培訓教師崗位職責15篇

在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的培訓教師崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

培訓教師崗位職責1

英語培訓教師崗位職責

工作職責:

1.負責國小，中學高年級段英語課程的教學;

2.根據教學內容、孩子實際情況以及孩子的認知規律，精心設計教學內容，保證良好的課程質量;

3.及時瞭解孩子的學習情況以及心理變化，適時調整和優化教學方式;

4.發現孩子的成長問題並與家長保持及時、良好的溝通。

任職資格:

1.本科及以上學歷，英語專業，英語口語、普通話流利;

2.持有教師資格證者;

3.具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

4.熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

5.具備教育心理學知識，較強的授課能力;

6.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

7.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

培訓教師崗位職責2

大廈物業培訓教師崗位職責

直屬上級:培訓質檢主管

1、負責承擔英語教學工作。

2、負責擔任粵語教學工作。

3、負責翻譯大廈對內、對外的重要英語文件。

4、負責大廈英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。

5、負責編寫結合大廈實際的崗位英語培訓教材。

6、負責錄用實習生的英語面試工作。

7、完成領導臨時委派的其他工作任務。

培訓教師崗位職責3

少兒英語教師培訓無憂英語北京大生在線科技有限公司,無憂英語工作職責responsibilities:

1、中教培訓:k12階段中教英語教師的培訓工作。

2、外教培訓:k12階段外籍教師的培訓工作。

3、師訓體系建設:參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。

4、師訓課程撰寫:參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。

5、教師培訓實施:以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

6、教學質量監控及干預:對中教及外教的教學課堂做實際觀摩,給出評分、評價並反饋改進建議。

7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。

培訓教師崗位職責4

作文培訓教師北京中翰育才教育科技發展有限公司北京中翰育才教育科技發展有限公司,中翰育才崗位職責:

1-編制國小二至六年級作文教案及課件。

2-授課:為國小生授課,為國小語文教師授課。

3-建立培訓資料庫,對教學過程各環節進行分析並優化。

任職要求:

1-本科以上學歷(若非統招本科,而是後期進修本科學歷亦可)。

2-教育類、漢語言文學(中文)類或相關專業優先。

3-有教師資格證。

4-普通話標準,語言表達能力強。

5-執行力強,良好的團隊協作精神。

中翰育才是什麼樣子滴公司

北京中翰育才教育科技發展有限公司是一家集教育、文化創意、互聯網於一體的教育科技企業。公司成立於xxxx年,立志傳承優秀文化,研發教育資源,融合信息技術,創新教育模式,培育優秀人才。公司目前主營真感想作文教育項目。

期待業界人才加入,共創美好前程!

公司提供:

1.銷售崗位業績獎勵力度極大,激勵方式花樣百出,獎勵內容豐富多彩。

2.明確的晉升通道(業務崗:客户經理→高級客户經理→資深客户經理→銷售主管→團隊經理→銷售總監→銷售副總→總經理,職能崗:專員→高級專員→資深專員→主管→部門經理→總監→副總經理→總經理),超短的調薪、晉升週期(一年四次調薪/職位晉升機會)。

3.年終獎(至少十三薪)、生日補助、各種節日補助、全勤獎、餐補、交補、自帶電腦補助、補充醫療、子女家長會帶薪假、女人節帶薪假、兒童節父母級員工帶薪假、實際工齡年假(不是司齡哦)、每年一次體檢、年度旅遊、每月團建費。

4.入職即繳五險一金,全面保障員工權益。

5. 領導炒雞nice,性格温和,尊重每一位小夥伴。

6.團隊氛圍融洽,團結,温暖,有愛,凝聚力強。

7.上班時間8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小時。

8.公司高管人脈資源豐富,項目前景可觀,目標20xx年上市,在職員工全部享有期權。

培訓教師崗位職責5

一、協助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨幹教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。

二、制定關於中學教師繼續教育非學歷培訓教學管理方面的規章制度及相應的實施細則。

三、審定各教學系制定的關於中學教師繼續教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本，協助各教學系予以實施。

四、組織各類非學歷培訓班的教學活動，包括寄發通知、報名註冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結業發證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。

五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。

六、做好中學教師繼續教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區國中教師繼續教育非學歷培訓數據庫，編印《中學教師繼續教育手冊》。

七、做好各類培訓學員結業檔案的收集、整理及保管工作。

八、及時瞭解繼續教育教材編寫、發行信息，為領導訂購教材提供諮詢服務。

九、負責繼續教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發放工作，保證繼續教育各類學歷培訓班的教學用書。

十、對教材、教材費進行科學化、規範化管理，對教材經費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開支合理。

十一、完成部主任臨時安排的工作。

培訓教師崗位職責6

1、認真履行教師的職責，遵守教師職業道德規範，樹立為教學服務的思想，堅持把培養高素質、高技能、創新型的人才作為工作目標。

2、認真做好實習教學的各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，瞭解學員所在專業和所實習工種的內容和要求，準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，並妥善處理。

3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。

4、提前制定學期實習教學計劃，認真執行教學計劃、教學大綱和有關的生產工作管理制度，按時完成生產實習教學任務，保證生產實習教學質量。

5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關工種設備的安全操作規程。

6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環節的示範，使學員儘快掌握實際操作技能。

7、積極巡迴，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。

8、及時規範的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日誌》，機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。

9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，並正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。

培訓教師崗位職責7

少兒英語培訓教師崗位職責

職責描述:

1.撰寫培訓課件，執行教師培訓任務，開發課件，參與產品開發及教研活動;

2.根據年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持;

3.組織師資培訓測評工作，協助各學校完成教師入職口語測試(英語)並提供各種實地教學支持。

任職要求:

1.優先考慮:五年以上教育行業一線教學經驗，其中三年教學經驗或教師培訓經驗

2.具備優秀的溝通、協調能力和人際關係處理技巧，能建立和維護良好的合作關係;

3.具備至少一門學科專業知識和紮實的授課技能;

4.優秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

5.能適應不定期的出差(中國區)。

少兒英語培訓教師崗位

培訓教師崗位職責8

工作職責：

1、本科或以上學歷；

2、英語或英語教育管理相關專業優先；

3、 5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；

4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；

5、海外留學及教學經驗優先；

6、有tesol，tefl，celta證書優先；

7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

8、 camtasia等視頻製作軟件操作熟練者優先。

任職要求：

1、負責hmh/esl項目線上培訓方案設計及規劃；

2、負責hmh/esl項目線上培訓內容組織及撰寫方案；

3、負責hmh/esl項目線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；

4、負責管理組內成員的工作安排；

5、針對項目結點進行有效的跨部門溝通工作；

6、配合完成教師端完成輔助工作。

培訓教師崗位職責9

酒店培訓教師崗位職責及素質要求

直屬上級:培訓質檢主管

1、負責承擔英語教學工作。

2、負責擔任粵語教學工作。

3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語文件。

4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。

5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。

6、負責錄用實習生的英語面試工作。

7、完成領導臨時委派的其他工作任務。

素質要求:有責任心,一年以上同業相關工作經驗

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關專業大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利

工作經驗:2年以上大型酒店相關工作經驗,有自己獨特的授課方式。

培訓教師崗位職責10

培訓教師上海昕界教育科技有限公司上海昕界教育科技有限公司，昕界崗位要求:

1.本科畢業於美國前50大學，經濟/商科專業背景，專業知識紮實

2.善於總結知識點，樂於把知識教授給學生們

3.抗壓能力強，能適應調休安排

4.英語口語和寫作能力優秀

工作內容:

1.教研:針對經濟/商科競賽培訓課程，制定完整的教學大綱和教學材料

2.授課:根據授課時間安排運營商科/經濟學培訓課程

3.答疑:回答學生對課後作業和所學知識點的疑問

經驗:

有大學助教經驗，或培訓經驗加分;

培訓教師崗位職責11

《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位。”也就是説，幼兒的安全是一切發展的.保障，只有在幼兒生命健全的基礎上才能保障其身心健康發展。

安全工作是我園最重要的常規工作之一，為了進一步加強我園老師們的安全意識，提高安全防範能力。4月18日下午，賀琴園長組織全體教師開展了《孩子生命大於天》安全工作專題培訓。

賀園長從幼兒教師的任職條件和義務、幼兒園發生意外事故的原因、幼兒園一日各環節防範三個方面進行了專題培訓。她強調，孩子的安全大於天，我們要時刻保持警醒，嚴格履行崗位職責和義務。要求各崗位工作人員及全體教師提高安全防範意識、嚴格遵守園內各項安全工作制度，加強幼兒一日活動的安全管理，堅決禁止體罰和變相體罰幼兒，每天檢查班級設施設備的安全，消除不安全因素。保安人員要把好入園安檢的第一關，老師把好晨午檢關，做到安全檢查工作經常化，並認真組織好幼兒一日常規活動，對幼兒進行安全教育，關心愛護幼兒健康成長。

安全重於泰山，警鐘長鳴！我園將以本次安全專題培訓為契機，把一切安全隱患消滅在萌芽中，做到防患於未然，創造良好的育人和生活環境，為孩子們的健康成長保駕護航！

培訓教師崗位職責12

基地培訓教師北京五八到家信息技術有限公司北京五八到家信息技術有限公司,58到家,五八到家崗位職責:

1、講授服務禮儀、居家保潔、中餐製作、育兒護理等課程;

2、保質保量完成年度教學計劃,確保學員就業率達標;

3、執行公司基地學員管理規範,確保學員人身安全;

4、從事課程研發、測試、評估,表現卓越者可升任基地教務主管;

任職要求:

1、大專以上學歷,教育類、醫學及護理類、幼教類、廚藝等相關專業和愛好優先考慮;

2、一年以上相關崗位經驗,熟練office基本操作;

3、認同這個行業,理解尊重體力勞動者,有激情和感染力,有很好的抗壓能力;

培訓教師崗位職責13

漢語培訓教師崗位職責

對外漢語教師(有培訓/英文老師/英語翻譯編輯/中文英語教師)陝西漢唐中天信息技術有限公司陝西漢唐中天信息技術有限公司，漢唐中天職位描述/崗位職責:

作為對外漢語教師，在教學崗位為全球所有想學習漢語的學習者，提供專業的對外漢語服務。公司提供專業且系統的相關培訓，專業不限，有無經驗均可。

職位要求:

1.熱愛對外漢語行業，熱衷於傳播中國語言和文化。

2.公司提供專業且系統的相關培訓，只要您對對外漢語感興趣，專業不限，有無經驗均可。

3.漢語普通話標準，口齒清楚，具有一定的溝通能力。

4.英語口語水平良好，可與英語母語人士進行簡單、基本的日常溝通。

5.親和力好，熱情耐心、性格開朗、責任心強，具體良好的團隊合作意識。

6.認真負責，願意與公司長期共同發展。

加入我們，可以快樂工作，享受生活!

1.積極有朝氣的團隊，雙休，各種節假日。

2.豐富的員工文體活動，各種愛心禮品，人性化的管理。

3.與歐美等國家客户實戰授課。

4.專業、系統、全面的對外漢語教師崗前培訓、在崗培訓、和相關職業技能培訓，幫你邁好職場第一步，踏實走好職業生涯的每一步。

5.具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制。

6.定期的在職培訓，提升您的職業附加值。

7.業內最專業、最規範的對外漢語服務團隊。

8.高速增長朝陽的產業，良好的未來發展機遇。

9.良好的發展平台，廣闊的晉升空間。

常見問題:

1.任何專業都可以申請該崗位嗎因為公司會提供給面試成功者專業且系統的相關培訓，專業不限，只要具備一定的英文口語能力，有無相關工作經驗均可。歡迎申請該崗位。

2.對英文是不是有很高的要求該崗位是以英語為基本交流工具來進行教學的，所以對英文是有一定的要求，主要是口語表達方面，只要能夠清晰的表達即可，其他方面並無硬性規定。

此崗位可在陝西省內任何城市工作，歡迎廣大求職者應聘該崗位!

培訓教師崗位職責14

培訓教師

直屬上級:培訓質檢主管

1、負責承擔英語教學工作。

2、負責擔任粵語教學工作。

3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語文件。

4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。

5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。

6、負責錄用實習生的英語面試工作。

7、完成領導臨時委派的其他工作任務。

素質要求:有責任心,一年以上同業相關工作經驗

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關專業大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利

工作經驗:2年以上大型酒店相關工作經驗,有自己獨特的授課方式。

培訓教師崗位職責15

10月23日，由零陵區教育局、零陵區教師進修學校主辦的“零陵區城區幼兒園骨幹教師培訓會”在我園如期舉行，培訓會以《做對孩子終身發展負責的教育》為講座主題，對金色搖籃潛能發展心理學理論進行了解讀。

01、開班儀式

作為本次培訓會承辦方，北京金色搖籃潛能開發嬰幼園永州春天園董事長盤漢建先生出席了本次培訓會，並對來園參加學習的城區幼兒園骨幹教師們表示熱烈的歡迎！

由零陵區城區國小教學管理中心卿主任主持本次培訓會，零陵區教育局基礎教育股魏股長致開班詞。

02、培訓會現場

開班儀式結束後，全國幼教專家—北京金色搖籃總部張鴻老師為大家進行了《做對孩子終身發展負責的教育》的專題講座學習。講座上張老師通過案例分析及相關理論知識跟大家互動交流，讓在場的骨幹教師對學齡前兒童潛能開發有了新的認識，同時也讓大家瞭解到了早期教育及差異化教育的重要性。

03、觀摩課

下午由北京金色搖籃永州春天園輪滑老師帶來的運動領域示範課《花式輪滑》，課上孩子們充分展現了健康、向上的體育精神，獲得了在場老師的陣陣掌聲。

第二節課是北京金色搖籃永州春天園黃純老師的藝術領域示範課《表象—老鼠》，課上通過表象訓練很好的培養了幼兒的觀察力和記憶能力。

本次培訓會既為城區骨幹教師提供了鍛鍊成長的平台，又為城區幼兒園教師互觀互學、交流研討創造了機會，進一步推動了教師專業化成長的過程。

北京金色搖籃永州春天園作為活動承辦園很好的完成了本次工作！一花獨放不是春，百花齊放春滿園！感謝零陵區教育局、零陵區教師進修學校對我園的信任，我園將在今後的工作中再接再厲，為零陵區幼教事業貢獻自己的一份力量！