控制;

3、調查研究酒店各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況;

4、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途及產地,檢查購進物資是否符合質量要求;

5、與供應商建立良好的協作關係,訂立供貨合同,確保以最合理的價格購到的物資;

6、協助上級主持採購會議,及時解決存在的問題,協調內外關係。

酒店崗位職責15

1、配合部門經理分析經營預算指標,協助部門經理制定本部門的促銷計劃。

2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規範做好檢查、考核,督促屬下員工嚴格遵守。

3、瞭解屬下員工的特點,合理分配工作。

4、分析本點的培訓需求,制定培訓計劃並組織實施。

5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。

6、及時瞭解餐飲發展新趨勢,努力做好管理及服務的創新工作。

7、開餐時現場指揮、督導,負責重要賓客的接待工作。隨時與客人保持良好的溝通,與後台保持聯繫,儘可能滿足客人的要求,妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點的各項申購計劃,協助採購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單,確保當日所需物品充足。

9、督導屬下嚴格執行酒店及部門的各項。完成餐飲部經理交給的工作。

10、制定本點衞生、安全管理制度及有關的程序規範,督導屬下保持好衞生、安全管理的高標準。

11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養維護工作,節能降耗。